职位职责： 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

职位职责： 1、负责抖音即时零售的达人团长、机构策略整体输出，包括但不限于团长、机构的引入、规模增长和成长跃迁，以及内容优化指引等，对整体团长、机构规模、内容产出和生态健康度负责； 2、深入调研达人团长、机构需求，调优团长、机构的商业经营模式，并提升团长、机构的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力，优化效率，提升规模； 3、制定达人团长、机构的入驻、赋能、考核、清退全流程，落地运营手段，优化达人团长、机构生态； 4、刻画达人团长、机构画像，结合即时零售KA商家的特点，对于不同的达人团长、机构，能够制定差异化的运营策略。 职位要求： 1、具备达人工作经验，有电商团长、MCN机构、商家联盟运营经验优先，有出色项目经验者优先； 2、能够深刻理解业务，对业务需求敏感，具备优秀的逻辑思维和沟通能力，有一定商业思维； 3、对交易数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑力； 4、跨团队与部门的协作能力强，有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力。

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

工作内容： 1、整体负责资金端合作项目的财务评估，包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制（如资金安全、回吐机制设计）、财税合规性审核，联动业务中台、法务、清算、BA等部门，对项目完整高效评估且共同推进项目落地； 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持，包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进； 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新，支持业务决策； 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验，有信贷/金融行业背景（如银行、信托、消费金融、小贷公司）者优先； 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程，如资金成本核算、清算条款、信托产品等； 4、精通Excel，具备复杂数据处理及建模能力； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏。

工作职责 1负责开发金融机构客户，包括银行理财子、保险资管、券商、公募基金、私募基金。 2.负责开发产业客户，包括有期货业务的生产企业及贸易企业。 3.负责开发高净值个人客户。 4.可利用公司资源，如投研、it技术、交易系统等，最大化开发落地业务。 任职要求 1.本科及以上学历，有期货公司等金融机构工作经验优先。 2.有团队合作精神性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心。 3.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，勇于挑战。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

工作内容： 1、基于业务重点充分整合流量资源，打造具备破圈效应、业务增长价值的整合营销战役（流量分发、资源管理） 2、持续洞察即时零售业务特点、用户需求，在大促、全年日促、热点等策划、统筹、落地营销传播项目（整合营销、流量分发） 3、熟悉各类传统广告投放、数字营销工具，能够运用用户运营、用户增长、商家增长视角，以创新的数字营销模式，对项目进行效果落地及验证，并发掘新的业务机会点（媒体投放、用户增长） 4、与各业务团队等多个部门协同联动，熟悉营销传播相关的运营、营销、产研等多部门工作，整合资源牵头建立沟通作战机制，牵头落地部门战略及重点项目。 任职资格： 1、具备8年以上市场、整合营销或品牌策略的营销专业能力和不少于5年的团队管理经验，具备大型爆点事件的统筹经验，熟悉电商平台或者O2O平台，了解电商玩法； 2、具有较强的营销传播领域的策略能力，有较高的思考格局，有洞察、能创新； 3、可敏锐洞察市场及用户需求 4、思维清晰，逻辑性强，目标导向，有良好的沟通能力及团队协作精神，能够处理复杂的协同问题；

职责描述： 1、全面负责GLP机构的建设和组织管理； 2、明确工作人员岗位职责，加强业务培训； 3、组织修订标准操作规程，确保按最新版本执行； 4、代表机构参加重大业务、外事或其它重要活动。 任职要求： 1、药理、毒理相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具有3年以上GLP机构负责人等相关工作经验； 3、具备较强的项目报价能力，团队运营能力，报告审核能力； 4、在GLP行业内具备一定的知名度和影响力

1、负责贯彻落实公司总部制定的各项规章制度，保证营业部规范运营。对营业部的稳健、持续发展负主要领导责任。 2、主持营业部日常的经营管理工作，拟定营业部中长期发展规划和年度经营计划，经公司批准后负责组织实施。 3、密切联系公司各职能部门，全面处理营业部业务发展、日常管理工作。 4、负责与属地监管机构、政府部门、交易所的联系，并积极配合完成各项监管、检查及业务联络工作。 5、负责营业部团队建设及工作。 任职要求： 1.、***大学本科以上学历，金融、市场营销、经济等相关专业； 2、 3年以上期货行业从业经验或具备其他符合期货业营业部经理任职资格； 3、具有丰富团队管理和市场拓展经验，较强的抗压能力； 4、身体健康，踏实敬业，责任心强，诚实守信，正直自律； 5、有良好的团队协作精神和组织协调能力； 6、熟悉所在地区业务情况，有较广泛的人际关系； 工作地点：全国

岗位名称：美术机构校长 职位概述： 负责全面管理美术机构的运营，制定和实施战略计划，提高机构运营效率，提升学生满意度，实现机构长期发展。 岗位职责： 1. 制定并执行机构运营战略和年度计划，确保实现机构目标。 2. 负责日常运营管理，包括课程安排、教师管理、学生管理、财务管理等。 3. 监督教学质量的提升，包括教师培训、课程优化、学生评估等。 4. 维护与家长、教师、社区和其他相关方的良好关系。 5. 制定并实施市场推广策略，提高机构知名度。 6. 评估机构内各部门的工作表现，进行必要的调整和优化。 7. 保持与上级的良好沟通，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术或教育相关专业优先。 2. 具有至少 3 年以上美术教育机构管理经验，有成功运营案例者优先。 3. 熟悉美术教育行业的发展动态，具备创新和变革意识。 4. 具有优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励、指导和评估员工。 5. 具备优秀的沟通、协调和谈判技巧，能有效处理各种内部和外部关系。 6. 具备优秀的计划和组织能力，能有效分配资源，确保工作计划的实施。 7. 具备优秀的决策能力，能在复杂情况下做出正确的判断。 具体岗位要求（包括但不限于）： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效地将人员、物资、资金等资源进行合理的分配和使用。 2. 具备优秀的决策能力，能在复杂的情况下做出正确的决策。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效地与员工、家长、社区等各方面进行沟通和交流。 4. 具备优秀的财务管理能力，能够有效地管理机构的财务状况，确保机构的财务安全和稳定。 5. 熟悉教学管理流程，能够有效地监督教学质量的提升，确保教学工作的顺利进行。 6. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与其他部门进行协作和配合。

**岗位名称：线下机构增长官** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** - 负责制定线下机构用户增长和业绩提升的整体战略规划。 - 根据公司发展需求，制定并执行线上线下相结合的用户增长策略。 2. **用户拓展：** - 利用各种市场调研工具，分析目标用户群体，制定精准的拓展策略。 - 通过线上线下活动、合作等方式，有效吸引和增加新用户。 3. **业绩提升：** - 分析业务数据，制定业绩提升方案，并跟踪实施效果。 - 与销售团队紧密合作，提高转化率和用户留存率。 4. **线上线下融合：** - 探索线上线下结合的新模式，提升用户体验，增强用户粘性。 - 利用大数据和技术手段，优化线上线下服务流程。 5. **团队协作与领导：** - 带领团队完成用户增长和业绩提升的目标。 - 与公司其他部门紧密协作，确保增长策略的有效实施。 **岗位要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，市场营销、商业分析、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少5年以上线下机构或互联网公司用户增长相关工作经验。 - 有大厂背景，具备成功案例者优先。 3. **专业技能：** - 熟悉用户增长的各种策略和工具，具备良好的数据分析能力。 - 熟练掌握线上线下营销渠道和方法，具备一定的谈判和协调能力。 4. **能力素质：** - 具备较强的逻辑思维能力和创新意识。 - 良好的团队协作和领导能力，能够承受工作压力。 5. **其他要求：** - 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 - 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门和团队有效协作。 **工作地点：**[具体城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“线下机构增长官+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司业务增长，创造辉煌业绩！

1、机构业务承揽岗位 2、需要同时通过证券从业和基金从业资格考试 3、熟悉券商机构业务业务 4、有私募基金和上市公司资源优先考虑

岗位职责： 1、开发和维护跨境业务渠道，您将负责与各种金融机构建立合作关系 （这些合作伙伴将涵盖支付、账户和其他相关服务），包括但不限于： *外国银行 *清理机构 *卡组织（例如，Visa、Mastercard) *海外支付机构（如PayPal、Stripe) 2、商务谈判：与合作伙伴渠道进行持续的商务谈判，以确保公司获得有利的条款，保持公司在行业中的竞争力和优势。谈判要点包括： *费用（费、佣金等） *限制（交易限制、付款限制等） *支持的行业类别（哪些行业可以通过该渠道进行交易） *保证金要求 *时间表（结算周期、处理时间等） 3、渠道维护与稳定：确保长期、稳定的合作伙伴关系至关重要。您将负责： *协议续订 *订单查询（处理交易纠纷、查看订单状态等） *账单和发票 *开户及维护 *风险控制查询（与风险控制部门合作进行风险评估） 任职资格： 1、教育背景：需要具备***大学的学士学位或本科以上学历； 2、专业背景：金融、管理或计算机科学等相关专业； 3、从业经验 ：需具备金融行业或银行合伙人等相关从业经验； 4、资源背景：在银行和监管机构拥有广泛资源者优先； 5、技能要求 ： *需具备敏锐把握行业未来趋势和方向的能力，对金融行业，尤其是跨境支付领域有深刻的理解； *需具备业务规划和管理技能，您需要能够制定合作伙伴计划，管理合作伙伴项目，并评估其有效性。

工作职责: 1、负责泰康保险集团在当地子公司间车险交叉销售培训推动及服务支持； 2、协助公司做好各项业务推动策划、组织和实施； 3、能与机构销售部门深入沟通，了解车险推动环节出现的问题并提出解决方案； 4、为销售队伍提供车险专业产品知识、销售流程及理赔流程培训及辅导； 5、对所管辖的机构产品和服务需求进行调研，协助收集市场信息，了解同业动态及政策状况，为公司业务推动提供支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历； 2、较强的沟通协调能力； 3、性格活泼、外向，有责任心，能热心助人； 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。

工作内容 1、通过电话（有系统辅助减少工作量）和面对面拜访 1.2（我们校区机构有丰富资源）有  重庆 教培咨询 经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 岗位要求：学历不限，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆教培机构，销售流程者更具优势。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，K12教育。 薪资待遇：底薪 4000 -公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都是8k+起，暑假渠道提成15w+！另有话补、交通补助等等