1.依照业务流程，使用正确的方式协助当地业务团队，为全球合作伙伴提供业务支持； 2.适应公司业务调整，保持业务知识能够及时更新； 3.通过电话、邮件、在线聊天等方式帮助解决合作伙伴在系统日常运营中的需求（必要时直接联系客户）； 4.向合作酒店推广公司的酒店管理系统； 5.与其他部门协调，提高商户（酒店）的整体满意度； 6.完成上级领导交办的临时任务。 职位要求 1.大专或以上学历，具有良好的英语口头和书面沟通能力； 2.优秀的服务意识和敬业精神，学习能力强，态度积极； 4.有较强的抗压能力，优秀的团队合作能力，能适应倒班制工作； 3.有旅游行业、星级酒店或呼叫中心相关工作经验者优先。

职位描述： 1. 负责B5G/6G物理层发送机以及接收机算法开发，搭建链路仿真平台； 2. 负责B5G/6G物理层接收机的算法性能优化。 职位要求： 1. 硕士或以上学历，通信、信号处理、电子及相关专业； 2. 具备良好的通信信号处理背景，熟悉MIMO、OFDM技术，有链路仿真或物理层算法工作经验者优先； 3. 熟悉LTE或NR无线通信协议，熟悉移动通信系统架构； 4. 精通C/C++语言，熟练使用Matlab； 5. 善于学习新知识、新技能，勇于承担责任和接受挑战； 6. 良好的英文书面和口语表达。 公司介绍： 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队，并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术，也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地，提升三星电子产品的竞争力。 新时代，新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇，凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才，坚守“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的承诺，与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入！ ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密

职位描述： 1. 下一代无线通信空口关键技术研究以及相关的概念验证（Proof of Concept, PoC），探索的前沿技术方向包含但不限于新型MIMO,新型双工，新型天线（如RIS)，THz，新波形和编码调制，通感一体化、Passive IoT等； 2. 候选核心技术专利确保； 3. 含理论分析、方案设计和PoC的技术报告文档化； 4. 面向标准化和商用化进行技术提案及推广（例如6G研讨会，3GPP会议等）； 职位要求： 1. 硕士或以上学历, 博士优先，无线通信，通信工程，电子信息，电磁场与微波等相关专业； 2. 广泛了解无线通信相关基础知识，扎实掌握至少一类专业知识，如移动通信理论，电磁场理论，天线理论，信号与系统，数字信号处理，MIMO预编码技术/数字波束赋行/模拟波束赋行，检测与估值理论，调制和信道编解码，干扰抑制，均衡等； 3. 熟悉移动通信物理层空口设计及相关协议者优先； 4. 精通一种编程语言（如Matlab, C/C++等），具有较好的通信仿真经验； 5. 有标准化研究工作经验者优先； 6. 有PoC测试台/原型机开发经验者优先； 7. 良好的中英文书面和口语表达。 公司介绍： 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队，并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术，也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地，提升三星电子产品的竞争力。 新时代，新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇，凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才，坚守“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的承诺，与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入！ ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密

职位描述： 1.深度参与产品开发，在新产品研发阶段针对产品CMF、结构、硬件等进行可制造性评估（DFX），提出设计优化建议，输出可制造性评估报告并推动相关职能持续优化； 2.根据产品特点及要求进行产品制造总体工艺方案设计，输出产品工艺路径及流程并持续优化改善； 3.主导新产品试产，并对试产过程提供技术支持：试产准备、试产过程管理、试产总结、问题有效闭环跟进，输出试产总结报告、工业成熟度报告； 4.参与量产评审，对项目成熟度、转量产状态进行整体评估，保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求； 5.供应商制程能力、技术能力评估；指导供应商设计、构建、改进生产工艺流程； 6.先进制造方案、工艺技术、设备及工装夹治具开发导入及引进，持续提升工厂制造能力； 7.主导工程变更（包括内外部的物料、工艺、设计等）； 8.推动、协助工程专案改善的进行：包括制造成本的优化、工艺制程的优化、品质及星级的提升等（基于VOC及RMA) 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计及电子相关专业，消费类电子产品行业5年以上研发或工程经验； 2.工程技术背景，全面了解SMT/DIP/结构/组装/测试全工艺流程（同时精通某一领域）； 3.独立承担过新产品导入或研发项目管理工作 4.较强的协调沟通能力与Trouble-shooting能力； 5.自我驱动型性格，工作态度端正，责任心强，有较强的抗压能力。

职位描述： 1、负责Android系统Framework开发与优化工作； 2、负责Android平台酷开系统移植适配工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业; 2、有扎实的C/C++，Java开发功底，3年以上Android+Framework相关开发经验； 3、对Android架构及Framework有深入的理解，熟悉Framework模块机制原理，如AMS/WMS/PKMS,WIFI/BT,AV等； 4、有较强逻辑思维能力和表达能力，能够解决复杂的技术问题； 5、熟悉操作系统原理，熟悉Linux内核优先。

职位描述： * 依据公司的愿景和战略，辅助设计数据产品及RoadMap； * 依据公司的变革流程及组织架构，建设和演化公司的指标体系； * 根据业务需求，场景化数据应用，最大化数据价值； * 关注大数据应用相关方向的前沿研究，并将相关数据结合产品特点，设计数据个性化产品及可视化产品。 职位要求： * 需具备良好的商业直觉和数据敏感度,能敏锐捕获行业数据价值,并可进行前瞻性的规划和创新； * 2年以上互联网产品相关经验,对于数据体系建设有成熟的思路； * 参与或主导过大型数据体系或报表体系的搭建,有较好的业务抽象能力和系统设计能力； * 熟悉大数据相关产品和工具软件,可以结合业务系统情况构建可用的数据分析场景； * 有数据仓库、BI、数据挖掘和互联网电商行业数据分析等方面的工作经验者优先； * 逻辑清晰,思维缜密、严谨踏实,有极强的数据理解能力,善于通过数据发现并解决问题； * 业务理解力强,善于规划系统性的方案,解决抽象的业务问题。

职位描述： 职位描述： 1、负责掌阅app用户增长规划和策略，对用户规模和留存目标负责 2、基于产品数据和用户研究，梳理用户路径和数据策略，设计并迭代高效的用户补贴激励策略，探索持续稳定的增长点 3、整合投放、内容、运营等团队资源，跨团队合作，推动产品优化落地 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上用户增长产品经验，独立负责或深入参与过成功增长案例者优先；具备小说、内容产品背景者优先 2、掌握常见的用户增长、留存方法论；对内容类产品的增长有一定独到见解的优先 3、具备优秀的产品设计、数据分析、项目管理能力；善于沟通和跨团队配合，逻辑性强 4、责任心强，推动力强，有owner意识

职位描述： 蔚来是全球领先的高性能智能电动汽车研发的公司，致力于持续创新行业领先的电动和智能技术，引领汽车行业的变革，打造和重新定义纯粹、易用、有向往感的产品，为用户提供全程愉悦体验。 技术规划部门研究并制定公司中长期技术路线及实施规划，协同各研发部门的技术工作，建立外部技术合作网络，开展前瞻技术研究。 岗位职责 梳理自动驾驶的软件和硬件构架及其设计的系统性思考。 研究自动驾驶和其他系统之间的耦合/解耦/抽象。 跟踪自动驾驶技术在云计算、数据中心、消费电子等领域的最新演进，包括新的学术成果和商业模式，思考在智能电动汽车场景的结合。 从技术层面拉通和对齐产品、项目管理、研发、市场等各个部门。 参加行业会议、学术会议、开源社区等场合的技术讨论，学习同行也输出蔚来的技术思想，参与并推动开源项目的健康成长。 绘制并迭代自动驾驶的技术路线地图，对不同技术路线进行深入分析，制定符合蔚来的技术发展路线及实施方案。识别外部技术合作资源。 开展自动驾驶前瞻性技术的研究，为工程化研发做前期技术验证，布局关键专利，撰写论文/技术白皮书，技术演讲等。 职位要求： 计算机、通信、电子、自动化等相关专业的博士或者硕士。 要求图像/图形/传感器/规划/人工智能等相关技术方向5年以上工作经验（博士生研究经历计算在内），有自动驾驶直接工作经验优先。 深入理解相关专业领域的前沿知识、核心问题和技术瓶颈，熟悉该领域的主要技术手段。 作为核心人员主导或者参与过自动驾驶/感知/规划/预测/AD仿真和验证/图像/图形/人工智能等方向的研发工作，有大型系统构架设计和优化经验者优先。 有较宽的技术眼界宽广，能跨技术栈/跨部门协作的丰富经验，熟悉行业相关技术领域的发展历史，对技术行业的发展的趋势有深入思考。 有较强的学习能力和研究能力，能对技术挑战进行深入思考和分析，提出合理的解决思路，并通过理论分析、实验分析等方法进行量化分析对比。曾发表过高水平论文和核心专利者优先。 沟通表达能力强，能无障碍地阅读、书写英文材料和进行英文交流。

岗位职责： 1、负责全国服务商招商和管理工作； 2、负责扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理； 3、对公司制定的年度指标进行分解，并制定相关工作计划； 4、完成上级安排的其他任务； 岗位要求： 1、年龄在35岁以内，特别优秀者可适当放宽； 2、大专及以上学历； 3、支付行业3年以上从业经历； 4、熟悉支付市场情况，对按行业发展信息敏感，思路开阔；

后续根据实际情况看是否有内部转岗或延长合同的机会 岗位职责： 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等； 6、与其他职能紧密配合，并参与各类HR项目制工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，2年及以上HRBP或综合类的HR经验，互联网、新零售行业优先； 2、熟悉人力资源的流程体系，有招聘模块经验； 3、能深度贴近业务，对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施； 4、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 5、善于沟通，积极主动，有良好的协调能力，责任心强；

职位描述： 1. 对接业务部门的报表需求，梳理各项指标计算逻辑和呈现方式； 2. 按照上游需求，进行分析层数据开发 和 Excel, PPT, CSV 等交付件开发； 3. 基于内部调度平台，搭建项目交付的 ETL 流程，确保应用层/分析层数据的准确和稳定，以及报表交付件的稳定推送； 4. 负责项目上线后的数据流、报表维护与支持工作； 5. 负责编写和维护数据清洗文档以及数据字典； 职位要求： 1. ***本科及以上学历，计算机相关专业优先，接受优秀应届毕业生； 2. 精通 SQL，熟悉联表、聚合、窗口函数、索引、分区等特性，熟悉数据表结构设计； 3. 至少掌握一门编程语言，如 Python、Java 或 Scala 优先； 4. 熟悉常见数据库，如：MySQL, PostgreSQL, Impala 等； 5. 良好的沟通表达能力，能快速理解和沟通清楚业务需求，具备良好的工作习惯； 6. 有责任心，对自己的交付质量、及时性负责。

工作职责 1、负责投资、风险等项目的数据产品规划、需求调研、系统分析； 2、分析、引导和完善需求，形成合理的产品设计、数据需求、系统开发说明书； 3、负责产品开发生命周期中进度的跟踪和管理，保证产品的按时按量完成； 4、负责产品视觉和业务逻辑的正确性，调研和拜访优秀供应商和竞品公司； 5、响应业务用户的日常咨询，协助排查生产环境的系统使用问题； 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机，金融相关专业，具有相关工作经验5年以上。 2. 熟悉数据需求分析方法，熟悉oracle，精通SQL，了解大数据相关知识；产品需求文档编写能力强； 3. 善于沟通，责任心强，执行力好；熟悉证券投资、财务等相关系统经验优先；

工作内容;：收货，理货，收银，盘点，打扫卫生，客户服务等，全上海就近分配 工作时间：做五休二 ，8h/天 ，6：00-23：00 ，排班班休，税前6K/月 一年13薪 要求：高中学历以上、18-35岁以下、餐饮或零售经验优先

基本资格： 计算机科学、计算机工程或相关技术学科本科学士学位。 3年以上软件开发经验。精通至少一种编程语言，如C、C++、C#、Java。 面向对象设计，熟悉UNIX/Linux下的应用程序和数据库编程。 敏捷/精益经验（看板，SCRUM、RUP、XP）、OO建模、web服务、UNIX、中间件、数据库和数据挖掘系统。 在复杂技术问题上对工程界进行指导和培训的经验。 **资格： 计算机科学、数学或物理或相关领域的本科学位。 具有构建已成功交付给客户的复杂软件系统的经验。 高度务实地构建最简单的工作；我们希望使用技术来方便地解决现实世界中的问题，而不是放纵在过度设计、不必要的复杂软件架构中。 愿意深潜、快速实验并完成任务。 对SDLC模型有很好的理解，并有效地跟踪装运软件。您认识到构建软件和装运软件之间的区别。 卓越的客户关系技能，包括发现客户真实需求的能力。 潜在的功能需求： 推荐替代的技术和业务方法， 并领导工程工作，以满足最佳解决方案的时间表。 在大型跨职能项目的项目交付方面有良好的记录。

职位描述： 1.负责公司重点业务系统的质量保障工作，保证测试工作有序开展。 2.负责测试团队建设，结合公司业务发展完善人才和基础设施建设。 3.领导团队持续优化项目流程，提升测试质量与效率。 4.负责质量团队专项技术方案制定和推进落地。 职位要求： 1.8年以上互联网行业测试开发经验，其中2年以上团队管理经验。 2.熟悉业界成熟测试工具和平台，并能根据业务特点进行优化和改良。 3.具备良好的开发基础，熟练使用Java进行开发。 4.具备较好的技术规划能力，主导落地过1-2个测试框架或平台的开发及推广。 5.具备较强的责任心和执行力，对质量负责。