• 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    广纳行业专才,汇聚业界精英,盛情邀请熟悉管理软件的大客户销售经理加入!五险一金,餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,回款提成。 岗位职责: 1、负责公司软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑; 2、有软件(OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平台等)相关销售工作经验; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    广纳行业专才,汇聚业界精英,盛情邀请熟悉管理软件的大客户销售经理加入!五险一金,餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,回款提成。 岗位职责: 1、负责公司软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑; 2、3年以上to B软件(OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平台等)相关销售工作经验; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司年度审计计划,开展相关审计工作; 2、收集分析公司日常经营管理信息识别评估各项内控流程、业务模式、业务运行程序中的设计和执行问题,评估公司各类业务和运营管理中的缺陷和漏洞,设计审计方案和测试方法; 3、组织开展现场审计工作,参与从项目立项、风险评估、审计程序执行、事实确认、报告编制、审计意见、整改反馈、监督问责等审计业务全流程工作; 4、配合参与非现场审计工作、参与公司离任审计和离岗检查工作、参与公司内部控制评价工作; 5、配合对接内外部检查和监管监督事务,支持各项现场工作开展。 任职资格: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2、*****大学本科及以上学历,研究生学历优先;其中金融、经济、会计、信息技术类相关专业优先;取得CIA、CISA等专业认证者优先; 3、具备会计师事务所审计、咨询或具备大中型企业内部审计、内部控制等相关工作经验两年以上,拥有银行、同业机构相关工作及项目经验的优先; 4、熟悉金融行业业务和理论知识、熟悉审计学等理论基础、熟悉国家、监管金融政策及相关法律法规和商业银行内部控制制度;了解互联网金融业务、内控流程审计及相关工作程序; 5、具备较强的公文写作能力、思维敏捷,善于创新;工作认真细心,具有较强的分析、学习和沟通能力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责销售数据的录入统计及分析工作,做好日报、月报、年报工作,记录各工厂的价格信息,合同及各类文档的整理、存档。 2、完成上、下游客户对账及开票业务并统计发票往来,跟踪对账过程中发现的问题并及时解决。 3、核算总帐及明细帐。 4、工作认真细致,责任心强,为人正直。 任职要求: 年龄25-35岁,性别不限,大专以上学历,行政管理、文秘、企业管理等专业,做过统计类相关工作,懂一定财务知识,能够熟练操作电脑,1年以上相关工作经验。 工作时间及福利待遇: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30,周六日双休。正常节假日休息,缴纳五险,入职满一年享受带薪年假。 联系电话:0472—5316888
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    1. 招聘:负责公司人员的招聘、培训和选拔,确保公司人员的素质和能力。 2. 绩效管理:负责对员工绩效进行评估和分析,制定相应的绩效管理计划,并组织实施。 3. 薪酬福利:负责制定公司的薪酬福利政策,包括薪资结构、福利项目等,并组织实施。 4. 员工关系:负责建立和维护公司与员工之间的良好关系,处理员工的请假、调岗等事项。 5. 人力资源管理:负责制定公司的人力资源管理计划,组织实施员工关系、招聘、培训等工作。 6. 员工培训:负责制定公司员工培训计划,组织实施员工培训,提高员工的业务能力和素质。 7. 劳动法务:负责公司员工的劳动法务工作,包括劳动合同管理、劳动监察等。 8. 背景调查:负责对公司的招聘候选人进行背景调查,确保其具备相关的素质和能力。 9. 员工沟通:负责建立和维护公司员工之间的沟通渠道,及时解答员工的疑问和问题。 10. 员工反馈:负责收集和整理员工的反馈意见,定期向管理层汇报,推动公司改进和优化。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    1. 招聘:负责公司人员的招聘、培训和选拔,确保公司人员的素质和能力。 2. 绩效管理:负责对员工绩效进行评估和分析,制定相应的绩效管理计划,并组织实施。 3. 薪酬福利:负责制定公司的薪酬福利政策,包括薪资结构、福利项目等,并组织实施。 4. 员工关系:负责建立和维护公司与员工之间的良好关系,处理员工的请假、调岗等事项。 5. 人力资源管理:负责制定公司的人力资源管理计划,组织实施员工关系、招聘、培训等工作。 6. 员工培训:负责制定公司员工培训计划,组织实施员工培训,提高员工的业务能力和素质。 7. 劳动法务:负责公司员工的劳动法务工作,包括劳动合同管理、劳动监察等。 8. 背景调查:负责对公司的招聘候选人进行背景调查,确保其具备相关的素质和能力。 9. 员工沟通:负责建立和维护公司员工之间的沟通渠道,及时解答员工的疑问和问题。 10. 员工反馈:负责收集和整理员工的反馈意见,定期向管理层汇报,推动公司改进和优化。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    (一)岗位职责 1.负责客户信息数据收集与整理,保证准确性和及时性; 2.有较强的数据分析能力,负责数据报表编制。 (二)应聘条件 1.学历要求:大专及以上学历 2.专业要求:采购、统计等相关专业 3.经验要求:有较强的数据分析能力,熟练使用办公软件,有相关行业从事者优先考虑 4.较强的学习能力,本着服务精神,有耐心,有较好表达能力 5.工作责任心、乐观开朗、有团队精神,较强工作承压能力。
  • 4k-8k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    (一)岗位职责 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2.管理总经理的行程与前置准备,包括内部和外部会议、出差行程、协助接待和对应客人等,必要时提醒总经理会议时间和穿著,确保总经理的商务行程顺利进行。 3.确保会议高效和有效,事前确认会议地点、出席者、会议目的,确保线上会议顺利进行,并做会议记录。有可能随总经理在国内出差。 4.负责公司成本统计与经营分析,推动成本改善。 5.处理总经理办公室的日常任务工作, 协助总经理安排的其他任务与临时交办事项,也包括总经理办公室的清洁和整洁、文件行政处理、浇水等。 6.做好部门和其他部门的协调工作。 (二)应聘条件 1.本科及以上学历,有在国企行政管理或相关工作经验者优先考虑。 2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有5年及以上行政助理的工作经验者优先考虑。 3.具备英语应对与沟通能力,包含书信往来确认行程、会议及演讲活动等前置沟通等。 4.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。 5.熟练电脑操作及Office办公软件,具有基本网络知识 6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的文字撰写能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 150-500人
    1.工作内容:主要负责一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的儿科纯中药产品推广,学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历,2 年以上工作经验,有儿科客户资源,且有稳定良好的客情关系;有能力、有背景、有资源优势者,条件可放宽,能力强者可以兼职 3.亮点说明:弹性工作,收入无上限! 4.招聘范围:儿科 5.招聘人数:每家机构1名 6.招聘区域:市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 店长选人标准 1、全面负责场馆运作和日常管理,负责场馆的大中小型宣传活动及课程的推广; 2、制定并完成场馆制定的年度、季度、月的绩效指标; 3、全面负责场馆教务教学工作; 4、定期对场馆新老员工进行培训考核; 5、掌握场馆内员工的思想动态,并及时做员工的思想工作; 6、组织召开每周例会和每月例会,合理安排店内工作和资源以达成月目标; 7、监督检查课程顾问和教学主管的工作计划与完成进度; 8、掌控店面形象和消除安全隐患。 9、做好每日销售统计,店内费用账目清晰,钱帐相符。 任职资格: 1、本科以上学历,有教育培训相关管理经验者优先; 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力; 3、有很强的的沟通能力和管理能力; 4、有丰富的市场运作能力; 5、数据分析及解决问题的能力; 6、丰富的专业知识和经验; 7、人事招聘能力; 8、培训能力; 9、完善会员服务的能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    教育、企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.接收客户咨询,了解客户需求,结合业务为客户提供服务及辅导; 2.解决客户问题,提升客户满意度; 3.定期回访客户,做好公司政策宣导; 4.提炼和总结客户需求,对业务流程和产品提供改进方案; 5.部门安排的其他事项 任职要求: 1.普通话标准,形象气质佳,有销售及客户服务经验者优先; 2.沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识,热爱销售行业; 3.积极乐观,工作细致有耐心,有责任心,熟练使用OFFICE办公软件; 4.有良好的团队协作精神,抗压能力强,反应敏捷; 招聘联络人:郝老师; 电话:*********** 微信号:(***********) 你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、建立风机维护及项目档案; 2、风机日常维护及故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、培训工作执行,培训与被培训; 6、项目库房管理; 7、项目现场安全管理执行; 8、项目信息汇报及反馈。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、了解公司产品为新老客户解答产品详情; 2、做好客户信息登记工作; 3、与销售人员做好及时沟通和时间安排等方面的工作; 岗位要求: 1、专业不限、性别不限、 年龄18—45(能力强者可 放宽条件); 2、善于总结、工作踏实、 积极向上、责任心强、有干劲; 3、沟通能力强,较强的团队协作意识; 4、有强烈的上进心、有敬业精神; 5、口齿清晰、执行能力强、应变能力强、可以快速应对客户提出的各种问题。 福利待遇: 1、底薪+高额提成+保险+奖金+福利等 2、每周日固定休息、法定节假日正常带薪休假 3、工作时间: 周一—周六: 9:00-12:00 am 14:00-18:00 pm 周日休,法定节假日正常休 公司公平的晋升机制,广阔的发展空间 完善的培训体系,采用“老带新”一帮一的形式 公司环境非常好,气氛活跃, 员工和睦,地理位置优越 ,交通便利
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    如果你和你现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊 这将是一个适合普通人翻身的机会,我们坚信时势造英雄! 公司本着不抛弃,不放弃的理念,成也爱你,败也爱你,但不拼不爱你 一、工作内容 跟销售行业有一些相似的点 需要一些情商 1、每天刷刷tiktok(海外抖音直播)邀请海外主播加入公会,与团队合作扶持主播快速成长。 2、公司提供工作账号和手机,逐渐熟悉熟练使用tiktok,ins,Google翻译等软件,在海外观看直播、小视频,交流并挖掘有潜力的创作者加入公司。 3、对新媒体行业感兴趣,有动力积极进取。 二、工作职责   不怕你没接触过这个行业,耐心教学 ,但要三观正,谦虚努力,性格外向,有情商! 负责外国友人的工作消息回复,及时解决他们咨询的问题。 公司安排的其他临时性工作(合理) 工作时间 : 因为是国际工作,要符合当地的生活时间。(每个地方时区不同)周日休息 资薪构成 : 管道式收入,底薪加提成机制,潜力无限。(你相信一人吃饱全家不饿吗) 三、其他问题 1、全职招聘,正规的企业,有五险一金。年龄在18-25岁之间可申请为时6个月的社保补贴没有学历要求,没有单位或自己交过社保的记录(自己交的商业险和医疗保险不影响申报)。 4、年轻热情的工作群体,在快乐氛围中工作! 5、工作期间不收取任何费用。 6、还有不定时下午茶(„ಡωಡ„)(夜班还有夜宵) 公司介绍 公司总部位于上海,成立于2019年12月,公司定位于全娱乐文化领域发展,以华东地区上海为核心总部,杭州、成都、温州、内蒙古开设分公司,集结了300多位员工。 公司签约网红/自媒体达人/艺人超8000人活跃于抖音、Tik Tok、bilibili、快手、微博、小红书等平台,坚持精细化运营×内容孵化,孵化粉丝数累积超过5000w。作为高质量文娱内容输出企业,正迎来华东新经济产业、文娱产业高速发展新纪元。 公司与国内外多家文娱企业、互联网企业以及知名品牌建立长期稳定的合作关系,坚持发展丰富多样化的产品线,整合线上线下众多广告和媒体资源,并有成熟商务对接运作、定向媒介投放联合众多广告品牌资源,洞察行业前端资讯,全平台多渠道推广,助推合作者最大值稳定变现!                不怕路长,只怕心老,             一直年轻,永远充满力量!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    短视频,新媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:全职、兼职 直播职位描述:1、兼职直播4小时,全职5小时,主要配合拍摄。   2、颜值在线,性格开朗,有过直播经验,3、有才艺,有直播经验待遇优厚;4、在校大学生,应届毕业生,社会人士都可以,只要你有野心,公司负责运营,专业运营2对1!公司有专业的拍摄团队,摄影部门编导,进行拍摄短视频帮你打造网红个人ID 福利待遇:1、保底5k~2w左右审核定,加提成,礼物提成百分之四十2、提供宿舍:一人一间单身复试公寓楼(包括水电,独立卫浴、电视、空调、热水器、衣柜)3、视频拍摄:一个团队从账号定位策划到拍摄剪辑都有团队配合。4、精细化运营服务、管理,专属运营陪伴。5、定期流量投放,舞蹈培训,化妆培训6、舞蹈课,健身房等公司提供:7、短视频包装,推荐导流扶持。8、直播内容培训,舞蹈培训,唱歌培训9、写真照特别声明:诚信**,旗下艺人不涉及任何技术内容抵制一切不正当的内容也不收取任何费用。公司一人平均收入20k+,十几万的月收入也是很正常的。请你相信我们的专业运营!!!!!你不懂,我们包教会。但同时也要求你自己要配合,只要你配合我们的运营,有赚钱的野心就没有做不起来的事!!!