2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

工作职责： 1、负责高校渠道销售计划和渠道销售目标实施，带领渠道销售部门拓展行业渠道客户完成收入指标； 2、负责组织收集高校市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道的拓展； 3、指导、监督、支持及管理渠道部门的工作； 4、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行； 5、负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制； 6、完成该岗位相关报表工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历毕业 2、相关工作经历2-3年 3、有丰富的高校渠道资源

职位：校园渠道专员（提供住宿+带薪寒暑假） 综合工资: 15000以上 薪资构成：基本工资+个人奖金+团队奖金+年终奖 职位亮点： 1. 享受带薪寒暑假，一年近两个月 2. 提供住宿 3. 合理的晋升空间，每年享受N次调薪和升职 4. 师带徒，不用担心有无经验 我们需要这样的你： 1. 35岁以下 2. 专科以上学历 3. 诚邀应届毕业生 工作内容： 我们公司主要是通过会议销售实体学习软件和志愿填报服务的的。主要工作为以下几个部分： 1、负责公司学习软件推广渠道的跟进工作；主要是根据公司提供的合作学校，拜访以前的合作对象，维护现有的合作对象。 2、会场中，公司讲师讲完课程之后，负责现场客户的现场咨询工作，促进产品的销售； 3、及时完成领导交付的其他工作。 公司地址： 青浦区恒润大厦1105（17号线徐盈路下）。

1.通过地推等各种方式找到沈阳本地目标用户，帮助用户完成注册，一次注册时间20-30分钟，200/个，当时结算，多劳多得，数量多还有额外提成。 2.需要使用苹果手机，对iOS操作系统了解。除面试以外，工作时间不限，地点沈阳市内均可。 3.具有丰富的校园资源, 校、院学生会干部，人脉关系广泛者优先。

岗位职责： 根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作建立、拓展与维护院校合作关系，塑造企业形象； 策划并实施院校市场活动，包括但不限于讲座、实训； 指导并协助院校咨询顾问开展工作，共同完成特定区域内院校销售计划； 对院校咨询顾问的工作进行指导、监督、培训、考核与协调； 配合院校合作总监在教育部职业技能大赛、高校产教融合、协同育人等项目开展工作。 大专及以上学历，热爱教育行业，有校园情节； 具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客户关系管理能力. 任职资格： 1、大专及以上学历，对IT行业有一定的认知； 2、具有1-2年以上营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理工作经验优先考虑； 3、热爱销售与管理工作，具有积极的心态和良好的职业素养； 4、能承受较强的工作压力，并具备较强市场开拓能力； 5、有良好的沟通表达能力，和出色的演讲能力； 6、做事认真，踏实，执行力与学习能力强； 7、形象气质佳，表达大方得体。 8、能够适应短期出差。 9、欢迎优秀、勇于挑战的应届毕业生加入

工作内容： 1.负责执行校园推广项目，信息收集 2.与高校社团人员联系，宣传推广，维护潜在的学生群 3.与公司其他部门积极互动、配合并了解公司的需求，提高公司该市场渠道的运营效果 任职资格： 1.具有广泛的校园人脉，在校学生干部，学生会成员优先 2.性格外向，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力 3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

工作内容 1.负责南京高校市场活动的宣传工作，包括线上营销推广，活动执行； 2.进行市场调研，收集高校市场的最新资讯，了解竞争对手的市场动向； 3.开发及维护高校校园工作代理，开拓校园渠道进行洽谈合作； 4.负责组建，管理，指导大学生校园的代理团队，开展校园营销活动； 基本要求 1.大专及以上学历，专业不限，沟通表达能力良好，学习及执行能力强；有留学背景优先。 2.对市场工作有浓厚的兴趣，能吃苦，抗压能力强； 3.有同行业市场推广工作经验，或有兼职推广团队的管理经验者优先； 优秀应届生，如在校从事过社团工作或市场推广实践者，亦可考虑。 员工福利： 1、每年定期组织国内外旅游访问 2、节假日津贴、定期团建活动 3、五险一金，暑期高温费 校区地点：新街口，仙林，江宁，江北

岗位职责： 1. 负责武汉地区及周边留学产业链机构的商务拓展，达成合作关系； 2. 负责武汉地区高校国际部、中外合作办学、国际高中等国际教育类院校市场的开拓； 3. 对接并服务好留学机构老师，做好学生出境租房、接机、缴费等群服务。 4.对新机构宣讲公司业务及客户推荐流程。 5.参加留学行业行前会、答疑会，宣讲海外住宿服务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，英语四级以上，具备海外留学/生活/工作经历、有雅思/托福等留学考试经验者优先考虑； 2. 有留学产业链、语言培训、艺术留学、背提、校方代表、留学公司顾问、留学公司市场bd等市场渠道工作经历优先； 3. 对武汉地区留学市场有全面的认知，对留学行业的发展有自己的独立思考与判断能力； 4. 善于沟通，有一定的公众演讲能力； 5. 精通word，excel、ppt等office系列办公软件； 福利待遇： 工资：底薪+提成，底薪和提成皆采用阶梯制度，人均年薪15w+，武汉高校多，有很大上升空间。 社保公积金：入职既交五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休 休假：法定节假日正常休息， 带薪年假：累计工龄满 1 年不足 10 年的，年休假为 5 天；累计工龄满 10 年不足 20 年的，年休假为 10 天；累计工龄满 20 年的，年休假为 15 天。 另有婚假、丧假、产假、节日礼品等。 晋升制度：主管-经理-总监，能者上庸者下，不论资排辈，深耕当地市场，团队前 30%可提升主管，只要你不懒，越努力越幸运。 公司规模： 公司总部天津，北京、上海、广洲、郑州、杭州、南京、成都、西安设有分公司，已完成 C 轮融资，预计 2023 年秋季上市，公司 90%员工皆为 90 后，年轻活泼，好沟通，对于为公司市场开拓做出贡献者，经总经办审议可分股。 公司简介： 异乡，海外校园生活服务平台，目前是中国最大的海外留学生公寓预定平台，为全球留学生提供包括海外住宿、海外接送机、留学缴费咨询、海外美食及超市等全方位的生活服务。其前身为成立于2015年的全球长租预订平台异乡好居，异乡好居聚焦留学生住宿，其租房业务覆盖27个国家及地区的3000+所院校，致力于为留学生找到海外的家。异乡接机与携程海外强强联合，打造服务于留学生群体的华人接送机平台。异乡学费与支付宝战略合作，提供专业、便捷、合规的缴学费咨询服务。

岗位职责： 1、 负责教育行业高校、职校、普通中小学或能源行业的人工智能相关的智慧校园、智慧城市系统销售工作和业务拓展。 2、 负责公司行业客户的管理和行业渠道的管理。 3、 负责完成公司产品在行业的销售任务目标实现。 4、 熟悉公司的产品体系、服务体系及价格体系。 5、负责销售工作的内外协调及完成公司及部门交办的其他任务。 6、工作地点：北京、上海、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳、长春、哈尔滨各招一人。 任职条件： 1、 大学专科及以上学历，计算机专业、管理专业、教育管理专业优先。 2、 具有3年以上教育信息化、智慧教育、大数据、人工智能等销售工作经验，具有客户拓展和合同成交能力。 3、 热爱销售工作，对IT行业发展趋势有了解，具有教育行业或其他行业信息化销售工作经验。 4、 具有一些客户资源、厂商资源、渠道资源。 5、 具有较好的沟通协调能力、积极拓展能力、攻坚克难能力、求实创新能力、团队协作能力。 6、 熟悉政府、教育、IT行业项目运作流程，熟悉招投标工作等。 7、 具有钻研业务发展、销售技能、行业趋势、政策文件、产品服务的能力。 考核要点： 1、 个人销售规划制定及执行情况 2、 产品体系、服务体系、价格体系情况 3、 季度、全年收入完成及利润完成情况 4、 客户及项目跟踪情况 5、 部门间配合及协作情况 6、 公司及领导交办任务执行情况

工作职责: 你的角色是： 1. 高校人才引荐官：慧眼识TA，帮助更多和你一样优秀的同学加入VDS行业领导者，为TA们发掘一份人类高质量工作保驾护航； 2. 校园品牌推广官：打通校内线上线下信息传播渠道，让“科学营养”理念洋溢在校园的青春气息中 ，帮助更多年轻人走进真实的小汤； 3. 校企联络官：校园资源在你手，小汤活动准能有，你就是校园里闪闪发光的“星”青年； 你将有机会收获： 【OFFER直通车】校招直通初面/终面绿卡，快人一步拿Offer； 【大咖面对面】 零距离与小汤大咖、行业博士面对面交流，获取职业发展的珍贵宝典秘籍； 【4A级景区探索】参观作为国家AAAA级旅游景区的汤臣倍健透明工厂，亲眼见证每一颗胶囊的核心诞生过程； 【专属百科全书】从简历辅导，到面试技巧，再到职场话题分享，HR为你提供校招求职全链条百科全书般指导，助你淡定应对卷王横生的时代； 【丰富人脉资源】 丰富的校企人脉资源，成为有影响力的校园达人； 【丰厚现金礼包】丰厚的奖励基金和专属大礼包，让科学营养引领你的健康生活； 任职资格: 1. 在读大学生，年级和专业不限； 2. 执行力、沟通力、组织协调能力 MAX； 3. 创新实干，敢想敢做，不给自己能力设限； 4. 认可汤臣倍健的企业文化与价值观并愿意对外推广； 5. 具有一定的校园资源，有社团组织或担任班委的经历优先。

岗位职责： 1、 开展校园招聘工作，负责从进校到最终入职全流程； 2、 了解校园招聘周期，善于跨部门沟通； 3、 建立并维护重点院校关系、推进校企合作、探索更多校区落地项目； 4、 协助负责公司雇主品牌体系搭建，做好推广和应用工作； 5、 制定校园招聘计划，为结果负责。 任职资格： 1、 本科以上学历，专业不限； 2、 有一年以上校园招聘工作经验，擅长与高校老师、学生沟通；能够快速学习公司业务以及行业知识，并将自身招聘经验与之融合； 3、 亲和力强，有耐心； 4、 良好的数据整理和分析能力，能够通过数据作出相应的动作调整； 5、 善于团队协助，聪明、勤奋。

职责描述： 1、负责智慧校园业务创新研究（项目研究、市场研究、创新研究）,输出研究成果。 2、洞察高校、普教K12行业客户，推动解决方案规划落地。 3、制定行业客户销售策略，对话企业中高层级别客户，以顾问式销售方式，挖掘和拓展行业客户商机。 4、整合内外部资源，结合行业生态策略，组织设计匹配客户需求的智慧园区解决方案，带动产品和解决方案在本行业的整体销售。 5、在地区部级别/BG级的行业解决方案项目销售和交付端到端流程中，担任核心团队成员，对行业解决方案的竞争力和客户满意度负责。 6、识别行业客户关键需求，联合合作伙伴进行有效创新，并推动解决方案落地，促进解决方案竞争力提升 7、顾问式销售：影响客户中高层决策者，帮助客户解决问题，有效呈现行业解决方案竞争力。 任职要求： 1、至少6年以上教育等行业销售或解决方案设计经验，对商业模式和商业价值有深入的思考和见地。 2、能够独立完成对客户的业务设计和技术决策的影响,独立对客户中高层的决策产生影响。 3、熟悉教育领域客户IT系统的技术架构和相关解决方案,了解教育业务系统现状及未来发展趋势。 4、精通以下一个或几个领域：智慧安防、智慧能源、智慧办公、智慧教学、智慧校园生活服务、信息化基础设施、大数据平台及应用、移动应用等；

【工作职责】 1.推广Mo平台，吸引用户去平台注册； 2.收集并反馈同学的诉求和建议； 3.收集用户联系方式，建立社群； 4.积极宣传和推广杭州一蓦的最新动态。 【任职要求】 1.自身对于人工智能方面有着极大兴趣优先。 2.本科或研究生在读; 3.有学校就业办或学生干部经验; 4.手握众多群资源的大佬，或者暂无相关资源渠道但经常活跃于各大社团、学生会等组织的社交达人; 5.工作认直负责，诚实勒奋，沟通能力强，具有优秀的执行力，能按要求完成任务，按时汇报工作进度。 【福利待遇】 1.给予丰厚的物质报酬； 2.平台提供实习机会； 3.拥有高质量的实践经；; 4.颁发“优秀校园大使”证书。 【招募流程】 投递简历-简历筛选-线上面试-成为校园大使，名额有限，欢迎喜欢人工智能方面的你加入！ 【工作时间】 大小周，9：00-17：30

我们在寻找并肩战斗的小伙伴，我们需要你： 1、负责公司教育信息化产品的市场开发、网站及公众号运营； 2、通过各种网络渠道、活动、展会等方式，搜集高校、教育培训机构等行业资料信息，通过电话、网络、面谈等多种形式沟通，了解和分析客户实际需求； 3、签约后建立良好的客情关系，线下沙龙、客户回访等方式，帮助客户使用好公司相关产品。 我们希望你： 1、本科以上学历，互联网、广告、新媒体从业经验。 2、热爱销售工作，有极强的目标感和自驱力，有成就客户的欲望，渴望自身的成长与提升。 3、诚信、大局观，能够与团队高效协同合作。 4、有教育、SaaS产品、培训等领域面销经验者优先。 岗位急需，需要一周内到岗。 注意！！！如果你只是想找份工作随便干干，请不要互相打扰。 你将加入这样一个团队： 追求自由、平等，提倡简单、透明和分享 ！ 对新事物充满好奇，对技术充满热情 ！ 快来加入我们体验吧!

一、岗位要求 1、各大高校在校生，不限专业； 2、有社团 or 校园组织背景，在学生群体有一定的人脉资源和运营意识； 3、有责任心，自信阳光，吃苦耐劳，有较强的沟通能力优先。 二、工作内容 （1）社群运营：创建新群并管理好社群，协助学生投递简历； （2）线上推广：企业宣传文案转发，提高影响力； （3）线下宣传：协助现场校园招聘活动； （4）雇主品牌建设：协助校招HR维护与高校的关系，树立良好品牌形象。 三、可获得福利 1、丰厚的简历推荐奖金，利用课余时间即可赚取高于普通实习的报酬； 2、可提供实习证明，为你的个人履历增添色彩； 3、积累校园人脉，培养职业思维，领先掌握”实战“经验； 4、零距离接触企业人才招聘流程，为你未来拿offer撑腰。 有意向的同学请私聊！