• 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.紧密地与客户、业务伙伴合作,以深刻理解用户需求,设计原型和建议解决方案。遵从项目计划,设计、实现和布署解决方案。 2.负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统,并寻求创新。 3.在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4.遵守开发流程,制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5.提供用户支持,解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6.在紧急情况下,及时响应并解决系统故障和问题。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,有较强的学习能力。 2.1年以上ASP.NET、C#软件开发经验,熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3.熟悉SQL Server等数据库,熟练使用SQL语言,能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4.熟悉WCF、WebAPI开发。 5.熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言,有React基础者优先。 6.具有良好的编程习惯,具有独立软件开发工作的能力。 7.工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力,具有较好的抗压及自我调节能力。 8.良好的英语口语以及写作能力,能适应纯英文办公环境。 9.具有较强的理解以及解决问题的能力。 10.具有良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务和项目。 11.具有良好的文档编写和记录能力,能够编写清晰的操作手册和技术文档。 12.具有良好的安全意识和风险管理能力,能够保护系统和数据的安全。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话在线为客户提供快速的、准确的机票、酒店、火车票、保险、用车等服务; 2、在线接受客户投诉,了解客户需求,安抚客户; 3、严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度; 4、及时向相关人员反馈客户的意见及建议,不断为优化运营流程做贡献; 5、积极完成业务汇总表、服务中心运营表、补发短信统计表等上级分配工作任务; 6、对未接来电、航变数据、出票失败订单等数据根据管理规则进行监控,及时回复联系客户; 7、服务团队需积极配合业务方完成各项服务指标和业务指标达成; 任职要求: 1、中专以上学历,普通话标准,口齿清晰,无口音; 2、良好的沟通能力及理解和说服能力; 3、熟悉客服流程,有良好的服务意识 4、有良好的职业素养,有责任心、有耐心、对待工作认真仔细,精益求精,学习能力强。 5、熟练运用excle、PPT等办公软件; 6、服从排班制度安排
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,物联网 / 未融资 / 15-50人
    【找合伙人】新游戏打米全新玩法,不限制进图禁止pk,装备永不掉,收益稳定,日结 无掉落(一些游戏说不掉落还是掉落避免踩坑,如掉落装备可全额退款) 首先需要自己有一套装备,才能进图打金,得到金币可提现到支付宝。 保障一:打怪地图,如掉落装备全额退款 保障二:打米每天24小时准时到账 保障三:游戏安全可靠,不跑路 全新国风模式,欢迎各大工作室对接推广,掉落高阶装备获得额外收益玩法多多
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话在线为客户提供快速的、准确的机票、酒店、火车票、保险、用车等服务; 2、在线接受客户投诉,了解客户需求,安抚客户; 3、严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度; 4、及时向相关人员反馈客户的意见及建议,不断为优化运营流程做贡献; 5、积极完成业务汇总表、服务中心运营表、补发短信统计表等上级分配工作任务; 6、对未接来电、航变数据、出票失败订单等数据根据管理规则进行监控,及时回复联系客户; 7、服务团队需积极配合业务方完成各项服务指标和业务指标达成; 任职要求: 1、中专以上学历,普通话标准,口齿清晰,无口音; 2、良好的沟通能力及理解和说服能力; 3、熟悉客服流程,有良好的服务意识 4、有良好的职业素养,有责任心、有耐心、对待工作认真仔细,精益求精,学习能力强。 5、熟练运用excle、PPT等办公软件; 6、服从排班制度安排
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行青岛分行信用卡部 (广发银行青岛分行2021年6月27日正式营业,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 (银行同业优秀者入职即可申请正式编制) 要求:1.学信网可查大专或本科,有同业销售经验学历可适当放宽。2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷,商品分期),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:  1、渠道团办(大小型企业团办、五百强以上企业团办、国企事业单位团办);  2、设点营销(商场、超市、写字楼、工业园区、大小型小区以及小区内社区生活超市、电影院等设点营销);  3、特色场景获客(婚博会等博览会,中石化中石油等连锁加油站,机场候机室高铁贵宾厅)。 三,薪资构成 综合薪资1万—3万+: 1,底薪3100元-5000元; 2,新员工驻点发卡补助1000-3000元; 3. 新员工发卡奖励200-300元; 4. 业绩提成2000-30000元以上; 5. 消费信贷等综合金融收入1000元; 6,年终奖6000元+司龄补贴(每月200-500元); 7,提成标准: 月28卡 提成28×55=1540元 月35卡 提成35×65=2275元 月45卡 提成45×75=3150元 月60卡 提成60×90=5400元 月85卡 提成85×100=8500元 月100卡 提成100×110=11500元 月130卡 提成130×115=14950元 驻点场景补助: 首月每张卡额外奖励50元, 次月每张卡额外奖励40元, 第三个月每张卡额外奖励30元。 第四个月每张卡额外奖励20元。 注:(每月考核低至28卡,入职当月免考核,前三个月特殊保护)。 【2020年月平均收入15000元】优秀者每月至少3万元以上,月薪最高的员工已连续一年月薪高达9万以上,上不封顶。 四,福利如何 1.缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、员工医疗,住房公积金) ; 2.带薪培训:入职培训、在职培训、辅导员带教; 3.过节费:享受国家法定节日过节补贴; 4.生日券:每年生日当天都会单独派发生日蛋糕; 5.宝贝计划:解决员工基本医疗外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销; 6.体检:每年一次免费的专门体检机构全身健康体检; 7.高温补贴:每年12-3,7-9月发放取暖降温补贴。 8.员工活动:每月团建活动,每年公司组织外出旅游活动。 五,发展晋升:  这里提供4条晋升路线,只要你够努力,发展绝不是问题: 1,管理晋升条线:入职半年后可竞聘团队主管带团队,也可选择外地有广发银行的城市做团队主管,后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等; 2,业务专业路线:每三个月晋升级别,分为营销员,资深营销员,营销专家岗和高级营销专家岗; 3,内部转岗路线,入职半年后可选择其他部门转岗,比如人事,行政,市场,项目,培训等岗位; 4,分行网点路线:可以选择去广发银行各网点做大堂经理,理财规划师,分支行经理助理。 公司地址:山东省青岛市崂山区仙霞岭路31号国信金融中心1号楼29楼广发银行
  • 35k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 工作职责 1、负责数据中心及办公职场网络运维工作; 2、负责数据中心集成建设项目和公司日常网络变更及应急故障处理; 3、组织员工网络安全意识宣贯与培训; 4、进行网络安全制度建设与技术规划、日常维护管理、网络安全检查与审计管理; 5、针对网络安全策略、操作规程、规章制度和安全措施做到程序化、周期化的评估、改善和提升,能够组织建立本单位的网络安全体系。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上中大型金融企业或互联网企业网络运维管理经验; 2、有大中型网络规划、建设和运维经验,有数据中心、云数据中心网络建设经验者优先; 3、具备网络架构设计经验,具备良好的沟通能力,具备创新意识; 4、具备网络等基础设施的风险评估能力,有机房网络的支持维护和管理工作经验; 5、具备良好较强的工作责任心、良好的团队合作精神、协调沟通能力强; 6、具有独立网络问题分析能力,丰富的大型网络故障排查和解决经验,能快速处理大型网络紧急事件,疑难问题; 7、精通网络安全技术,熟悉主流网络设备、防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄漏、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防**、系统加固等技术; 8、具有相关专业资格认证(CCIE、H3CIE、 HCIE、CISSP、F5、JUNPIER、CISP 证书)者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    年轻人的团队,和孩妈团队,环境氛围好,生日假,节日礼应有尽有,,公司直招请放心投递,本岗位不限经验,有同行业相关经验优先,不需要外出,可带娃上班,可带娃上班,可带娃上班!!! 办公地址分别是:1.北二环深圳湾创新中心A座                               2.朝阳南大街盛泰中国T2座 1、公司统一培训,了解相关项目的政策; 2、收集整理客户信息,通过邮件来维护新老客户关系。 岗位福利: 1、工作时间:每天7.5小时(8:30-12:00,1:00-5:00), 周末双休,法定节假日全休 2、底薪+奖金,每月15日准时发放工资 3、年底分红+公费旅游+五险一金+生日假
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    投递简历前请先仔细阅读,招聘内容真实,符合要求后再沟通,谢谢! 1.客户资源开发:负责寻找和挖掘客户资源,了解客户需求,完成所负责区域的业绩指标 2.制定销售计划:根据公司战略,制定销售计划并执行,达成销售业绩目标 3.客户关系维护:与客户进行日常联系,了解客户需求并及时解决问题,提高客户满意度,获取订单,跟进订单交付及售后服务等 4.项目跟进管理:参与项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款 5.能适应出差 任职要求: 1.有大型政企采购平台销售工作经验优先录取 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 3.为人正直,诚实守信,不弄虚作假 4.具有较强的独立工作能力和解决问题能力 5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 6.有责任心,能承受较大的工作压力 7.有团队协作精神,善于挑战 薪资福利: 1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金 2.工作时间9:00-18:00,双休 3.购买五险一金 4.法定节假日正常休假 5.公司定期组织员工聚餐、生日聚会、旅游等活动