• 30k-60k 经验3-5年 / 大专
    区块链,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位对休闲游戏充满热情的产品经理,负责从零到一打造或优化爆款休闲游戏(如超休闲、益智、io类、合成消除等)。您需要深度理解休闲游戏玩家的需求,通过数据驱动优化玩法、广告变现和用户增长策略,实现产品的商业成功。   ### **核心职责:**   1. **产品规划与设计**      - 主导休闲游戏的核心玩法设计、关卡策划和用户体验优化,确保游戏简单易上手且具有成瘾性。      - 研究市场趋势,分析竞品(如《羊了个羊》《Royal Match》《Fishdom》等),制定差异化策略。      - 设计游戏内经济系统(如金币、体力、道具)和付费点,平衡免费体验与商业化。   2. **数据驱动优化**      - 监控关键数据指标(CPI、留存率、LTV、ARPU、广告展示率等),持续迭代游戏内容。      - 通过A/B测试优化游戏内广告(激励视频、插屏广告)和IAP(内购)策略,提升收益。      - 分析玩家行为数据(如关卡流失点、付费转化路径),提出改进方案。   3. **用户增长与运营**      - 制定买量策略,与市场团队协作优化广告素材(如Playable Ads、短视频素材)。      - 设计社交裂变机制(如分享复活、组队玩法),降低获客成本。      - 策划运营活动(如节日活动、赛季系统),提升玩家活跃度和留存。   4. **跨团队协作**      - 协调开发、美术、市场团队,推动产品快速迭代和上线。      - 对接广告平台(如AdMob、Unity Ads、穿山甲)和第三方工具(如Firebase、AppsFlyer)。   --- ### **任职要求:**   1. **必备条件:**      - 2年以上休闲或超休闲游戏产品经验,有成功上线项目(全球或国内市场)。      - 熟悉休闲游戏的核心设计方法论
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:海外电商平台网络运营专员** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:** - 负责海外电商平台的日常运营管理,包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求,制定并执行运营策略,提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销:** - 负责策划和执行内容营销活动,包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道,提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化:** - 定期分析平台运营数据,包括流量、转化率、用户行为等,为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果,优化运营策略,提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析:** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况,为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势,及时调整运营策略,保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护:** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈,提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系,促进业务合作。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上海外电商平台运营经验,熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力:** - 熟练使用电商平台运营工具,如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力,能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求:** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力,能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **福利待遇:** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强,思路清晰,亲和力强,头脑机灵
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 按照需求文档编写测试用例 2. 对网站进行测试并记录测试结果 3. 对Bug进行跟踪
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    测试工程师 职位描述: 1.负责产品的全流程测试,确保发布质量。包括需求分析,测试用例设计,脚本编写执行,BUG发现及定位和追踪管理,编写测试报告。 2.协助开发人员完成单元测试。 3.具备自动化脚本编写能力,积极探索提高测试效率的方法,持续改进测试方法。 4.根据测试及使用过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1.拥有5年以上软件测试经验,本科以上学历,熟悉主要的功能和性能测试工具,精通测试理论、流程和方法。 2.拥有C/S架构思维、APP及接口测试经验。 3.具备强大的分析能力和沟通技巧,积极主动工作,抗压性强。 4.熟悉基本的Linux操作命令,精通MySQL数据库。 5.熟悉JMeter、SoapUI、PostMan等接口测试工具,熟悉Jenkins等持续集成工具,有自动化测试经验者优先考虑。
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司产品的后端架构设计、系统开发和维护,确保系统的稳定性、可用性和可扩展性。 深入理解业务需求,参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试及文档编写等开发全流程。 持续优化系统性能,解决技术难题,提升系统的处理能力和响应速度。 与前端开发工程师紧密合作,确保数据接口的高效、稳定和安全。 跟踪和研究最新的Java及相关技术,不断引入新技术以提升系统性能和产品竞争力。 编写清晰、可维护的代码,并积极参与代码审查,提升团队整体技术水平。 任职要求: 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识。 精通Java编程语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流Java开发框架。 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库,NoSQL数据库(如Redis、MongoDB)。 熟练掌握消息队列(如RabbitMQ、Kafka等)的使用和调优。 熟悉Elasticsearch搜索引擎的集成和优化,具备解决搜索相关问题的能力。 具备良好的多线程编程能力,能够编写高效、稳定的多线程程序。 具备良好的面向对象编程思想,熟悉设计模式,能够编写高质量、可复用的代码。 具备良好的问题解决能力、学习能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    株式会社サマシー是一家专注于[行业领域,如:人工智能、大数据、云计算、企业数字化解决方案等]的创新型企业,致力于通过前沿技术推动行业变革,助力客户实现数字化转型。公司在日本成立于[2018年11月],总部位于[日本东京],汇聚了一支由资深技术专家、行业顾问和研发人才组成的精英团队,核心成员均来自国内外知名高校和科技企业。 我们以技术创新为驱动,为客户提供[具体服务或解决方案,如:智能数据分析平台、企业级SaaS服务、AIoT解决方案等],广泛应用于[金融、医疗、制造、零售等行业],帮助客户提升效率、优化决策并创造长期价值。 愿景:成为[行业领域]的技术领导者,用科技赋能全球企业。 株式会社サマシー招聘职位需求 1. 高级Java开发工程师 薪资范围:20K-40K/月(13-16薪) 岗位职责: 负责公司核心业务系统的架构设计、开发和优化; 参与高并发、分布式系统的性能调优与稳定性保障; 协同团队完成技术攻关,推动代码规范与技术创新。 任职要求: 5年以上Java开发经验,精通Spring Boot、微服务架构; 熟悉MySQL、Redis、MQ等中间件,有分布式系统设计经验; 具备良好的编码习惯,对高可用、高并发场景有实战经验; 有云计算(AWS/Azure/阿里云)经验者优先。 2. 前端开发工程师(React/Vue方向) 薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 负责公司Web端及移动端H5产品的开发与优化; 参与前端架构设计,提升用户体验和性能; 与产品、后端团队协作,高效交付高质量代码。 任职要求: 3年以上前端开发经验,精通Vue.js或React框架; 熟悉TypeScript、Webpack,掌握前端工程化实践; 有Hybrid App或小程序开发经验者优先; 对UI/UX有敏感度,能独立解决复杂交互问题。 3. 大数据开发工程师 薪资范围:25K-45K/月 岗位职责: 构建和维护大数据平台,处理海量数据存储与计算需求; 开发数据ETL流程,支持数据分析与机器学习应用; 优化Hadoop、Spark、Flink等框架的性能与稳定性。 任职要求: 熟悉Hadoop生态,精通Spark/Flink实时计算框架; 掌握SQL/NoSQL数据库(Hive、HBase、ClickHouse等); 有数据仓库建模经验,熟悉数据治理流程; 熟悉Python/Java/Scala至少一门语言。 4. DevOps工程师 薪资范围:18K-35K/月 岗位职责: 设计并维护CI/CD流水线,实现自动化部署与监控; 管理Kubernetes集群,优化云原生架构的稳定性; 负责运维工具链开发,提升团队效率。 任职要求: 熟悉Docker/K8s、Jenkins、Ansible等工具; 精通Linux系统及Shell/Python脚本开发; 了解公有云(AWS/Azure/阿里云)服务; 有监控系统(Prometheus/Zabbix)经验者优先。 5. 测试开发工程师 薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 设计自动化测试框架,提升测试覆盖率与效率; 参与性能测试与安全测试,保障系统可靠性; 推动质量保障流程,与研发团队协作优化代码质量。 任职要求: 熟悉Selenium/Jmeter等工具,掌握Python/Java编程; 了解接口测试、压力测试方法论; 有持续集成(CI/CD)经验者优先; 计算机相关专业,3年以上测试开发经验。 福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 弹性工作制 & 远程办公机会 年度体检、带薪年假、节日福利 技术培训 & 职业发展通道
  • 55k-110k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称: Senior Software Frontend Engineer (Android/iOS/Flutter) 1.EP签证企业担保资质大 2.家属DP签证同步申请大 工作地点: 新加坡滨海湾金融区(EP签证通过后2周内启动relocation 流程) 1.公司承担EP申请政府费用 2.提供1个月过渡酒店住宿 3.入职后协助办理税务规划 【岗位职责】 1.主导Flutter/Android/i0s架构设计,支撑千万级用户产品 2.使用She11/Python等脚本推进CI/CD自动化流程 3.带领3-8人敏捷团队,推动技术路线制定与落地 4.跨时区对接欧美/亚太产品团队,推动A/B测试、性能优化、AR/AI集成等前沿技术落地 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机相关专业 2.5年以上App开发经验,至少2个完整商业项目主导经历 3.技术要求:精通Flutter,Dart+Android 或iOS 4.熟悉BLoC/Provider等状态管理框架,有架构设计实战 5.英文沟通能力佳者优先(如无,公司提供英语培训) 【加分项】 1.GitHub 千星项目/Pub.dev 高分插件作者 2.PMP/Scrum 认证者优先 3.具备全栈开发经验(Node.is/Django) 申请通道: 发送简历至**************,需包含: 中英文简历(注明薪资预期) 技术作品集链接(GitHub/产品下载页 护照首页扫描件(用于EP预评估) 邮件标题:【SG-EP直通车】姓名+工龄+现公司
  • 44k-66k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位资深的软件测试负责人,全面负责公司产品体系的测试战略制定与落地。您将领导测试团队,搭建高效的测试体系,保障产品交付质量,并在组织层面推动测试文化与质量意识的提升。 主要职责: 1.设计和优化端到端的测试流程、质量保障体系(包括功能、性能、安全、稳定性测试) 2.负责关键项目的测试策略制定与实施,监控质量指标,及时预警与改进 3.领导测试团队的建设、培训与人才梯队搭建,培养中高端测试人才 4.推动测试自动化、测试平台和工具建设,提升测试效率与覆盖率 5.主导跨部门(产品、开发、运维)质量协作机制,提升端到端交付质量 6.参与前期需求设计和架构评审,确保质量目标在开发初期介入 7.定期向高层管理层汇报测试状况、风险评估及改进方案 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术相关专业优先 2.深刻理解软件测试生命周期(STLC)、缺陷生命周期、敏捷测试、DevOps测试策略 3.熟悉主流测试技术,包括但不限于自动化测试、性能测试、安全测试、接口测试、移动端测试 4.有大型复杂系统、多端产品(Web/APP/小程序)测试经验 5.具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调和项目推动能力 6.有强烈的质量导向思维,擅长风险识别与过程控制 加分项: 1.有成功搭建过自动化测试体系或测试平台的经验 2.有ISTQB高级认证、PMP认证者优先
  • 100k-200k 经验10年以上 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.基于公司战略规划,负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成; 2.协同全球其他区域技术管理和团队,共同交付全球性的技术研发项目; 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升; 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2.10年以上技术研发团队管理经验(有200-300人技术研发团队经验优先); 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理; 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力; 5.英语听说读写流利。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.基于公司战略规划,负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成; 2.协同全球其他区域技术管理和团队,共同交付全球性的技术研发项目; 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升; 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2.10年以上技术研发团队管理经验(有200-300人技术研发团队经验优先); 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理; 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力; 5.英语听说读写流利。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    概述: 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人,通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期,并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户,及时回应关注和问题,并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责: 1.准备和展示产品演示,通过咨询、教育和与潜在客户互动,有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者,促进和增强与关键客户的业务关系,并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距,并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作,顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验,至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力,熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力,能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长,并具备我们所寻找的品质:自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间,如果需要,可能包括国际出差。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责监测预警管理平台产品 Web 端的 UI 设计;  2、准确理解产品需求和客户需求,输出高质量的UI/UX设计原型,包括线框图、流程图和交互动画;  3、完成设计规范的搭建,推动整体的体验一致性,提供与客户调性统一的设计方案;  4、关注所负责产品的设计动向,为产品提供专业的美术意见及建议; 5、对产品可用性、易用性负责,符合客户需求场景并具有卓越的视觉表达。 任职要求: 1、本科以上学历,美术设计、信息设计、视觉传达和工业设计等相关设计经验;  2、有3年以上有网络通讯类产品设计、B端业务、大数据、数据可视化项目设计经验优先,有0 到 1平台设计经验者优先; 3、精通 Figma、Sketch、AE、Adobe 系列设计软件; 4、良好的项目管理和执行能力,能按时、高质量的完成任务; 5、拥有良好的沟通能力和协作能力,具备合作精神,积极主动,英语可作为工作语言者优先; 6、对该岗位有兴趣的话,请附上作品集。