• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 150-500人
    产品:知识产权实缴 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴,行业迎来新的政策风口,从长期的认缴制度变成实缴制度,至少有六千亿的市场,全国6000万家企业都需要实缴,懂得伙伴,抓紧联系入职。 客户资源怎么来:新人入职就有新名单,广告资源,公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周六:早9:00-晚9:00  (平时不开会,不加班)(单休) 薪资介绍:每月6000元无责底薪+10-15个点提成+达标奖金 回款〉=10万元;底薪7000 15万元;底薪8000 20万元;底薪9000 30万元;底薪10000 40万元;底薪12000 50万元;底薪15000 提成是阶梯式的: 回款〈10万以下提点10% 〉=10万提成11% 〉=15万12% 〉=20万13% 〉=30万14% 〉=40万15% 不看过程只看结果 平均薪资:第一个月新人2万左右   3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴,现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉,后期转介绍会源源不断,越积越多,后期不打电话也可以月入5万+
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    抗压能力强,有拿高薪的想法,有能力,有梦想,有想法,不怕吃苦,不怕麻烦,不怕困难,有上进心,负责任。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责抖音、快手时尚、泛财经、科技数码、汽车类等短视频脚本文案的编写及执行,剧情动作的创意构思最终成片的指导修改; 2、负责抖音新品类账号的开发; 3、及时掌握短视频行业动态,时刻关注社会热点; 4、积极配合团队其他相关工作。 【任职要求】 1、一年以上短视频内容运营经验,有MCN机构从业经验优先,有成功运营文字类相关账号的经验更棒; 2、文笔好,文风独特,有创意,不怕你试错,就怕你没想法; 3、了解短视频平台玩法和运营规则; 4、对内容创作有自己的追求和想法,对内容质量精益求精
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责公司安排的招聘企业的人员的招聘、面试安排工作。2、接受求职者的电话、网络及现场咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责平安云数据库服务系统的后端建设,包括系统规划、架构设计及开发,保持系统的架构及技术先进性 2、深度参与业务需求分析,负责核心模块的设计、开发,解决研发过程中的技术难点,持续优化系统 3、指导新人,提高团队整体的技术水平 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上Java项目开发经验,有大型项目开发经验者优先 2、掌握常用的设计模式和架构模式,能够熟练使用建模工具进行系統设计 3、熟悉spring 系列、mybatis等框架原理,有微服务架构系统开发经验 4、熟练掌握MySQL、PotgreSQL等数据库技术、常用消息中间件以及缓存技术 5、具备独立进行需求调研及分析、系统分析设计的能力,能够完成核心代码的研发工作,能解决项目中关键技术问题 6、具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力,具有分布式架构设计开发经验 7、有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力,乐于专研技术,探索技术原理 8、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、数据库架构设计,数据库建模设计,应用性能系统性优化; 2、负责云及传统环境数据库生产运维重大问题跟进、公司内部项目、重要任务及重大变更的配合/实施(升级、迁移、合并、转型等); 3、数据库新技术、新产品、新架构引入及推广,数据库规范制定等; 4、日常生产运维重要问题跟进及解决,定期分析跟进报表类报警,重要数据库健康检查及主动优化; 5、重大变更技术方案的制定及跟进,自动化运维工具开发; 6、保障数据库稳定运营,达到主动服务和专业服务的目标,提升数据库稳定性。 任职要求 1、*****本科或以上学历,3-5年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验; 2、精通Oralce或PostgreSQL数据库相关技术; 3、熟悉MySQL数据库、分布式数据库TiDB、NoSQL数据库(包括:MongoDB、Redis)相关技术; 4、熟悉Shell、PL/SQL程序开发,熟练Java/Python尤佳; 5、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验者优先; 6、原则性强,责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力,严谨的逻辑思维能力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 28k-36k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    私人财富管理(理财经理) 1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先考虑; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。 薪资待遇: 1、薪资采用底薪+提成+绩效+奖励,月均无责底薪8000-15000元; 2、工作时间:5天工作制,工作时间有弹性,周末双休,享受国家节假日福利待遇; 3、年薪无封顶;
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.来访客人的接待。 2.正确和及时地处理各种电话、邮件信息。 3.收发公司信件、资料等。 4.办公文具的申领及控制。 5.会议室使用预约及安排。 6.每月考勤记录和统计。 7.其他日常行政工作。 8.公司档案管理。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与系统的需求分析与功能设计; 2.完成系统核心功能代码的编写、调试和维护; 3.分析并解决开发过程遇到的关键技术问题; 4.根据开发规范编写相应开发文档 任职要求: 需求1:java + 前端开发vue 任职要求: 1.计算机相关专业,***本科4年及以上软件开发工作经验; 2.精通JAVA编程,熟悉MVC架构模式,熟练使用spring、spring boot 、spring cloud、mybatis、maven等开源框架; 3.精通SQL语言,熟悉存储过程,熟练使用oracle或guassDB并能进行sql性能优化; 4.熟练使用NoSQL数据库,如Redis;熟练使用消息中间件,如kafka; 5.熟悉前端JavaScript技术,熟练使用vue框架; 5.熟悉常用设计模式与算法,并能实际运用到程序设计中; 6.熟悉Linux系统,了解常用SHELL命令; 7.积极主动、善于沟通、做事严谨,具备一定抗压能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘娱乐聊天主播 年龄:18-38周岁(条件优秀可放宽年龄限制) 工作内容:只要你能说话就行,闲聊、尬聊、唱歌、瞎聊、互动小游戏、讲故事……(随便聊,不结巴,会讲普通话,另有才艺请告知说明) 工作时间:8小时,直播时间自己定,月休四天 工作地点:瑞昌市立信广场 薪资:露脸无责保底5000,根据个人能力而定,提成另算。综合工资5000到20000不等。(时长播够就能拿到保底) 备注:不限经验,公司全称陪跑,不散养!!! 地点江西省九江市瑞昌市立信广场
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育,通讯电子,金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责与客户进行沟通,解答客户在产品使用、服务等方面的疑问。 2. 收集并反馈客户对产品的意见和建议,并协调相关部门进行处理。 3. 维护客户关系,提高客户满意度,促进客户忠诚度。 4. 协助处理客户投诉和纠纷,协助解决客户问题。 职位要求: 1. 高中及以上学历,有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理客户关系。 3. 具备一定的客户服务技巧和团队合作精神,能够积极应对压力和挑战。 4. 具备优秀的问题解决能力,能够及时处理客户问题。 5. 能够熟练使用电脑和办公软件。 岗位能力: 1. 能够灵活处理客户问题,具备较强的应变能力和沟通技巧。 2. 能够熟练掌握产品知识和业务操作流程,提供专业的客户服务支持。 3. 能够主动学习和运用新知识,不断提升自身的能力和水平。 岗位责任: 1. 对客户服务过程中出现的各种问题进行及时、有效地处理。 2. 保证客户满意度和忠诚度,提升公司形象和口碑。 3. 遵守公司政策和流程,确保服务质量和效率。 4. 及时向上级汇报工作情况和问题,提供合理化建议。 岗位发展: 1. 提供专业的培训和发展课程,帮助员工提升技能和能力。 2. 提供内部晋升机会,发展空间广阔。 3. 有机会接触不同的业务领域和产品线,扩大职业发展空间。 薪资待遇:面议(根据工作经验和能力决定) 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机会等。