岗位职责: 1.负责华南区国内汽车、快消、IT、3C电子消费类行业互联网广告的销售，面向客户销售搜狐互联网产品，完成公司下达的业绩目标；2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售或熟悉快消行业者优先；2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作地点：广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式：门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！ 岗位职责：1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；3、开发新房源及客户；4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 任职要求：1、年龄要求20-30岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可；2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力；3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。 福利待遇：1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金（本科学历另设1000元学历补贴，共计6000元）；转正提成20%-77%； 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作；3、链家为您提供免费完善的专业培训，帮助员工更好地融入工作，成为专业的房地产经纪人。 如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 公司介绍：链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的中介企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念，致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境，保障广大消费者的权益。 面试地址：广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼（总部）交通路线：地铁1、6号线东山口站C出口，过对面马路，永盈茶餐厅后面。 联系人：王亭亭 链家期待您的加入！

岗位职责： 1、通过各种渠道开发客户资源，独立跟进销售流程并完成签约，完成销售目标； 2、利用各种日常销售行为（包括但不限于线上沟通、上门拜访及会议营销等）了解客户的痛点与需求； 3、根据客户实际情况，深入挖掘并分析客户需求，结合行业发展趋势帮助客户规划独立站的业务方向和策略，并设计与客户需求相匹配的解决方案； 4、与客户成功团队对接，介绍已签约客户基本信息及需求，帮助客户拉通内部资源，共同维护客户关系。 工作内容： 1、负责SHOPLINE独立站，插件生态，站点规划等跨境行业解决方案的销售工作，挖掘潜在客户资源； 2、执行公司的营销策略及战略要求，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 3、在Salesforce完成所有目标客户拜访、成交等有关的数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护； 4、收集用户需求和建议，反馈给团队，协助优化公司的产品和服务，提高用户满意度； 5、电商垂直行业或品有深入研究，深度理解商家需求，并输出BRD文档，总结提炼并输出垂类行业或客群的专业解决方案。 任职要求： 1、**大专及以上学历，三年以上跨境电商行业或SaaS软件相关销售经验； 2、拥有一定的跨境生态行业渠道资源，有B2B/跨境电商/广告等相关知识沉淀，对Facebook或Google媒体广告有深入的了解； 3、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 4、热爱销售，有良好的逻辑思维和人际沟通能力，能快速把握产品优势和客户心理。

【工作地点】：全广州就近安排，尽量靠近地铁口 【薪资福利】： 1、底薪无责5000-6000元，享有20%-70%高提成； 2、正式员工统一购买社保； 3、享有一对一培训、入职培训等各类培训。 （不会地推；发传单；举牌等，我们已经是互联网模式！） 【任职要求】： 1、 专业不限，市场营销等相关专业优先； 2.、有较强的进取心，对销售行业感兴趣，勇于挑战自我； 3、有互联网思维。有追求，想赚钱，愿意通过自己的努力付出获得高回报； 4、 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 5、 良好的沟通能力及自驱力和进取心。 【我们的优势】：打破传统思维 定立经纪新秩序！  1.端口：【贝壳找房平台】是可以直接使用的，不用交任何的端口费!!!  2.线上的资源：线上的日活客户流量可达几十万以上，客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们，就好像我们自己在淘宝上买东西一样的，我们现在已经是互联网模式了； 我们是共享型的经济，合作分边，有王者carry，只要有参与就会有钱！有参与就会有钱！有参与就会有钱！！！

【岗位职责】 1、负责门店网络客户的接待、咨询与洽谈工作，为客户提供专业的房地产咨询服务 ； 2、详细了解客户的需求，提供合适的房源，陪客户看房； 3、网络跟进后约谈见面进行谈判协商、促成二手房买卖、租赁业务成交； 4、负责网络业务跟进及成交后的客户关系维护等工作。 【职位要求】 1.学历无限制，接受应届生毕业生，无经验亦可，有专业培训； 2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力； 4.应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。 【薪酬待遇】 1.无责任底薪3000-5000+提成30%-70%直提+奖金 上班时间9.30到6.30 2、各类带薪休假（法定假日、年假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等）

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、符合转正积分后随时转正；转正后提点25�70�职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年通过考核，享受一次成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

工作内容: 1、负责租赁、买卖、物业的交易； 2、为客户提供真实的物业交易的相关信息及咨询服务； 3、陪同客户实地查看物业，给客户真实的建议与意见，促成交易； 4、开发物业资源与积累，并维护客户关系； 任职要求： 1、**大专及以上学历（自身条件优越者可放低学历要求）； 2、抗压能力强，吃苦耐劳，为人诚信； 3、普通话标准，懂粤语更佳，有亲和力，具备良好的沟通能力； 4、具有敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神。 福利待遇： 1、薪资福利：6000底薪（本科）+高至75%提成 2、晋升空间：房产经纪人（资深）--店经理（组长）--商圈经理（合伙人）； 3、其他福利：带薪入职培训+社保+员工推荐金+国内外旅游+节假日礼品+公司团建； 4、公司拥有强大的贝壳网获客资源免费提供给员工使用； 5、由店经理、商圈经理作为后盾，合作拿下每张单都有足够能力。 收入上不封顶，月薪过万是基本！

职责描述： 【岗位职责】 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下广州其他的房源，然后就等着客户滴滴吧~ 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】 1.20—35周岁，性别专业不是问题，只要你是**专科及以上学历，都可以给自己机会试试哦 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！！！ 【薪资待遇】 1.实习期底薪5000-6200元/月，提成20%~77%，实习期1-3个月，具体时间看个人表现。 2.另有关爱金（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属！集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 【晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！ 营销精英发展规划：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 总部面试通过后，全广州就近工作，1000+优质门店任君选择，走路上班不是梦! 上班地址：广州各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！

工作内容： 1.通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.为客户提供优质的购房和租房体验。 职位要求： 1.20-45周岁，中专以上学历，专业不限，一年工作经验以上； 2.学习能力强，并具备管理素养； 3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求； 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神‘ 能力有多强舞台就有多大，欢迎有斗志的小伙伴加入。 福利待遇： 1.试用期底薪4300+提成40-70% 2.购买五险 3.住房补贴 4.不定期公司出资团队旅游 上班时间：9:30-18:30 月休4天

职位描述岗位职责：1.负责客户接待、电话销售、网络营销、工作咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.公司提供精准客户资源，无需出去找客户，只要电话邀约客户到楼盘现场销售，以至成交订单；3.陪同客户看房，促成楼盘项目一二手房买卖或租赁业务；4.负责一手楼售楼部的相关销售工作，沙盘介绍，投资分析，合同签署，按揭贷款办理，营销策划等；5.负责广州8成以上一手住宅楼盘、公寓、商铺、写字楼的销售；薪酬福利：无责任底薪3000～5000+高提成（直提32%-40%）+单笔成交现金奖+带客奖+带薪专业培训话术，平均工资2w至5w以上，上不封顶。购买 五险一金，团队活动，组别活动以及公司年度旅游。婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等带薪假期。晋升空间：销售代表-销售主管-销售经理-销售主任-高级销售主任，公司管理全由内部培养内部晋升，公司从不外聘管理，在公司任何一位管理都是由基层做起，公平公正公开透明的晋升渠道。带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业话术和专业技能培训。专人一带一培训，快速上岗。工作地点：我们公司地址在合富置业嘉裕公馆西门78号102铺（在5号线猎德地铁站A出口左转直走250米左右）随便做：5000-10000认真做：10000-15000努力做：20000-50000

岗位职责：  1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；  2、维护公司房源系统的新增房源数据；  3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；  4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；  5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；  6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。     职位要求：  1、年龄在21—35周岁，**大专或以上学历；  2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生；  3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力；  4、具有良好的团队合作精神。     高底薪、高保障：  试用期：**大专底薪5000元，**本科底薪6000元  转正后：享高额提成28%-77%     好福利、高待遇：  ² 购买社保五险一金；  ² 资深经理全程一对一带教；  ² 共享链家/贝壳，双网流量；  ² 精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴     上市平台链接未来  链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。     经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯  【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；  【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；  【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；     管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，  为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。     拥有成为上市公司事业合伙人的机会  在链家，直营门店合伙人可获得最好的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。     =================================================     【公司介绍】     链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京，是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一，凭借强大的品牌效应、高效的线上线下运营与优良的服务品质，连续四年居广州二手住宅网签量排行榜首位！  贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，成为中国最大的房产在线交易平台。截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。  北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功上市，市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司。作为中国最大的房地产交易和服务平台，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示，中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。 

我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。我司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？岗位职责：1、表达流畅清晰，具有较强的沟通能力。2、熟练掌握公司项目，与客户进行有效沟通。3、管理客户信息，实时更新客户数据库。4、配合部门经理完成相应的工作。薪资福利：1、购买五险+丰厚奖金+分红+带薪年假+免费出国游。2、公司具备免费的培训机制，全面的考核和晋升机制，为在职员工提供广阔的职业发展空间。3、具备专业的培训讲师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训，定期每周项目培训。4、上班时间:9:30-18:00我们需要这样的你：1、遇到拒绝以及困难懂得坚持，不轻易认输2、愿意付出比别人更多的努力，因为这个行业就是多劳多得3、拥有年轻人的活力和热情，闷烧的也可以4、善于沟通，喜欢与人交流5、年龄在18-35周岁之间我们可以给你提供这些：1、公司优势：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（包含理论和市场实践）让你从一名小白迅速成长为专业人才2、公平公正公开的晋升制度，这里没有排资论辈，加入公司的长与短只是一条时间线，我们更倾向于你在这条时间线里做到了什么，集团任何一家分公司所有管理层绝不内聘，每个人起点一致。4、业绩奖励奖不停，日奖，周奖，月奖，季度奖5、节日活动，每月为员工举办生日会，提供短信致贺，网络祝福，赠送精美礼物，生日蛋糕等6、薪资：底薪+绩效奖+现金奖7、住宿距离公司5分钟左右的路程，住宿环境良好，购物乘车均方便，拎包入住，初试通过者，带薪免费培训，有无经验都不需要担心自己跟不上团队节奏，前提是自己要懂得努力，懂得上进！

课程顾问（电销方向） 职位要求：1：大专或以上学历，1年以上销售经验，有电话销售经验者优先，有相关行业从业经验者更佳；2、具有较强的沟通应变能力，具备良好的团队合作精神；3、工作积极主动，有很强的抗压能力和良好的心理素质；4、具备良好的客户服务意识及执行力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行有效沟通，合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；负责拓展培训课程、公司团建活动的推广；2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会；2、收集整理市场信息、客户信息，了解客户需求，处理客户反馈，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；工作内容描述：● 前期电话销售寻找意向客户● 客户提供需求下单给策划师员工福利：1. 依照国家制度规定购买五险，医疗保险，加班补贴，出差补贴，年终奖，项目提成。2. 年轻化的管理模式，高效的团队运作，无复杂人事关系。3. 公司配备冰箱、微波炉，可供员工自行带餐。4. 下午茶，团建旅游，员工生日会。5. 7小时工作制，朝九晚六，5天以上带薪年假，每年12天带薪病假，周末双休；享受国家法定带薪节假日。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 链家置业顾问四大角色定位，为客户提供优质的服务，助您全方位专业化发展 1、商圈社区专家： 负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房，并最终促成买卖双方签署合法有效的买卖合同； 2、房产法律咨询顾问： 为客户提供精准的按揭、信贷等金融咨询服务和资质审核等咨询服务，并协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（签约经纪人全程陪同），直至房屋交接完毕； 3、资产管理顾问： 根据客户的需求，收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 4、社区公益者： 与链家一起携手服务社区，营造良好的生态和人文环境，促进与业主的交流和沟通。   【任职要求】 1、年龄在23—45周岁，*****专科及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 4、诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。   【薪酬福利】 1、试用期底薪5000元（本科生另有1000元学历补贴），提成20%-77%； 2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、新人入职线上线下全方位培训。   【广州链家女神福利】 1、入职前6个月每月200元妆发补贴，每月额外一天生理假期； 2、办公座位优先选择，每月一次女神聚餐。   【培养机制】 1、封闭式课程培训； 2、一对一带教体制； 3、多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 4、国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。   【晋升机制】 1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高。 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---大部副总---运营总经理。