1.做过类似的网站/软件营销 2.熟悉网站软件市场 3.常用的办公软件熟悉 网址： www#25175#net 公司工作地点：慈溪 桥头东工业区 日旺北路29-1号

岗位职责： 1、负责公司各类经营及产品的需求分析、业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计； 2、把握产品发展方向，分析国内外主流产品的特性； 3、负责各类经营产品需求资料收集、进行需求调研，与各业务部门沟通并归纳业务人员的需求点； 4、协调各部门资源，推动产品的设计、开发、测试、上线、运营的全过程； 5、参与调研和理解保险市场渠道销售布局、落地应用场景，不断优化产品设计。 岗位要求： 1、2022届优秀硕士毕业生，数学、统计、精算、计算机等相关专业优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、根据面试情况，双选分配至总部产品等相关岗位。

岗位职责： 1、跟进公司客户订单，包括报价、出货、提货、解答问题和处理问题等； 2、定期与客户进行交流，维护客情关系，建立良好、长期稳定的合作关系； 3、负责维护客户，与业务人员一起挖掘客户潜力，积极服从领导的工作安排，及时向领导反馈问题，寻求解决方案； 4、不断加强专业知识，为客户提供最全面优质的物流体验，促进公司业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱国际物流行业，有国际物流工作经验者优先； 2、具备一定的学习能力、抗压能力、沟通能力，工作细致有耐心； 3、熟练使用办公软件，具有良好的服务意识，服从领导安排。 福利待遇： 1、提供专业系统化岗前带薪培训； 2、每月全勤奖； 3、购买社保、住房公积金； 4、偶尔聚餐活动，员工生日、传统节日等发放礼品或礼金。

年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来

1、工作内容：与行方业务人员对接完成需求沟通工作，整理需求文档提交开发人员，配合完成单元测试及用户验收测试工作，指导其他需求分析人员完成需求调研和分析研究工作。 2、岗位要求：精通银行业务知识，具备商业银行BI平台、最好有银行工作经验，具有良好的沟通能力，完成行方业务人员的需求访谈及配合测试工作，能够与团队内开发人员配合完成需求实现

岗位职责： 1、完成团队目标，促进与客户之间的长期良好的关系，获得更多资源渠道； 2、主动收集和开发区域内新主动搜集和开发区域内新的职业装团购业务客户，并进行客户的拜访和跟踪，完成销售任务 3、线上、线下整合营销体系，公司业务人员有稳定的客户资源，销售更方便快捷； 4、整理客户信息、资料，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、学历不限、经验不限，公司更看重的是你的品行、态度和学习能力； 2、需要一个三心二意的你（三心：耐心、责任心、上进心；二意：意图发展、意图赚钱）； 3、对销售行业有兴趣，愿意挑战提升自己； 4、具备一定的市场分析以及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有过企业事业单位职业装团购工作者以及开发企业事业单位为客户的销售模式工作者优先考虑。 工作时间：上午9：00——5：30 午休两个小时，周末双休，法定节假日正常放假休息。 工作地址：成都市金牛区蜀汉路289号锦城苑文园一栋2单元202室（地铁7号线、2号线一品天下站D出口）

岗位职责： 1、按照产品研发计划，参与业务需求评估，协助技术负责人完成系统模块或业务用例的技术分析及设计，负责相关项目文档编写； 2、参与技术讨论与方案，完善基础开发框架，负责系统核心模块开发，确保系统性能、质量和安全，解决开发过程中遇到的关键技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学及相关专业，6年以上工作经验； 2、精通Java开发，熟悉面向对象的设计方法，熟悉J2EE构架相关技术知识； 3、熟悉Linux基本操作，并在Linux环境下应用部署与安装系统环境； 4、熟练应用主流数据库一种或者几种：MySQL，MongoDB, ORACLE，精通SQL 语法； 5、了解分布式应用设计与SOA，并在项目中应用SOA技术与MQ、Kafka、zookeeper等技术； 6、熟练应用主流开发框架Spring、Mybatis、Hibernate等； 7、熟悉至少一种主流应用服务器（Tomcat、WebLogic、jetty等），能够分析系统性能瓶颈，并进行优化； 8、有Web及前端技术开发经验者优先考虑（包括Javascript，ajax，json，HTML，XML，MVC类Web开发框架），掌握BootStrap、EASYUI、angularJS、Vue等前端开发技术优先。 9、有较强的责任心并具有一定的抗压能力，具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力；善于学习，对业务有浓厚的兴趣，能够快速理解业务，能够独立与业务人员进行有效沟通；

1、负责电商类产品的策划工作，包括不限于：对用户需求的分析和洞察、产品设计、原型与PRD输出、需求评审等； 2、负责上述产品的总体规划工作，包括不限于：市场行情分析、竞品分析、产品方向规划等； 3、推进产品的开发、测试过程，做好产品研发过程中的资源协调工作； 4、监控产品上线后的运营情况，基于数据和用户反馈，不断迭代优化产品的功能及体验； 5、整理产品相关资料，对业务人员进行培训，促进产品的推广。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上电商类产品策划经验； 2、逻辑清晰，善于从繁杂的信息中抽离出问题的本质，并针对问题提出合理、可行的解决方案； 3、熟悉电商类产品的一般业务逻辑和主要功能模块，包括不限于：商品、订单、支付、履约、商家、仓库、物流、供应链、退换货等； 4、熟悉电商类产品主流的拉新/促活/转化方法，能够根据业务特点和用户群体进行相应的规划； 5、有社交电商类经验，加分；如果你有本地生活类、O2O类产品及运营经验，加分；如果你熟悉微信生态（公众号、小程序、企业微信，以及各类私域流量运营玩法），或者有相关经验，加分； 6、具备高效的沟通能力，擅长团队内外协调，抗压能力强

技能要求： HRBP，员工培训，员工关系，培训，人力资源 岗位职责/描述： 1.培训规划和计划：协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培 训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动，采买活动用品、奖品等任职要求： 1.培训内容相关工作经历，大专以上学历； 2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求：1）人际理解与沟通能力；2）思维能力；

岗位职责： 1、构建在线教育项目推广框架，制定推广方案，制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法，拆解目标，负责中小学业务运营计划的全面落地，带领团队完成相应指标；  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向，积极探索新的有效运营方法，并快速复制，赋能给业务人员，持续推进团队建设。 岗位要求： 1.大学本科以上学历，3年以上运营或市场相关工作经验，有新媒体及教育行业经验优先； 2、了解k12学生及家长的消费心理，熟悉用户获取和留存的手段； 3、有过独立项目运营经验，对用户服务有深刻认识； 4. 具备良好的沟通与团队管理能力，踏实负责，善于团队合作和学习，态度积极客观，敢于挑战自我，承受高强度工作和责任，以结果为导向，自我驱动，擅长数据分析优先； 5、加分项：熟悉教育行业合作模式。

1、辅助管理公司f法律相关事务； 2、辅助业务人员进行业务开发并跟进领导安排的业务辅助工作；3、辅助经理审核申请文件，撰写法律文书及处理相关案件归档； 4、与其他同事共同协作，为业务部门提供法律支持。

职责要求： 1、针对布点场所进行市场的拓展,介绍项目的优势、运营模式等; 2、配合运营及技术做好对接工作落实执行; 3、负贵收集、整理、归纳市场行情,价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料,提出分析报告，为部门业务人员及领导决策提供参考; 4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的; 6、开发、维护合作伙伴的关系，负贵客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 任职要求： 1、一年经验，大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，优秀者放款条件； 2、文字和口头表达能力强。 3、坦诚、自信,高度的工作热情,工作细心、积极主动、责任心强，较强的观察力和应变能力，具备良好的沟通技巧、协调及判断能力。 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

职责描述： 1、深入理解公司业务，参与规划数据分析和算法应用，驱动公司数据化决策与运营； 2、参与业务需求调研，分析梳理算法应用场景，设计算法模型的总体框架； 3、通过挖掘、分析海量数据，设计和构建建立具备解释力和预测力的算法模型，并从模型模型应用的角度给出建议，为业务人员提供运营决策支持； 4、协助挖掘与落地算法模型在公司对内与对外业务场景中的新应用. 任职要求： 1、计算机，数学，统计学等相关专业，本科及以上学历，掌握系统扎实的统计学理论和方法； 2、有5年以上算法应用/数据分析工作经验；熟悉 Python、R 等至少一项数据分析工具，熟悉机器学习/深度学习相关理论，有过用算法模型成功解决业务问题的项目经验； 3、有3年以上电商/零售行业/商业地产等领域数据分析经验，熟悉精准营销、客户标签画像等业务应用场景； 4、有良好的书面和口头表达能力，能够基于算法模型的成果制作简明的分析报告并有效地与业务人员沟通; 5、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、学习能力和沟通能力

职位介绍 1. 负责友邦集团的核心保险系统项目的开发工作； 2. 负责项目对接，日常与业务人员讨论确认需求； 3. 参与项目的需求分析、系统设计、代码开发、单元测试、生产问题修复等工作； 4. 编写相关的技术文档，系统实施。 5. 上班地址：成都高新区天府四街158号OCG国际中心 岗位要求 1. **本科及以上学历，5年或以上的cobol开发经验，擅长AS400，Cobol, JCL, DB2, CICS, VSAM及Rdz； 2. 有银行、金融或者保险核心系统分析和设计经验优先考虑； 3. 有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力； 4. 英语读写熟练，口语能熟练沟通者优先考虑。

1、根据上级和业务人员的要求能独立进行强弱电集成项目的设计、论证、方案的配置及讲解； 2、能独立完成安防监控、网络与综合布线、报警、音响系统、出入口门禁、道闸等弱电系统的设计、规划、安装调试、维修等工作； 3、能配合业务人员完成前期现场查勘、方案设计等售前技术支持工作； 4、能对方案实施进行全程指导； 5、负责办公环境的网络、电脑软硬件、打印机等设备的维修维护； 6、负责公司电子产品管理等工作； 7、负责公司研发系统的部署、安装、实施， 8、领导交办的其他事宜。