职位职责： 1、负责组织开展日常入转调离等人力运营工作，维护当前系统数据上传的及时准确性，确保系统数据的正常流转，保障人力运营工作交付的高效和准确； 2、负责梳理人力运营工作有效的质量监控指标和服务提升指标，对人力运营业务流程进行有效的监控和改善； 3、负责组织人力运营相关工作制度、流程的梳理完善和优化，确保业务交付的合法合规，流程高效以及良好的员工体验； 4、推动人力运营工作的信息化和系统化建设，并形成系统优化和改进的需求文档，配合人力运营业务系统建设的落地； 5、通过人力运营数据信息，对运营情况进行分析，以便更高效的贴近业务需求，为HRBP和员工提供服务并高效赋能； 6、为员工和HRBP侧提供人力运营相关事项的咨询及业务办理服务，不断地提升业务交付过程中的体验感。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力运营或HR SSC岗位相关工作经验，服务过万人规模企业优先； 2、熟悉国家和北京相关劳动法规和政策，熟悉人力运营工作流程和运作方式，具备较强的风险管控意识； 3、对人力资源数据化和自动化管理有清晰的思路和认知，具备较强的逻辑性，文档撰写能力； 4、具有团队管理能力、良好的职业素养、团队合作精神和敬业精神； 5、有较强的自驱性，思路清晰逻辑性强，可独立解决复杂问题；有多任务处理能力和抗压能力； 6、HRSSC 0-1建设经历优先。

【岗位职责】 1. 负责线上写作社群的管理和维护工作，包括但不限于撰写社群运营策略，维持社群活跃。对作业提交率、听课率、毕业率负责 2. 负责社群日常的运营管理工作，核心用户的写作能力培养和良性互动。对变现率负责 3. 对社群内出现的各类问题能够灵活处理解决，响应及时，制造感兴趣的话题，能主动发现用户需求，建立有效运营手段。进行用户的劝学与反馈跟进，对退费率负责 4. 通过运营手段和服务增加用户对课程的认可度，提高用户复购、转介绍的意愿 【任职要求】 1、大专或以上学历，专业不限，1年以上运营岗位经验 2、熟悉互联网行业，有互联**育、社群运营、新媒体写作经验优先 3、熟练使用常见办公软件，如Excel、ppt等 4、抗压能力强，团队配合意识强，乐于积极面对挑战，善于倾听，有良好的沟通技巧，有同理心，能独立完成交付的任务和指标

交付运营专员 1.协助PM，参与大客户的SaaS产品（纯Web）交付项目的指导和实施工作，主要为：产品使用的指导和功能解答，客户业务数据（包含但不仅限于模版、档案夹、业务字段）的配置、导入、以及功能架构等的配置工作； 2.交付部交付规范的优化与执行、效率工具的导入和实施、项目交付过程资产的沉淀、知识管理体系搭建和迭代及共享与使用（知识库）； 3.客户满意度调研、分析以及跟进； 4.交付部运营数据报告（周/月/季度/年）的输出和分析，并提供输入意见以及异常项目的推进处理； 5.协助部门Leader，从流程、工作方式、协作、培训等各方面提升部门效率及人效。 岗位要求 1.*****大学本科及以上学历（必须是9/8/5以及2/1/1院校要求），理工科专业，有1年的SaaS 产品onboarding经验优先； 2.学习能力以及自驱力强，良好的沟通和表达能力 3.较强的责任心，具有良好的团队合作精神以及组织协调能力。 4.较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及组织协调沟通能力； 5. 英语口语好能作为工作语言的优先；

工作职责： 1.项目前期筹备：面向客户介绍产品的交付方案，协助项目前期的筹备工作的沟通及跟进落地； 2.项目中期交付：协助项目交付，包括项目的启动、过程中的管控、项目总结收尾； 3.推进项目需求：协助配合讲师完成培训项目，为讲师和客户的满意度负责； 4.日常工作维护：协助优化现有交付形式及流程，配合部门负责人完成标准化的落地与实施； 5.协助项目经理：协助探索新的培训形式和方法，不断丰富现有交付内容，提升交付质量及客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类，统计类，计算机类相关专业优先 2.熟悉常用的办公软件（office，xmind等），善于沟通和交流，有较强的的日程观念 3.具备商务沟通或主持演讲能力； 4.抗压能力强，能够接受一定程度的出差；

职位描述 1、热情迎接用户，开启蔚来的全程体验； 2、引导用户进行试驾，登记记录用户信息，协调整体体验安排和资源调度； 3、整合用户信息数据，透析数据表格支持各部门需求； 4、记录并制作各部门工作量信息数据。 职位要求 1、2023届**本科及以上学历应届生； 2、具备良好的协同、沟通、执行能力，基本的数据处理能力； 3、具备关于门店车辆的流程管理能力，门店运营质量的体系化管理能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质; 5、抗压能力强，能够在高速发展的环境中开展销售协同工作，帮助公司达成指标要求； 6、具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、本岗位将邀请您提前参与带薪实习体验，快人一步，融入NIO！

工作职责: 1. 管理和指导辖区内交付中心的日常运营，了解辖区内各城市销售和地方性政策； 2. 落实月度交付计划，跟踪、反馈交付中心的完成进度，交付任务**责任人； 3. 保障交付SOP流程、交付政策在交付中心落地，确保用户的交付体验和满意度； 4. 协助总部培训团队完成交付业务培训落地，完成交付中心的交付人员的培训指导及素质提升； 5. 拉动公司内各部门资源，负责辖区内交付客诉的快速处理。 任职资格: 1.本科及以上学历，2年以上新能源汽车交付运营岗位经验 2.熟悉新能源汽车交付流程，具备交付业务规划能力、业务管理经验； 3. 参与过项目构建、业务拉通，具有良好的协调能力和跨部门组织能力； 4.思维活跃、逻辑思维能力强，具备学习力、创造力、洞察力、沟通能力； 5.具备良好的协调能力和跨部门协调能力。

岗位职责： 1 负责顺义区运营及管理交付中心的业务流程、保障业务正常开展。 2 负责管理交付团队成员；包括招聘、培训、日常管理等。 3 完成总部指定任务。 岗位要求： 1 必须8年以上猎头连续工作经验。 2 必须具备猎头培训经历3年以上。 3 有猎头顾问创新性体系者优先。

工作职责： 1、负责招聘规则制度梳理，包括但不限于招聘流程/招聘行为规范等； 2、负责招聘渠道管理，包括但不限于网络/猎头渠道运营、资源采购、数据分析等； 3、协助招聘系统搭建及运营，包括但不限于功能测试、宣贯答疑等； 4、协助招聘相关工作：候选人信息的收集整理、候选人的搜索、面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计、背调、接待等日常工作； 5、领导交付的其他工作。 岗位要求： 1、执行力强、踏实 、认真、结果导向者优先； 2、本科及以上***在校生，可长期实习同学优先； 3、一周至少实习4天，连续3个月实习； 4、熟练使用各类办公软件（如Excel、Xmind、Visio等）优先； 5、有过企业招聘运营/招聘交付实习经历者会优先考虑。

1.负责头条系、快手和广点通等短视频效果类广告投放和效果分 2.定期对渠道效果进行分析总结，以数据为导向为产品定制推广策略，对竞价账户具有清晰的定位和布局能力； 3.对信息流短视频和图文素材产出有自己的见解，总结信息流优化方法论。 任职资格： 4.只看能力 ； 福利待遇 免费吃住 上六休一 自己选择 晋升空间大

【职位概述】 电话销售是负责通过直销方式发展客户 的专门工作人员。 【工作内容】 ①通过电话及企微方式开发新客户；②对客户进行回访、调查；③客户数据统计分析。 【职业挑战性】 电话销售就业前景看好。目前随着电讯业的发展，电话行业发展很快，电话销售方面的人才需求较大。电话销售年薪在10万元以上，待遇比较优厚。 【适合人群】 ①大专以上学历；②积极学习力；③良好口头表达能力，语言亲和力强；④头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。 <单位福利> 五险一金 底薪＋提成＋奖励＋旅游＋工会福利

岗位要求: 1. 日语n1 韩国语TOPIK6级 2. 具有一定的翻译审校经验，具有1~2年翻译审校经验者优先； 3. 仔细严谨，避免低错； 4. 按时交稿并保证稿件质量（最好是自由译员，或者是有大量空闲时间的人员）； 5. 线上收发稿件，急招 ，可以做的伙伴速联！ 6. 需要试译约200-300词。！

工作职责 工作职责： 1、掌握护理常规及护理技术操作规程，完成日常护理相关工作； 2、密切配合医生完成检查任务，参加危重疑难病人的抢救工作； 3、领导安排的其他工作。 工作安排： 1、每天上午上班，8：00-12：00，工作时间可能根据当天体检情况小幅波动，其余时间休息； 2、法定节假日按照法定规定安排，如果值班按法定工资发放或调休； 3、入职就缴纳社保医保公积金； 4、工作地点：南昌市青山湖区京安路399号平安健康。 任职要求 1、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心； 2、具有较强沟通能力及学习能力； 3、能够就诊疗过程与诊疗安排向患者友好沟通； 4、大专及以上学历，护理相关专业，持有护理资格证书。

5.投简历时务必添加CG作品6.有三年以上工作经验更佳

岗位职责： 1、工运用中医望闻问切等专业知识对患者进行健康评估、风险评估、健康指导 2、为患者分析身体情况，提供中医诊疗方案和康复方案 3、为患者提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访 4、为患者传授养生知识及保健方法 岗位妻求： 1、中医或相关专业 2、良好的中医专业基础知识，熟练掌握专业技能，热爱健康行业、养老行业 3、良好的沟通能力，具备良好的形象及职业素养 4、实操能力强，语言表达能力强，学习成绩优异者优先

工作职责 1. 深入理解业务诉求，主动参与产品探讨及全流程UI设计工作。 2. 独立承接设计需求，持续输出高品质的设计方案，并把控整体的视觉风格与质量。 3. 跟进最终上线效果，并对设计落地进行有效评估与持续优化。 职位要求 1. 热爱设计，追求**。 2. 对设计及行业趋势敏感，理论扎实，技巧娴熟。 3. 具有出色的沟通表达能力，能与各方团队积极配合，不断打磨用户体验。 4. 3年以上互联网UI设计从业经历，有动效设计经验优先。 5. **本科及以上学历。