• 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 高度理解公司的整体发展战略,全面负责整个研发中心的技术方向研究和总体规划,推动公司技术创新,提高公司核心竞争力; 2. 领导公司的技术团队,建立高效的技术管理体系,提升团队技术能力; 3. 参与公司产品研发项目的技术评审,确保项目技术方案的合理性和可行性; 4. 跟踪业界技术发展趋势,对新技术、新产品进行研究,推动公司产品技术升级; 5. 负责公司内部技术培训、知识分享和技能提升,提高整体技术水平; 6. 参与制定公司年度技术预算和研发计划,并监督执行; 7. 与其他部门协同合作,确保公司业务和技术的紧密结合,提升业务效率; 8. 维护与合作伙伴的技术接口,保持技术领域的竞争力; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历,计算机相关专业双一流院校毕业; 2.计算机相关专业本科及以上学历,8 年以上技术工作经验,3 年以上技术团队管理经验; 3. 熟悉互联网行业技术发展趋势,具备丰富的技术领域知识,包括但不仅限于大数据、云计算、人工智能、区块链等; 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队协作精神,能有效激励团队成员; 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力; 6 具有强烈的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 有知名互联网公司或创业公司 CTO 工作经验者优先。 技术要求: 1精通Vue2、Vue3、JavaScript、HTML5、CSS3、Java、Python、Andriod、OC、Swift、微信小程序原生开发编程语言; 2.精通Vant、Ant Design、Element等组件库,熟悉Fullter、Uniapp、Taro等混合框架,熟悉Typescript、eChartsD3等图形化展示框架; 3.精通Spring、Springboot、Spring Cloud Alibaba等微服务后端框架; 4.精桶Mysql、Mongodb、Redis等数据库,精通Mybaitis、Mybaitis-Plus、JPA等ORM映射框架、熟悉Netty、Websocket等通信协议框架,熟悉自动化测试流程; 5.熟练使用Docker、Jenkins、K8s等CICD运维工具,对部分技术的底层逻辑进行过深入研究,并关注前沿技术发展。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责组建、管理和优化技术团队,建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员,推广完善各项技术管理制度,制定和优化开发流程和规范,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况; 2、在业务层面,参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案,对研发任务进行分解与分派,高效进行跨团队协调、沟通,把控迭代研发进度,以满足业务发展和需要;应用敏捷和精益创业,可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设; 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目,关注代码质量和线上稳定性; 4、指导并参与核心代码研发,负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关,负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,技术难点攻关,保证项目的正常进行,确保开发迭代保时保质完成; 5、待遇:股份+薪资模式 or 纯股份模式 任职要求: 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发,精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;技术背景深厚,良好的编程思想,对前沿技术富有钻研精神; 2、具备出色的逻辑思考能力,优秀的文字、口头表达能力,工作条理比较强,具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心; 3、具备创业者精神,能理解创业的“苦”与“难”; 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景,本科以上,具有硕士学历或从事教育行业相关工作者优先。  
  • 100k-110k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    【关于我们】 我们是一家致力于中老年认知健康的创新AI初创公司,产品愿景是 “用AI守护珍贵记忆,成为亿万家庭信赖的认知健康伙伴”。 核心团队由前阿里巴巴/蚂蚁集团资深产品专家创立,目前产品原型已完成,正在核心功能开发阶段,并已验证高意向用户需求。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计 * 制定公司技术发展路线,规划产品技术架构与技术选型; * 确保AI模型、数据平台及前后端系统的高可扩展性和安全性; * 推动多模态AI、LLM微调等技术在产品中的落地与优化。 2. 产品落地与技术执行 * 与产品和设计团队紧密合作,将AI能力转化为用户可体验的功能; * 负责核心算法研发、数据管道建设及模型精调,保证系统稳定与性能优化; * 指导小程序/移动端、后端服务与数据分析平台的开发落地。 3. 团队建设与管理 * 招聘并培养技术团队成员,包括算法工程师、前后端开发、数据工程师等; * 建立高效的研发流程与技术管理制度,提升团队交付能力。 4. 创新与技术壁垒构建 * 持续关注AI、认知健康、数字疗法及多模态交互领域前沿技术; * 构建情感数据闭环和个性化叙事模型,形成公司核心技术护城河。 【任职要求】 * 经验要求: * 5年以上技术管理经验,至少1年以上CTO或技术负责人经验; * 有AI/大模型、多模态交互、语音/图像处理等技术产品开发经验者优先; * 有小程序或移动端产品开发经验优先。 * 技术能力: * 精通Python、TensorFlow/PyTorch等主流AI框架; * 熟悉LLM微调、视觉+语言多模态模型的落地方案; * 掌握前后端架构设计、云服务部署及数据安全规范。 * 管理与战略能力: * 能够制定技术路线和长期研发战略; * 善于搭建高效团队并驱动复杂项目落地; * 具有产品思维,理解用户体验与技术实现的平衡。 * 个人特质: * 对认知健康、数字疗法、家庭陪伴等社会价值有强烈认同感; * 具备快速学习能力和解决高难度技术问题的执行力; * 良好的沟通能力,能够跨职能团队高效协作 【职位亮点】 - “从 0 到 1”构建核心技术平台 - AI +多模态 +情感科技的交叉前沿 - 直接面向社会价值—认知健康+家庭陪伴 - 创业环境+快速成长空间 - 数据与情感结合的技术护城河 ****
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    武汉辰麒是一家专注于海外科技金融领域,为客户提供软件技术服务(产品、IT服务、项目外包)、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业。服务客户来自于非洲,拉丁美洲和欧洲。武汉团队人员结构以产品技术开发人员为主,公司氛围单纯轻松。适合自由自在又能力卓越的年轻人。除了老板喜欢捡流浪猫这点以外,其他没什么大毛病。各种险啊金啊的都交,双休没跑。老板社恐,不爱团建。 岗位描述: 1、负责组建、管理和优化技术团队,建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员,推广完善各项技术管理制度,制定和优化开发流程和规范,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况; 2、在业务层面,参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案,对研发任务进行分解与分派,高效进行跨团队协调、沟通,把控迭代研发进度,以满足业务发展和需要;应用敏捷和精益创业,可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设; 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目,关注代码质量和线上稳定性; 4、指导并参与核心代码研发,负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关,负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,技术难点攻关,保证项目的正常进行,确保开发迭代保时保质完成; 任职要求: 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发,精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;技术背景深厚,良好的编程思想,对前沿技术富有钻研精神; 2、具备出色的逻辑思考能力,优秀的文字、口头表达能力,工作条理比较强,具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心; 3、具备创业者精神,能理解创业的“苦”与“难”; 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景,本科以上。
  • 50k-100k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    (音乐舞蹈游戏) 1、负责管理游戏运营公司的所有计算机技术相关团队(开发、运维相关),承担核心技术的招聘选拔、专业培训、任务分配、工作协调、绩效考核等管理工作; 2、全面负责整个业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,确保所有技术研发需求的进度。同时,为运维团队提供有效的规范、指导与管理,为整个公司平台运行、游戏运维的稳定负责; 4、组织对重大技术问题进行研发攻关。 任职要求 1、本科学历,10年及以上游戏公司相关经验,有0-1游戏研发经验者优先; 2、有丰富的游戏架构设计经验; 3、有200人以上团队管理经验; 4、具有较高的业务格局视野以及技术视野,能从整个公司的角度思考问题。
  • 54k-65k 经验10年以上 / 本科
    金融,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.根据公司发展战略要求组织制定公司信息化战略及发展规划; 2.负责评估信息化建设项目的合理性、工时成本管控。 3.制定公司信息化管理规章制度,对公司各类信息设备、信息系统的建设、运行、维护、安全等工作进行规范管理 4.负责提出新产品创意,组织、参与、指导产品市场调研和产品规划,并制定推广策略 5.负责带领团队和业务部门,搜集和提出产品需求,制定产品规范,做出产品的全面设计,如功能、特性、使用流程、性能要求等 6.参与公司经营管理、充分了解公司业务,有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业整体运作效率;结合业务发展现状,推动公司ERP系统平台架构的搭建和二次开发 7.公司信息安全策略的建立和监控,支持平台日常安全运营、系统维护、升级,保障系统和数据的安全、稳定
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保线上产品稳定运行,提升程序团队的开发效率; 2、负责组织和编制公司技术发展规划,负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案; 3、负责组织和编制公司技术发展规划,负责技术难点攻关; 4、负责制定开发规范和技术标准,建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块,基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业; 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验; 3、具有较强的专业能力,精通手游开发语言或引擎(C++,Unity,Unreal等),并用此有过2款以上大型上线项目经验; 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验;有AR、VR项目经验优先; 5、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,对元宇宙、游戏行业敏感度高,接受新事物能力强, 抗压能力强; 6、憧憬元宇宙行业未来,热爱技术,善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作; 2、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务; 3、负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题; 4、保障公司研发工作的正常进行,确保开发团队工作流程的质量和进度; 5、负责研发团队的建设和人才培养激励,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 6、负责制定部门发展规划和晋升体系,以及IT部门员工绩效评定; 任职要求: 1、计算机、自动化等相关专业,硕士以上学历;有大型公司从业经验/创业经验者优先; 2、5年以上软件开发经验,3年以上管理经验,技术较全面,熟练掌握图像处理、机器学习、C/C++、机器人、数据库等; 3、团队管理经验丰富,具有项目和员工的管理经验; 4、具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养; 5、能承受创业公司高压力,具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机; 6、公司会根据业绩和贡献大小,给予对应股票期权或原始股购买的权利。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司战略讨论,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,包括技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对公司平台整体搭建、维护及产品开发; 2、建立、规范、完善IT部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率; 4、对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司产品上的预研&应用,对公司未来技术走向提出重要建议; 5、负责协调与公司产品&数研&市场部门的工作,促进公司业务发展,并对公司战略目标提供有力支持; 6、协同统筹“资讯标签及资讯推荐项目”,从技术能力和能力平台化等方向提供有效支持。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、自动化、电子工程、数学、物理专业毕业;; 2、熟练Java语言为主的管理工作经验,从事过五年以上的技术开发工作;从事过实际软件产品研发管理,项目开发与实施管理;参与过产品的架构设计,具备完整的软件工程思想。有金融、互联网行业经验优先 3、熟悉业界主流架构理念,掌握2B产品的架构设计方法和成功开发经验; 4、具有良好的组织管理能力,敏锐的行业技术发展趋势把握能力,良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。
  • 100k-160k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、参与公司战略讨论,负责技术整体发展方向,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,45周岁以下; 2、10年以上技术开发及管理经验,5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术; 4、有独立的系统架构能力,精通主流企业级总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    物联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司低代码核心产品功能的设计、开发与维护; 2、深入理解产品需求和用户场景,具备跨业务域抽象建模能力,过程方法沉淀意识;可以不断挖掘数据价值,拓宽应用场景,赋能产品创新; 3、主导技术攻坚、架构设计和性能优化,具备高可用、高性能、高并发系统的设计能力,有不错的效率意识和质量意识; 4、可指导一般开发工作,包括拆解高复杂度业务问题,技术评审和代码。 岗位要求 1、计算机/通信等相关专业本科以上学历,10年以上相关工作经验; 2、精通Java,包括JVM原理/多线程/IO等; 3、熟练使用Spring/Mybatis/Springboot等开源框架,了解其底层原理; 4、熟悉常见的关系数据库(MySQL、PostgreSQL),具备库表结构及SQL良好的设计能力,并有实际的生产调优经验; 5、熟悉微服务与分布式架构,熟悉Spring Cloud、Dubbo等框架,能熟练的使用缓存、消息队列等中间件解决性能和分布式问题; 6、有良好的编码习惯和规范性意识,熟练运用设计模式和领域建模等方法论,对系统可维护性有深刻认识; 7、有实际带团队经验,能发挥出整体作用。 加分项: 1、 有低代码从业经验优先; 2、 熟悉编译原理、AST语法树等知识结构; 3、使用过DDD改造复杂系统设计的经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对上级负责,能够组建.带领团队执行本平台的整体架构.设计.规划.建设;系统安全规范建设 2.通晓主流(电商)平台前.后端及设计风格.针对本平台的产品特色,提出前瞻性设计.开发方案/并执行 3.精通主流电商平台的开发各种编程语言(php精通),能够规划性的完成各阶段的开发与设计;精通视频直播等技术开发系统 4.保障平台的安全运行,并及时发现.修改.优化问题,以创新思维.从不同视觉角度使本平台不断完善,达到视觉及运营效果。 任职要求: 1.计算机相关专业 本科以上学历 2.年龄:35--40岁; 身体健康 3.五年以上管理.大型电商平台高并发开发建设经验;熟知平台前.后端架构,及建设流程;精通PHP.ecshop.ecstore系统等;系统安全开发管理经验较强 4.有创新意识.较强的学习能力.能独立编写各种文档;有良好的团队协作精神和解决问题能力 5.从事过大型(电商:如天猫 京东工作经历)网络平台建设和管理经验者 优先考虑 6.工作积极主动 吃苦耐劳 爱岗敬业 品格高尚 7.以合伙人模式合作及有强烈的创业意识者优先录用
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 技术总监在我司定位为技术总工程师,作为技术板块的**专家进行工作指导与开展。 岗位职责: 1、参与公司信息化战略规划制定,根据战略规划,进行信息化底层技术框架设计与搭建 2、参与公司项目产品的前期咨询与规划、需求调研、业务功能规划、技术方案设计; 3、负责公司项目研发中的技术评估,组织技术力量进行难点攻关,确保产品性能、质量和安全; 4、负责公司平台架构规划与设计,包括平台技术选型、平台部署架构、软件架构、概要设计、详细设计等相关方案编写,制定各项研发规范,搭建基础研发环境,推动架构的演化和发展; 5、负责公司项目技术选型路线把控、公司产品软件研发、信息化解决方案、核心算法代码编写,必要情况下,作为**责任人牵头推进项目开发工作; 6、深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化,从技术层面提高用户体验,给予业务部门赋能支撑; 7、负责对团队成员的技术能力进行提升培训,解答团队成员的技术问题或困惑,提升团队整体技术水平。 专业技能要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上技术研发经验,2年以上大型软件开发架构设计经验,有高可靠、大容量、高性能平台架构设计搭建经验; 2、精通Java开发,Java技术功底扎实,有多线程,NIO,集合,内存调优等技术的实际项目经验,精通SpringBoot、SpringCloud微服务开发、治理,熟悉Nginx、Redis、RocketMQ等中间件,熟悉MySQL、Redis及MongoDB等数据库和数据库调优。 3、对其他开发语言或版块有一定了解(.net/前端开发/APP开发),熟悉html、css、JavaScript、jQuery等前端开发技术; 4、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等web容器的配置和使用; 5、熟悉分布式架构,熟悉微服务思想,掌握一种或多种微服务框架的应用及核心原理,Spring Cloud体系或者Dubbo ZK体系等。 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先; 7、技术视野广阔,知识面广,具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力,学习能力强,责任心强,语言表达能力与团队协作能力强、亲和力强 8、有制造行业软件和系统研发经验优先; 组织架构定位: 行政职级仅次于信息化总监,但技术管理上具有**话语权,技术板块直接上级为总裁 公司福利: 入职购买五险一金、周末双休、背靠集团、现金流稳定、发展空间大
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    信息安全,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、组建和带领研发团队完成产品项目的整体研发; 2、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题; 4、制定具体产品研发周期进度与资源安排。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上PHP技术管理经验,管理过10人以上的技术团队; 2、代码能力强,有系统设计的能力、技术能力强,能主导技术难题攻关; 3、良好的分析问题和解决问题的能力,良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强; 4、良好的创业心态,工作积极主动,较强的学习能力和创业热情。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    核心重点:商城的重构迭代、项目统筹管理、中台系统搭建。 工作职责: 1、理解公司业务愿景和发展战略,制定公司技术中台的愿景,发展战略,路径规划; 2、领导和 配合团 队,保障技术路线的先进性 , 组织定技术发展战略、规划发展方向 ,设计和改进中台技术架构并推动 实施; 3、优化开发流程, 提升团 队开发效率,保 障业务开发进度 、质量及稳定安全性; 4、负责商城技术端和移动端 系 统设计、技术架构设计与 搭建 ,带头攻克关疑难问题,指导并且参与核心代码的编 写及审核,并对产 品在开发过程进行把 关 : 5、 负责公司技术团队的部门管理 、团 队建设和团队培养; 6、 互联网/跨境电商/电子商务等行业项目工作经 验优先考虑。 任职要求: 1、**本科以上学历,8年以上研发经验,能够独自设计架构 ,至少5年以上团队管理经验 ; 2、有完整的PHP项目经验 ,至少参加过两个商业级电商平台的设计和研发 ; 3、具有很强的技术研发和 创新能力,思路清晰 ,良好的控制与 沟通 力 , 4、有一定管理经验,能够制定工作流程化 ,带过20人 以上开发团队优先: 5、具备优秀的项目决策能力和风险管控能力,及时发现及处理项目中存在的问题,确保项目顺利进行,保障项目质量 ; 6、善于沟通,有电商项目相 关研发经验者优先 。