• 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等工作; 3. 以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1. 新媒体运营 或 内容运营经验1年以上,对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.按照公司发展规划,建立、管理、运营多个微信群,搭建微信用户生态; 2.以私聊、群互动等方式对用户进行咨询答疑,增强用户粘度,建立用户信任; 3.负责挖掘达人及管理者用户,进行培养并形成稳定合作关系; 4.通过专业服务和群运营方式,完成微信社群用户的增长及裂变; 5.配合、组织群内线上线下活动,提升社群活跃度,促成群成员的价值转化。 任职要求: 1.本科及以上学历,经验匹配者可放宽至大专学历; 2.有1-3年社群运营相关经验; 3.良好的沟通能力及服务意识,积极活泼,有较好的责任心、耐心; 4.较好的组织协调能力,能够配合各部门完成活动的落地与目标的达成。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1,负责内容架构,组织策划热点话题,策划社群内活动。 2,喜欢与人打交道,喜欢与人打交道,热衷于用户行为研究做朋友。 3,负责微信社群内的数据统计,形成数据周报和月报。 4,负责品牌微信群/公司微信群日常后台操作,定时信息推送,群内话题引导,群内用户问题解答Q&A等日常维护。 5,协助客户经理完成其他项目有关的日常事务。 任职要求: 1,1-3年以上社群运营/社区运营等乙方工作经验; 2,性格开朗擅长沟通,乐忠于社交; 3,喜爱文字,具备社交内容撰写能力优先; 4,热爱社交和社群事业的优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务; 2、为客户提供专业课程咨询和指导,根据客户需求设计定制培训方案; 3、密切关注行业动态,参与部门内部培训,不断学习、更新业务知识; 4、提供市场支持,参与各类项目推广及营销活动。 5、积极参与市场活动、客户服务活动以及其他主题活动 任职要求: 1、本科及以上学历,有出国留学经验的优先; 2、具备良好的销售及服务意识,擅于沟通,能够进行危机公关及处理突发事件; 3、具备高度责任心及良好的团队协作精神; 4、思维敏捷,条理清晰,能够承受一定的工作压力; 5、有一定的数据分析能力; 6、了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责红娘社群的管理运营,对活跃、转化、转化指标负责; 2、深入了解社群运营的实操办法,有一定的运营思维,懂得盘活用户,打造有效的转化路径; 3、通过数据分析与用户感知,挖掘用户价值点,对产品的改进与方向指引提供调研支持; 4、提升社群服务能力与用户体验,与用户建立紧密的情感纽带和信任基础。 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上社群运营经验; 2、敏锐的判断力和策划能力,能够制定有效的策略方案; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力和逻辑能力; 4、有较强的责任心及团队合作意识; 5、有相关主播社群运营工作经验优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责名厨社群内用户沟通,解答用户问题,输出内容,提升群内用户活跃度。 2.负责app平台用户的私信的沟通、反馈及解决。 3.协助运营日常工作,包含但不限于社群拉新、促活、转化等。 4.与产品配合,提升用户实名认证、职业认证转化率。 5.记录用户反馈问题及建议,协助完成调研、活动发布等工作。 6.完成社群数据统计分析工作,关注留存与活跃,并提出解决方案。 岗位要求: 1.本科及以上学历,一年及以上社群运营相关工作经验。 2.有餐饮行业、私域运营工作经验优先。 3.具有优秀的沟通表达能力,性格外向活泼,能够调动活跃氛围。 4.学习意愿强,愿意深度了解产品以提升自身专业度。 5.熟悉Google Workspace、Slack、Jira等产品优先。
  • 9k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责公司私域社群运营工作,统筹公司社群项目,带领执行人员完成项目KPI。 2、重点突破社群玩法和gmv/KOC转化,包括但不限于拉新、裂变、社群管理、招募,氛围营造等,打造高粘性的社群。 4、负责深挖社群用户需求,定期策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升社群影响力。 5、负责核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度;同时吸纳总结用户建议意见,及时作出相应调整改进运营。 6、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准并能够方案化. 7、配合组内成员持续优化社群运营手段,不断提高社群转化能力。 8、有良好的商务沟通能力,能够良好的对接客户、销售、上级等,把握相关需求并推动执行落地。 岗位要求: 1、2-5年社群从业经验,熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的社群运营。对书籍、游戏、3c数码等类目社群有研究者优先; 2、对私域及社群运营有独立看法,运营方法论丰富,具备项目统筹能力及成功运营案例,有代运营项目经验者优先; 3、思维清晰、良好沟通能力和职业素质,优秀的数据分析能力,善于应对处理各种突发状况; 4、具备优秀的主动学习能力和探索精神,能够主动迭代自身和主动沟通学习提升工作技能。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    社群运营岗位职责: 1、构建用户运营体系,实现成交营销闭环,微信群裂变、社群精细化运营,帮助公司进行线上线下互联 2、制定社群营销SOP流程,通过学科内容、学科视频等形式持续输出有价值内容,并对数据的推进和监督 3、对用户进行分层运营,主要以围绕私域用户和未购课用户在社群进行营销活动达到二次转化和品牌推广 4、学习辅导,针对学生每日学习任务做学习方法的指导 5、家长沟通,提高家长满意度、学习需求和问题,并给出系统化学习建议,规划学习路径; 6、家长售后问题答疑、服务 岗位要求: 1、有C端产品社群运营经验 2、最好有C端教育产品运营经验 3、非常熟悉社群运营基本玩法和活动策划 4、有创意,并能执行 5、服务意识强 6、有服务促收费意识
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1.运营策略制定:负责母婴、美护或零售类目社群业务的用户运营,制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行,对用户行为负责; 2.活动策划执行:根据业务发展方向合理规划运营活动,引导用户积极参加并总结分析活动效果; 3.用户数据研究:能够准确分析用户数据,根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案,并定期进行复盘及调整,对效果负责; 4.跨部门沟通:协调相关方及公司内外资源,完成结果指标。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有零售、美妆、母婴类经验优先; 2.有优秀的资源整合能力,曾在电子商务或有团队管理者优先考虑; 3.良好的策划推广和项目执行能力,擅于团队合作和解决问题。 4.学习能力强,逻辑思维清晰,对数据高敏感。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据平台用户及市场情况,与合作老师一起制作策划课程项目,包括直播课、录播课、训练营等; 2、负责课程项目中的学员社群运营及直播辅助,提升学员到课率及活跃度,保证课程项目的高效运转,并为相关结果负责; 3、与课程项目连接,打造高粘性、高活跃度社群,提升用户忠诚度和品牌形象,实现微信群用户到线上购买的转化; 4、根据项目发展阶段及实施状况,不断优化运营及活动方案,挖掘用户需求反馈,与用户保持密切的沟通互动,促进课程项目的良性稳步发展 。 【任职要求】 1、本科以上学历,对社群有见解,有成功社群运营案例及在线直播课程经验优先; 2、了解绘画设计培训市场及用户需求,有相关课程策划及教辅经验优先; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力。目标感、责任心和运营服务意识强; 4、对线上培训行业有热情,志愿长期从事线上教育相关行业。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户社群架构和载体的运营; 2、负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销; 4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题。 任职资格: 1、有一年以上社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),有电商行业经验者优先; 2、有编辑功底、客服或销售经验者,熟悉客户心理的优先; 3、熟悉微信群相关政策的制定,对行业有强烈的爱好; 4、思维活跃,有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言; 5、欢迎有私域、社群运营相关经验者投递。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1, 群标签管理,标签的设置与管理; 2, 互动活动的支持与协助,客户offer、礼品、物料管理; 3, 数据管理,社群运营相关的基础数据收集与整理,按照品牌客户要求形成报告; 4, 主管交办的其他事宜; 职位要求: 1, 本科学历及以上,数据相关专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2, 突出的学习能力,善于数据收集和数据分析; 3, 较强的团队合作意识和责任感; 4, 高效且主观能动性强。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合银行业务目标,协助行方搭建和运营企业微信(包括社群),完成社群运营流程的梳理与标准化迭代; 2、根据社群运营SOP,和设计师协助定期输出话术/文案,以及宣传海报,同时策划社群活动达成拉新及活跃度提升两大目标; 3、搜集整理社群运营数据,做好数据分析,及时汇报/反馈问题,优化运营方案; 4、探索各类业务场景下的创新玩法,协助项目经理搭建银行私域流量生态,促进业务发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上企业微信社群运营相关的工作经验,有银行金融相关行业经验者优先; 2、有较好的文案编辑和运营策划等综合能力; 3、有责任心,具备主动服务、营销意识以及沟通能力; 4、对新媒体运营有个人见解,具备开放心态,有积极的学习意识和挑战精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 制定社群运营节奏,做好微信社群的日常运营,维护,转化工作,对社群活跃度和数据负责; 2. 关注社群用户数据统计分析,关注群内用户发言,活跃度和营销转化; 3.收集各项用户重要反馈,维护公司和客户之间的关系 建立与客户之间的粘性; 4. 梳理社群运营玩法,负责社群的用户拉新和引流。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有社群运营或转化经验优先; 2. 有良好的沟通能力,亲和力强,服务意识强; 3. 有团队合作精神和敬业精神,执行力强,富有责任心; 4. 绩效导向型,沟通能力强,抗压能力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容,教育|培训,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对用户活跃度负责:辅助制定社群用户服务策略并负责执行中,提高社群流量池活跃度和粘性; 2、对用户服务负责:回答并帮助解决群友在微信群&私聊中提出的疑问; 3、对社群转化负责:进行社群转化,结果导向,完成对应kpi业绩指标等。 岗位要求: 1、大专及以上学历背景,有相关电销或社群营销工作经验者优先,可独立完成对应kpi业绩; 2、有较强的执行和落地能力,并对结果进行及时 review,反思中不断提高; 3、有较强的抗压能力及学习迭代能力,有服务意识,工作积极主动; 4、有老年产品等销售经验加分。