年龄：18-60岁 薪资： 3500-5000 时薪25-35 任职要求： 1.男女不限，年龄在25-55岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2. 有保洁工作经验者，家电清洗经验者，会做饭优先考虑； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识。 工作内容： 1.负责客户家庭的日常清洁工作，包括地面、墙面、家具、厨房、卫生间等区域的打扫和整理或家电清洗。 2. 维护客户家庭的整洁和卫生，定期进行深度清洁； 3. 遵守公司规章制度，按时到岗，完成工作任务； 职位福利：有保险，待遇好，有奖金 工作地址：天津市河东区大直沽

一、工作内容 1、负责家政员的招募、面试及管理。 2、客户的开发与维护，完成公司制定的月业绩指标。 3、负责家政服务销售，跟踪维护订单及售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄30-50岁，有较强的亲和力及沟通表达能力，有责任感。 2、重视团队合作精神，有销售团队经验优先。 3、会使用电脑，常用办公软件。 4、热爱家政行业，有家政行业工作经验优先。

兆樱集团德邻家政招聘需求： 1.招聘家政阿姨 月薪6000-15000元 无文化要求，18岁以上，60岁以下 2.派单老师 月薪8000-15000元 50岁以下，高中以上文化 责任心，使命感，能力越强收入越高。包吃包住

即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 公司招聘岗位：（月嫂、育婴、产陪、催乳产康、小儿推拿、营养师、保姆、养老护工、医院陪护、办公室业务老师、家政讲师） 一、招聘要求： 1、年龄在18~58岁之间 2、身体健康，无不良嗜好 3、有爱心，素质高，做事有责任心 4、不限经验；就业直招有保障 5、不限学历，用技能改变生活~月薪过万的工作在等你! 有意向的求职者，可以直接微聊和我们联系，期待您的加入 大量产陪订单300~800，月嫂7000~30000，育婴5000-18000  护工5000-12000

职位职责： 1、负责制定和执行到家服务项目的计划，确保服务按时提供。 2、管理和监督家政服务人员，包括月嫂，育婴师，保姆，护工，高端家政人员等。 3、确保家政服务项目的高质量和客户满意度，及时处理客户的投诉和建议。 4、协调家政服务团队的排班、工作任务和培训。 5、负责家政服务项目的成本控制和预算管理。 6、协助市场部门进行市场调研，推广家政服务项目，获取新客户。 7、与合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，确保项目的顺利运行。 8、定期向公司高管报告家政服务项目的进展和问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关家政管理或相关专业背景。 2、有家政服务行业管理经验者优先，家政公司业务签单一年以上经验。 3、 具备团队管理和领导能力，善于协调和解决问题。 4、对家政服务行业有深入的了解，熟悉相关法规和政策。 5、良好的沟通和客户服务能力。 6、 熟练使用办公软件和相关管理工具 投递要求： 本岗位不接受无经验者，至少一年家政公司签单经验。

薪资结构：8000-30000 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，一个月休4天，国家法定节假日都有假期 福利待遇：包吃包住 职位亮点：工作环境好、公司氛围好、客户素质高 岗位职责： 1、负责为客户提供专业的家政咨询服务 2、针对客户端的需求，为客户匹配合适的服务人员 3、负责跟进合同的签订事宜 4、多所负责的家政服务人员 的服务技能和服务质量进行跟踪考察，协助解决服务中的质量问题 5、配合公司组织开展相关活动及收集客户资料 6、善于开发新客户，定期维护老客户，为后续签约建立基础 任职要求： 1、20-53岁的姐妹，初中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、能吃苦耐劳、良好的语言表达能力、学习能力和应变能力 4、对工作认真负责，具有良好的产业心态和家政服务综合素质 备注：公司提供资源和渠道，想挑战高薪的可约洽面谈

岗位职责： 1. 负责公司课程的销售工作，实现销售目标； 2. 根据公司战略制定课程销售计划，为销售团队提供支持； 3. 开发客户资源，了解客户需求，为客户提供咨询服务； 4. 了解行业动态和竞争对手动态，为公司提供销售参考意见； 5. 参与公司课程的策划和推广，提高课程的知名度和受欢迎度； 6. 完成销售经理交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先； 2. 2年以上家政公司课程销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 熟悉家政服务行业，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的职业素养，具备较强的团队协作能力和沟通协调能力； 5. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1.提供丰富的培训机会，提升个人职业技能； 2.提供良好的职业发展空间，为员工规划明确的职业发展路径； 3.提供各类员工活动，如团队建设、生日会等，丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献您的力量！

职位名称:家政保洁师 工作职责: 1. 负责对住宅、办公室等场所进行日常保洁,包括清洁卫生、整理家务等。 2. 定期进行房间清洁和消毒,确保场所卫生符合相关规定和要求。 3. 维护公司形象,保持良好的个人形象和职业操守。 4. 接受客户的指导和监督,及时处理客户反馈的问题。 5. 参加公司的培训和学习,不断提升个人技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉家政保洁工作流程和要求。 2. 具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的清洁卫生知识和技能,能够熟练使用清洁工具和设备。 4. 具备良好的心态和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 能够接受轮班和工作压力,保证工作的顺利进行。

职责： 人员招募 组织 安排 维护开拓客户方业务 要求： 有家政、清洗、保洁类公司相关经验优选 有企事业商业单位资源优选 9:00-18:00 双休 8小时

1、90后，无不良嗜好，沟通能力强，自觉性高。 2、底薪+提成制。 3、主要工作内容：家政行业，线上寻找潜在客户，达成销售目的，不限于小红书、抖音、b站、微信等社交平台。 4、目前公司主营业务：新房首次开荒、二次精细开荒、已经住房深度清洁、日常保洁、日式搬家、家电清洗、包年清洁，甲醛检测及治理。 5、双休，周一到周五上班时间：9:00-17:30（中午休息1个小时） 6、国家法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责家政业务开发和统筹工作； 2.制定计划和策略,扩大客户群； 3.管理和制定部门方针并组织实施； 4.定期分析运营数据,制定业务开展方案； 5.对服务流程、系统、人员规划等负责，保障高效运营。 岗位要求： 1.大专及以上学历,男,40岁以下； 2.3年以上的工作经验； 3.有家政板块资源优先； 4.良好的沟通和组织能力。

岗位职责： 1、负责家政服务业务搭建与管理工作，执行并实施家政服务业务规范； 2、负责家政业务的指导工作，不定期反馈和总结业务经验； 3、负责家政的工作协调； 4、负责家政人员的日常管理，不断促进业务的顺利展开； 5、负责对家政服务的标准执行和工作的指导； 6、妥善处理客户投诉，不断提升客户对服务的满意度； 7、具有家政创业、从零搭建家政团队经验优先 任职要求： 1、30岁--40岁，大专及以上学历，3-5年以上团队管理经验，有亲自搭建团队经验更佳； 2、执行力强，具备良好地团队合作意识和应变能力； 3、沟通能力强，具备良好地客户服务意识和动手能力；

1、 家居保洁： ① 能够进行各类材质墙面、地面、窗户、窗帘的保洁工作； ② 能够进行不锈钢、大理石、石英石等材质的厨房操作台面清洁工作； ③ 能够对复合板材质、实木材质、藤条材质、布艺材质等家具进行清洁工作； ④ 能够擦拭清洁一般家用电器。 2、 洗涤收纳衣物： 能够洗涤、熨烫、收纳衣物 3、能够制作家庭餐（包括加工配菜、制作主食、烹制菜肴） 【岗位要求】 1、 从事过家政保洁相关工作岗位1年以上工作经验； 2、 年龄20岁至50岁； 3、 中专或高中以上学历优先考虑；

职责描述 1-根据家政业务发展规划，独立或协作完成家政培训组织、授课和学员考核 2-深入洞察家庭用户需求，通过培训项目的开发和落 地，提升学员服务交付能力 3-建立实操讲师成长和发展机制，完成行业内TTT交 付，提升实操讲师专业能力 4-设计家政师多元成长和发展体系，提升家政师职业化水平，提升用户体验 岗位要求 1-专科以及以上学历，5年以上服务行业培训经验，优秀的课程开发与授课能力 2-家政服务行业优先，或其他相关服务行业（酒店服 务、物业服务等) 3-课程设计能力，文案撰写能力，逻辑思维能力，演讲表达能力 4-乐观开放，具备同理心，乐于并善于沟通

家政老师工作内容和职责： 1. 客户接洽和咨询：接待客户（雇主）的来电或来访，了解他们的需求并提供相关咨询和解答。包括向客户解释公司提供的家政服务项目、收费标准、家政服务员人员情况等，帮助客户选择适合的服务方案，安排家政服务人员（阿姨）与客户远程视频面试或带阿姨到客户家里面试，与客户签订合同、收取服务费用等。 2. 对家政服务人员（阿姨）的安排：根据客户的需求和要求，家政老师负责安排合适的家政服务员进行家庭服务。他们会与客户沟通协商，确定服务时间、频率和工作内容等。 3. 对家政服务员管理：家政老师负责招聘、培训和管理家政服务员。进行面试和筛选合格的家政服务员，提供相关培训以及指导，确保服务质量和标准。 4. 日常运营管理：家政老师负责公司的日常运营和管理工作，包括办公室事务、文件管理、家政服务人员的住宿管理等。家政老师之间进行协调合作，以保证公司的正常运营。 5. 客户关系管理：家政老师与客户之间建立和维护良好的关系，定期进行客户满意度调查，收集反馈并处理客户投诉或问题。定期与客户进行沟通和回访，提供持续的关怀和服务。 总体来说，家政老师的目标是为客户提供优质的家政服务人员，同时保持公司运营的高效和有序。