• 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1.熟练掌握淘宝、京东、拼多多、抖音操作流程和交易规章制度,负责网店的整体规划、营销、推广、客户维护、淘宝自动回复等设置的系统性运作。 2.负责店面主页,详情页的日常改版筹划、上架、推广、销售、售后等日常工作的协调和运作。 3.负责筹划店铺促销活动方案,执行与协作淘宝官方相关运营活动 4.熟练掌握淘宝运营工具,优化店铺和商品排名,提出应用方案,提高店铺流量、点击量、转化率。 5.优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。 较强的数据分析能力,熟悉电子商务和电商的工具操作。 6.熟悉PS,OFFICE软件,良好的沟通能力和文字撰写能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    旅游|出行,新媒体,内容资讯 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 1、 为客户提供国内、国际机票查询、报价、预订、出票及改签等业务; (通过系统平台处理机票出票、退票、改签问题) 2、 多方位把握机票代理资源,合理分配平衡各项资源; 3、 建立并维护良好的客户关系,密切关注客户的需求变化、持续提高客户满意度(协调、管理国内外机票的相关工作,具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力) 4、了解各航司出退改签时限要求,根据订单出票渠道对应操作相应的出退改业务; 5、搜集旅游、差旅服务,国际市场客户信息,寻找潜在客户 (开发客户=旅行社、公司商务客、留学生、直客等) 福利待遇: 购买五险,带薪年休假,年终奖,员工零食,每月团建聚餐,下午茶,生日等重要节日的礼品惊喜,工作氛围轻松,大家互帮互助,每年多次国内游玩活动,每年一次出国旅游,公司包机票和酒店,朝九晚六,双休,没有复杂的会议和流程。 享受国家法定假日,入职满一年即享受带薪年假(5天起) 完善的培训体系,定期对员工进行培训 公司人才发展基金,提供给各满足条件的转正同事除工作外学习各种技能的基金费用 任职要求(带销售性质):性别不限,可接受无机票工作经验者,一对一的老带新,有过销售经验最好,非电话客服,不定时需要打几个电话。不用外出。 积极主动学习,抗压力强;能吃苦耐劳,有责任心 18-30岁,接受本科应届毕业生 视情况大专及年龄可适当放宽,熟悉电脑基本操作 学习能力强,有较强的主动性、上进心、责任心 有耐心,共情能力强,会英语的话,锦上添花,. 善于沟通,具有良好的客户服务意识和业务拓展能力 能承受一定工作压力,愿意接受高薪挑战(压力伴随着高薪) 薪资范围:8000-12000/上不封顶 (转正后无责底薪+高提成+业绩奖金=正常情况下转正后工资稳定在10K及以上),试用期:2-6个月,优秀且提前完成任务,可提前申请转正 奖金补贴:绩效奖金,提成高,公司经营稳定 提成方式:按利润提成
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行,新媒体,内容资讯 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、公司提供资源和方法来挖掘客户信息。 2、通过微信或者电话等方式联系客户,挖掘客户需求,并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务,并挖出老客户转介绍业务。 任职要求: 1、学历不限,欢迎优秀应届生 2、做过电话销售或线上销售优先。 3、反应敏捷、表达能力强、性格开朗、普通话标准流利、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受压力,有团队协作精神,有敢于改变现状的勇气和毅力。 待遇福利: 上班时间:9:30-12:00 13:30-18:30,节假日正常放假 各种节日福利以及生日福利、不定时团建以及下午茶。 团队氛围:年轻的有活力90团队,轻松愉悦的工作氛围 工资结构:无责底薪4000+提成+奖金+社保,综合薪资5k-20k+
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、基于公司低代码智能体开发平台,开发各垂类Agent。 2、结合业务需求(如报告生成、风控反欺诈、营销获客),和产品经理一起进行agent的设计及任务规划,并负责具体工作流开发搭建。 3、编写和维护高质量的技术文档,包括设计文档、开发文档和用户手册等 【任职要求】 1、本科以上学历,计算机、人工智能、数学或相关专业。有1年以上AI 应用和智能体开发经验。 2、扎实的代码能力,熟练掌握 Python或JAVA; 3、具备Prompt Engineering的能力,能够设计和优化有效的提示词以提升模型性能者加分 3、后端开发出身,有扎实工程经验者加分。 5、熟悉熟悉Dify、Langchain、RAG等并有实际经验者加分 5、对智能体系统、工具调用、规划反思等有实操经验者加分。
  • 10k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    合规岗位JD: 一、工作综述 1.完善公司风险管理机制,落实风险管理制度及工作流程; 2.与公司法律顾问接洽,协助处理公司风险事件,解答业务执行及业务合同中相关法律问题; 3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查,组织开展风险合规培训,推动公司合规文化建设。 二、岗位职责 1.负责风险合规相关制度的制定和执行;优化并推行公司风险管理工作流程,定期开展公司制度回检及制度评审,确保制度的合规性和有效性; 2.负责接洽外部法律顾问,为公司经营管理活动提供法律咨询,完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理,组织法律顾问现场办公会或培训; 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患,根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究,并形成相应报告; 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件,协助制定处置方案,督促开展举一反三及问题整改;负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理; 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导,定期组织开展风险合规及法律法规培训;协助上级单位开展风险管理资质认证考试; 6.对公司经营管理提出合规建议,协助上级单位完成内部巡察、审计工作; 7.完成领导安排的其他工作。 三、任职资格 1.基本要求:本科及以上学历,管理类、法律类相关专业优先,党员优先; 2.知识:熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识; 3.经验:1-2年相关工作经验,具有劳动争议处理经验可以优先考虑; 4.技能技巧:良好的公文撰写能力,熟练运用OFFICE等办公软件等; 5.能力:有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力; 6.个人素质:有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识,逻辑严谨、条理清晰,有极强的责任感和合规意识,做事沉稳仔细,应变能力强。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technical Officer (Project Management) Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID),VPAB, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Duties 1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget. 2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director. 3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design. 4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items. 5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements. 6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment 7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals. 任职要求: Qualification Requirements 1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field. 2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred. 3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions 4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure. 5. Proficiency in using project management software tools. 6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills. 7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.  8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams. 9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages. 10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable.  This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防,挖掘作恶动机和团伙特征,从全链路发现风险信号特征,并应用于线上防控识别-处置策略; 2、负责风险防控能力沉淀,包括商家、达人(具备电商属性的内容创作者)的风险画像数据产品能力沉淀,人脸验证等通用处置产品能力沉淀,风险感知等平台产品能力沉淀; 3、负责相关风控策略的配置与运营,协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代,提升风险治理能力。 职位要求: 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验,具备策略产品思维能力; 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力,统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先; 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求:一定的ICT知识优先   优先的经验:有政企市场工作经验,有销售/渠道拓展成功经验;项目运营经验等; 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作,负责销售策略的执行落地,维护客户和渠道关系; 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈; 协助行业代表开展项目运作,保证项目成功率; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,达成收入目标; 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现,对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先。 2、精通Spring,JVM调优,熟练应用Spring Cloud微服务技术生态,熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB,分布式数据库,Redis,常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术,如消息队列MQ、kafka,ElasticSearch等,有分布式系统,高并发,高可用,服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术,熟练Nginx,负载均衡,K8S容器技术,有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用,对提示词工程,agent,rag,模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.日常运营公司业务系统,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理,定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展,对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验,了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统,能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言,能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路(预订/退款)及直连系统(与景区系统API对接)的迭代升级,为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队,制定团队目标、规划及策略,拆解可控输入指标,通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划,带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究,探索长效解决方案,提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以泛交易链路工作经验,交易/导购、供应链、直连等产品经验优先; 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力; 3.能够通过对复杂业务的分析拆解,完成产品架构设计与系统建设规划; 4.优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展; 5.高自驱,结果导向;过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2.可以参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中,诞生行业级代表作。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进度管理:组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划,按节点推动项目进度100%达成; 2、运营分析:收集、分析事业部月度运营数据,编写事业部月度运营报告,对运营工作提出风险预警及优化建议; 3、流程管理:优化事业部IPD、LTC流程管理体系,监控流程运行数据,推动事业部核心流程高效优质运转; 4、跨部门协同:跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作; 5、其他综合管理类事务:外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验; 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验,有预算、成本管理经验的可优先考虑; 3、擅长跨团队沟通与协作,逻辑清晰,数据驱动,能主动解决问题; 4、善于洞察团队、业务问题,并积极主动对团队氛围产生正向影响; 5、有自我追求,并能从团队工作中获得成就感,高效高质量完成部门工作。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.系统架构规划与设计:负责财务核心系统的整体架构设计、技术选型和技术蓝图规划,确保系统具备高可用、高并发和可扩展性 2.需求分析与方案设计: 主导财务领域复杂业务需求的分析与梳理,将业务需求转化为系统开发需求和架构设计方案 3.技术团队建设与管理:负责技术团队的组建、培养和管理,建立完善的开发流程和规范,提升团队整体技术水平 4.核心技术开发:主导前后端系统及大数据平台的核心模块开发,解决关键技术和性能难题 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,8年以上大型企业级应用系统开发经验,3年以上财务或金融系统架构师经验 2.具备财务系统产品化架构设计经验, 并拥有3年以上技术团队管理经验 3.精通分布式系统架构设计,掌握领域驱动设计方法,有大型系统从0到1的架构设计经验 4.精通Java技术体系,深入理解JVM、并发编程,熟练掌握Spring Cloud等微服务框架 5.精通Hadoop、Spark、Flink、StarRocks等大数据技术,有海量数据处理和实时计算项目经验 6.熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,精通Redis、Kafka等分布式缓存与消息中间件 7.具备深厚的财务业务知识,熟悉财务核算、税务、预算等业务流程 8.具备优秀的沟通表达能力、项目管理能力和技术规划能力, 并善于推动跨部门技术协作与项目落地 9.具备财务领域大数据、大模型项目落地经历者优先
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: - 网络安全产品的Linux服务端/客户端研发; - 服务端产品的虚拟化,容器化研发。 能力要求: - 熟悉 Nginx/OpenResty,有 Nginx C 模块或者 Openresty Lua 模块开发经验; - 熟悉常见网络攻击和防护办法,熟悉主流Web安全风险和渗透技术; - 熟悉面向对象设计和常用设计模式,参与过大型项目的架构设计和开发; - 本科及以上学历,7年以上开发经验; - 自我驱动,乐于分享,良好的沟通能力和团队协作能力。 加分项: - 具有Web攻击检测引擎开发经验者或者WAF产品开发经验者优先 - 熟悉Linux网络协议栈及网卡驱动收发,有DPDK开发经验者优先 - 参与过开源项目或熟悉多个技术领域优先