• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司网站前端及部分后台业务系统前端开发工作; 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有3年以上前端开发经验; 2、熟悉W3C标准,精通HTML,CSS,Javascript;对表现,结构,行为,Web语义化等有深刻理解; 3、熟悉原生JS,熟悉ES5,6,7等,掌握React的使用,掌握Redux,对前端工程化,组件化有较好的理解; 4、熟悉移动端开发,熟悉小程序,公共号开发流程,熟悉一些常见的移动端兼容性问题; 5、熟悉前端性能优化,对常见漏洞有一定的理解和相关实践; 6、熟悉Nodejs,熟悉Express或koa;了解PM2;熟悉一些常见的Linux命令;熟悉Restfulapi;熟悉HTTP协议; 7、至少掌握一种构建工具,如:Grunt,Gulp,Webpack;熟悉SASS或LESS; 8、对前端领域的新知识保持关注和热情,有良好的编程风格,对代码有洁癖; 9、具备一定抗压性,和良好的沟通能力
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责机房和职场网络建设,重点保障核心职场网络和外呼系统稳定; 2、对机房和职场网络持续进行优化改进,提高网络架构的稳定性,符合等保或监管要求; 3、负责设计、部署和维护企业网络架构; 4、监控网络性能和安全,及时解决故障和问题; 5、管理网络设备,包括路由器、交换机和防火墙等; 6、编写网络自动化工具,提高网络工作效率。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,计算机或网络专业优先; 2、3年以上网络工程师经验,有大型IDC数据中心网络维护经验者优先; 3、有网络相关证书优先; 4、抗压能力、故障处理能力、风险预防能力、沟通和汇报能力。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责NLP在内容生产领域的具体业务场景应用,算法研发及工程化落地。其中算法研发包括但不限于实体识别、文本分类/聚类、文本结构化知识提取/融合/存储、文本生成、query改写/纠错/召回排序等;工程化落地包括但不限于写作辅助、语义搜索、智能问答系统、个性化推荐。 2.深入分析现有算法,给出有效的优化解决方案,通过模型优化、数据分析、机制设计等方式持续运营提升产品体验和业务效果指标 3.研究大模型及多模态技术在泛媒体行业的创新应用及轻量化落地; 任职要求: 1、计算机相关专业硕士或以上学历,2年及以上NLP算法相关工作经验 2、在自然语言理解、机器学习、深度学习等相关方向拥有扎实的理论基础,熟悉常见的自然语言处理(NLP)算法与模型(包括,语言模型、w2v, CNN/RNN、attention、bert等) 2、具有扎实的代码实现能力,熟悉Python,熟悉Pytorch、Keras、Tensorflow等深度学习工具;熟悉Linux环境;可熟练编写sql做数据分析;掌握elasticsearch/sklearn/xgboost/scikit-learn等至少一个; 3、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,目标导向,自我驱动力强; 4、具备良好的沟通表达能力、团队合作精神 5、具备内容生产、搜索系统、智能问答系统、知识图谱、个性化推荐系统等至少2类相关项目经验; 6、有大模型(prompt engineer、LLMS)经验优先
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、根据公司战略目标及业务发展需求,通过线上线下方式,在区域城市拓展和开发保险合伙人资源,达成商务合作; 2、独立进行项目业务模式及基本法讲解,制定业务流程及解决方案并推动落地执行,保障项目顺利推进; 3、加强集团内部资源的协调与协同,对保险合伙人进行合作价值的挖掘,建立长期可持续的共赢合作关系; 4、定期通过线下拜访,加强与目标合作方之间的关系链接,并挖掘客户深层需求; 5、负责对区域团队营造良好的团队氛围。 【任职要求】 1、本科及以上学历,认同保险行业,有保险行业或保险业务背景尤佳; 2、具备较强的项目管理及项目执行力,勇于并善于开拓新业务; 3、熟练使用互联网模式开展业务推广及营销服务; 4、具备较强沟通及洞察能力和团队合作能力; 5、具有区域KOL/KOC圏层人脉资源或了解保险经代人群优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、服务公司分配的客户,挖掘客户的保险需求,给客户定制专业保险解决方案,解决客户投保前和投保过程中的各种问题,并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务,并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训,提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求: 1、大专及以上学历,有至少2年以上的保险销售经验,包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出,有较强的客户服务意识,擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流; 3、自我驱动意识强,愿意保持持续学习,能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率,具有较好的保险销售价值观
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、服务公司分配的客户,挖掘客户的保险需求,给客户定制专业保险解决方案,解决客户投保前和投保过程中的各种问题,并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务,并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训,提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求: 1、大专及以上学历,有至少2年以上的保险销售经验,包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出,有较强的客户服务意识,擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流; 3、自我驱动意识强,愿意保持持续学习,能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率,具有较好的保险销售价值观
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险公司人员管理系统产品相关的规划设计,主导、推动产品专题的设计与落地; 2、 负责产品相关资料及解决方案编写; 3、 负责样板客户调研与关键客户产品方案支持; 4、 负责前沿技术在财务中台、清分清算等产品的研究和规划。 岗位要求: 1、 大学本科以上学历,5年以上工作经验,IT+财务复合背景优先; 2、 有财务ERP系统规划、系统实施项目成功落地经验,或财务软件产品研发经验,了解产品研发主要流程,掌握产品研发所需基本工作技能,或有多年大型集团财务产品运营工作管理经验; 3、 对国内外ERP软件发展趋势有研究习惯,擅长总结抽象以出标准化业务模型; 4、 对机器学习、大数据、RPA、区块链等新兴技术有一定理解,对于新兴技术在财务领域应用有个人见解优先; 5、 有SAP、Oracle异构共享集成项目经验优先,有CPA、ACCA者优先; 6、有保险公司、保险经纪、代理公司人员管理、薪酬、佣金方面的系统设计、规划从业经验优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、服务公司分配的客户,挖掘客户的保险需求,给客户定制专业保险解决方案,解决客户投保前和投保过程中的各种问题,并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务,并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训,提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求: 1、本科及以上学历,有至少2年以上的保险销售经验,包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出,有较强的客户服务意识,擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流; 3、自我驱动意识强,愿意保持持续学习,能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率,具有较好的保险销售价值观
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、服务公司分配的客户,挖掘客户的保险需求,给客户定制专业保险解决方案,解决客户投保前和投保过程中的各种问题,并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务,并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训,提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求: 1、大专及以上学历,有至少2年以上的保险销售经验,包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出,有较强的客户服务意识,擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流; 3、自我驱动意识强,愿意保持持续学习,能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率,具有较好的保险销售价值观
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、服务公司分配的客户,挖掘客户的保险需求,给客户定制专业保险解决方案,解决客户投保前和投保过程中的各种问题,并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务,并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训,提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求: 1、大专及以上学历,有至少2年以上的保险销售经验,包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出,有较强的客户服务意识,擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流; 3、自我驱动意识强,愿意保持持续学习,能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率,具有较好的保险销售价值观
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险代理业务系统产品的相关规划设计,主导、推动产品专题的设计与落地; 2、 负责产品相关资料及解决方案编写; 3、 负责样板代理人客户调研与关键客户产品方案支持; 4、 负责前沿技术在保险代理展业和后台管理等产品的研究和规划。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网产品策划经验;有人寿保险从业经验优先; 2、曾任职人寿保险公司、保险经纪、代理公司的产品经理,有保险公司系统规划、系统实施项目成功落地经验;熟练掌握产品研发流程中产品所需的工作技能,能独立高效地输出产品方案、需求和原型; 3、有较强的逻辑思维,善于分析总结,能抽象归纳出标准化业务模型并推动落地实现;熟悉保险代理业务优先; 4、学习能力强;有粤语基础和英文阅读基础; 5、优秀的沟通协调和组织能力,亲和力佳、责任心强、抗压能力强,愿意接受挑战;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1.根据市场和用户需求,制定产品规划和目标,明确产品的定位、核心功能和特色。 2.负责产品需求分析、竞品分析、用户调研等工作,深入了解用户需求,为产品增加用户价值。 3.协调内部部门,制定产品开发计划,确保产品能够按时交付,并保证产品的质量。 4.负责产品推广和营销策略的制定,编写产品说明书、手册以及宣传材料,提高产品的知名度和市场份额。 5.定期跟踪产品的市场反应和用户反馈,进行数据分析和评估,及时修正和调整产品方向。 任职要求: 1.本科以上学历,理工科专业优先考虑,具备3年以上产品经理工作经验。 2.有强烈的市场意识和敏锐的洞察力,熟悉市场和用户需求,能够发现和挖掘市场机会。 3.具备卓越的沟通能力和团队协作能力,能够协调不同部门的工作,保证产品开发进程。 4.熟练掌握Office办公软件,了解数据分析工具等相关软件技能,能够进行数据分析和报告制作。 5.具备较强的项目管理能力和问题解决能力,能够独立分析和处理问题,快速解决问题并改进相关流程。 6.具有创新意识和良好的商业敏感性,了解互联网和移动应用市场,对互联网产品和技术有浓厚兴趣。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、负责集团全面薪酬方案制度、体系、工具的开发与迭代更新; 2、对接外部市场薪酬调研及业务实际管理需求,优化完善集团薪酬与职位职级体系; 3、参与集团年度人力预算编制规划与执行监控,参与分析并优化组织人力效能; 4、集团员工薪资、绩效、奖金、福利费操作与核算发放; 5、集团员工个税、劳务税等相关税种操作与核算申报; 6、集团全国社保公积金政策对接、增减员及开户业务办理等; 8、集团各类人事薪酬福利类证明开具、数据支持及外部人社相关福利政策对接申报等。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源、法学、工商管理、财会、数学、统计学等相关专业; 2、具备3年以上薪酬福利工作经验,熟悉社保公积金方面政策制度及个税方面法律法规; 3、具备较强的数据敏感性和逻辑思维能力,熟练掌握excel办公软件技能,善于进行数据处理与分析; 4、具备良好的人际沟通和理解能力,处事灵活同时条理清晰、有原则;良好的职业道德素养,细心、务实、沉稳。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”; 2、负责总裁行程管理,安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动; 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作; 5、跟进总裁交付的各项工作任务,高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有高管秘书相关工作经验者尤佳; 2、职业形象佳,文笔较好,善于总结归纳;熟练运用各类日常办公软件; 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识; 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行; 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象,要求综合素质优秀。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、主要负责员工关系类工作,包括但不限于:员工的入转调离、考勤、档案管理等人事日常运营工作; 2、负责EHR系统的维护管理和持续优化,人力资源相关数据维护; 3、对员工的问题咨询进行及时回复,并梳理员工常见问题及需求,迭代优化人事流程及服务; 4、协助其他SSC项目的落地实施以及领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科学历,1年以上SSC或员工关系工作经验; 2、熟练使用常用办公软件,熟悉EHR系统操作; 3、积极主动、认真负责、执行力强,良好的服务意识和沟通协调能力。