福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 人人都想出人头地，而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休4天，带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训

       就 近 工 作             年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您**个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美    【选择链家链家的十大理由】    1.大平台、大标地。 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野。 3.团队氛围和谐、轻松，明确的行程管理系统，帮助管控员工行为。 4.有助攻、更成功。 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗。 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗。 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率。 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高。 9.培训课程丰富多彩，人员成长快。 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取服务费； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、 年龄：20-40周岁，五官端正；有追求，吃苦耐劳； 2、 学历：*****专科及以上学历（学信网上可查） 【薪资待遇】 1、新人入职试用期最长6个月，底薪5500，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 2、优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利. 3、完善的职业晋升计划及空间： (1)专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 (2)管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 (3)晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 4、全面房屋业务知识培训(相关法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 加入成都链家，告别销售=强销+推销的想法，让你了解什么是高端营销。                 就 近 工 作     

招聘时间：2022年12月31日之前 我们的薪资和待遇： 1.**专科薪资是3500元+++，**本科薪资是4000元+++：无责任底薪4000元加20%提成，基本上至少7000-8000元以上，底薪加高额提成，提成为佣金的50%到83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万。 2.帮忙安排舒适的单间员工宿舍，不用担心没有地方住。 3.入职购买五险两金（公积金、互助金），公司团建，生日会等各种福利。 4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 我们的优势： 1.内部员工免费使用贝壳找房、链家网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院APP培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。公司简介： 1）公司2001年成立至今，全国拥有大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，是全国规模大的房产经纪公司。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1500多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，2020年7月已在美国上市。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）爱心互助，链家的发展壮大离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特成立互助基金，自己和家人生病都可以申请基金的帮助 本人介绍： 1.本人王锦军，94后，来自江西赣州，是一名深圳链家区域经理，有远大的理想和抱负，并且入职链家有了非常专业的销售经验，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心，可以帮你分析你是否适合我们招聘的岗位，来深圳让你开心工作，开心赚钱。 3.生活中的好朋友，可成熟可逗比，除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。 工作内容： 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 2.发布房源信息，房源信息的维护。（店内大量的积累和完善的盘源信息，祝您完成前期积累） 3.门店客户的接待，客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金） 工作要求： 1.**专科以上学历，年龄20-35周岁左右。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。

贝壳找房是以科技驱动的新居住服务平台，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为 3亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修等全方位居住服务，成为消费者连接理想生活的入口。 2018年6月1日，贝壳找房正式入驻杭州，向房地产新经纪品牌提供互联网信息技术、培训赋能等平台服务，向消费者提供房地产互联网信息服务，并相继与链家、德佑、优铭家、大屋、优屋、睿房、21世纪不动产、**地产、万福佳、顺家、美迪嘉11大新经纪品牌携手合作，连接1200+门店超15000名经纪人。 【选择贝壳的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁，**专科及以上学历；（优秀者可放宽学历） 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇： 专科4000 本科5000+高额提成 2、缴纳五险+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； HR提醒您：由于简历量投递过多，了解面试详情也可以直接来电联系 ①⑧⑧②⑥④0⑧③⑥③ 靳小姐（微信同号）咨询 我们将尽快为您安排面试，缩短面试流程（当天面试，当天出结 果）

一，岗位要求，以下必须全部满足： 1.***本科以上  2.征信逾期不超过两次，讲诚信，踏实实在 3.实习生在校绩点大于2.0 二，我们的工作内容 1.房源信息外网运营，外网数据文字编辑，相当于链家网后台人员，利用链家网和贝壳网两个平台，接受客户咨询 随即匹配房源，进行线下带看，回答各种专业问题。 2.比如你打开链家网 每一套房源都有专属的一个经纪人，有问题点进去咨询。客户一般通过线上联系我们咨询房源的情况，当然线下门店也有客户上门咨询。我们结合每个客户不同的情况匹配房源，要投资还是要置换还是要学区？首套二套限购否？增值税房产税个税契税给我算清楚？购房周期购房流程给我讲讲？我这个继承下来的是被赠与的是婚前财产是婚后财产？售后公房还是动迁房经济适用房？  所以你首先必须要面对连环提问 买房是大事，给客户匹配出最适合他需求的房子，客户房子看中了就可签约，没看中下一个客户。不忽悠不强买强卖。核心是客户房源之间的资源匹配，还有交易过程里问题的磋商。 3.有不断学习的能力，每周有晨会考试，每年有一次搏学大考，和自己的绩效积分挂钩 4.维护房东客户资源，同事间合作共赢。 三，福利：     各种假期小礼物，激励多多！                 每月至少一次团建，吃喝玩乐我们很在行！                 三年以上员工父母也能领钱了！                 过年给每个家长都买了礼物~                 宝妈假，亲子假期，女神节假期等~~ 四：工作地点：内环内衡山路，共享式办公环境，平时可以出去走走，不强制呆在店里办公~

**职位名称：** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述：** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业（特别是抽卡玩法）有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播，并负责其直播活动的策划、执行与效果优化，最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁，是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责：** 1.  **主播发掘与筛选：**      *   深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。      *   通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道，主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。      *   建立和维护主播人才库，定期进行主播潜力评估和筛选。      *   与潜在主播进行初步接触、沟通，了解其意愿和特点。 2.  **主播签约与关系维护：**      *   负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈，完成签约流程。      *   建立并维护与签约主播的良好合作关系，提供职业规划建议，提升主播的归属感和忠诚度。      *   处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3.  **直播内容策划与执行：**      *   根据平台特性、用户喜好和主播特点，策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。      *   指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。      *   监控直播过程，及时发现并解决直播中出现的各种问题，确保直播顺利进行。 4.  **主播培养与赋能：**      *   为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。      *   协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。      *   根据主播发展情况，提供个性化的成长建议和资源支持。 5.  **数据分析与效果优化：**      *   负责监控和分析主播的直播数据（如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等）。      *   根据数据反馈，及时调整直播策略、内容方向和运营方案，提升直播效果和商业转化。      *   定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6.  **市场洞察与竞品分析：**      *   持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。      *   为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求：** 1.  **经验要求：**      *   [1-3] 年以上直播行业从业经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）的运营规则和玩法。      *   有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播（如游戏、才艺、娱乐等，需有抽卡经验）的完整案例和经验者优先。      *   具备一定的主播资源者优先。 2.  **能力要求：**      *   对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解，熟悉其用户群体和内容生态。      *   具备敏锐的“识人”眼光，能够准确判断主播的潜力和发展方向。      *   优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。      *   具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。      *   数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据做出判断和优化。      *   抗压能力强，能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3.  **学历与素质：**      *  市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。      *   积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。      *   具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项：** *   有成功孵化头部主播的经验。 *   熟悉直播电商或相关商业化模式。 *   具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 *   本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供：** *   具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成）。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   与行业**人才共事的机会。 *   开放、创新、充满活力的工作氛围。 *   完善的福利保障体系（五险一金、带薪年假等）。

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，早9点半上班，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

招聘岗位：房地产经纪人    我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！    无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。   在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利：1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴）2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求：1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历；2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人；3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来；4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦；5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！

【招聘岗位】 1、接受没有经验的； 2、租赁经纪人/二手买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历！ 2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通； 3、做事有冲劲，有干劲，有激情，有状态，勤奋，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 4、有较强的抗压性和成功欲望； 5、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面，我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+五险一金+贝壳币； 【工作内容】 1、房地产销售，新房、二手房、租房； 2、开发新客户，搜集新客户资料并进行沟通； 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效沟通，了解客户需求并为期匹配房源解决问题； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 2、专科及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:30-13:30，弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦，能接受，真的考虑做，就给我发信息，以上所有信息保证真实。 接受没有经验，公司这么多人都可以教你，还有体系化的培训。 3个月觉得合适，可以继续做，觉得不合适可以随时离开，给自己一个尝试的机会，说不定有意想不到的结果。

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

房产经纪人的岗位职责主要包括以下几个方面：客户开发与维护 _ 客户拓展：通过多种渠道开发潜在客户，如网络平台、电话营销、社区活动等，收集客户需求信息。 _ 客户跟进：定期与客户沟通，了解其需求变化，提供专业的房产信息和建议，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 _ 房源信息管理 _ 房源收集：通过实地勘察、业主委托、网络搜索等方式收集房源信息，确保信息的准确性和完整性。 _ 房源维护：定期回访业主，了解房屋状态变化，及时更新房源信息，保持与业主的良好沟通，争取委托。 _ 房产交易促成 _ 匹配房源：根据客户需求，从房源信息库中筛选合适的房源，并向客户推荐，安排实地看房。 _ 谈判签约：协助买卖双方进行价格谈判，协调交易过程中的各种问题，促成交易达成，签订购房合同或租赁合同。 _ 交易手续办理 _ 协助贷款：为客户提供贷款咨询服务，协助客户准备贷款资料，办理贷款手续。 _ 产权过户：协助买卖双方办理产权过户手续，确保交易的合法性和安全性。 _ 市场调研与分析 _ 市场动态跟踪：关注房地产市场的政策法规、价格走势、供需情况等动态信息，为客户提供市场分析和建议。 _ 竞争对手分析：了解周边房产经纪人的业务情况和竞争策略，不断提升自身的业务能力和竞争力。

待遇：高额提成+带薪年假+年终奖（业绩优秀者月薪可达1万以上）  要求：年龄21周岁以上，勤奋，吃苦耐劳，熟练操作电脑，善于学习，善于与人沟通，有销售及中介行业工作经验优先！  晋升机制：初级经纪人→ 中级经纪人 →高级经纪人 →店长 →区域经理  公司的经营理念是尊重和坦诚，对每一个客户和员工都是这样，只有在这样的环境里才能产生一个团结共赢的团队，我们正在寻找志同道合的工作伙伴，能够一起打拼事业的人，本行业是一个只要勤奋，上进，善于学习就能拿高薪的行业，业绩优秀者月薪可达1万以上，公司提供舒适的工作环境，良好的硬件设施让你能轻松应对工作，公司不定期组织聚餐，唱歌，旅游等活动，过节发放礼物，工作3个月以上的员工过生日公司送生日蛋糕，只要你是一个有奋斗精神的人，我们就欢迎你的加入！

本公司诚聘房产经纪人 要求：年龄21岁以上，品行端正，勤奋，熟练操作电脑，善于学习，沟通，有销售及中介行业经验优先。 待遇：高额提成+年终奖+五险+带薪年假（优秀者月薪8000以上） 公司位于汉阳大道七里庙地铁口附近，办公环境舒适，只要你吃苦耐劳，勤奋，我们就欢迎你加入这个温暖的团队。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、高效的家政服务，包括家庭保洁、护理、月嫂、育婴等服务； 2. 拓展客户资源，建立良好的客户关系，为客户提供定制化的家政服务解决方案； 3. 招聘、培训、管理家政服务人员，确保服务质量； 4. 负责家政服务人员的业务指导、技能培训及职业发展规划； 5. 定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄：20～55岁，男女不限； 2. 学历：初中及以上学历； 3. 工作经验：有家政服务、护理、月嫂、育婴等相关工作经验者优先； 4. 专业技能：具备良好的沟通能力，善于协调和处理客户问题；熟悉家政服务行业的相关法律法规； 5. 个人素质：具备较强的责任心，有爱心，善于团队合作，具备一定的抗压能力； 6. 证书要求：持有相关职业资格证书者优先。 岗位职责详细描述： 1. 家政服务经纪人/合伙人： - 负责拓展家政服务市场，开发新客户； - 建立客户档案，定期跟踪回访，了解客户需求； - 协调家政服务人员与客户之间的关系，解决客户问题； - 参与公司运营管理，提升家政服务品质。 薪酬：8000～30000（上不封顶） 2. 护工： - 负责照顾病患、老人、孕妇等特殊人群的生活起居； - 提供专业的护理服务，如测量体温、血压、血糖等； - 指导病患进行康复训练，协助医生进行治疗； - 做好病患的生活环境清洁和消毒工作。 新手：6000～8000，熟手：8000～15000 3. 月嫂： - 负责照顾产妇和新生儿的日常生活； - 提供专业的产后护理和新生儿护理服务； - 指导产妇进行产后恢复，协助照顾新生儿； - 做好新生儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：5000～8000（一年后月过万） 熟手：8000～15000 4. 育婴师： - 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活； - 提供专业的婴幼儿护理和早期教育服务； - 观察婴幼儿的生长发育情况，及时与家长沟通； - 做好婴幼儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：7000～9000，熟手：9000～12000 工作时间：根据客户需求及公司安排，实行灵活的工作制度。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），我们会尽快安排面试。