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女装销售店长 岗位职责 1、负责店铺日、周、月及年度销售计划的有效执行 与落实,及时检视销售业绩,有效达成销售目标 2、完成店铺人员的日常管理和带教工作,定期对员 工进行岗位培训及指导,提升员工的专业技能和销售技巧,及时掌握员工的思想动态,有效激发员工的工作热情和积极性: 3、安排日常工作及人员调配,人员招聘、处理店铺 员工的意见及建议: 4、收集竞争对手经营状况等市场信息,及时反馈给 公司; 5、做好店铺固定资产、各店铺库存货品及文件的监控管理; 6、负责门店日常安全管理,并及时与商场和总部法 通。 任职要求: 1、高中以上学历,20-35岁,2-5年以上知名品牌服饰、饰品等行业销售工作经验: 2、2年以上服装品牌店长岗位工作经验,熟悉店铺的销售管理、商品及人员管理: 3、上进心、责任心强、服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力好,有团队精神: 4、热爱时尚,乐观开朗,大方自信,亲和力强,能吃苦耐劳,抗压性强。 5、具有较强的服装搭配能力和个人销售能力,善于沟通,具备良好的语言表达能力和组织协调能力。
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有较强的沟通思维能力,愿意学习,能抗压 公司均是95后,沟通轻松,无职场斗争 工作时间:早九晚六,午休1个半小时,月休4-5天(月内有事可自由调休),法定节假日正常放 薪资:基本工资2500-全勤奖励30-人头奖励-奖金-社保 工作内容: 1.主要负责主播招聘,通过线上、线下渠道招聘适合工会的主播 2.招募人事专员 工作要求: 1.接受新手小白 2.处事思维灵活,情商高 只招人,不负责孵化主播! 公司能提供足够的自由发展空间 岗位福利:公司买社保!本地的! 不定期下午茶 ,团建活动
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职位:招聘专员 任职要求 1.、本科及以上学历 2.熟练使用办公软件,熟悉网络招聘平台,有1-2年以上工作经验优先; 3.具备事业心,优秀的沟通能力,耐心、严谨; 4.具有一定的抗压能力; 5、普通话标准,熟悉简单电脑办公软件、打字速度OK,能快速熟悉招聘流程。 6、自信、阳光、性格外向,有责任心、认真、踏实、有亲和力、积极向上 7、具有良好的执行力、抗压能力,有人事招聘、客服、销售相关经验优先考虑。 工作时间:9:00-18:00(午休) 休息时间:周末双休、五险一金、国家法定节假日正常休息、餐宿自理 职位福利:餐补、可视频面试 职位亮点:周六周日休息缴纳社保五险法定节假日
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岗位职责: 1、与店长一起完成公司指定的业绩目标; 2、负责店内商品陈列; 3、做好店内商品的补充及盘点。 任职资格: 1、年龄25-35岁之间; 2、拥有积极的性格及耐劳力; 3、具备较好的沟通协调能力;
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坐在办公室通过58 **** 快手,抖音,小红书等社交软件招人,给求职者介绍工作,工作简单轻松, 师傅手把手教,听话照做,教会能单干为止
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【岗位职责】接听人工热线,负责各种电子渠道的客户咨询和业务办理。 【岗位要求】17-35以及以内,中专或高中及以上 ,普通话良好,有较好的沟通能力。 【工作时间】8:00-22:00(分早 中 晚班) 工时6-8小时,月休6天。 【薪资】试用期2800-4500,转正后3800-6300,每月20号发工资。 【福利待遇】购买五险、节假日慰问金、激励奖金、带薪年假、产假、陪产假等,不定期举行团建和旅游
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岗位要求: 1、房源开拓与维护、客户开发接待与跟踪服务、宣传公司品牌; 2、 负责本分行客户的接待、备案、录入、维系、配房、看房、跟进、回访等工作, 3、 协助客户办理相关过户、交房手续,对成交客户提供全程服务; 4、服从门店的管理,完成上级主管和公司交办的其他工作; 5、 按公司规定时间准时参加早会、晚会、会议、培训等活动; 6、有卖房经验者优先 薪资待遇:底薪+社保+提成 薪资范围:5000-15000 招聘有底薪的房产经纪人 有社保的房产经纪人 有晋升空间的房产经纪人 无需卖房的房产经纪人
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岗位职责: 1. 商超、社区驻点进行口腔知识讲解、引导患者到院治疗; 2. 维护客户,二次开发; 任职要求: 1、年龄45以下,男女不限; 2、做过销售行业,能接受地推销售模式; 3、有市场渠道经验或者线下地推或相关门店营业员经验者优先; 4、具备团队精神,具备沟通协调能力以及人际关系处理能力; 薪资待遇: (底薪+绩效+提成综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 ,四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年); 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天,灵活调休制,八小时工作制; 8、新人有带薪培训 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
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高薪招聘网络销售,聪明伶俐,抗压能力强,室内工作,无需风吹日晒。 销售顾问: 一、薪资7000~15000元/月,综合保底7000元/月 二、公司福利,体检、餐费、不定期团建活动(烧烤、聚餐、KTV、旅游)、下午茶、每日、周、月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司带薪培训 三、上班时间9:00~17:45,午休2小时,法定节假日休息。 懒觉日:每周有一天可晚1小时上班 情绪假:每周有半天不需理由,不需要请假,做自己。 四、工作地址:三峡云计算大厦A坐16楼整层 工作内容: 公司提供精准资源,联系客户 岗位要求: 赚钱的欲望,积极乐观的心态,勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱,健谈,沟通能力强。 2.需要具备电话销售,网络销售或面销能力。 3.善于学习,渴望成长 4.抗压能力强,善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心,对客户服务意识强 来税751集团,只要你想,没有不可能。 欢迎你~
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岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,通过电话、网络或线下拜访完成销售目标; 2. 分析客户需求,提供解决方案,促成订单签约; 3. 跟进售后服务,挖掘客户长期合作潜力; 4. 收集市场竞品信息,反馈客户意见,协助优化销售策略; 5. 完成公司制定的月度销售业绩指标。 岗位要求 1.高中及以上学历,应届毕业生可提供实习证明 2.有地产或保险行业经验者优先。 3.沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧。 4.抗压能力强,适应目标导向型工作。 5.熟练使用Office办公软件。 6.自带客户资源或渠道者优先。 薪资结构:底薪+ 提成(10%-20%)+ 绩效奖金+工龄工资,综合薪资6千-1万/月; 福利保障:五险、国家法定节假日、节日礼品、生日会、入职周年庆、定期团建; 发展机会:完善的培训体系(新人带教+晋升培训)、明确的晋升通道(区域经理→销售主管→渠道经理)
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招聘启事:弱电施工人员 本公司是一家致力于弱电系统集成与施工的企业,目前因业务拓展,特招聘以下职位:弱电施工人员 岗位职责: 1.承担弱电系统的安装、调试及维护任务; 2.依据项目需求,执行综合布线、设备安装及系统测试; 3.确保施工质量,遵循安全操作规程,保障施工安全; 4.与项目团队紧密协作,确保项目按时完成; 5.负责现场问题的及时处理和反馈。 职位要求: 1.中专及以上学历,具有电子、通信、计算机等相关专业工作经验者或对该领域有浓厚兴趣者优先考虑; 2.掌握一定的弱电系统知识,熟悉常用弱电设备及材料; 3.持有C1及以上驾驶证,且驾驶经验满三年以上,能熟练操作手动挡机动车; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5.能够适应出差及加班,具有强烈的工作责任心; 6.对高空作业无畏惧感; 7.无吸毒和犯罪记录; 公司提供: 1.薪资待遇:2500元起; 2.入职一年以上员工享有公司提供的社保福利; 3.提供良好的职业发展路径和培训机会; 4.提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围;
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招聘启事:弱电施工人员 本公司是一家致力于弱电系统集成与施工的企业,目前因业务拓展,特招聘以下职位:弱电施工人员 岗位职责: 1.承担弱电系统的安装、调试及维护任务; 2.依据项目需求,执行综合布线、设备安装及系统测试; 3.确保施工质量,遵循安全操作规程,保障施工安全; 4.与项目团队紧密协作,确保项目按时完成; 5.负责现场问题的及时处理和反馈。 职位要求: 1.中专及以上学历,具有电子、通信、计算机等相关专业工作经验者或对该领域有浓厚兴趣者优先考虑; 2.掌握一定的弱电系统知识,熟悉常用弱电设备及材料; 3.持有C1及以上驾驶证,且驾驶经验满三年以上,能熟练操作手动挡机动车; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5.能够适应出差及加班,具有强烈的工作责任心; 6.对高空作业无畏惧感; 7.无吸毒和犯罪记录; 公司提供: 1.薪资待遇:2500元起; 2.入职一年以上员工享有公司提供的社保福利; 3.提供良好的职业发展路径和培训机会; 4.提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围;
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招聘货运司机,不需要司机装卸 负责配送货物,主要是在市区内配送生鲜日用百货 偶尔需要司机装卸的会有额外的装卸费用 薪资趟结,一趟260-300,每天2~3趟,想要多挣钱就多跑 公司保证单量,不会让司机没有活干,日薪不低于500,可以日结 综合薪资6000-10000多劳多得 任职要求,1.持有驾照,会开车 2。年龄25-57岁,无案底 无酒驾醉驾记录 没有一次性扣满12分 3.有没有经验都可以,我们有老司机带 可以跟车体验一下
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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。 工作内容: 包括招聘、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 熟练操作各类招聘办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3. 负责员工考勤,人事档案的管理工作 4.办理人员入职,离职等相关人事工作
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任职要求: 愿意接受新鲜事物,有网络直播或市场营销相关销售经验并有财务经验。周末双休 提成方式: 按单提成。 职位详情: 1、从事各类资产处置(拍卖形式)联系以及售后服务与客勤维护 2、有专人指导拍卖业务开展方法,带薪培训,保障月薪,开发新客户,从事业务发布,办理成交手续,进行业务资料备档 工作职责: 1、拓展拍卖业务,主要是政务类、金融类、化工类、个人标的,比如物资、设备、产权等。 2、签署委托拍卖协议,在拍卖平台上传标的物,并全程做好拍卖服务。 3、在拍卖成功后,协助客户办理拍品的移交、清运。 4、对接各类型企业,对接产权人,全方位承接处置标的,处置资产。 业务简介: 我公司2004成立至今从事拍卖相关业务,服务政务类、金融类、化工类、个人。除传统线下拍卖外,同时开通三大网络拍卖平台业务开展;同时成为重交所、天交所会员单位,能在各地区公共资源交易中心进行交易。


