• 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、本科以上学历,汽车、金融、经济、市场营销、财务、会计等专业优先;具有融资租赁行业营销岗位、银行对公客户经理等实习经验者优先; 2、了解汽车及汽车金融相关专业知识,具有相关专业背景; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力; 4、能适应频繁出差,具备较强的项目管理能力,抗压能力强。 工作职责: 1、完成公司下达的客户开发计划和业绩指标。 2、负责所辖业务区域汽车经销商客户、企业购车客户以及相关渠道资源开拓,有计划地跟踪挖掘合作需求,达成相关合作,维护良好合作关系。 3、 对区域市场行情分析,操作客户信息收集、客户尽调、撰写报告,完成项目立项评审并实施落地,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、 管理经营已经落地项目,协同资产等相关部门对项目监控、分析、评估、优化等工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责智能产品的商务拓展,产品包括:G端保障性住房智慧化解决方案及B端智能门锁/智能水水电表,公寓管理系统等; 2、负责公关和维护客户关系,推进G端/B 端等行业项目; 3、负责建立G端/B端产品销售渠道,客户开发,制定销售策略并执行; 招聘要求: 1、本科及以上学历,3年以上销售经验,有智能硬件行业销售经验优先; 2、能根据客户需求撰写行业解决方案优先,有政企及公寓行业经验优先; 其他信息
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责新迪CAD设计软件及协同解决方案的销售工作,完成销售目标; 2. 利用各类资源,开拓市场业务 ;定期回访重要客户和老客户,发掘公司潜在客户; 3. 参与各种销售展示、会议以及市场活动。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科专业,有软件销售经验,10 年以上工作经验; 2.熟悉企业的研发制造过程,拥有一定客户资源; 3. 热爱销售工作,富有热情,具有良好的学习、总结能力; 4. 对国产软件有坚定的信心。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据客户需求或任务分配,协助完成ERP产品相关的自助化智能化工具或服务产品的设计、开发、编程任务; 2、协助同事为客户或一线人员提供二次开发支持指导,解决二次开发相关问题; 3、协助提炼总结客户个性化需求,参与开发方案的沟通制定; 4、协助编写相关需求分析及开发文档。 任职资格: 1、在校学生,有研究与创新能力,富于激情,善于钻研,爱学习; 2、工作责任心强、有良好的沟通能力及团队合作精神; 另外:公司提供实习住宿及开具实习证明!
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司数据中台、数据可视化等产品的售前支持工作,包括配合销售人员外出洽谈客户、与客户进行大数据产品技术交流、产品方案编写和宣讲,产品功能的演示等,需具备Hadoop生态、大数据、数据中台等技术储备; 2.负责收集客户需求,跟踪需求实现情况,推进产品和解决方案不断改进和完善; 3.负责项目解决方案输出,结合客户实际场景输出针对性解决方案; 4.负责项目POC过程管理,承担POC需求沟通(功能/场景)、环境资源输出、测试、技术支持答疑、汇报方案输出; 5.负责项目投标技术文件的编制,讲标等; 6.根据市场需求,设计基于公司产品线的通用解决方案,制作产品的标准的宣传资料、PPT、文档、案例等为销售工作提供支持; 7.配合渠道生态合作伙伴的赋能培训工作。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上大数据平台相关产品、项目的售前与方案经验,熟悉行业内主流hadoop相关产品,熟悉大数据技术体系架构(Hadoop、CDH、MaxCompute等其中一项); 2.掌握数据中台生态,了解数据治理、数据资产、数据开发等相关技术流程;做过数据中台、大数据相关项目售前或产品优先; 3.良好的文字方案功底、PPT编写能力和PPT宣讲能力,丰富的招投标经验; 3.熟悉数据中台相关产品关键技术,应用场景,做过大数据开发,数据仓库实施者优先; 4.工作条理性强,具有很强的进取心,责任心和团队合作精神; 5.能适应短期的出差。
  • 其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责软件项目或产品的需求调研、方案制定、架构和安全设计; 2、负责对项目统筹管理,制定项目计划、推进项目进度、保证项目目标的达成。 3、负责系统开发、测试、投产及运维支持工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、应用数学、信息安全专业; 2、5年以上相同岗位工作经验,具备分布式、微服务系统设计经验; 3、 熟悉MVC编程思想,掌握SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等框架和技术;了解nginx、zk、redis、MQ等开源软件;掌握主流应用服务器(WebSphere 、Tomcat 、Apache/Nginx)的使用; 4、了解主流数据库(DB2、Oracle、Mysql)的使用,具有良好的SQL设计编写能力,并具备脚本、参数调优相关工作经验。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责山东区域环保业务的开展与维护工作; 2. 负责项目的招投标,合同签订及尾款回收工作; 3. 制定针对性区域市场营销策略和大项目运作策略; 4. 完成公司下达的年度销售任务和回款指标。 任职要求: 1. 年龄25-35之间,大专及以上学历,仪表等相关专业,1年环保项目招投标经验(如VOC、超净排放、 CEMS、 脱硫脱硝、空分冶金、石油化工、钢铁水泥、新能源、垃圾焚烧等工业项目、设备销售经验); 2. 具备废水、废气排污单位等工业客户或渠道资源优先考虑; 3. 有较强的纪律观念,善于自我管理,强烈的成功欲望,良好的谈判技巧及经验,能够承受较大压力,适应长期出差。
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘;进行客户关系、渠道关系的建立与维护; 2、对政府、交通项目市场、客户需求调研,获取客户需求信息,根据项目要求进行需求确认和管理; 3、在后台市场和产品方案环节的支撑下,负责相关产品解决方案的客户推广和交流; 4、挖掘和跟踪商机,负责项目培育、跟踪、落单,完成销售任务;跟踪和落实商务、回款工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机类、交通类专业优先; 2、3年以上工作经历,2年以上销售、市场、渠道工作经验;有智慧交通领域、车路协同领域领域工作经验者优先; 3、关注跟踪政府或行业协会相关法规、政策; 4、具有积极的工作态度和进取精神,强烈的成功意愿,具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力,具有团队意识,协调各方资源达成目标; 5、在本地具有丰富的客户基础、渠道关系,能迅速挖掘商机者优先。 注意注意以下各地都招纳销售经理,欢迎推荐自荐:广西省、湖南省、湖北省、海南省、福建省、新疆、四川省、河北省、河南省、陕西省、青海省、西藏、甘肃省、贵州省、山东省。
  • 6k-10k·15薪 经验不限 / 大专
    制造业 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1. 协助处理公司客户维护与开拓工作; 2. 维护公司客户资源,及时跟进并处理好与客户关系,树立良好的企业品牌形象; 3. 用各种渠道对公司产品进行市场推广,开发并建立优质的客户关系,完成市场开拓任务; 4. 服从指数领导安排,高效完成所负责客户的日常服务工作。 任职要求: 1、大专以上学历,自动化等工科专业; 2、了解工业自动化行业的基本知识,熟悉伺服、变频器的功能者优先; 3、良好的自我驱动力,工作独立且高度积极主动; 4、熟悉社交礼仪,具备良好的公关能力,善于接触各类型的客户; 5、有驾照和驾驶经验者优先考虑。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理的各项流程; 2、负责绩效体系跟踪落地、评估分析与优化工作; 3、推动公司目标管理/绩效管理数字化建设,以及公司内部推广运营; 4、协助支持各业务HRBP开展目标管理及绩效方案的制定与落地实施,提供专业支持及产品工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有互联网或大型高新企业绩效管理工作经验的可以优先考虑; 2、熟悉绩效管理理论及工具(OKR、组织绩效、KPI等),具备丰富的绩效方案设计及落地执行经验; 3、责任心强,积极主动,做事细致认真,具备较强的文字表达、沟通协调能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,直接电话沟通***********(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生:总6000,无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生:总8000,无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:***********
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 大专
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)对区块链、数字货币、股票、基金有一定了解;了解比特币、以太坊,Ripple,Corda等业界热门的区块链设计特点 2)熟悉各种数据结构和算法,对密码学,安全协议和加密算法有深入研究; 3)熟悉 Ethereum、OpenChain、Bitcoin、Hyperledger 等相关开源项目;
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 。 2、周末双休,节假日正常休假 。 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 。 4、应届生面试通过可发放校招offer,需提前到岗实习至少三个月。 【职位描述】 1、负责所属动漫同人分类,分析行业内容趋势,对站内未来方向有独到的见解。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,围绕业务目标,对内容数据整理分析,及时调整运营策略,提高产品转化,内容生产。 3.对负责品类进行内容筛选和品类把控,发掘潜力小说和优质小说。 4、及时挖掘热门ip,引导作者写作方向。 【任职要求】 1、热爱动漫,并熟知同人衍生作品方向。关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有阅读内容运营和用户运营经验,对动漫同人市场有深入的分析和了解。 3、熟悉动漫同人和轻小说下题材划分,有发展新品类和热门品类的眼光。 有极强的创新意识和热点风向意识。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 。 7、lofter,刺猬猫,等平台工作经验可优先考虑 。 我们团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、开发和跟进金融类产品需求; 2、负责各种数据、图表的可视化展示和业务功能实现; 3、持续优化和提高用户的交互体验; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、有完整的VUE项目经验; 3、了解MVVM的原理,了解常见架构模式MVC、MVP之间的区别; 4、熟练运用一种PC端常用的UI组件库,Element,iView等; 5、熟练掌握组件的生命周期,可以合理安排业务流程的实现; 6、熟悉VUE各类组件之间的通信方式及路由之间的跳转方式; 7、熟练运用计算属性computed和属性检测watch; 8、熟悉vue-router,了解导航钩子,熟悉keepalive; 9、了解Vuex的工作原理及在组件中如何调用; 10、熟悉flex布局,html/css功底扎实,有移动端适配经验; 11、熟悉JS常用设计模式,具有优秀的编码能力、理解能力以及良好的代码书写规范; 12、对async和await有所了解,懂得处理对请求同步与异步; 13、有一定的内存优化经验,预防内存泄漏; 14、熟悉git等版本管理工具的使用; 15、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 16、要保持与互联网前沿技术同步,快速学习和掌握新技术,喜欢创新、愿意不断尝试新方法; 17、熟悉websocket通信,熟练使用uniapp框架; 必备技能 1.熟悉websocket通信,拥有相关项目经验; 2.拥有前端内存优化经验; 3.熟练使用常见数据类型的各种内置函数,有一定的数据处理经验; 4.熟练git,对于版本回滚,合并冲突等场景可轻松处理; 5.熟练使用uniapp框架及HBuilderX IDE;