• 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.慕础运营.带新主播.教基础知识和基础操作,有耐心,细心,责任和担当 2.高级运营:助教导师团队,需要有演讲能力.带队能力 工作模式:积累实战经验,后台运营,跟着老运营学习,积累经验往上走(高级运营,运营总监,分公司负责人,合伙人等) 薪资学习期: 一般一到两个月(这个根据学习能力定时间,能力强可能用不到一个月)在个人能独立带新人之前,底薪2k十分成,额外介绍朋友或者身边人,一人 500。 独立期:学习期结束,可以独立带新人,底薪上涨到 3-5k十带主播的收入,一个主播 500,一般带新主播的周期为前七天。 一般平均薪资 7-8k. 能力强者带的主播越多,薪资上不封
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    包吃住 能承受较大的工作压力 每日工作七小时 高保底 高提成 公司分配主播 无需自招自带
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 负责直播间的活动规划、数据运营,特别是数据监控和数据分析,了解平台规则,结合平台活动、热门话题,支撑粉丝增长。 负责播主的日常管理、活动讲解、监督抽查等工作,做好各项统计工作。 负责直播结束后的直播间整理等工作。 筛选、跟踪、评估平台达人直播、从脚本、直播间权益、数据、结算等相关工作。 负责中型直播后台对接、脚本沟通、平台支持等。 负责艺人线上线下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培养主播,及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作。 公司艺人的经纪合约管理及规范,基础资料的管理。 负责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导。 了解直播平台内容生态,围绕主播运营机制、策略扶持等,制定相关运营策略引导主播站内影响力提升与粉丝活跃。 策划主播和公会激励政策,能够有效调动公会等合作伙伴的力量,联手各方进而帮助主播成长升级。 1.策划直播内容 2.管理直播团队 3.分析用户数据 4.监控直播质量 5.推广营销活动 6.维护用户关系 7.优化直播体验 8.跟进市场趋势 【经验要求】 必须要有丰富的实操经验,工作时间3—5年以上 【工作要求】 了解娱乐直播的市场动态,思维敏锐,做事细心,发现问题并解决问题,认真负责,有耐心,处事有原则,灵活变通,做事不死板
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频在目标市场的直播运营活动组件新增、迭代、拓展支持等; 2、负责国际化短视频在目标市场的直播大型运营活动主页面设计等; 3、有扎实的UI界面设计基础和交互思辨能力,对海外设计风格和趋势敏锐;拥有较强的设计洞察能力,具备极强执行力,输出专业设计方案; 4、有全链路意识和业务思维,参与对业务目标的拆解,规划设计策略,提供多角度的玩法方案,共同促进业务发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网设计经验; 2、海外留学或设计工作背景,能够流畅使用英语; 3、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 4、良好的沟通合作能力,具备一定项目管理和推动能力; 5、加分项:有不错的海外视觉审美或组件相关设计经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播内小玩法选品规划、玩法评审及输出调优意见,对玩法品质和收入负责; 2、与内外开发者沟通对接,根据业务规划协调版本时间; 3、落地运营需求,协调各部门资源和支持,推动开发、测试等过程; 4、洞察数据变化,输出玩法相关数据分析结论。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上直播营收或游戏策划经验; 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力,积极主动,逻辑清晰、数据分析能力强; 3、目标意识强、有一定抗压能力,有良好的沟通合作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.跟进主播直播,把控直播流程,弹幕区用户互动问答,做好后台数据监测,熟练使用和操作直播间软硬件,定期对直播软件中课件内容更新、维护; 2.关注市场热点及竞品动态,参与创作直播脚本和保险类课件迭代(公司有专业知识培训) 3.负责内部兼职主播挖掘招募及直播技巧培训; 4.协助直播复盘,拆解环节分析数据,根据数据情况,调整主播脚本,话术,互动玩法等 5.负责部分客户礼品寄送等上级安排的其他工作。 任职资格 1.至少1年以上直播运营经验,专科及以上学历,熟练使用和操作直播间软硬件; 2.有过主播经验或有保险行业、理财咨询师经验优先; 3.学习能力强,持续关注、学习财经、保险优质自媒体; 4.语言组织能力强、具备较强的组织协调、执行能力,勇于创新和尝试。 5天8小时工作制,会排班,最早早上8点上班,最晚晚上24点下班 如上晚班可以打车回家
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责抖音矩阵号的直播方向定位和场次规划; 2.负责对接内部各业务产品,定期输出直播主题方案; 3.负责直播整体内容策划、审核、全流程跟进、复盘; 4.负责直播数据监控、分析和迭代运营; 5.负责获客类直播的全流程运营跟进和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验; 2.结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3.逻辑思维清晰,运营基础功底扎实,能独立策划活动、撰写文案,并跟进项目落地及优化; 4.良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责内容生产者运营管理,独立梳理主播成长体系和未来规划,优化内容生产到流量分发链路,提升垂类生产者的供给活跃和内容质量; 2、围绕着对主播的精细化运营,制定垂类主播的运营策略,策划并上线一系列的内容主题活动,充分调动各部门资源,放大内容效能,帮助主播提升站内影响力; 3、分析站内用户内容偏好,做站内外差异化内容监控,不断探索落地新内容方向。
  • 35k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责内容生产者运营管理,独立梳理主播成长体系和未来规划,优化内容生产到流量分发链路,提升垂类生产者的供给活跃和内容质量; 2、围绕着对主播的精细化运营,制定垂类主播的运营策略,策划并上线一系列的内容主题活动,充分调动各部门资源,放大内容效能,帮助主播提升站内影响力; 3、分析站内用户内容偏好,做站内外差异化内容监控,不断探索落地新内容方向; 职位要求: 1、本科及以上学历,节目编导、艺术类等相关专业优先; 2、对直播生态熟悉,具备3年及以上内容运营或垂类运营相关工作经验 3、对内容有判断力,能独立完成活动策划并执行上线; 4、逻辑清晰、数据敏感,责任心和执行力强,以结果为导向; 5、具备较强的抗压能力,良好的自我学习能力;;
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、矩阵账号运营:负责品牌抖音平台矩阵账号的直播策划执行,包括但不限于内容策划、商品上架、库存管理、供应商对接、跨部门沟通等 2、直播方案策划:根据品牌与电商节点整合资源,策划直播创意方案与内容玩法并落地执行,对拉新、UV价值、在线停留等数据负责 3、直播数据监测:监测与分析日、周、月维度的直播数据,包括但不限于UV/PV、新增粉丝、在线停留时长等,从销售、流量数据角度提出运营建议 4、行业动态跟踪:了解平台最新政策与热门玩法,及时总结有效的直播运营方案与推广模式 5、配合完成直播相关的其他事项 【任职条件】 1、本科及以上学历,1-3年直播运营相关工作经验,有抖音或快手等平台直播运营经验优先,有美妆个护品牌直播运营经验优先 2、熟悉美妆个护产品,对美妆个护行业直播电商有一定见解 3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、谈判能力与执行力 4、能够独立高效完成项目规划、执行、复盘,可输出逻辑清晰的汇报材料
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟练掌握直播运营全链路和玩法,以PMF思路探索有效直播场景,对商家自播GMV负责; 2、对自播核心数据负责,通过指标拆解对异常波动进行归因,并明确策略优化方向; 3、分品类输出直播玩法策略,打造中小商家的自播案例,沉淀可复制的内容方法论; 4、能够根据商家、区域和节点特点输出组品策略,同时结合内容和产品迭代创新玩法; 5、通过直播间诊断,沉淀跟播方案,赋能业务优化直播脚本话术,规模化提升自播效果。 职位要求: 1、3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,具备直播间运营相关经验与专业能力,有本地生活行业或主播赋能孵化的成功经验者优先; 2、具备良好的数据分析与文案撰写能力,敏于洞察和思考问题; 3、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于直播平台及主粉需求,挖掘新的激励玩法,迭代设计和运营思路; 2、协同算法,制定数值逻辑与策略,提升玩法触达与转化效率; 3、对任务或玩法效果进行复盘并明确不足,持续优化方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验,有直播营收、激励增长、活动运营加分; 2、能够把握用户心理、深挖玩法策划底层逻辑,有方法论沉淀; 3、有优秀的沟通能力和项目管理、推进能力,有判断决策力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据业务目标制定直播供给策略方向,联动产、研、其他运营团队共同完成生态建设,对优质供给规模和营收规模负责; 2、基于数据制定主播生命周期运营策略和成长体系,对拉新、促活、留存等指标拆解实现路径; 3、结合直播行业动向,制定有竞争力的供给策略,并追求ROI最大化。 任职要求 1、3年以上直播行业/平台产品供给侧运营/用户运营工作经验; 2、结构化思维出色,逻辑清晰,有较好的问题抽象能力; 3、自驱力强,目标感强,能够围绕目标积极寻找更好的解决方案并推动落地; 4、具有较强的跨部门沟通和项目管理协调能力,需要和产品、研发等相关团队紧密合作,确保产品方案高效落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、整体运营:负责独立直播平台的全盘管理工作,统筹外部服务商及内部各部门推进每场直播落地,基于业务不同阶段制定频道运营策略,负责直播平台基础运营、维护等工作,对直播的UV、回访率、点击率等核心指标负责。 2、直播策划:拉通直播场景上下游,制定直播平台流量运营规则及获流策略,提高直播平台的流量效率,激励赋能生态角色成长(如品牌方自播、KOL主播等)。 3、平台资源对接:具备出色的商务拓展、优秀的沟通与公关能力,并且熟练掌握数据分析技能可支持业务管理。 4、数据分析:整理每日、周、月监控数据,并带领团队进行定期复盘,如流量数据、营销数据、交易数据等。 5、关注行业直播趋势动态和走向,具备良好的沟通表达能力及跨团队协作能力,有大快消品牌方、生活方式、电商经验的优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商直播平台运营管理经验,具备成功店铺直播运营经验亦可考虑。 2、有成功电商直播平台运营经验及案例的优先,具备0-1的运营起号经验或者案例优先,有具体客观数据的优先。 3、有抖音、快手等新兴直播电商渠道带货运营经验,熟悉各大短视频直播平台的传播机制、运营规则,深入了解电商直播业务整体运作模式,能够根据运营数据及时优化各项工作。 4、沟通能力强,自驱能力强,执行能力强,擅长跨部门沟通及资源整合,能够独立高效完成项目规划、执行、复盘。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.负责美团到综业务的直播运营工作,对直播间流量、交易额,直播账号粉丝沉淀等指标负责 2.基于直播活动量级制定相应的资源扶持策略,协调公司内外部资源,进行资源的整合促进直播间流量和交易增长 3.持续迭代关键直播运营策略,如货盘定义与采货机制、直播节奏脚本、有效流量拓展等运营策略,实现运营效率和效果提升 4.掌握直播分析的基础逻辑和思路,对直播数据进行分析及报告,提出改进意见和建议,优化直播效果 岗位基本需求 1.5年以上互联网运营经验,2年以上电商直播平台运营经验,参与或协同头部主播直播执行工作 2.熟悉直播的运作逻辑,对各资源使用和管理熟练,能及时根据推广需求匹配对应渠道资源 3.具备复杂业务协同能力,能独立负责大型项目的管理,监控项目进度,统筹各方高效完成目标 4.通过数据分析驱动运营策略迭代和为业务找到新的方向,推动现有业务前进,并及时修正运营策略 具备以下者优先 互联网大厂直播运营背景、本地生活用户运营或供给运营背景优先 岗位亮点 行业丰富,品类多样,涉及到综全品类的直播运营; 下沉市场用户增长蓝海市场; 团队氛围好,沟通顺畅,自我发挥空间大;