• 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、负责联络公司提供的新老客户资源;2、了解客户需要的售后服务与需求;3、替销售经理预约与客户见面的时间和地点;4、整理出客户的详细信息,交由销售经理负责后期的服务和销售。职位要求:1、25—45周岁,性别不限,大专及以上学历;2、积极上进,爱学习,有责任心;3、品行良好,诚信、敬业精神及良好的团队协作意识;4、一年以上工作经历,有电话销售和教育培训行业经验者优先考虑;5、工作有条理、细致、认真,有责任心,执行力强。薪资福利:1、每天6小时工作制,周六周日双休;2、公司免费培训;3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)4、根据规定缴纳保险5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等; 2、责撰写文案及各种实施方案; 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 4、负责公司各种证件的办理; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 任职要求: 1、有一定文字功底,本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 5、熟练使用office办公软件; 6、具有良好的沟通和协调能力; 7、能够辅助领导做业绩。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:业务助理 工作地点:北京·海淀 薪资范围:4K+ 岗位职责: 1. 协助保险业务经理进行日常业务管理工作,提供业务支持; 2. 负责收集、整理、归档保险业务相关文件和资料,确保资料的完整性和准确性; 3. 协助业务经理进行业务团队,负责团队培训、考核、激励等工作; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先 2. 具备1年及以上销售工作经验的优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与合作伙伴及内部团队进行有效沟通; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 具备良好的职业道德,品行端正,无不良记录。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    金融服务,售后营销,老客新拓。开拓市场,经营区域。做客户金额的顾问,生活的助手。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责协助结合业务发展,实施分公司业务运营监控,制定业务发展工作计划 2、负责业务线运营指标,通过建立指标监控,经营预测、指标复盘、风险预警、异常追踪改善等,确保运营生产活动正常开展,运营指标达成 3、负责客户体验提升,通过客户声音、案例、场景搜集,梳理投诉流程,前置化解运营风险,推动优化改善 4、负责业务线精细化持续改善与落地 任职要求 1、***大学本科及以上学历 2、3年以上业务管理相关经验,金融行业优秀 3、对数据分析工作热爱且能熟悉使用EXCEL等统计软件,有Python等编程能力佳,以数据自动化可视化技术提效率 4、以业务为导向,对日常工作中存在的风险环节有较清醒的认识,同时有较强的运营分析能力和流程管理能力 5、有业务深扎研究的意愿和追踪落地的能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先; 3、有团队管理经验,具有良好的沟通表达能力和承压能力; 4、具备扎实的汽车金融背景知识,熟悉掌握各类汽车金融产品:银行、厂金和第三方金融等; 任职要求 1、负责区域业务管理,所辖区域内汽车经销商(4S店)渠道拓展和维护,并通过渠道开发零售客户; 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标; 3、负责区域业务团队管理,团队搭建与日常管理,确保重点项目的高效落地; 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈; 5、完成公司要求交付的其他工作事项;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先; 3、有团队管理经验,具有良好的沟通表达能力和承压能力; 4、具备扎实的汽车金融背景知识,熟悉掌握各类汽车金融产品:银行、厂金和第三方金融等; 任职要求 1、负责区域业务管理,所辖区域内汽车经销商(4S店)渠道拓展和维护,并通过渠道开发零售客户; 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标; 3、负责区域业务团队管理,团队搭建与日常管理,确保重点项目的高效落地; 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈; 5、完成公司要求交付的其他工作事项;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据统计:负责统计各业务条线业务活动量数据、业绩达成数据,整理工作报表,向中心领导及总部部门反馈; 2、销售目标风险预警:对业务数据开展汇总分析,及时发现和提示销售目标潜在风险并上报市场营销经理; 3、售前支持:协助销售经理准备投标材料,销售合同,促成新客户开发及业务签单; 4、产品支持: ①配合公司完成产品的市场调研、客户需求反馈,实施效果反馈、培训、行销辅助; ②配合医疗条线,完成属地化产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市和推广等过程进行全程监控; 5、市场活动支持:协助市场经理开展活动策划、推广及落地,保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历,营销类优先。 2、擅长电脑办公技能使用,包括但不限于PPT、表格、文案等; 3、细心、耐心,沟通有亲和力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(40%) 2. 配合、对接业务部门,开展对融资租赁创新业务的探索和论证工作;(30%) 3. 团队交办的其他风险管理事项,包括但不限于行业研究、模型搭建以及汇报整理等。(30%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需 3 年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,有小微业务风险管理经验的或租赁创新业务管理经验者优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的研究分析能力;较强的自学能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约,带来新业务增量 2.日常运维合作头部流量平台,深化合作,优化渠道产能、持续提升外部合作渠道价值 3.制定推广计划及方案,与合作渠道开展联合营销活动,对营销结果负责 任职资格: 1.统招全日制本科及以上学历 2.熟悉互联网保险产品,尤其是健康险产品,具备互联网保险运营、健康险核保等经验优先 3.具备深圳本地大渠道合作资源优先,在保司互联网部门对接产品合作优先 4.具备渠道拓展能力,创新思考敢于突破,精力充沛,能够承受一定压力 5.具备良好沟通能力,能与各层面人员进行有效沟通 6.责任心较强、工作严谨细致、良好的学习能力和逻辑思维能力
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%) 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%) 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、遵守公司各项规章制度; 2、向客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务; 3、参加公司组织的各项业务活动; 4、市场信息、客户建议的收集、反馈; 5、客户关系维护。 应聘要求: 1、大专及以上学历 2、1年以上业务工作经验 3、有业务经验者优先考虑 思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    会计 1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。 6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。 7、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。 8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。 9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 要求: 1、年满二十岁以上 2、大专及以上学历 3、其他欢迎咨询 【薪资待遇】 无责底薪 3100 面试成功即享受带薪培训,当月购买6险1金,入职即正编。 带薪培训2周左右 物业19:00过要来职场清人,不可能加班十一二点 周末双休,节假日正常休息。 【工作地点】 (成都市平安财富中心(5A级写字楼) 【工作时间】 早上8:30,晚上18:30,中午1个半小时午休 周末双休,享国家法定假日
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    上海平安总部直招(销售岗位——理财规划师) 没有销售经验的勿扰! 工作时间:八小时工作制,周末固定双休,节假日带薪休假145天左右,综合薪资15k以上,上不封顶。 福利待遇: 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资:底薪+高提成(每单提成至少2000-3000)+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪,每季度薪资上涨600-2000元不等,面试按能力定薪,多劳多得! 2.六险一金(入职首月就有)带薪培训,免费入职体检 3.可享带薪年假,过节费,降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费(每月几百块)员工公寓独立卫浴,空调洗衣机俱全,4个大食堂,菜品丰富物美廉价,园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送(通往宿舍及地铁口) 医务室免费看病拿药 7.学历深造(与华东理工强强联手)晋升发展通道内部转岗 工作内容: 1.工作轻松,新型销售模式,无需自己找资源!客户不用自己维护!全程由服务顾问帮你维护,有购买意向的对接给你,成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求,进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订,执行规范语言要求 3.依托公司平台,每天由服务顾问提供线索,都是高质量有意向购买产品的老客户,公司内部资源。 岗位要求:18-35周岁,***大专以上学历,有两年以上线上电话销售经验优先,男女不限。 晋升路线: 1.可晋升专家级别,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位
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