职位职责： 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计，优化广告与自然内容链路设计和混排机制； 2、与多业务深度协作，结合业务诉求，制定更合理的流量分发和排序策略，并推动项目提收； 3、构建相关基础设施，包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据，协助洞察定位和诊断业务问题，找到策略机会点； 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求： 1、1年及以上产品相关工作经验，有商业化流量策略，广告系统和架构相关经验优先； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，有一定数据分析基础和SQL能力； 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力，擅长沟通及团队协作，具备强烈的好奇心； 4、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。

职位职责： 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计，优化广告与自然内容链路设计和混排机制； 2、与多业务深度协作，结合业务诉求，制定更合理的流量分发和排序策略，并推动项目提收； 3、构建相关基础设施，包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据，协助洞察定位和诊断业务问题，找到策略机会点； 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求： 1、1年及以上产品相关工作经验，有商业化流量策略，广告系统和架构相关经验优先； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，有一定数据分析基础和SQL能力； 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力，擅长沟通及团队协作，具备强烈的好奇心； 4、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

声学算法工程师 岗位职责 （1）参与完成设备声纹故障检测和环境噪声监测相关声学信号处理算法的研发，包括但不限于异常检测、声源定位等。 （2）参与完成声学产品的开发，包括干扰声降噪（去噪预处理）、各类声级计（如A计权、C计权、Z计权、F、S计权等）、滤波器实现（倍频程与三分之一倍频程滤波器）等算法的设计与实现。 （3）参与声信号处理系统的软件架构设计，确保算法与系统的兼容性和可扩展性。 （4）参与算法接口工程化和部署，及相关库的建设。 （5）快速融入初创团队，参与产品的整体设计和开发，解决项目中遇到的声学信号处理相关技术问题。 任职要求 （1）声学、信号与信息处理、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 （2）至少具有 本科5年（硕士以上3 年）声信号处理算法相关工作经验，有变电设备声纹监测或噪声监测项目经验者优先。熟悉在复杂工业环境中处理声信号干扰的设计和实现经验者优先。 （3）精通声信号处理，熟练掌握时域分析（如波形分析、相关分析）、频域分析（如傅里叶变换、频谱分析）、时频分析（如小波变换、希尔伯特 - 黄变换）等数字信号技术。 （4）具备扎实的机器学习和深度学习知识，熟悉常用的分类、聚类、回归算法，能够将其应用于故障识别、噪声监测以及干扰声去除等。 （5）熟练使用 Matlab、Python 等信号处理和算法开发工具，能够独立完成算法的仿真和验证，比如干扰声去除算法的模拟实验。 （6）熟练掌握至少一种编程语言（C、C++、Python），有良好的代码编写习惯和调试能力，能够进行算法的工程化实现和部署。熟悉并有应用深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等）经验者优先。 薪资：20-35万/年薪，其他可面谈。

岗位说明： 1、负责远场语音、智能音箱、智能摄像头等项目的开发工作； 2、负责声学器件选型，关注行业发展动态； 3、负责指导结构声学设计，输出设计规范和标准； 4、负责建立和完善语音声学设计和测试要求及环境搭建； 5、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、具备声学产品开发经验、熟悉MIC器件的原理和行业情况； 3、较强的技术文档编写和表述能力，能提炼技术行程标准和规范化执行； 4、主动意识强，具备良好的沟通能力； 5、具备项目管理能力，有团队管理经验者优先； 6、有智能音箱设计经验者优先；

岗位职责 1.负责耳机产品声学器件的选型，包括但不限于如扬声器、麦克风、调音网等； 2.基于声学的专业视角，协助耳机产品的结构（包括但不限于如音腔、调音孔、出音嘴等）设计； 3.负责耳机产品的声学调试，包括但不限于音质调试、ANC调试、ENC调试等； 4.协助完成耳机产品量产导入，制定有效的声学物料与声学整机性能管控方法、生产作业方法，并协助建设和完善声学相关的流程管理 任职资格： 1.大专以上学历； 2.3年以上耳机声学调试经验，有多种形态的耳机（如半入耳式、入耳式、挂耳式、头戴式）调试经验者优先； 3.熟悉常用的声学调试设备（如Audio Precision、SoundCheck等）； 4.优秀的沟通能力，良好的团队意识，做事细致认真负责，目标感强以结果为导向。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责声学传感器测试平台建设。 2.组织声学传感器测试平台运行； 3.承担新型声学传感器测试任务； 4.编制相关文件。 职责要求： 1、硕士及以上学历，声学或物理等相关专业; 2、具有较强的理论功底、实践动手能力和数据分析能力； 3、具备国家或工业部门科研院所、航天及军工项目经验优先； 4、较强的独立分析问题和解决问题能力，善于学习新技术，动手能力强，强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备良好的沟通能力。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责声学传感器测试平台建设。 2.组织声学传感器测试平台运行； 3.承担新型声学传感器测试任务； 4.编制相关文件。 职责要求： 1、硕士及以上学历，声学或物理等相关专业; 2、具有较强的理论功底、实践动手能力和数据分析能力； 3、具备国家或工业部门科研院所、航天及军工项目经验优先； 4、较强的独立分析问题和解决问题能力，善于学习新技术，动手能力强，强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 新产品声学结构设计，声学元件选型，声学方案评估，并提前预估产品设计、工艺风险点。 2.新产品研发阶段电声零部件的的确认和测试工作。 3. 新产品声学性能的调试、确认。 4. 新产品NPI问题的快速分析、定位，并及时有效的解决。 5. 相关项目技术资料的总结、整理，并不定期的开展声学培训。 6. 为其他工程师和协作部门提供相关的技术支持。 7.与客户、供应商及各协作部门的沟通、协调工作。 8. 执行上级指令，支持与配合上级工作，协助部门其他事物。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、声学相关专业毕业，能熟练使用PRO/E、AutoCAD相关制图软件。 2.具有智能音箱设计经验，熟悉声学设计及声学方案。 3. 曾主导过音箱产品开发并量产。 4. 熟悉各声学测试原理和电声测试设备。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: （1）负责电声产品的开发设计工作，及时更正设计方案中存在的问题，保证按要求完成开发工作； （2）负责按要求编制产品技术，保留必要的文件资料和样品； （3）对新产品投产情况进行跟踪监控，并收集分析首批投产产品的质量信息，制定改善措施以确保正常生产； （4）根据客户的要求或实际需求制定产品技术标准或规范； （5）参与产品外观评审、技术评审，不合格品评审，并提出处理建议； （6）参与电声新技术、新材料的应用； （7）按要求完成上级交办的各项工作。 任职资格: （1）掌握声学基础知识及各项性能参数，掌握电声专业基础知识； （2）熟练使用CAD、PRO/E绘图软件和电声测试软件； （3）声学，物理、机械等相关专业; （4）具有良好的沟通能力，服从管理，有团队意识 经验丰富英语能够沟通的也可以推荐声学项目经理

base深圳 南京 潍坊 青岛皆可 1、根据系统端目标，平台产品定义和客户要求，与客户及系统端进行技术交流和确认产品开发需求，输出产品定义； 2、负责输出产品的规格和设计，组织评估和确定产品方案； 3、完成产品开发，解决过程中技术、成本、可靠性等问题； 4、确保产品开发过程符合体系要求，支持客户审核； 5、持续设计优化，进行VAVE活动降低产品成本 要求： 1、本科及以上学历； 2、声学、音频、电子电气、自动化等相关专业； 3、精通扬声器及音箱工作原理，对TS参数有深入的理解。熟悉开口箱、被动辐射器等箱体设计原理，对扬声器悬边，定心支片，锥盆，音圈，磁体等有深入的了解； 4、了解消费类或车载类扬声器的可靠性要求。