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岗位职责: 1、负责公司的H5小游戏开发制作。 2、能独立开发完成小游戏功能逻辑。 3、主要游戏类型有2d、3d小游戏。 4、初中高级都需要。 任职要求: 1、熟练掌握CocosCreator游戏引擎,有H5小游戏开发经验,熟悉常用游戏算法,熟悉TS/JS; 2、具有游戏优化的一些能力和经验; 3、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神; 4、用过其他引擎的加分,如Laya、Unity;
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职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的市场人员,负责海外休闲社交游戏的推广,需要此人熟悉海外休闲社交游戏市场,尤其擅长于利用Facebook,Take Talk,Red等平台的买量策略。此岗位需要在一个快速发展的团队环境中工作,并具有良好的团队协作能力。 主要职责: 1. 负责海外休闲社交游戏的广告推广,包括但不限于Facebook,Take Talk,Red等平台的广告投放、优化和数据分析。 2. 制定并执行有效的广告策略,以实现游戏下载量、活跃度和用户留存的提升。 3. 与游戏开发团队密切合作,了解游戏特点和目标用户,优化广告素材和文案。 4. 分析竞争对手和市场趋势,调整推广策略以提高市场竞争力。 5. 定期汇报工作成果,提供市场反馈和改进建议。 基本要求: 1. 拥有至少两年以上的游戏市场或广告投放经验。 2. 熟悉海外社交媒体平台(如Facebook、Tiktok、Reddit 等)及其广告系统。 3. 具备优秀的分析和解决问题的能力,能从数据中提取有价值的信息,并据此调整策略。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作能力。 5. 熟练使用英语进行工作交流。 优先条件: 1. 有成功推广海外休闲社交游戏的案例。 2. 熟悉其他海外市场和平台(如Instagram、TikTok等)。 3. 具备数据分析软件(如Excel、Google Analytics等)的使用经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你热爱游戏行业,善于创新和解决问题,我们非常期待你的加入!
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【关于我们】 中国总裁教育**家上市培训院校,中国**民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。 目前全国有10家分教中心,学员总人数41000多人,并形成国内最具影响力的商界精英组织--博商同学会。 主要业务:总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。 博商文化:厚德进取、协作创新、专业共赢。 (品牌课程:博商自主品牌EMBA工商管理类课程国学课程、并购投资类课程、等)【您需要做】 1)由公司提供部分意向资源,你负责和学员联系; 2)根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课 程和班型,以促成学员报读; 3)提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。【我们需要的人才】 1)23-29周岁,要求一定销售工作经验:2)热爱销售,看好教育行业; 3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。【我们为您提供】 1)入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧 等 2)入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理 3)定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。【**福利】 1我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等 2我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力。 3篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等,员工凭兴趣参加丰富**生活。【您的未来】 *专业方向:客户经理>高级客户经理>百万俱乐部成员>千万俱乐部成员 *管理方向:销售代表>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>分公司经理>大区经理>销售部总经理(每年6月1号和12月31日进行认证) *讲师方向:初级讲师>中级讲师>高级讲师【您的收获】 底薪提成年终奖,综合薪资上不封顶。简单、开放、平等的工作环境: 海量学习机会(可聆听国内各行业一线专家、教授的课程); 共同创业平台(凡如公司满三年,均可成为公司股东)。 工作地点 深圳南山区信利康大厦16-17楼
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岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,独立完成招聘目标; 2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、邀约面试,对应聘者进行初步面试,出具综合评价意见;组织部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育行业; 2、1年以上招聘经验; 3、有教育行业经验优先; 4、能够独立开展招聘工作; 5、具备成就动机、抗压能力强。
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【岗位职责】 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的直播间内容运营,以品牌、产品、IP为核心进行直播内容生产,配合团队进行直播脚本内容直播流程打磨和营销策划,最终实现获取销售线索和新用户转化。 2、制定直播活动内容整体规划,包括主题策划、内容玩法、流程执行等对GMV和ROI等数据负责; 3、负责公司在腾讯、头条系的广告投放视频制作脚本,跟踪已投放素材数据,与团队共同探讨分析用户偏好,不断创新及优化视频内容,提升视频投放效果,对ROI负责; 4、维护账号的评论互动,分析相关数据,实时调整推广运营策略,对账号活跃度负责; 5、持续不断的研究直播内容最新玩法和热点话题,探索平合最新运营规则,行业和竞品动向,以数据分析挖掘用户喜好,进行内容优化。 6、针对直播数据进行分析总结,对策划方案和直播效果进行持续监控,直播问的数据分析、反馈、优化、运营等工作;以此调整直播方向并向上级反馈; 7、关注行业动态、了解直播动态,提出改进方案等。 【任职要求】 1、短视频重度用户,文案功底强,具有优秀的策划和运营能力。 2、能够独立完成短选题策划、安排拍摄和剪辑后期等相关工作,能独立产出创意脚本者优先。 3、热爱新生事物,思维活跃,脑洞大,有较强的文案功底和优秀执行力; 4、熟悉抖音、视频号、快手等短视频平台,熟悉头条产品算法和机制者优先; 5、*****本科以上学历,新闻学、广告学等文科专业优先。 【福利待遇】 1、薪资待遇:底薪10-15k+绩效; 2、按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等; 3、工作时间:周一至周五,9:00-18:30(双休); 4、舒适的办公环境和办公氛围。
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岗位职责: 1.负责竞品调研与市场定位,满足客户需求,规划、设计、开发与迭代有竞争力的产品; 2.负责博商总裁班系列产品研发,持续评估与优化师资和课程,不断提升课堂学习效果和课程满意度; 3.跟进交付过程、动态优化学习体验路径,不断提升学员感受; 4.配合和赋能销售、市场、教务、品牌等利益相关部门,推动产品销量增长; 5.沉淀组织经验,助力该品类的核心竞争力提升; 6.完成产品配套材料的设计与开发; 任职要求: 学历经历:5-10年工作经验,本科及以上 能力要求: 1.市场与客户思维; 2.数据分析与需求管理; 3.学习类产品方法论提炼与设计能力; 4.沟通和理解力; 5.项目管理能力; 素质要求: 1.强烈的责任心和目标感 2.成就他人的价值理念; 3.持续的专业追求; 经验要求: 1.完整负责过企业总裁项目(需求调查、产品设计、课程开发、供应商寻找、交付、推广、项目评估与改善) 其它要求: 1.对企业家群体有以一定的理解。 2.有一定的商学知识体系。
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岗位职责: 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、今日头条等内容等输出,以IP为核心进行内容生产创作,做好业界知名人物/老师/IP的沟通,基于老师的风格,卖点提炼,内容提炼; 2、能造势,会借势,会抓住社会热点。对内容输出负责,形成完善的内容矩阵。 3、与IP老师做好对接,安排老师的素材录制等相关工作; 4、日常素材脱敏、案例收集、选题拟定、素材补给等; 任职资格: 1、对事件和问题能多角度思考,提出新观点; 2、对短视频的内容敏感度高,有网感; 3、灵活、聪明、学习能力很强(快速补充某课程需要的知识和技能;) 4、自驱力强、逻辑能力强(很快能够条理清晣的帮助老师把授课逻辑梳理出来)
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岗位职责: 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、今日头条等内容等输出,以IP、产品、付费广告、直播、私域为核心进行内容生产创作,做好业界知名人物/老师/IP的沟通,基于老师的风格,卖点提炼,内容提炼; 2、能造势,会借势,会抓住社会热点。对内容输出负责,形成完善的内容矩阵。 3、负责对课程不断的迭代,打造出精品爆款课程; 4、与IP老师做好对接,安排老师的素材录制等相关工作; 5、日常素材脱敏、案例收集、选题拟定、素材补给等; 6、赋能私域和直播输出内容、脚本。 任职资格: 1、新媒体行业或者记者采编优先; 2、对短视频的内容有感觉,有网感; 了、对文字有浓烈的兴趣,对内容敏感,商科内容优先 4、灵活、聪明、学习能力很强(快速补充某课程需要的知识和技能;) 5、自驱力强、逻辑能力强(很快能够条理清晣的帮助老师把授课逻辑梳理出来)
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一、岗位职责: 1、师资开发: 根据公司战略发展需要,挖掘业界知名讲师,开发各类相匹配的合作资源,推动双方之间的长期而稳定的合作; 师资合作的沟通谈判,合同谈判; 2、师资运营:有效管理和维护合作资源企业和个人的关系,展现公司的优质品牌; 3、师资维护:协助公司业务部门进行资源方面的市场开拓的后台支撑工作,协助各部门做好师资对接沟通工作。 二、岗位要求: 1、知识: 本科以上学历,对企业管理相关知识有一定的认知; 有企业管理咨询、管理培训、高端人才猎头经验优先; 2、素质: 具备较强的逻辑思维和语言感染力; 具有很强的沟通、谈判、协调与应变能力,能够独立完成商务洽谈工作; 目标意识明确,工作主动性强,拥有较强的执行力。 3、技能: 较强的师资资源链接能力; 师资资源整合能力; 有培训行业和讲师管理的工作经验。 掌握品牌师资开发渠道优先。 三、薪资福利:福利待遇: 1、薪资结构:固定工资+提成+年终奖+节假日福利,****; 2、按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚; 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等; 4、工作时间:周一至周五,9:00-18:30 5、舒适的办公环境和办公氛围。
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岗位职责 1、独立运营公司抖音、快手等短视频账号,包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等。 2、利用数据分析工具,定期形成数据分析报告,提出运策略调整建议。 3、有抖音运营经验的人员优先。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上抖音推广运营经验; 2、熟悉主流短视频(抖音、微视、火山、西瓜、快手)平台规则及运营方法; 3、有扎实的文字功底和视频剪辑能力,能够独立撰写内容; 4、脑洞大、爱搞笑、资深抖音快手用户,有视频作品更佳; 5、具有较强的剧本创作能力和开放的想象力,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 福利待遇: 1、薪资:固定+提成,综合10-25k,****; 2、按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚; 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等; 4、舒适的办公环境和办公氛围。
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岗位职责: 1、流程变革:结合公司战略、数字化蓝图,参与规划变革项目方案设计,监督变革项目执行,提示风险。 2、流程规划:搭建公司业务流程管理体系,协助各部门梳理现有流程,牵头跨部门流程梳理,构建敏捷、高效的跨部门流程; 3、流程审计:建立有效的流程运营机制,通过业务分析、用户反馈、行业实践等手段,发现管理缺陷,推动问题整改,持续改进和提升业务流程运作效能; 4、流程线上化:协助业务部门梳理业务线上化需求,做好业务与IT部门的衔接工作,确保流程需求在IT系统落地; 5、流程赋能:负责流程管理理念、方法论及各业务领域流程的内部培训、宣讲工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,企业管理、信息管理类专业优先; 2、3年以上企业流程管理工作经验,熟悉O2O企业运作模式优先; 3、熟悉ERP、U8系统等常用信息系统; 4、具备变革项目管理和推动能力,有结构化流程知识体系和系统化的流程管理方法; 5、有L to C 或供应链流程变革经验者优先; 6、有知名咨询公司流程咨询经验者优先; 7、逻辑思维清晰,有较强的跨部门协调能力和表达能力; 8、有大局观,工作认真、责任心强、原则性强,有团队精神。
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岗位职责: 1. 流程变革:结合公司战略、数字化蓝图,参与规划变革项目方案设计,监督变革项目执行,提示风险。 2. 流程规划:搭建公司业务流程管理体系,协助各部门梳理现有流程,牵头跨部门流程梳理,构建敏捷、高效的跨部门流程; 3. 流程审计:建立有效的流程运营机制,通过业务分析、用户反馈、行业实践等手段,发现管理缺陷,推动问题整改,持续改进和提升业务流程运作效能; 4. 流程线上化:协助业务部门梳理业务线上化需求,做好业务与IT部门的衔接工作,确保流程需求在IT系统落地; 5. 流程赋能:负责流程管理理念、方法论及各业务领域流程的内部培训、宣讲工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,企业管理、信息管理类专业优先; 2. 3年以上企业流程管理工作经验,熟悉O2O企业运作模式优先; 3. 熟悉ERP、U8系统等常用信息系统; 4. 具备变革项目管理和推动能力,有结构化流程知识体系和系统化的流程管理方法; 5. 有L to C 或供应链流程变革经验者优先; 6. 有知名咨询公司流程咨询经验者优先; 7. 逻辑思维清晰,有较强的跨部门协调能力和表达能力; 8. 有大局观,工作认真、责任心强、原则性强,有团队精神。
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岗位目标: 1. 完成线上企业管理类课程的设计与开发、以线上训练营为主 2. 完成产品转化、交付链路设计,沉淀线上产品交付标准 岗位职责: 1. 能独立策划和研发线上教育、企管类知识付费产品:包含但不限于根据讲师特色,挖掘课程价值点,输出产品设计书,协同各部门完成产品落地。 2. 能根据市场用户反馈,快速总结复盘,迭代升级产品; 3. 能系统思考,沉淀输出方法论 4. 懂得一定的营销转化思路,根据课程方案特色,促成产品销转 岗位能力与要求: 1. 2年以上在线教育、知识付费领域的课程研发/内容运营经验,独立负责过1款产品 2. **本科及以上,商科背景优先 3. 准确挖掘用户需求,有敏感的市场用户洞察能力 4. 积极主动、逻辑清晰、学习能力强,责任感强,有高效的执行力、沟通能力 5. 加分项:在企业管理专业领域深耕,有沉淀,能输出系统框架内容 14:35 岗位福利: 1. 14薪,具体月收入面谈 2. 五险一金+重疾险+商业意外险,试用期薪资全额发放 3. 按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚 4.岗前新人培训,带你迅速了解公司情况,上手工作 5.工作时间: 周一至周五:9:00-18:30,午休1.5小时,双休 职位亮点: 1. 免费学习博商所有课程 2. 多途径晋升发展通道,职业发展不受限制 3.成为企业合伙人(入职满3年有机会成为股东) 4.沉淀多年所学知识、总结经验,形成体系和方法论
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产品经理 (线上训练营类产品)
[深圳·南山区] 2023-03-0715k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人岗位职责: 1、能独立负责线上教育\知识付费类产品的设计上线; 2、能独立做用户行为分析,并快速迭代产品; 3、能系统思考,快速总结复盘,沉淀方法论。 任职要求: 1、有在线教育\知识付费领域2年以上工作经验; 2、独立负责过一款产品; 3、有敏感的市场、用户洞察能力; 4、行动力强,主动推动; 5、逻辑思维能力强。 -
岗位职责: 1进行电话邀约和咨询,对潜在客户(高净值企业老板或者核心高管)进行约线下课,或者来访、上门拜访;2接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售3维护新签学员,做好排课安排及沟通工作 4.协助班主任服务老学员,挖掘新学习意向和续签; 5做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。职位要求: 1师范类、心理学、营销类等相关专业优先;有培训机构、管理软件销售经验者优先; 2具有良好的表达能力,善于与人交流,有良好的团队合作精神; 3具备强烈的目标感和良好的自我管理能力;抗压性强; 4对教育行业有敬畏心有良好的客户服务意识并乐于持续深耕。 任职资格: 1、大专及以上学历,两年以上电话销售经验,市场营销,工商管理专业优先 2、30岁以下,男女不限,形象佳,悟性高,口齿清晰,有亲和力,善与人交流沟通: 3、有强烈的责任感,性格开朗,积极主动 福利待遇: 高薪等你来挑战1.底薪+提成+邀约奖金+月度奖励+年终奖+分红权+五险一金; 2节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动; 3岗前培训,带你迅速了解业务情况,上手工作: 4.完善的销售培训体系 5.工作时间:5.5天,8小时, 6.工作环境:地铁口附近,**办公环境,舒适宽敞明亮 晋升机制:招生老师>经理>总监>事业部总经理等 管理线,高级咨询顾问线等,根据人才特质多条发展通道