学习能力强，爱岗敬业，能吃苦耐劳精神，服从安排。

杭州龙湖滨江天街商场门店上班，高客单，高提成，轻奢高定新时尚女装品牌 岗位职责： 1、负责麦考伊品牌女装销售，轻奢高定女装，服务和顾客的品牌推广； 2、负责门店vip客群的维系； 3、遵守公司政策与方针； 4、提供客户服务与产品知识确保顾客满意； 5、确保日常库存的准确； 6、根据公司政策妥善处理客户投诉。 岗位要求： 1、有赚钱欲望，服从管理，积极进取，注重细节，轻松月入过万； 2、良好的沟通和销售技巧； 3、有时尚行业及女装销售精英相关工作经验者优先；

厦门陆小馋招聘导购 【工作薪资】综合每月3500-4500元 【工作内容】1、理货--完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作 2、收银--负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 【工作时间】月休4天，每班8—10小时 【工作要求】 18-50岁，男女不限，无纹身，身体健康 【工作地点】福建省莆田市仙游县园滨东路39号五华城，广东省汕头市金平区金湖路111号 【联系电话】微信

招聘：业务员 男女不限，年龄20-30岁。 [烟花]1、工作内容:负责产品销售以及推广，开拓新市场，发展新客户。 [烟花]2、任职要求:中专及以上学历，有销售经验优先。 [烟花]3、上班时间:  8:00-12:00  14:00-18:00 [烟花]4、薪资福利:底薪+提成，5000以上，上不封顶，转正缴纳医社保，周休一天 [烟花]5、上班地点:龙岩市新罗区街心附近、青创大厦

岗位职责： 1、负责在抖音平台寻找合适达人进行沟通、安排寄样、谈判达成合作落地，分析抖音平台的达人数据挖掘出匹配我们产品的达人; 2、积极对接咨询，邮寄样品谈合作，了解达人或KOL需求，针对性完成产品推荐，促成种草视频合作; 3、根据主播达人数据信息分析，个人筛选出优质主播达成合作，主播达人带货的销量就是个人业绩; 4、接收已合作达人资源，积累达人客户资源，维护达人关系，建立长期持久合作关系; 5、负责统计费用支出，合作达人数据汇总 三、岗位要求： 1.大专以上学历，有电商或销售及相关工作经验； 2. 熟悉电商行业和短视频平台商务合作规则优先； 3. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能快速融入团队，高效完成工作任务。 4. 熟悉社交媒体运营，了解抖音等短视频平台的运营规则和趋势。 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，熟练使用办公软件。

达人运营/商务渠道/达人商务 工作内容： 1、工作事务内容：主要负责抖音平台的达人直播&短视频合作，包括不限于达人资源开拓、合作洽谈、账号筛选、产品分析、数据复盘、测品（食品/个护/母婴）； 2、合作资源情况：根据产品投放需求进行账号筛选跟建联，分析账号粉丝画像、粉丝粘性、带货能力、流量数据、垂直领域等，达人，积累优质达人直属资源，打造出爆品， 3、直播/短视频:跟进达人寄样/合作情况，把控投放内容质量并持续追踪投放效果;增加产品曝光，提高了品牌产品搜索指数。 4、数据分析:通过分析市场动态、平台规则、第三方平台数据(达人矩阵方式、视频推广数量、产品机制、营销卖点等)，并结合产品调性协助团队产出针对性营销建议，对投放数据进行定期分析并给出优化方案，多位合作达人。 岗位要求： 1.有丰富的媒介管控、谈判经验，熟悉各主流媒体的框架签署、条件谈判、资源管控等，熟悉项目管理，预 算意识强 熟悉电商及互联网产业，逻辑严谨，为人细腻，文字功底扎实，责任心强。 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧及优秀的开拓新业务的能力 。 3.具备较高市场发展敏感度和商业意识，快速推动，执行力强 。 4. 熟悉母婴产品/卫生用品/女性用品行业，了解整个分销市场玩法，及时捕捉行业情况。市场敏锐度较高，沟通能力强 5.擅长达人招商、活动提报、沟通协作、数据分析，有达人招商经验，达人资源丰富 薪资福利：5-7k，具体面试详谈 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 大小周

人力副主管 薪资待遇(8000～15000元/月，薪资以最终定位结果为准)，五险一金，双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘，培训，座谈模块的运作，并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度，跟踪执行进度，提供指导支持(渠道管理，话术内容，数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘，离职，指标等相关数据，形成报告与优化建议给予上级管理，配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历，人力资源管理与心理学等相关专业优先； 工作经验3年以上，1年以上团队管理经验或模块独立负责经验； 沟通协调能力突出，较强的数据分析能力与解决问题能力，熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后，会增设学习熟悉招聘资源的应用，可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位，纵向为区域人力主管，人力副经理等，待遇福利随之发展而提升。人力副主管 薪资待遇(8000～15000元/月，薪资以最终定位结果为准)，五险一金，双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘，培训，座谈模块的运作，并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度，跟踪执行进度，提供指导支持(渠道管理，话术内容，数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘，离职，指标等相关数据，形成报告与优化建议给予上级管理，配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历，人力资源管理与心理学等相关专业优先； 工作经验3年以上，1年以上团队管理经验或模块独立负责经验； 沟通协调能力突出，较强的数据分析能力与解决问题能力，熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后，会增设学习熟悉招聘资源的应用，可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位，纵向为区域人力主管，人力副经理等，待遇福利随之发展而提升。

有工作经验，有一定的钳工基础，工作积极主动、勤快、公司提供医社保

工作描述: 作为茶艺师,你将负责提供高质量的茶饮服务,确保客户满意度。你将负责以下任务: 1. 准备和准备茶饮,包括制作茶饮、更换茶叶、清洁茶具等。 2. 维护茶饮店的形象和清洁,确保所有设备都保持干净和整洁。 3. 接待客户,包括提供座位、点餐、介绍茶饮菜单等。 4. 确保客户满意,包括提供礼貌和专业的服务、回答客户的问题等。 5. 维护安全,包括遵守安全规定、处理紧急情况等。 6. 参加培训和学习,确保自己保持技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关茶艺师资格证书,如TCC或WACS。 2. 熟悉茶饮制作流程,了解不同种类的茶饮。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供礼貌和专业的服务。 4. 具备一定的英语沟通能力和文化敏感性,能够与不同背景的客户沟通。 5. 具备团队合作精神和工作热情,能够与同事合作并确保工作顺利进行。 6. 具备应对紧急情况的能力,能够在发生突发情况时冷静应对。 请注意,茶艺师这个职位需要轮班工作,包括周末和节假日。同时,需要具备灵活的应变能力和应对突发事件的能力。

1.有辅导经验，能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限，上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文，数学，英语，物理，化学，地理等科目，其中任意一门都可以

1.有辅导经验，能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限，上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文，数学，英语，物理，化学，地理等科目，其中任意一门都可以

一、岗位职责： 1、开发和拓展维护新老客户。 2、洽谈赢取订单及订单和售后处理。 3、B2B平台操作及维护。 4、国外展会接待客户。 二、任职要求: 1、21-35岁，大专以上学历，商务英语和国际贸易专业，一年以上外贸相关经验。 2、英语4级以上，听说读写熟练，会基本的邮件沟通，电脑操作熟练。 3、有良好的客户沟通能力及谈判技巧，可独立与国外客户洽谈业务。 4、目标清晰，执行力强，以服务客户为中心，以达成结果为导向。

1. 时间自由 代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾！ 2. 行动自由 每个司机都配有定位司机端口，有了这个端口的司机随时都能让客户看到你在哪里，只要你的距离近，就能优先选择你为他们服务！ 3. 上班时间灵活 你可以在任何有空的时间段上线！ 4. 客源稳定 平台积累了大量客户群体，只要司机服务周到，就能收到庞大的收益！ 5. 待遇丰厚 每单费用公司只收取少量佣金，大部分归司机所有！ 1. 驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年 2. 22岁-45岁，熟悉本地路况 3. 熟练驾驶手动自动档车辆 4无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5有责任心，吃苦耐劳，具有良好服务意识

1.时间自由       代驾时间一般在晚上，可利用晚上的空闲时间进行代驾 2.行动自由      每个司机都配有接单端口，客户下单会选最近的你为他们进行代驾服务  3.客源稳定      平台里积累了庞大的客户群体，只要司机服务周到，肯定会给你带来丰富的收获  4.待遇丰厚      兼职司机日均上线3－4个小时，月收入有4000左右，上不封顶   全职司机日均上线7－8个小时，月收入有8000左右，上不封顶，多劳多得。 要求：   1.驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年及以上   2.23岁-45周岁，熟悉中山本地路况   3.熟练驾驶手动自动档车辆   4.需具备良好的驾驶安全技术及良好的服务意识  

1.招聘要求：  年龄23岁--45岁以下 2. 熟练驾驶手动挡和自动挡车辆，驾龄3年以上 3. .无不良记录，具备良好服务意识 4. 有责任心，吃苦耐劳。