职位职责： 1、负责抖音系产品的产品体验运营，带领团队建立产品体验机制标准、搭建体验指标体系、提升体验运营能力； 2、洞察用户体验的痛点和需求，诊断问题并提出系统性的解决方案，优化规则流程和产品，提升核心客户体验； 3、基于对产品和用户的理解，针对核心问题开展体验专项，结合走查、调研、分析等方式，完成深度洞察与优化建议，并推动优化策略落地； 4、与业务建立良好的合作关系和协作机制，并与内部服务体系形成有效闭环，共同提升运营结果。 职位要求： 1、本科学历及以上，5年以上产品、战略、运营相关经验，有丰富的业务和产品思维； 2、具备优秀管理能力，使命必达，能拿到有挑战的目标； 3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力，能从全局最优出发推动跨部门协作； 4、具备较强的行业前瞻性和突破创新能力。

职位职责： 1、负责监控、处理、跟进产品各渠道用户反馈，与产研运团队保持紧密的协作关系，高效解决用户产品体验问题； 2、基于用户反馈数据分析、用户调研、竞对分析和业务输入，暴露并洞察用户痛点和需求，诊断问题并提出系统性的解决方案，提升核心用户体验； 3、负责用户群组拉新、运营和裂变，与合作团队定期开展用户众测、运营推广、敏捷调研等活动，提升用户粘性和品牌的认可度； 4、利用字节跳动内部效率工具，优化和迭代现有工作流程，提升工作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写精通，专八/雅思7分及以上者优先； 2、对欧美本土文化有一定认知，有欧美国家留学经历的优先； 3、1年及以上互联网用户运营、产品运营、体验运营、用户研究等相关工作经验优先； 4、对兴趣内容社区产品有浓厚兴趣，有较强的沟通表达能力、用户视角、服务意识和抗压能力，以及优秀的团队协作能力； 5、以数据驱动为导向、逻辑性强，具体敏锐的洞察力和分析能力，具有良好的产品思维。

职位描述： 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理，包括内部需求收集，与供应商进行采购谈判，分配招聘产品并监控使用，以及新型招聘渠道的开拓； 2. 管理集团招聘官网，根据业务需求定期优化迭代网页功能，内容素材，设计风格等； 3. 运营内部推荐系统，梳理内推规则，组织内推宣传活动，提高内推入职人员占比； 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：渠道效能评估、招聘效能评估等；根据数据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议； 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作，赋能内部招聘HR，在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持； 任职资格： 1.本科以上学历，1年以上招聘运营方向工作经验，或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验； 2.可使用英语流利交流（雅思6.5/托福90 水平），有海外学习或工作经历者优先； 3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各类办公软件（如Excel, Visio, Xmind等）; 4.擅长对内和对外的沟通，有出色的谈判能力； 5.对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

工作职责 1.跟进主播直播，把控直播流程，弹幕区用户互动问答，做好后台数据监测，熟练使用和操作直播间软硬件，定期对直播软件中课件内容更新、维护； 2.关注市场热点及竞品动态，参与创作直播脚本和保险类课件迭代（公司有专业知识培训） 3.负责内部兼职主播挖掘招募及直播技巧培训； 4.协助直播复盘，拆解环节分析数据，根据数据情况，调整主播脚本，话术，互动玩法等 5.负责部分客户礼品寄送等上级安排的其他工作。 任职资格 1.至少1年以上直播运营经验，专科及以上学历，熟练使用和操作直播间软硬件； 2.有过主播经验或有保险行业、理财咨询师经验优先； 3.学习能力强，持续关注、学习财经、保险优质自媒体； 4.语言组织能力强、具备较强的组织协调、执行能力，勇于创新和尝试。 5天8小时工作制，会排班，最早早上8点上班，最晚晚上24点下班 如上晚班可以打车回家

工作职责 1、 负责公众号、网站等官方传播平台矩阵的内容运营工作，制定各阶段执行计划和目标； 2、 根据渠道主力产品独立策划内容，收集保险、健康、社保热点话题，对内容选题实时调整和更新，撰写文章，策划微信平台营销主题和活动，促成平台KPI业绩达成； 3、 负责公众号的数据分析和监控，对数据进行分析、归纳，不断优化公众号的内容和推广策略，按月生成内容和保费分析报告； 4、 监测外部同业优秀运营案例； 5、 完成上级交办的其他工作； 任职要求 1、 ***本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系、经济学、历史等相关专业毕业； 2、 主动性强，能主动思考问题，推动工作； 3、 执行力强，有较强的内部沟通能力和团队协作能力； 4、 逻辑清晰，工作细心，具备发现问题、解决问题的综合能力； 5、 一年以上相关工作经验，熟悉微信推文转化优先；

不需要有软件和互联网工作经验！不需要有行业经验！我们非常欢迎吃苦耐劳，诚实肯干的你，给你提供免费的带薪系统培训！包教包会，让你实现全面成长，保证赚钱，财务自由！（提供应届生实习岗位）  【核心工作内容】：  一、管理社群，增加社群成员的互动性和活跃度；  二、熟悉公司的全域产品，并且能够清晰的明白产品的逻辑和价值；  三、通过社群的方式进行裂变，运营自己的社群快速实现裂变，获得收入的增长。  工作形式：通过新媒体进行获客，前期1对1带教上手简单。  【待遇说明】：  1、高收入--保障性底薪6000，还有最高30%的高提成（90后平均工资15000元/月，96年的小哥哥小姐姐年入45万）  2.入职即享受五险一金还有休闲下午茶、不定期大小团建和每年一次的公费旅游等活动;  3.上班时间9：30-18:30；午休90分钟；月休8天，享受带薪婚丧病假；  4.最高15w额度的互助金，为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。  5.支持专家与管理两条发展方向，另提供横向多岗位内部竞聘发展空间，让每一位员工在好房通能实现自己的人生职业目标。  5.坚持高标准工作氛围和定期的免费培训，支持通过换岗为员工寻找最适合的发展方向。并把“客户第一，员工第二、企业第三”与员工成长和价值回报紧密结合，服务社会服务员工为企业经营目标；  【人才画像】  1、欢迎小白也欢迎有经验的你，只要愿意学习尝新，包教包会，公司提供全流程培训支持，和师傅一对一指导带成交，在这里你可以获得全方位的成长。  2、平时要积极跟客户沟通，希望你有一口客户听得懂的普通话；  3、需要你有一颗抗压的心，积极的工作态度，打工人都不容易；  4、打工人都是人上人，赚钱都是带着盆，希望你有强烈的赚钱欲望；  5、成功的路上并不拥挤，希望你认可利他和长期主义的价值观。  【公司简介】  好房通科技股份有限公司自2008年成立，主要为存量房交易行业提供SaaS产品研发及顾问服务。现业务覆盖全国316个城市，2万+公司30万房产经纪人；为碧桂园、远洋、金科、华宇等国内知名企业和各地头部房产经纪公司提供系列产品及服务。  我司将于2023年启动规模化扩张和商业化落地及【转板上市】准备工作，现诚邀各类人才和精英加入共创辉煌、共享成果！

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

岗位职责： 1、负责参与山西市场电商产品的售前支持、目标项目合作协议签署; 2、为酒旅项目直销平台提供产品设计及咨询服务; 3、协助酒旅项目完成会员体系搭建及落地; 4、培训酒旅项目员工对直销平台系统的使用、掌握直销产品销售流程; 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件; 2、具备3年以上酒旅、旅行社、OTA或四五星级酒店商务运营经验; 3、熟悉山西区域的酒旅市场，并且具有一定的人脉资源; 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力; 5、有 1 年及以上互联网微信营销、电商运营、商家培训工作经验； 6、可接受出差; 7、此岗位工作所在地：太原；

岗位职责： （此岗位可以接受优先应届生） 1、独立负责多品类游戏在海外FB，Google等渠道的操作投放，优化广告并对其结果负责； 2、结合游戏产品实际情况，制定海外买量策略，并执行推广计划； 3、监控和研究海外竞品的买量策略，定期输出报告并调整自身投放； 4、与内部运营及设计团队配合，优化投放素材，有效控制成本； 5、寻找具有本土优势流量渠道和广告平台，快速在当地获取优质流量，积极开拓新的免费流量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备英语基础。 2、可以接受优秀应届毕业生。 3、熟悉海外各大游戏社区和平台，对海外游戏和市场有一定的敏感度。

开发者流量运营 JD 1、协助商务, 评估和对接SDK开发者，解决对接过程中的问题，配合双方联调测试以及跟进上线后数据优化； 2、针对不同媒体流量特性挖掘变现潜力，提供有效优化方案提升开发者收入； 3、对接产品经理，及时收集市场和媒体反馈，并提炼产品优化建议，推进产品的持续迭代优化。 4、与内部团队合作，包括商务、销售、市场、产品和技术人员，为不同的客户定制优化方案； 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外广告运营及流量变现运营相关经验优先； 2、对数据敏感，业务逻辑清晰，精通Excel 等分析工具； 3、学习能力强，具有较强的独立思考能力和自我驱动力； 4、沟通能力强、有团队合作精神与客户服务意识； 5、英文流利，听说读写能力可用于工作。

岗位职责： 1、协助商务引入空运渠道商并维护现有渠道商管理体系，定期复盘渠道商服务整体质量情况，保障业务持续健康发展 2、协调空运渠道商关系，跟踪并深入挖掘异常原因，有效掌控、总结反馈并牵头快速有效地解决问题，制定相关预防措施，优化物流时效 3、与各内部职能团队合作，协同各团队建立及制定相应的标准化运营流程并根据实际需求及时调整 4、协调内部资源推动系统优化及持续改进，提升客户体验 5、日常渠道商库内生产异常订单问题及月度财务结算重量差异核对异常等问题的解决处理 任职要求： 1、教育背景：本科以上学历，物流管理，国际贸易等相关专业优先，热爱跨境电商物流行业 2、工作经验：1年工作经验，熟悉出口海空运、小包业务，有2C中东跨境电商物流经验者优先，甲方/乙方物流皆可 3、技能技巧：对数据敏感，熟练Excel/PPT，具备良好沟通技巧和分析推理能力 4、素质要求：逻辑清晰，执行力强，抗压性强，认真负责，有主动管控意识和团队合作精神 5、CET-4及以上，有良好的英语听说读写能力

1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营，能够独立策划与组织各类活动，通过精细化运营提升交易用户和交易额，并不断优化； 2、负责用户的增长和生命周期管理，制定用户互动策略，增加用户数，提升活跃度和用户质量，并促成转化； 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率； 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存，精细化运营、筛选、分层、标签管理等； 5、维护微信开放平台资源与客情关系，不断学习分析竞品、行业标杆，学习扩充知识结构，与团队分享经验。

工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师，实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究，为产品和运营的优化提供数据支撑；包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等； 2、善于根据业务发展诉求，借助数据分析工具实现业务策略设计，推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果，实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品，推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发，满足不同层级的内部客户的数据产品需求。