• 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    职责: 1、根据店铺安排选款上架商品; 2、对商品名称及详情页等相关信息进行编辑; 3、日常报表分析; 4、维护店铺及商品信息; 5、参与活动策划,并进行活动申报、维护、跟进效果,以及进行活动效果分析; 岗位要求: 1、大专以上学历,电子商务专业优先; 2、能做简单的ps , 熟练使用excel表SUMIF、VLOOKUP、数据透视等功能; 3、文笔好思维敏捷,懂得消费者心理优先; 4、积极上进,能吃苦,热爱运动并对服装知识有一定了解优先;
  • 25k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  负责天猫旗舰店的日常运营和销量达成,根据产品策略和人群策略,结合天猫的营销特 点,制定店铺的运营策略并跟进落地,完成旗舰店的品牌运营和推广目标达成。  全域投放策略与 TP 管控: - 制定天猫旗舰店年度广告投放策略,统筹预算分配,监督 TP 服务商完成投放执行与 ROI 优化; - 定期审核和分析 TP 的投放数据报告,提出策略调整优化建议,确保流量获取效率与成本可控。 - 策划并执行渠道专属营销活动(如大促联动、站内品牌联合推广等),整合阿里系资源(如天猫流 量、阿里妈妈广告、钉钉赋能工具等)  天猫店铺活动全案管控: - 主导平台全年营销活动目标拆解,输出品牌营销策略框架(人群策略/货品组合/利益点),协调 TP 完成方案落地; - 分析与跟进活动的各阶段数据(曝光、转化、库存周转等),协调相关团队(和市场部)供应链和 市场部等团队资源协同。 - 联合数字市场团队和品牌市场团队资源,完成天猫平台全年项目落地,并跟进活动效果。  直播运营规划与资源整合: - 制定品牌月度直播计划(自播+达播),审核 TP 提交的直播脚本与排期,协调内部产品/市场团队 提供内容支持; - 跟踪 TP 直播执行效果(GMV、观看时长、互动率等),优化主播合作策略与流量资源分配  会员策略: - 规划品牌会员分层运营体系,制定会员复购提升目标,指导 TP 设计触达链路(如天猫精准人群 投放、短信营销等); - 定期评估 TP 运营效果(如会员客单价、活跃度等),输出可改进方向并推动执行。 任职要求:  有天猫品牌旗舰店的实操经验,有消费品类的电商运营经验者优先。  大学本科及以上学历,医学、药学、生物、电子商务等相关专业;  3 年及以上电子商务市场经验,有电子商务推广经验者优先;  计划与组织,有影响力的沟通、持续创新、建立伙伴关系;  擅长制定决策,拥有较强的执行力;  在挑战的环境中能持续保持热情;  熟练使用办公软件
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助销售经理负责 2B 渠道销售任务及市场推广的达成 2、负责管理和执行上述市场的销售过程,达成销售结果(下单、发货及回款) 3、负责上述市场的客情维护、终端拜访、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动实施等 4、负责上述市场的需求调研和市场信息反馈 任职要求: 1、 本科及以上学历,1 -3 年渠道销售工作经验。 2、有功能性食品、保健品、膳食营养补充剂跨境类产品销售经验的优先。 3、对健康领域,医疗,生物前沿技术有浓厚兴趣,愿意探索前沿科技,持续学习。 4、熟练掌握多种工作软件,包括但不限于 Office 系列工具。 5、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家钱包的产品功能建设规划和落地,围绕包括但不限于电商结算资金收款、商家提现、供应商付款、发卡支付等商家本地/跨境经营所需功能,打造有竞争力的商家钱包; 2、负责商家钱包客户与交易规模的规划、运营和增长,通过联动公司内部业务线,综合使用各种客户增长和活跃市场的策略,实现业务目标的达成; 3、负责协调整合公司内外部资源推进业务项目落地,包括与合规法务、技术、财务、风控等各岗位进行沟通和协调。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上跨境支付行业产品、渠道或业务运营经验,有丰富并成功上线的第三方跨境收款公司产品/业务发展经验者优先; 2、熟悉电商业务卖家生态、经营和资金需求,熟悉电子商务跨境收款行业现状与发展动态; 3、具备整体业务规划和实施能力,有较强的数据驱动力和分析力,能够发现市场机会和问题,并完整提出解决方案; 4、推动力强,具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力、主动性强,能在较大压力下完成挑战性工作。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理,包括节日营销、品牌日、热点联动等;       结合产品节奏与品牌目标,策划线上线下融合的整合营销活动,提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道(如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等)的 数字营销活动策略;       协同内容/品牌团队进行素材创意输出,投放社交媒体广告,提升用户触达效率与活动转化效果; 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径,构建可规模化的增长工具体系;       不断优化用户激励模型,通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响,提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析,评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等;       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式,实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作,推动设计、研发、市场等资源协同落地;       建立活动标准化流程与管理机制,保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略,探索新平台、新玩法(如AI营销工具、互动视频等),推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历,市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先;       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验,有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先;       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道(社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等)和投放策略;       熟练使用各类营销工具(如投放平台后台、监测工具、裂变插件等);       具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强,擅长跨部门协调与外部资源管理;       创新能力与用户洞察力强,擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径;       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力,抗压能力强。 其他信息
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    **互联网运营人员 - 垂直招聘平台策划与执行** **职位简介**: 负责垂直招聘平台的策划、执行、维护以及后期优化工作,通过有效运营手段提升用户活跃度和粘性,促进用户转化。 **岗位职责**: 1. 制定并执行垂直招聘平台的策划方案,包括内容更新、活动设计、用户运营等。 2. 负责平台日常运营管理,包括数据收集、分析、反馈等,不断优化运营策略。 3. 参与制定并执行各种营销活动,提升用户活跃度和粘性。 4. 定期分析运营数据,进行效果评估,提出优化建议。 5. 与其他部门紧密合作,共同推动平台发展。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,互联网、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 2年以上互联网运营或相关领域工作经验,有招聘平台运营经验者优先。 3. 具备良好的市场洞察力、数据分析能力和沟通协调能力。 4. 熟悉招聘行业及相关政策法规,了解招聘平台运营模式。 5. 具有较强的创新和执行能力,能够应对复杂多变的市场环境。 **加分项**: 1. 有成功策划并执行招聘平台活动的案例。 2. 具备良好的项目管理能力和团队管理经验。 3. 对招聘行业趋势和新技术有持续关注和研究。 **工作氛围**: 我们致力于营造一个积极、开放、创新的工作环境,鼓励员工分享想法,勇于尝试,共同成长。我们强调团队的合作与分工,注重人才培养和激励。 **薪资福利**: 我们将提供具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。具体薪酬和福利制度将在面试过程中详细讨论。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位描述: 1、搜集石化新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,做好售后服务,提高客户满意度; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、有电话销售或保险行业推广工作经验者优先; 2、专科以上学历,市场营销、电子商务、化工等相关专业; 3、普通话标准,具备良好的沟通与表达能力; 4、热爱营销事业,有较强的客户服务意识; 5、有同行经验者优先。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对接公司技术生产业务流程工作 2、对接客户售后服务工作 3、负责招投标信息的收集,投标文件的制作、管理等工作 4、负责销售合同信息的收集、审核、签订、归档等工作 5、负责公司产品的下单、交付、退货等物流跟踪工作 6、领导安排的其他工作 任职要求: 1、本科或以上学历,相关专业如市场营销、电子商务、电子工程、计算机科学等。 2、5年以上电子产品开发经验。 3、熟知电子产品业务各环节流程。 4、熟悉招投标全流程,具有合同处理、交货跟踪工作经验。 5、具有较强的沟通能力、服务意识、诚实守信、对企业具有较高的忠诚度。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 - 负责电商产品的规划、设计和管理,确保产品按时交付。 - 与技术团队合作,定义产品需求和技术路线。 - 进行市场调研和用户需求分析,制定产品策略。 - 协调跨部门资源,推动产品开发和上线。 - 监控产品表现,持续优化产品功能和用户体验。 任职要求 - 计算机科学、电子商务、市场营销或相关领域的本科或硕士学历。 - 3-5年以上产品管理经验,有电商平台或相关产品经验者优先。 - 熟悉主流电商平台的运作模式和技术架构。 - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 具备较强的商业敏锐度和市场洞察力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 其他 / A轮 / 50-150人
    ---疗愈工作室 **职位名称:** 活动运营实习生 **工作地点:** 北京市朝阳区 **岗位职责:** 1.  **活动支持:**      *   协助活动策划的落地执行,包括物料准备、场地支持、现场执行等环节。      *   负责活动参与者的信息登记、签到引导、现场秩序维护等基础工作。      *   协助进行活动现场的拍照、录像、记录等工作。      *   配合完成活动后的数据整理、物料回收等工作。 2.  **新媒体推广:**      *   协助运营公司官方新媒体账号(如微信公众号、微博、抖音、小红书等),参与内容选题、文案撰写、编辑排版。      *   协助进行新媒体平台的日常维护,包括内容发布、用户互动、评论回复等。      *   协助策划并执行线上推广活动,如话题讨论、互动抽奖、用户征集等。      *   协助进行新媒体渠道的推广效果数据监测与初步分析。      *   寻找和收集行业热点、优质内容,为新媒体内容创作提供素材支持。 3.  **其他支持:**      *   协助部门进行市场调研、竞品分析等相关工作。      *   完成上级交办的其他临时性工作。 **任职要求:** 1.  **学历专业:** ***本科或研究生在读学生,市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、公共关系、设计类等相关专业优先。 2.  **实习时间:** 能保证每周至少实习3-4天, 3.  **技能要求:**      *   对活动策划与执行、新媒体运营有浓厚兴趣,有热情、有责任心。      *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。      *   具备一定的文案撰写能力和创意思维,文字表达清晰流畅。      *   熟悉至少一种主流新媒体平台(如微信公众号、微博等)的操作和运营规则。      *   有相关实习经验、校园活动组织经验或新媒体运营经验者优先。      *   熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT)。      *   有基础的设计软件(如PS、Canva可画等)使用经验者优先。 4.  **个人素质:**      *   学习能力强,积极主动,认真细致,能承受一定的工作压力。      *   具备良好的时间管理能力和执行力。 **我们提供:** 1.  参与实际市场活动策划与执行、新媒体推广工作的宝贵机会。 2.  与行业资深前辈交流学习、快速成长的平台。 3.  清晰的实习反馈与指导,帮助实习生提升专业能力。 4.  [请填写实习津贴,例如:提供有竞争力的实习津贴]。 5.  正规的实习证明。 6.  [可选:其他福利,例如:下午茶、团建活动、转正机会等]。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责及目标: 1. 负责各品类的经营规划与布局,对经营结果负责,确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长; 2. 完成采购计划,优化供应链管理,确保产品供应的及时性与成本效益; 3. 分析市场趋势与消费者需求,指导团队进行产品线的规划与调整,提升产品的市场适应性; 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购合同,确保采购成本的最优化; 5. 监控销售数据与市场反馈,定期评估采销策略的有效性,提出改进建议,持续优化采销流程; 6. 培养和发展团队成员,提升团队整体的专业能力和业务水平,确保团队目标的达成。 任职要求: 1. 教育背景:市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先; 2. 工作经验:8年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验,具备丰富的采销管理经验,熟悉供应链管理流程; 3. 能力要求:懂行业懂货,懂商家懂经营,能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成,有成功的项目管理经验。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 其他 / A轮 / 50-150人
    业务运营助理实习生 岗位职责 1. 协助运营团队完成日常业务数据的收集、整理与初步分析,形成基础数据报表,为业务决策提供支持。 2. 参与业务流程的跟进,包括订单信息核对、客户需求反馈整理、跨部门沟通协调等,确保业务环节顺畅推进。 3. 协助维护客户信息档案,定期更新客户资料,跟进客户动态,提升客户服务体验。 4. 负责运营相关文档、资料的整理、归档与保管,保证资料的完整性和规范性。 5. 协助组织线上或线下业务推广活动,包括活动前期准备、过程执行及后期数据汇总等工作。 6. 完成上级交办的其他与业务运营相关的辅助性工作。 任职要求 1. 学历不限,在校大学生,专业不限,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,积极主动,有责任心。 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的数据处理能力者优先。 4. 对业务运营工作有兴趣,愿意学习新知识和技能,能够快速适应工作节奏。 5. 保证每周至少3-4天实习时间,实习周期不少于2个月。 你将获得 1. 接触真实业务运营场景,学习专业的运营知识和工作方法,积累实践经验。 2. 与优秀的运营团队共事,获得一对一的指导和反馈,快速提升个人能力。 3. 具有竞争力的实习补贴,舒适的办公环境和融洽的团队氛围。 4. 表现优秀者有机会获得转正或推荐其他优质岗位的机会。 投递方式 请将个人简历发送至邮箱:[公司招聘邮箱],邮件主题请注明“业务运营助理实习生-姓名-学校”。我们将在收到简历后尽快筛选,合则约见面试。 期待你的加入,与我们一起成长!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责公司电商平台整体运营策略的制定、执行与优化,达成公司设定的电商业务目标;主要为视频号、抖音号、新华社新媒体矩阵。 2. 负责电商平台日常运营管理,包括商品上架、选品策略、价格策略、库存管理、订单处理等,确保运营工作的顺利进行。 3. 负责电商部门团队建设与人员管理,提升团队整体业务能力和执行力。 4. 负责电商平台推广策略的制定与实施,包括但不限于私域营销、内容营销、合作资源推广等,提高GMV和利润。 5. 负责电商平台数据分析,了解行业趋势、竞品动态,对运营数据进行监控、分析并提出优化建议,以实现业务目标。 6. 负责与公司内部其他部门保持良好沟通与协作,确保电商业务与公司整体战略的一致性和协同性。 7. 负责电商平台客户服务与售后支持,提升客户满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 三年以上电商运营管理经验,熟悉各类电商平台运营模式及规则,有成功案例者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力,能从数据中发现和解决问题。 4. 具备较强的市场敏锐度和营销创意,能够根据市场变化和客户需求制定相应的运营策略。 5. 熟悉电商行业法律法规,具备一定的风险防范意识。 6.良好的沟通协作能力,并具有很强的自驱力。 7.性格开朗、情绪稳定具有成熟职业者的核心素养。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正寻觅一位对电商行业充满热忱、具备敏锐商业嗅觉和丰富实操经验的电商营销合伙人,与我们一同在电商赛道乘风破浪,打造极具竞争力的电商品牌。如果你渴望在瞬息万变的电商领域大展拳脚,将创新的营销思路转化为实实在在的业绩增长,那么这是为你量身打造的机会。​ 岗位职责​ 电商战略规划:结合电商行业趋势、平台规则及市场需求,与核心团队共同制定电商品牌中长期发展战略,明确各电商平台的定位、目标及发展路径,驱动品牌在电商领域的持续增长。​ 平台运营管理:全面负责主流电商平台的整体运营,包括商品上架与优化、活动策划与执行、流量获取与转化等,确保店铺业绩达成。​ 营销活动策划:策划并落地富有吸引力的电商营销活动,涵盖平台大促、店铺日常活动、直播带货活动等,通过精准的人群定位、创意的活动形式和有效的推广手段,提升活动效果和销售额。​ 流量与用户运营:制定流量获取策略,整合站内推广(如直通车、超级推荐)、站外引流(如社交媒体、内容合作)等多种渠道,提升店铺流量;同时,搭建用户运营体系,进行用户分层、精细化运营及复购转化,提高用户粘性和生命周期价值。​ 数据分析与优化:建立完善的电商数据分析体系,定期监测店铺各项数据(如流量、转化率、客单价、销售额等),深入分析数据背后的问题与机会,及时调整运营策略和营销方案,实现精细化运营和效益最大化。​ 团队与资源整合:组建并管理电商营销团队,包括运营、策划、直播、客服等岗位,制定团队考核与激励机制,提升团队战斗力;同时,整合供应链、物流、达人、服务商等内外部资源,为电商业务的顺利开展提供有力支撑。​ 任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。​ 工作经验:有海外工作经验,东南亚的泰国,印尼,日本优先 专业能力:精通电商平台规则、运营工具及营销玩法,具备扎实的电商运营知识和丰富的实战经验;拥有出色的数据分析能力,能从数据中洞察商机并指导实践;具备优秀的活动策划能力和资源整合能力。 个人素质:具备强烈的目标感和结果导向思维,勇于挑战高目标;拥有良好的抗压能力和应变能力,能适应电商行业的快节奏和高强度工作;具备卓越的团队领导能力、沟通协调能力和创新精神。​ 其他要求:认同公司的电商发展理念和企业文化,愿意与公司共同成长;具备良好的商业道德和职业操守。​ 你将获得​ 极具吸引力的回报:享受有竞争力的薪酬体系,让你的能力和付出获得丰厚回报,共享电商业务增长的红利。​ 广阔的电商发展平台:作为合伙人,你将深度参与电商战略决策,主导核心业务运营,拥有充分的施展空间和自主权,与品牌共同在电商领域快速成长,实现个人职业价值的飞跃。​ 全方位的资源支持:公司将提供充足的资金投入、优质的供应链保障、强大的技术支持及丰富的行业资源,助力你攻克电商运营中的各种难题,加速实现业务目标。​ 充满活力的工作环境:加入一支对电商充满热情、勇于创新的团队,在这里你可以接触到最新的电商玩法和趋势,与优秀的伙伴共同学习、成长,在充满激情的氛围中实现自我突破。​ 我们有成功案例,尤其是海外!​ 若你符合上述条件,并有信心与我们一同在电商领域创造佳绩,欢迎投递简历,我们期待与你并肩作战,开启电商营销的新篇章!