岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现，在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格： 1、五年以上培训相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

世界500强 美的集团 无锡小天鹅电器有限公司 可以先参观车间看工作环境，觉得合适就做 组装车间 钣金车间 注塑车间 招聘要求及待遇如下：  户籍不限，男女不限  ____录用人员待遇： 通过资料审核后，参加面试后及体检合格的人员，即视为美的集团小天鹅洗衣机公司的工作人员并签我们美的集团小天鹅的劳动合同！ 1：工作时间6点40至6点40，白晚班两班倒工资6000～7000以上，提供免费工作餐，（每月12日发工资，从不拖欠） 2：提供公司宿舍，4人间（空调，洗衣机，独立阳台和独立的卫生间、洗澡间）公司为每位员工购买五险一金，可以做到退休。 3：平时法定节日都有节日礼金，年底奖金  4：公司有免费厂车

薪资待遇： 无责底薪6K,公司管吃住，配车，底薪加提成制，综合薪资1w以上 ，上五险一金 职位要求： 要求有两年以上中央空调安装经验，能现场设计定位，能独立完成家用小多连安装，有一定沟通能力，会简单维修

招聘空调安装师傅，不会可以学，带薪实习，能吃苦

主要负责各种小家电电器线路板焊接 1.一年以上电子焊接工作经验，熟悉各种电子元器件的焊接技巧； 2. 熟练掌握焊接工具的使用，如电烙铁、热风枪等； 3. 具备良好的焊接质量意识，熟悉焊接质量标准。

岗位职责 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求 1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力

科世德润西青区中北镇、 新厂升值空间大 日结一天209日结。 主要分线 缠胶带 组装质检小件 活轻松好干。年龄18/40周岁。招进厂面试。中介勿扰 每天工作11小时，黑白班两班倒， 日结工资19/小时。 三天后日结、不满一个月三天不发，一个月之后自动转月结、月结他20/小时，1元绩效工资每个月15号发放 2、免费提供工作餐 3、免费提供班车 4、免费提供住宿， 5、3个月可转正，转正后五险一金，夜班补助，岗位补助，绩效奖，等等都有！ 联系电话***********

主要插件，打螺丝，贴标贴，组装，测试，简单上手，环境优美，福利待遇优越，岗位轻松，入职签订美的正式工合同，保障员工一切的福利待遇，月工资5000~6500一、、薪资待遇：底薪+加班费+全勤（200-300）+夜班补贴20元/晚+工龄（50-350元/月）+岗位津贴/职序津贴，（100-3000）每天工作时间10个小时，准时15号发上月工资。二、员工福利：1、每天免费提供下午茶（水果、牛奶、面包等）和宵夜，休息15分钟，每年中享受7-10天探亲假，春节放假7-12天。2、入职购买五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖 三、衣食住宿：衣：所有员工入职后统一免费发放美的工作服。6食：现代化员工餐厅，菜式丰富（粤菜、湘菜、川菜、北方面食）。住：入住员工宿舍，6人间，内配空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi等四、环境：1、车间：现代化生产车间，恒温车间，确保同事在舒适的环境下工作2、厂区：美的集团为所有员工设有健身房，羽毛球，乒乓球馆，篮球场，均为免费。五、应聘要求：1、身体健康，服从安排2、年龄：16到46生熟手均可。

（美的微波和清洁事业部）入职满一个月省外补贴300元，省内补贴200元,无需车票凭证，装配工，长白班，两班制，工作轻松，包吃住，年底双薪，最新进机械化生产车间，4800一7500元/月 1.招聘要求:无传染性疾病。 2.福利：工作时间采用综合计时，每天下午提供下午茶，（水果、饮料、面包等）休息15-20分钟。每年6-7月份享受5-7天年假，春节假期12天 3.薪酬:综合工资约4800-6000元/月，部分技能和特殊岗位6000-8000/月，每月15号发放工资，拥有总装、钣金、注塑、电子等共10个分厂多个岗位可供选择； 4.环境（衣食住行）； 衣:所有员工入职后统一发放美的工作服， 食:现代化员工餐厅，菜式丰富（粤菜、湘菜、川菜、北方面食、麻辣烫等） 住:入住员工宿舍，公寓四人间，宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi、电视机等，免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦 行：厂车接送上下班。 5.环境:现代化管理生产车间，恒温车间，确保同事在舒适的环境下工作。 6.入职所需资料:身份证原件

任职要求： 1、 大专及以上学历，英语CET4以上； 2、 对继电器产品安规了解，有实验室测试经验； 3、 熟悉IEC61810，UL508以及BG/T 21711； 4、 会使用示波器以及对测试标准了解。

工作职责： 1.货物收发：根据销售部门销售订单和制造部门入库订单，负责对货物进行日常收发管理工作，确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理：根据货物收发台账，负责仓库账务管理及盘点工作，及负责仓库单据的保管及存档工作，确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理：根据部门现场管理要求，负责现场6S管理，协助上级宣导安全管理，确保仓库整洁，标识清晰，安全任务0事故。 任职要求： 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程； 3.熟练操作office 办公软件；"

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责客户项目管理团队的搭建； 2、负责组织团队梳理及比较客户的开发流程与新宝产品开发流程的差异，整理重要里程碑的输入和输出信息； 3、负责组织团队梳理及比较客户产品标准与新宝产品标准的差异，并使客供双方达成共识； 4、协助业务推动开发工程师完成新产品报价工作，确保新产品报价的合理性以及新项目顺利引进； 5、负责监督团队按各类客户项目管理作业指导书的要求开展各项目管理工作； 6、负责监督整个项目（重点指外部层面）的质量； 7、负责项目进行过程中和客户进行技术，质量问题沟通工作； 8、负责建立及更新客户信息档案，要求来进行项目管理，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、参与制定和执行项目管理策略； 2、编制项目的范围、客户要求、测试标准等； 3、组建和管理跨部门项目团队,项目团队成员包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等； 4、评估项目的风险,失效模式分析的评估； 5、监控项目进度，确保符合客户要求及项目按时交付； 6、监管项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平； 7、监管项目利润达成情况,确保项目利润符合公司要求。； 8、编制客户特殊要求信息表，并监控客户特殊要求的实际执行情况。

职位描述： 无责底薪5k-7.5k（具体视工作年限，品类而定）+提成 1、负责订单的接收，生产订单的下达及更改: 2、负责当生产、货期或品质等出现异常时，及时和客户或工厂协调处理，维护客户满意度; 3、负责按时安排验货，跟进验货结果并安排及时出货: 4、负责追踪各主要客户提供的订单预测及更新，并将信息传达给相关部门; 5、负责及时回收客户应收账款(含货款、应客户承担的额外费用、模具费用认证费用、样板费用等》，协助财务与客户做好账款核对工作; 6、负责客户需求样板的安排及跟进 7、负责完成公司制订的各项KPI指标《如订单更改车，出货及货款回收用期) 样板的跟进、客户信息及异常的反馈:

主要职责： 1.负责结构设计原理图及布板，结构样品跟进及问题的解决。 2.负责产品改型既的评估，与方案商对接结构问题。 3.及时发现结构问题及解决结构问题。 任职资格： 1.***大专以上学历，结构类相关。 2.精通塑胶产品结构设计、胜任并能独立完成新产品结构设计和技术资料编制，熟悉研发工程相关的结构、模具、认证、材料等知识。 3.精通结构设计软件CREO，熟悉应用常用办公软件。 4.5年以上新产品结构独立开发的能力。