• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、标签模型建设与全链路交付:支持抖音游戏、游戏直播等泛娱乐场景下标签模型搭建工作,配合产品侧完成训测数据集构建、主导数据标注团队项目管理等全流程运营​; 2、负责模型评测指标分析,参与优化模型迭代上线流程,持续提升模型迭代效率,保障业务需求高效稳定交付​; 3、推进AutoPE、RAG(检索增强生成)、Multi-Agent等大模型应用探索,通过技术手段优化业务流程、提升整体运营效率​; 4、跨域需求拆解与协同落地:对接产品、算法、运营等多团队,深度拆解RPG、SLG等不同游戏品类及内容模块的标签识别需求并完成运营链路建设​。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年互联网产品运营或内容运营实战经验,优先考虑有游戏行业产品运营经历、数据标注项目操盘经验,或参与过内容标签体系搭建的候选人​; 2、了解抖音平台内容生态及用户行为逻辑,清晰掌握游戏类内容(含RPG、FPS、MOBA等主流品类)的核心特征和传播规律,能快速对齐业务侧的游戏内容识别需求​; 3、拥有敏锐的数据洞察力,能通过多维度数据分析精准定位标签体系中的潜在问题,熟练运用Python、SQL等数据分析工具,输出支撑业务决策的有效结论​; 4、具备出色的跨部门沟通协调能力,能高效联动产品、算法、数据标注等多团队对齐目标,同时拥有强执行力,可主导复杂项目的协同推进,确保业务需求按预期高效落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注于大模型联网场景的搜索引擎优化,协同标注团队完成高难度模型训练数据的交付; 2、依据AI搜索联网场景的特点和要求,制定并持续优化数据生产的标准与流程,保障标注准确性与实验有效性; 3、与算法团队、产品团队等密切协作,深度理解AI搜索项目的特点,积极提供有针对性的数据合成、数据评测等优化建议; 4、能够独立完成搜索数据挖掘、数据预处理、数据合成等工作,闭环验证数据在模型实验上的有效性,提升数据在联网场景能力上的可用性与价值。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,专业背景不限; 2、有大模型数据交付经验,英文能力可用作日常沟通语言优先; 3、熟练使用市面上大模型的相关应用,熟悉大模型的训练逻辑,对Agent搭建有了解; 4、有良好的数据分析能力,能够从数据中洞察并提取有价值的业务信息,并提出数据优化方式; 5、有较强的自驱力、抗压能力和学习能力(包括论文研究),具备独立判断的思维,能够清晰、准确地传达信息和想法,优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责高校目标用户调研与渠道分析,深刻理解并挖掘用户需求与痛点 2. 参与高校用户增长策略制定,协助项目/内容更新迭代并实施落地 3. 通过数据埋点分析,驱动产品/项目内容优化调整,协助达成高校运营目标 岗位要求 1. **本科及以上学历,能够连续实习6个月优先 2. 对学生群体需求敏感,具备一定的文字功底,能够独立输出文案 3. 良好的学习能力与沟通能力,快速适应新环境 4. 有互联网产品运营相关实习经验者优先,熟练运用ps者优先
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、制定提高运营效率和提高生产力的战略目标; 2、规划、监控和分析运营日常绩效的关键指标,以确保高效和高质量的生产输出;通过工作分析和流程优化,最大限度地提高效率和生产力; 3、 实施、跟踪、管理和发展新流程的标准操作程序(SOP),对所有SOP进行持续改进/改善; 4、 推动跨职能协作,以促进有效的团队合作和有效的沟通(营销、PMO、产品、IT、财务和HR员),从而提供集成计划和改进项目。 5、负责运营团队人才体系建设,输出运营团队的能力提升及人才培养计划,做好人才梯队建设和人员管理工作 任职资格 1、背景:本科及以上,10年、50+团队管理经验,甲乙方背景(医药/互联网/大数据/BPO); 2、体系:体系搭建及流程再造的能力,善于运营标准改进,有数据素养和并且以数据为驱动; 3、协调:出色的沟通和协调能力,善于调动和整合资源,理解上下游价值并在工作有效承接; 4、计划:具有优秀的计划--偏差管理及团队激发、人员辅导能力,能激发热情,提高效率; 5、优化:具有强烈的自驱力和学习力,能够在快节奏的工作环境下高效地精进标准、完成任务。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 负责SAAS产品日常运营工作,包括客户应用数据分析,运营巡检报告编制,客户日常应用问题答疑,年度运营方案汇报等; 2)结合标杆案例,能给客户提供业务最佳实践,并通过软件进行管理落地,实现客户业务成功; 3) 负责及时反馈服务过程中了解到的客户最新业务动态、服务需求及满意度,辅助团队更好地进行客户关系经营; 4) 跟进客户的续约需求,独立完成续约合同签订直至收款。 任职要求: 1)本科及以上学历,专业不限,优秀应届生优先; 2)较强的业务钻研能力与抗压能力; 3)较好的经营意识与学习能力,能通过多种方式实现客户业务成功; 4)良好的客户服务意识,工作认真严谨、责任心强,清晰的表达能力,流畅的沟通能力,良好的客户服务精神,及团队协作能力,正向价值观。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、精准规划业务线战略目标,正确理解组织战略和业务规划,做好有效的战略和业务规划; 2、作为团队业务交付的负责人,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责; 3、以客户需求为基线,负责BPO业务交付体系建设、流程建设和能力建设等; 4、负责不断探索和优化业务交付模式,持续提升业务交付效率和交付质量,降低交付成本; 5、负责与客户关系的拓展与深度维护,准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务快速增长,以及客户外包业务目标的有效达成; 6、负责对交付人员的管理和培养, 优化人才梯队,建设可保证业务优秀交付质量的人才; 7、负责职能板块专项工作的把控,持续优化职能与业务的交互流程,确保组织的高效运转; 8、领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1、3年以上交付经理经验,具备百人及以上的团队管理经验优先; 2、思路清晰,沟通顺畅,有耐心与研发和客户沟通相关工作; 3、责任心强,有良好的工作态度,积极传播公司正能量,客户问题需求每天按照要求跟踪进展或风险,并及时反馈; 3、对于交付类质量以及效能管理有一定的方法论与实践; 4、具备一定抗压能力; 5、熟悉使用办公软件,有一定的数据分析能力,通过数据能发现业务以及人员问题,结合业务经验给出对应的解决方案; 6、大专及以上学历;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,新能源汽车制造,批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 管理和指导辖区内交付中心的日常运营,了解辖区内各城市销售和地方性政策; 2. 落实月度交付计划,跟踪、反馈交付中心的完成进度,交付任务**责任人; 3. 保障交付SOP流程、交付政策在交付中心落地,确保用户的交付体验和满意度; 4. 协助总部培训团队完成交付业务培训落地,完成交付中心的交付人员的培训指导及素质提升; 5. 拉动公司内各部门资源,负责辖区内交付客诉的快速处理。 任职资格: 1.本科及以上学历,2年以上新能源汽车交付运营岗位经验 2.熟悉新能源汽车交付流程,具备交付业务规划能力、业务管理经验; 3. 参与过项目构建、业务拉通,具有良好的协调能力和跨部门组织能力; 4.思维活跃、逻辑思维能力强,具备学习力、创造力、洞察力、沟通能力; 5.具备良好的协调能力和跨部门协调能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 负责顺义区运营及管理交付中心的业务流程、保障业务正常开展。 2 负责管理交付团队成员;包括招聘、培训、日常管理等。 3 完成总部指定任务。 岗位要求: 1 必须8年以上猎头连续工作经验。 2 必须具备猎头培训经历3年以上。 3 有猎头顾问创新性体系者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1.项目前期筹备:面向客户介绍产品的交付方案,协助项目前期的筹备工作的沟通及跟进落地; 2.项目中期交付:协助项目交付,包括项目的启动、过程中的管控、项目总结收尾; 3.推进项目需求:协助配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.日常工作维护:协助优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.协助项目经理:协助探索新的培训形式和方法,不断丰富现有交付内容,提升交付质量及客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理类,统计类,计算机类相关专业优先 2.熟悉常用的办公软件(office,xmind等),善于沟通和交流,有较强的的日程观念 3.具备商务沟通或主持演讲能力; 4.抗压能力强,能够接受一定程度的出差;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。