• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    酒店业城市BD经理招聘 职责描述: 1.负责酒店开发合作,与酒店谈判、合作协议签定 2.负责合作酒店设备铺设落地 3.负责酒店运营方案策划与实施落地 4.完成业绩、结算回款等相关工作 5.组建团队,完成团队kpi 任职要求: 1、大专以上学历,有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先; 2、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力 3、base南京
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责所在城市的整体运营和日常管理; 2.负责区域的开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率; 4.建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。  任职资格:  1.具有知名互联网公司从业经验,2年以上10人以上的团队管理经验; 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先;具有人员培养成功经验优先 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性; 4.自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。(拥抱变化,可接受大区内调动和外派)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大区/城市群内两轮车辆(单车、电单车)全生命周期管理,路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理,下设两个层级,城市圈经理、车辆运营;以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求: 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有30人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑;  2、具备强烈的目标感和职责素质,能够ALL IN业务,带领业务和团队形成突破,不断追求**,持续解决问题;  3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展;  4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才;
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    1、负责APP流量获客,具体包括注册、激活及交易等转化目标。 2、针对APP应用名称,应用详情,关键词等ASO要素制定优化方案,并执行跟进。 3、定期做渠道评级,确保渠道的效果、质量,筛选并过滤无效渠道,保证平台获客等各项数据的稳步增长。 4、 熟悉CPC、CPA、CPS、CPM、EDM、DSP等主要流量合作形式,能够高效进行资源置换和流量合作谈判。 5、对推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整不同时期的推广策略及市场推广的预算。 6、负责与各应用市场销售人员对接,进行排期投放,完成APP的下载量指标。 7、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场运营状况,分析运营数据,提出产品优化需求建议。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述 1、负责智慧城市、智慧园区总体规划和顶层设计,统筹智慧城市、园区信息化项目的组织管理与执行工作,包括工作计划制定、成果输出、与客户沟通汇报、成果方案质量管控等; 2、持续跟踪研究5G、物联网、云计算、大数据、工业互联网、人工智能和区块链等新一代信息技术发展趋势以及在智慧城市、智慧园区的应用场景和商业模式,为智慧园区信息化业务咨询提供基础依据和方案框架; 3、积极寻求市场机会,推动智慧城市、智慧园区信息化业务拓展,与客户建立长期、稳定的友好关系,挖掘客户需求,为客户提供个性化服务,承担前期市场交流、项目投标等工作。 任职要求: 1、***硕士研究生及以上学历,通信管理、信息化、计算机应用或其他相关专业; 2、三年以上本岗位或相关岗位工作经验,相关工作领域中级以上专业技术职称优先; 3、具备智慧城市、智慧园区信息化规划、信息系统项目设计经验者优先,具备信息通信业从业经验者优先考虑了解工程实施与综合管理等领域相关知识; 4、具有良好的团队协作精神、沟通协调能力、较强的市场开拓能力和内外客户服务力。 5、精通各类office工具,有良好的文案撰写能力和沟通表达能力。 6、能适应出差。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责客户合同签章并归档,非标合同法务预审,非标合同签署盖章邮寄,非标合同归档以城市客户维度,进行月度签章非标纸质合同归档封存; 2、签章异常情况拉通处理及保障处理跟进; 3、客户账款的结算对接结算; 4、处理客户投诉相关事项对接; 5、线上对接客户了解客户需求及时进行介入,保持客户合作合规性和稳定性; 6、处理客户关系危机并采取纠正措施。 任职资格: 1、本科及以上学历,三年及以上客户维护支持类工作经验; 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力; 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力; 4、具备较强的责任心及抗压能力,能吃苦耐劳,性格稳定。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责Android平台CPU/GPU等资源管控相关方案的开发与落地 2,负责Android系统性能,功耗相关优化方案开发 3,Android框架层方案开发与落地 任职资格: 1,熟悉Andriod系统整体架构,包括HAL,Framework 2,丰富的Android Framework开发维护经验 3,熟悉Android性能,功耗分析优化方法 4,有Android平台CPU等资源管理经验者优先 5,积极的工作态度,良好的自我学习和对外沟通能力
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 ·负责VENUS平台系统的测试 ·负责测试用例设计、自动化用例编写 ·负责VENUS平台在外场的开局部署 ·负责对客户进行VENUS的使用培训 【岗位要求】 ·本科及以上学历 ·有丰富的控制器系统测试经验 ·熟悉web自动化测试框架及用例编写 ·熟悉Linux系统网络的配置管理,熟悉交换机的基本使用
  • 14k-28k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 参与VENUS平台系统的设计及研发,包含: ·对智算网络端侧设备进行管理、监控,对异常进行智能处理修复 ·对网络设备进行配置管理、监控,对故障进行智能分析、处理 ·对网络拓扑、网络性能可视化,智能分析瓶颈节点及告警等 ·对端侧设备、网络设备进行自动化配置部署,智能巡检及故障修复 【岗位要求】 ·本科及以上学历 ·扎实的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言,如C/C++、Golang、Python等 ·熟悉Linux,mysql,influxdb,gRPC ·深刻理解大数据量的并发处理,分布式数据同步一致性 ·有prometheus,telegraf,grafana使用及接口开发经验优先 有分布式应用架构下的开发及部署(如k8s,kafka应用等)经验优先
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎链家老兵回归,同业优秀精英,多种支持,期待你的加入,继续自己的房产梦,没有什么不可能,只要你愿意! 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,学历不限; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你!
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1.电气工程、自动化、计算机等专业,有继保、风电、光伏或储能监控系统调试经验优先; 2.熟悉风电/储能电站常见设备,如风机、储能单元、箱变测控等设备; 3.熟悉Modbus、IEC104通信协议,能够独立处理常见的通讯问题; 4.熟悉基本的Linux命令、MySQL数据库命令,以及具备基本的网络知识; 5.熟练使用Office办公软件,具备一定的文档组织能力; 6.具备一定的项目管理、客户沟通、内部协调能力,能独立对接客户和项目; 7.能够接受短期频繁出差。 工作内容: 1.项目实施:负责风电/储能场站端的软件实施、通信调试、数据核对及转运维工作; 2.技术支持:问题排查和实施工艺完善,组织培训; 3.梳理交付过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关方处理; 4.对接客户,解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题。