1、设备类型：计算机软硬件、办公影印设备、智能一体机、网路设备、音视频等广播设备、监控门禁道闸等安防设备。 2、设备安装调试：负责按照客户需求安装设备，并完成调试，常规耗材更换以及保养工作。 3、设备故障维修：负责检修设备，排查设备故障，维修处理设备问题，设备跟踪维护工作。 4、技术方案设计：现场测量、巡察，根据客户需求提出合理的部署方案，为业务销售人员提供各方面的技术性意见。 5、客情关系维护：在进行驻场项目的同时要跟进客户需求，增加客户对公司服务的满意度，了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导，寻求机会开发二次需求或新客户。 6、工作区域：江门开平市。

【部门归属】 外联中心 【岗位层级】 高层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1. 管理外联中心； 2. 政策研究、项目申报；申报荣誉、办理资质及知识产权； 3. 政协、人大提案撰写； 4. 对接政府、央国企，承接信息化、数据报告、会议承办等委托服务，达成业绩； 5. 销售应急物资，推荐链应急安全港运营模式并接待来访； 【工作内容】1. 作为中心负责人，制定并执行中心工作计划； 2. 负责中心团队组建、培养和关怀，提升团队士气； 3. 了解国家、各省、市政府部门发布的与公司业务相关政策，深度解读，组织材料申报，答辩，验收等；积极争取各级政府部门、政协、社会团体、行业协会、党派等各类机构组织申报的荣誉；软件著作权申请，专利申请、复审、续费管理，商标申请、变更等工作。 4. 根据总裁要求撰写指定选题提案，积极提供建议性选题提案，向政协、民盟等刊物进行投稿。 5.与接政府部门、国企、产业聚集区、大型企业等，承接信息化项目、数据服务项目、会议承办项目等，联合技术开发部门制定方案，提供服务；参加项目答辩、汇报等；与公司运营中心协同工作，邀约嘉宾、商务接待； 6.关注全国应急物资采购招标信息，与公司战略合作伙伴（国/央企）一起积极应标；联系全国省/市/县区应急管理部门；工矿企业、学校、医院、市场、园区、商超、社区等安全管理部门；消防、河道、水库、森防、交通、公安等部门，推介链应急项目，邀约到易应急安全港来访，建立友好商务关系，及时获取以上客户的采购需求，反馈给应急采购部门，直至最终交付完成；关注应急行业相关政策、动态，将重要讯息及时反馈采购部门及公司高层；与链应急团队保持紧密沟通，及时了解最新产品动态，企业动态； 7. 积极主动对外对接，每月至少与相应对接部门联系一遍； 8. 拥有良好情商，能与外界友好相处； 9. 具有极好的文字功底，乐于用文字表达内容； 10. 学习国家、省、市各部门相关政策、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。 【名词解释】 1. 应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2. 链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 易应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“易应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急物资仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4. 外联中心：是公司多个中心之一，下辖四个部门：政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办；中心总经理属公司高层，直接汇报对象是职能高级副总裁（核心层）。 5. 政研服务部：隶属外联中心，主要工作是政策研究、项目申报等。 6. 数据化服务：数据服务、信息化服务等 7. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。 【任职要求】  1. 四年制本科；  2. 专业不限；  3. 三年及以上工作经验；  4. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识；  5. 能够接受加班；随时出差；  【公司福利】1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在

我们是谁？ •阿里巴巴集团高级合伙人 •公司老板和股东均为前阿里巴巴资深管理层、阿里文化布道官、Top Sales •总部坐标江门CBD-万达广场，目前在珠海，中山，江门蓬江区，新会、开平、恩平都有分部，欢迎各地优秀人才加入 •阿里巴巴国际事业部（AIDC-国际站）官方大型渠道商，深耕珠海外贸市场，服务本地大中小型企业，帮助客户公司实现货通全球、品牌出海 （插播：国际站www.alibaba.com是阿里巴巴集团第一个事业部，发展至今已24年之久，是马爸爸名副其实的长子，正是因为中国跨境与国际站的快速发展才得以带动集团其他业务线的辉煌，淘宝、天猫、阿里云、钉钉…，因此国际站也被称之为“奶牛”） 「这就是新一代的中供铁军——珠海市芝麻开门企业服务有限公司」 我们要做什么？ •提供有价值的社会岗位，培养企业顾问，利用芝麻集团的培训资源、师徒制、阿里文化、外贸跨境技能等学习场景成功孵化出一批优秀的互联网销服一体型人才，使用国际站平台产品帮助客户接外贸订单，同时帮助我们的客户解决团队发展、薪酬绩效、经营提效、管理分工等的难题，提供增值服务 •发现和挖掘珠海更多具备管理潜力的人才，为芝麻开门集团储备更多管理精英，多元化项目蓬勃发展 •开发市场、平台招商，帮助未接触过国际站的工贸型企业快速迈向跨境之路，实现外贸业绩的高质量增长，帮助客户成功 我们需要谁？ •懂销售：本科及以上学历（能力特别优秀者可适当拓宽学历要求），1年以上销售岗位相关工作经验，有外贸、地推经验和跨境电商经验为佳，有驾照优先 •愿意付出3倍的努力获取别人5倍的成长和收入！乐于挑战高薪，善于沟通，学习力强，有上进心，抗压性强，懂外贸业务或跨境电商知识、熟悉进出口贸易流程操作者优先 •优秀者可放宽要求 （特别优秀的应届生也可酌情考虑，需总监和HR及业务主管综合评估） 【工作职责】 •深度挖掘珠海B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务； •主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，并为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(电商、金融、服务、人才等)； •作为阿里巴巴的地面销售部队，在未来发展中承接集团产品在本地的销售服务工作 「这不是一份单纯的销售工作，而是在自我成长过后，帮助你客户长出经营外贸生意的能力，你们亦师亦友、或许你将是他外贸生意起航的领路人。你将具备企业经营视角，长出企业发展所需要的管理能力、项目能力、业务能力等，这也将是你获得高端圈子、行业与人脉资源的绝佳机会」 【薪酬福利】 •底薪+绩效+提成＋现金激励 首年平均年薪15万以上是常规水平，上不封顶； •专业培训：我们为每位新同学提供系统的技能培训、职业培训、更有一对一的师父带你学习，让你以最短时间成为业界精英； •大小周休息，带薪年假，国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； •管理理念：选拔人才、培养人才是公司首位，尊重和信任每一个成员，在这里，你将有快速的晋升机会，可以分享公司所有项目成果，年底优秀的员工将拿到公司分红奖励，股份、期权； •集体带薪OUTTING旅游和不定时团建； •六险一金

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

开平板车给公司送货的，正常上下班工作，早九晚五月休四天，交社保，有生活补贴，无需装卸

岗位职责 1．负责国际海运集装箱代理运输等物流相关业务工作； 2．整合开发公司现有客户，开拓潜在客户和业务； 3．根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜； 4．通过网络、电话、邮件、Skype等方式，开发潜在客户。 岗位要求 1．物流、国贸报关、外语、计算机类等相关专业优先； 2．工作细心、责任心强、有开发和营销能力，通过电话、邮件等方式开发客户； 3．性格开朗,积极,具备较强的沟通表达理解能力； 4．业务销售岗位，运用各种线上平台开发客户。 福利待遇及说明 1.薪资构成：底薪3500+“提成”（无上限） 2.月休6天，周六上午上班； 3.包住（2-4人间不等，24小时热水，有空调）； 4.每天有咖啡或者下午茶、不定时零食，公司内有冰箱、跑步机可用； 5.五险一金、岗前培训、聚餐、春节红包、节假礼品、每年一到二次旅游； 6.上班时间：8：45-12：00，14：00-18：00；（午休两小时） 7.上班地点：深圳龙岗、广州南沙、湛江遂溪、江门开平、 韶关南雄（可选择）

哈喽，正在追逐梦想的你，点开这个招聘一定要看看： 首先，我们是连锁门店，我们唐山有400多店，可以就近安排，没有门店可以公司给你开一家，你当店长。 我们能给你的待遇： 路北路南丰南高新地区无责任底薪 4900+500满勤补勤 丰润古冶开平地区 4400+500满勤补勤 +五险+提成+各种奖金+团建旅游 （纯粹无责任底薪，一点业绩没有咱们底薪正常开，不打折，没有业绩要求） 多劳多得，不需要外出寻找客户，由师傅店长带你，门店办公 月休四天，休息时间自己定

面试条件 ：没有案底  没有不良记录 没有重大交通事故  银行不黑户 年龄：23―52周岁 开平板车，多劳多得。 预计：13000-16000元 自由模式(主要跑市区和周边城市)平均在线8-10个小时，三个平台就近灵活派单、点对点，不装不卸，工资日结，起步价60/五公里超出3.8一公里，平均单趟200至300元。也可以灵活搭配线下仓库。纯收入10000-13000元

急招C1C2驾驶员 ​开平板车，送酒水饮料，小件建材，​一个月工作28天，一天两趟​一趟260左右元，年龄22-55。 如果诚心找工作的联系我134–1443-4186

开平市区招司机[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：入职要求： 1、年龄22-55岁，会开车会看导航，持有C1及以上驾驶证，从事过相关工作经验优先 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、服从管理安排，吃苦耐劳，可长期从事该工作 工作内容： 1、开平市区内及周边配送物流包裹和生活用品百货，开车送仓库，每天保底2趟，配送距离15-20公里左右 2、配送送物流包裹、蔬菜水果生活用品、百货，点对点配送，无需装卸，只负责开车 3、公司提供车辆，无需押金，也可自带车入职。仓库可就近安排 工作时间: 1、早上9点出车，送完18点左右收工，工作时间自由，每天工作8个小时左右 2、月休四天(可自行安排时间） 薪资待遇： 1、月综合收入9000+一个月，多劳多得，每个月按时出粮，做满半个月可预支工资

公司所有车辆都是自有车辆，具有正规手续，有营运证，可正规上路营运。租聘合同期内，保险，保养，正常维修，运管，路政全部由公司承担。 还未取得网约车营运资格证的司机，公司可免费帮忙报考，办理，无需办证费用！市场主流平台合作，公司协助注册账号，培训跑车经验。 合作司机跑8580流水底薪5380过年带薪休假，自己提现。我们公司平均一天流水500-700，去掉成本，月综合纯收入10000-15000左右！当天开平台，不耽误你时间，不耽误你赚钱 任职资格：一：22-55岁，C1及以上驾照，满3年以上驾龄。 二：无重交通事故，无重大犯罪记录 三：近3年内，无扣满12分的记录 安全保障：公司包办浙A牌（不限行不限号），营运证（合法营运） 最大福利待遇：1.公司免费办理网约车资格证并提供免费住宿、考场接送服务； 2.新员工进行为期1-2小时带薪培训； 3.公司跑车奖励每月500-800元，轻松可得； 4.24小时车管服务，无跑车后顾之忧； 5.无违约金和固定工作期限，提前15天打离职报告即可； 6.晋升路线，司机 组长 车队长 公司其他岗位，享受额外薪资补贴； 7.合作满三年，车辆赠与给司机师傅; 8.公司提供合规车辆，不限行不限号，保险保养公司负责，随便跑；

岗位职责 1、参与地开平台采购计划模块、任务引擎模块、资源规划等模块功能迭代及新功能后端研发工作，独立完成功能代码开发，保证代码质量； 2、参与需求分析、需求评审，完成单元测试等工作； 3、主动参与团队内沟通协调，保证研发质量。 岗位要求 1、3年以上工作经验，熟悉SpringCloud，能熟练使用SSM框架完成日常开发工作； 2、熟练使用经典的Mysql + Redis数据库架构； 3、熟练使用Kafka、RabbitMq的消息中间件； 4、熟练使用Apollo、Nacos等作为远程配置中心，Eureka、Zookeeper等作为服务注册中心。

职位描述：公司所有车辆都是自有车辆，具有正规手续，有营运证，可正规上路营运。租聘合同期内，保险，保养，正常维修，运管，路政全部由公司承担。 还未取得网约车营运资格证的司机，公司可免费帮忙报考，办理，无需办证费用！市场主流平台合作，公司协助注册账号，培训跑车经验。 入职司机8000流水底薪4800过年带薪休假，自己提现。我们公司平均一天流水500-700，去掉成本，月综合纯收入10000-15000左右！当天开平台，不耽误你时间，不耽误你赚钱 任职资格：一：22-55岁，C1及以上驾照，满3年以上驾龄。 二：无重交通事故，无重大犯罪记录 三：近3年内，无扣满12分的记录 安全保障：公司包办浙A牌（不限行不限号），营运证（合法营运） 最大福利待遇：1.公司免费办理网约车资格证并提供免费住宿、考场接送服务； 2.新员工进行为期1-2小时带薪培训； 3.公司跑车奖励每月500-800元，轻松可得； 4.24小时车管服务，无跑车后顾之忧； 5.无违约金和固定工作期限，提前15天打离职报告即可； 6.晋升路线，司机 组长 车队长 公司其他岗位，享受额外薪资补贴； 7.合作满三年，车辆赠与给司机师傅; 8.公司提供合规车辆，不限行不限号，保险保养公司负责，随便跑；

工作职责： 1、负责地开设计协同平台的需求调研，跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，完成产品需求说明书及产品原型设计，提升产品竞争力； 2、协调各项资源、跟进项目进度，对产品质量及用户体验负责； 3、配合测试团队完成产品测试方案及测试用例，协同评估产品测试方案及测试用例的完整性、有效性； 4、组织与推动产品的上线实施，协调产品研发进度，把握产品质量，并对负责的产品做最终验收； 5、构建地开平台用户的精细化运营。 任职要求： 1、通过数据分析，识别市场、应用的关键需求，提出产品需求方案，完成需求分析设计和产品落地； 2、具备运营思维，工作细致有耐心，善于总结，能够根据数据分析提出改善方案； 3、能够跨项目、跨部门沟通协同，形成合力推进项目落地.

负责公司的货物运送、数量清点  持C1驾照以上，新熟手可免费培训上岗，有工作经验者优先，  本物流运营中心急招专线司机，  要求：  1.年龄22-55周岁，男女不限。  2.驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可  3.上岗前可培训学习1-3天有专业调度员免费培训  4.公司配车  工作地点：蓬江，江海，新会，鹤山，开平，台山等地区就近安排  工作内容：司机根据公司调度员分配线路提供运力，货源充足，线路稳定