岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系: 5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户: 2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; A定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系:5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务 7.学历最低是***大专

岗位职责： 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作，月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强 烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售 工作经验者优先。 岗位晋升： 储备助理-客户助理-销售专员-销售经理-销售总监~ 完成相对应晋升门槛即可晋升岗位

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA  级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA  级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

工作内容 1、主导或者参与订运单系统架构、设计、核心代码开发、系统优化等工作。 2、与产品经理一起梳理业务规则，并讨论业务场景实现，并做出有预见性的技术实现方案。 3、对现有系统不足进行分析，找到瓶颈，重构优化实现或改进系统架构。 4、引入新技术或新思想提升团队效率和质量 5、营造团队氛围，打造学习型组织 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备八年及以上互联网技术开发经验，担任过架构师并领导过复杂系统的开发、重构。 2、具有高并发、海量数据的分布式系统开发经验。 3、熟练掌握mysql关系型数据库，了解tidb等分布式数据库 4、熟练掌握redis，kafka，elasticsearch，kafka等中间件，可对系统进行性能调优。 5、熟悉linux环境，能运用相关脚本语言定位问题 6、2年以上10人团队的管理经验优先 7、有物流系统相关经验者优先

  南京跨越速运有限公司招聘销售助理职位，工作地点位于江苏镇江市。销售助理的主要职责是维护老客户和开发新客户，具体职责包括: 1. 负责公司客户的维护和管理工作，与客户保持良好的沟通和合作关系; 2. 负责开发新客户，通过电话、网络、拜访等方式与客户进行沟通和交流，了解客户需求并推广公司的物流服务; 3. 负责客户档案的建立和管理，及时更新客户信息和需求; 4. 负责销售数据的记录和整理，协助部门经理完成销售业绩的统计和分析; 5. 协助部门经理完成其他销售相关工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业; 2. 具备良好的沟通和表达能力，有一定的销售经验者优先; 3. 具备较强的数据分析和统计能力，熟练掌握办公软件的使用; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责：1.协助业务经理维护客情关系,包括深挖客户.2.独立处理客户异常情况.3.在业务经理的指导下,独立开发客户能力.4.协助业务经理处理日常事务,包括跟单/款项回收.任职要求：1.(24-34岁),性格外向开朗,形象好,普通话标准,思维敏捷,较强的沟通能力和洞察能力.2.大专以上学历,有1年以上销售经验.3.熟悉OFFICE办公软件.

我们的公司是一家快速发展的企业,我们需要招聘一位销售助理,与我们的团队一起合作,生成销售目标并协助实现。 主要职责: - 支持销售团队实现销售目标,跟踪销售进展情况并提供销售支持。 - 收集和整理客户信息,进行客户跟进和维护。 - 参与销售会议和销售谈判,支持销售工作。 - 研究市场趋势和竞争对手,提供市场报告和销售策略。 - 协助销售团队制定销售计划并跟踪销售进展。 - 组织和参加销售会议和销售培训。 - 制作销售报告和演示文稿,进行销售数据分析和销售策略制定。 - 协助销售团队提高销售业绩,并确保客户满意度。 职位要求: - 大学本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 - 良好的沟通能力,具备良好的口头和书面表达能力。 - 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的数据处理能力,能够对销售数据进行分析和处理。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与团队成员紧密合作。 - 具备销售助理或类似岗位工作经验,有销售经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。

公司名称:南京跨越速运有限公司 部门名称:销售部 作为销售助理,你将协助销售团队完成各项销售工作,包括客户开发、销售合同管理、订单处理和售后服务等。你的职责将涉及到与客户的沟通和交流、协调销售团队的工作和销售活动、管理和执行销售计划等。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务,能承受一定的工作压力。 3. 熟练掌握Office办公软件,有CRM系统使用经验者优先。 4. 了解销售行业动态和市场趋势,具备基本的销售知识。 5. 具备良好的数据整理和报告撰写能力,能够独立完成销售周报、月报等。 6. 具备一定的市场调研能力,能够进行市场调研和竞争分析。 7. 具备良好的客户服务意识和服务态度,能够处理客户投诉和售后服务。 8. 熟练掌握英语,具备较好的口头和书面表达能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公环境和人性化的管理模式。

维护老客户，开发新客户，前期都是有师傅带教的 薪资：试用期5750。转正综合薪资8-15K不等。 上班时间：8:30～18:00点 中午休息2个小时，周日休息，五险一金。 年龄：24-34周岁 地点：镇江丁卯智慧大道

一、岗位职责： 1、日常维护老客户，保持长久合作关系； 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流； 3、处理日常客户货物运输异常； 4、月底客户款项跟进等工作。 二、任职条件： 1、大专以上学历（不接受应届生）； 2、年龄24-33岁之间； 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销，面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉OFFICE等办公软件； 6、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 7、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心。 三、其他福利： 1、薪酬福利： （1）带薪培训当月无责保底6800元 （2）客户/销售助理保底底薪 7150-7700元 （3） 销售专员/销售经理保底底薪8450-9100元 2、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等； 3、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教； 4、配备工作手机，根据绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，公司配备专车接送； 6、定期举办内部晋升，晋升空间： 销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监。 7，集团公司，晋升空间大，员工—经理—高级经理—初级总监-高级总监-总经理 公司交通便利、靠近新塘地铁站D出口 详细地址：广州市增城区新塘镇新新大道南140号海基大厦3楼306室 广州其他区域可以安排（天河、番禺、白云等地）