职位职责： 1、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发； 2、实现海量用户产品一流的移动端界面，优化代码并保持良好兼容性； 3、设计并实现海量用户产品的交互，提高网页性能和用户体验； 4、JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写能力。 职位要求： 1、熟悉移动端前端技术，对符合移动端标准的网站重构有丰富经验，有成功作品； 2、理解并掌握Javascript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对Javascript框架应用（如jQuery/bootstrap等）有一定的经验； 3、熟悉Python/Django优先； 4、对CSS/Javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验； 5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。

岗位要求： 1、三年以上前端开发工作经验。react方向，熟悉PC端和移动端页面的开发流程； 2、熟练掌握HTML、CSS相关知识，能快速高效实现前端页面展示效果； 3、熟悉一种主流前端框架(React、Angular、Vue等)，熟悉React优先； 4、有良好的编码习惯，规范的软件开发流程、理解能力良好，执行力强； 5、工作踏实认真、责任心强，具备良好团队协作精神及沟通能力。

岗位职责： 1）负责招商银行各类应用系统Web前端开发； 2）研究前沿Web技术，并在实际项目中运用。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业毕业生； 2）熟悉HTML5/CSS3/JS，掌握React或Vue开发框架，有三年及以上前端工作经验； 3）了解Java技术栈，有相关项目开发经验者优先； 4）热爱前端技术，有较强的学习能力，具备团队合作意识； 5）思想品德端正，身体健康。

岗位职责 1. 参与业务系统的前端开发，使用合理的设计方案； 2. 根据产品需求与技术需求，对相关项目进行编码、迭代、维护、重构等工作； 3. 关注用户体验，能不断提升服务的易用性。 任职要求 1. 211院校统照本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 2. 1-3年Web前端工作经验、具备 MVVM/MVC 类前端框架的项目实践经验； 3. 熟悉React框架及其生态； 4. 熟练使用Node.js Web 应用开发或者至少熟悉一种后端开发语言；熟悉 express 或 koa 者优先； 5. 具有在Ubuntu、MacOS不同操作环境内开发应用的能力。 优先录用项： 英文可以作为工作语言。

职责: 1.根据功能需求设计编写原型页面，负责UI设计稿PC端界面的还原 2.维护现有应用产品，按最新需求完成静态页面、前后端交互及页面渲染 3.在开发过程中与开发人员沟通，完成交互联调 4.积极响应产品需求及变更，按时完成工作 5.对页面进行优化，对代码进行优化，提高可维护性 6.完成领导安排的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机软件编程相关专业 2.熟悉最基本的html、css、javascript语法，了解H5、css3、flex布局、ES6+新语法，了解语义化标签，熟悉W3C网页标准 3.熟悉jquery、vue、react、Element-UI等前端开发工具及框架 4.熟悉javascript数据处理，ajax、axios交互开发 5.熟悉使用webpack前端构建工具 6.热爱编程，对技术有钻研精神，学习能力强，性格开朗，热情活泼，沟通能力强，有责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神

前端开发工程师（18K-30K）*16M 岗位职责： 1、负责前端技术开发工作； 2、通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求； 3、通用组件、类库编写，提升开发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等理工科相关专业； 2、了解HTML、CSS、JS，熟悉页面架构和布局； 3、了解常用UI框架，以及JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术； 4、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。

清华浙大北航背景 精英工程师团队 3D视觉与工业机器人智能 丰厚年终奖 弹性工作 双休 岗位描述 1. 负责工业机器人智能应用相关的2D/3D视觉算法的研究、设计与实现。 2. 负责基于深度学习的3D点云算法开发，如目标检测、实例分割等。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、电子工程、通信、机械等相关专业，工作经验不限，重点大学背景优先。 2. 具备一定机器学习基础，熟练使用PyTorch/Tensorflow等深度学习框架，对目标检测、图像分类、图像分割等算法有深入理解，有完整项目经验。 3. 具备扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、常用算法、多线程编程等，Python/C++开发能力较好。 4. 英语良好，可熟练阅读英文技术文献。 5. 在缺陷检测、语义分割、OCR识别、点云处理等相关领域有研究经历者加分。 6. 熟练使用Eigen、LAPACK、Ceres等基础库加分。 - 在校生可实习，时间要求为4-5天/周，3个月及以上，外地同学住宿免费 技术导师带领，实习不加班，全年可转正 工作地点 北京市海淀区 西三旗 建材城中路 金隅智造工场

清华浙大北航团队 3D视觉与工业机器人智能 前沿科技 弹性工作制 丰厚年终奖 岗位描述 负责工业机器人智能应用相关2D/3D视觉算法的研究、设计与实现。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、电子工程、通信、机械等相关专业，工作经验不限，重点大学背景优先。 2. 熟悉经典图像处理算法，数学功底优异。 3. 具备扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、常用算法、多线程编程、网络编程等，有较好的Python/C++开发能力。 4. 英语良好，可熟练阅读英文技术文献。 满足以下任一项加分 有算法竞赛获奖经验（ACM，OI） 有视觉算法项目经验（2D or 3D） 熟练使用Eigen、LAPACK、Ceres等基础库 熟练使用OpenCV、Open3D、PCL等视觉库 熟练使用PyTorch/Tensorflow等深度学习框架，熟悉目标检测、实例分割等常用模型 在校生可实习，时间要求为2个月及以上，每周3-5个工作日 一对一分配导师，外地同学免费住宿，实习不加班 工作地点： 北京市海淀区 西三旗 建材城中路 金隅智造工场

必备：至少4年以上开发经验，仅看17年及以前毕业的人选； 岗位职责： 1、熟练使用各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/等； 2、具备跨终端的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索； 3、对前端工程化与模块化开发有了解，并有实践经验（如Webpack/Babel/AMD/CMD等）； 4、至少熟悉一门非前端的语言（Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验； 5、具备优秀的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； 6、乐于分享，善于总结归纳沉淀，并能将好的经验在团队内进行分享； 7、指导研发人员进行研发等工作，并合理分配工作任务。 任职资格： 1、4年以上前端开发经验，计算机、通讯、软件工程等相关专业，专科及以上学历，35岁以下； 2、熟练使用至少一种JS框架，如Vue.js、ReactJs等主流框架，掌握其原理，能独立开发常用组件； 3、熟悉各种浏览器平台的特性，能够很好解决兼容性问题； 4、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架； 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点： 闵行区浦江镇浦江智谷（近8号线联航路地铁站，公司有免费班车往返） 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战；

职位描述： 1、进行PC端、移动端、小程序的前端开发，实现优良的交互体验； 2、主要参与营销平台的建设； 3、保证交付内容的质量和效率； 4、参与公司前端工程化、持续交付体系的搭建与演化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱前端，掌握HTML/CSS/JS等前端技术； 3、熟悉主流mvvm框架至少一种； 4、熟悉浏览器引擎与网络知识； 5、能够理解前端工程化、组件化，拥有良好的面象对象编程思想； 6、有开发或实践经验，对自己参与的工作有反思和总结； 7、性格乐观积极，有较强的责任心和团队协作能力。

工作职责: 1.开发针对房地产相关UE4/5产品； 2.参与UE4/5产品的引擎开发（C++）； 3.结合项目需求开发相关的功能； 4.负责引擎的后期维护与升级，并编写开发文档。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.熟练C++编程，具有良好的编程习惯； 3.熟悉蓝图，有UE4项目经验者优先； 4.有一定的英文文档阅读能力，能够独立阅读、学习英文技术文档； 5.有较强的学习能力和技术开发能力，善于主动和公司各个部门进行沟通协调。

工作职责: 1、快速响应美术需求，制定针对引擎效果提出的优化建议和解决方案； 2、负责协助UE工程师实现概念设计效果； 3、负责项目对外沟通，与客户对接，制定对策，随时把握项目中存在的风险； 4、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，提供足够的美术技术支持, 不断维护美术内容开发流程、规范，以及引擎工具的使用； 5、负责美术设计规范标准化文档撰写及整理； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、对UE4引擎各部分系统操作经验丰富；对UE4引擎有比较全面的认识； 3、掌握建模，材质，灯光布置等技术，艺术感强，具备出众的审美能力和想象力，改进美术画面品质； 4、擅长shader编写和引擎效率优化，精通使用蓝图创建各类功能逻辑； 5、富有创新开放精神，关注前沿技术； 6、做事认真细致，积极主动、沟通协调能力强，注重团队合作，与项目经理以及团队其他成员能融洽协作，并具有高度责任感，抗压能力强；

工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护； 2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 3.保障园区内现场服务品质，营造美好社区氛围，推动邻里和谐； 4.知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人； 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生，专业不限； 2、亲和力强，有良好的服务意识，有责任心、有进取心、外向开朗； 3、善于发现问题和解决问题； 4、有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长； 【城就生】 “城就生”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划，通过高密度的行业培训，项目实战、管理赋能，使其成为高领导力、强经营力的经营管理梯队人才。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训） · 定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训） 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核，若此期间未达到本公司培养标准，则剔除其培养计划。 【工作地点】 嘉兴市，湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬：入职起始年薪：7-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等； 2.多种多样的带薪假期：年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等； 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系： ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动； ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动； ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护； 2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 3.保障园区内现场服务品质，营造美好社区氛围，推动邻里和谐； 4.知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人； 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生，*****本科及以上，专业不限； 2、亲和力强，有良好的服务意识，有责任心、有进取心、外向开朗； 3、善于发现问题和解决问题； 4、有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长； 【新活力计划介绍】 “新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划，新活力是为培养绿城物业服务集团未来专业岗位及项目管理储备力量而打造的校园招聘项目，旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养，使其在3年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训） · 定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训） 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核，若此期间未达到本公司培养标准，则剔除新活力培养计划。 【工作地点】 嘉兴市，湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬：入职起始年薪：6-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等； 2.多种多样的带薪假期：年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等； 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系： ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动； ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动； ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力