岗位职责： 负责小学生和初中生晚自习管理 辅导小学生和初中生的作业和题目的答疑 任职要求： 须有晚辅导的工作经验 须有小学全科目和初中全科目的教学经验

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 任职要求 」 1.***本科及以上学历 2.须有高中数学物理化学全阶段教学经验

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

职位职责： 1、充分理解广告业务形态，深入了解巨量千川广告产品，结合客户需求，输出基于电商经营和广告理解下的客户增长策略及建议，强化客户投广认知，实现客户留存、ARPU提升，为收入目标负责； 2、深入理解围绕客户生命周期的用户增长策略及方法论，能结合用增目标输出并落地私域渠道打法，实现客户增长、留存、ARPU提升，为收入目标负责； 3、深谙私域渠道运营方式方法（尤其企微/抖音私信方向），洞察市场私域玩法，对私域渠道客户规模、内容准确性及服务质量负责； 4、联动体验与服务侧，管控并用好BPO团队，制定并落地围绕交付数量和质量下的BPO绩效考核规则，为BPO交付质量和结果负责。 职位要求： 1、3年以上互联网广告经验、ToB业务运营相关经验； 2、了解电商业务，熟悉货架型或直播型等商家经营流程、营销痛点，有系统的商家营销解决方案； 3、有成熟的私域渠道运营方法论，具备较强的项目推进能力、沟通协作能力； 4、数据驱动，熟练使用数据工具，能够围绕业务搭建完整的数据指标体系，有较强的数据敏感度。

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为深圳工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

【岗位职责】 1.会务管理：统筹公司各类会议的登记、预约及会议室资源调配； 2.接待管理：负责进行访客接待、登记、引导、事务传达等工作； 3.行政运营：负责监督维护办公环境整洁，统筹办公用品、耗材的采购、库存管理及领用登记； 4.考勤管理：负责员工考勤记录、统计，定期提交考勤报表并归档相关记录； 5.后勤保障：管理办公场所租赁、物业、水电等后勤事务， 以及处理文件收发、快递物流等日常行政事务。 6.党建工作：落实上级党委部署的基层党建任务，组织党员活动，做好党建材料整理与归档。 【任职要求】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，政治面貌党员，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.熟悉办公用品采购、档案管理、会议组织、接待等日常行政流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 4.具有较好的文字写作、人际沟通和组织协调能力； 5.特别优秀者，可适当放宽条件。

职位描述： 1、风险洞察与方案定制：深入公司各类业务场景，精准识别商户及交易过程中的潜在风险，如赌博、欺诈、洗钱风险。在充分考量业务发展需求与节奏的基础上，制定贴合业务实际的风险管控方案。 2、商户风险全生命周期管理：负责商户从准入、交易监控到退出的全生命周期风险管控。在商户准入阶段，制定严格的风险评估标准与流程，筛选优质商户；交易过程中，实时监测商户交易行为，及时发现并处置风险事件；针对高风险商户，制定合理的退出机制，降低潜在损失 。 3、规则与策略迭代更新：定期对风险案例进行复盘分析，总结经验教训，将有效措施固化为规则与策略，提升风控体系的适应性与前瞻性 。 4、应急响应与危机处理：建立健全风险应急响应机制，针对重大风险事件，能够迅速启动应急预案，协调各方资源进行处置，降低风险事件负面影响 。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先，具备扎实的理论基础 。 2、5 年以上风险运营、风险管理相关工作经验，有第三方支付、互联网金融、银行等行业经验者优先。熟悉支付业务流程与风险特征，对行业风险态势有敏锐洞察力 。具备一定的分析能力优先。 3、具备快速理解业务模式与流程的能力，能够将风险运营策略与业务发展目标紧密结合。深入了解商户运营、交易场景，能够精准识别业务环节中的风险点 。 4、具备强烈的风险意识与责任心，严谨细致，对风险问题零容忍。在面对复杂风险情况时，能够保持冷静，果断决策，有效应对 。 5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门团队成员建立良好合作关系，有效推动跨部门项目落地。具备较强的团队管理与协作能力，能够带领团队应对复杂风险挑战 。

岗位职责： 1、负责新技术研究与研发痛难点问题攻关处理，协助处置线上突发事故； 2、结合各条线和项目特点，协助制定敏捷、高效、可靠的开发运维流程，并配合进行技术组件工具选型或研发； 3、协助完成部门知识积累和共享，组织技术分享和培训，推动内外部研发团队能力提升。 4、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、计算机或其它相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险系统设计研发经验； 2、技术基础扎实，熟练掌握Java/Golang等服务端开发语言中的一种，以及Vue/React等前端开发框架中的一种，能主导企业级开发框架研发工作，有分布式、高并发场景系统设计和调优经验； 3、熟悉金融和互联网场景常用技术组件和框架，包括但不限于数据库、缓存、消息队列、WEB中间件、大数据等，对技术路线发展具备前瞻性思维； 4、对云原生及相关的微服务和容器化设计有深入理解，有领域驱动、敏捷开发、DevOps规划设计经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力，有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 6、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

职位描述 1.负责信贷业务客户投诉全流程策略优化，提高客诉处理的效率和质量，降低客诉外溢率 2.负责跟进内部升级投诉及外部公开投诉，快速响应，制定有效对策并妥善处理 3.制定客诉关键指标体系，能够通过数据分析定位关键问题，辅助内部策略迭代 岗位要求 1.具备3年以上互联网金融行业客诉处理经验，针对常见客诉问题能够制定并执行有效的处理策略 2.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强，协调多部门共同推动问题解决 3.具备消费者权益保障和服务意识，妥善处理用户负面情绪，平衡公司与用户的需求