工作职责 健全公司内部审计制度，规范公司审计规程或方法，提升审计团队整体能力。 岗位要求 1、 重点院校本科以上学历，会计、财务或相关专业，具有中级以上职称，CPA、ACCA等资格证书者优先； 2、 专业经验：熟悉内部审计的工作流程，熟悉投资管理、财务管理、招商及运营工作中存在的风险点、审计要点及审计方法； 3、 具备5年以上知名企业或大型集团企业审计从业经验； 4、 具备优秀的逻辑思维与分析能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力，具备较好的沟通及协调能力； 5、 具备优秀的职业操守，人品正直，原则性强。

商业化产品经理-变现方向 职位描述： 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化，包括商业产品规划、产品设计、运营和落地，通过产品驱动业务增长，为收入指标负责； 2、深耕房产业务，与线上线下团队密切配合，探索多样化的交易模式，为业务开展提供产品赋能； 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方，推动变现策略的快速迭代，不断提升流量变现效率； 4、持续关注市场和行业动态，负责竞对及市场的策略调研与分析，挖掘市场和用户需求，持续产品创新，提供有效的产品解决方案； 职位要求： 1、责任心强，具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，较好的逻辑思维能力和理解能力； 3、思维活跃、心态积极、乐观向上； 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

岗位职责： 1.根据公司战略目标，参与制定信息中心人力资源规划，协助各部门进行人力资源管理，帮助发现和诊断问题，并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务； 2.协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作； 3.深入了解业务部门人员需求，负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点，提供有效的人力资源解决方案； 4.负责推进各项管理制度及流程的具体实施，及时反馈进程，并保证实施的有效性； 5.确保执行公司的企业文化、使命、价值观在部门的有效落地； 6.协助进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与配置优化； 7.根据各部门发展规划实施招聘计划，通过有效的招聘渠道，测评方法提升组织招聘效率，满足各中心用人需求； 8.根据公司发展战略,协助制定培训计划,组织进行培训； 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.3年以上hrbp工作经验，热爱人力资源管理工作，执行能力强，结果为导向，有较强的事业心和成就动机，抗压能力强； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1、制定品牌中长期发展规划，致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率； 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略，拟订视觉管理、广告宣； 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划，并进行辅助、跟踪、监督，总结和评估； 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作； 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行，与内外部创意团队紧密合作，产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播； 跨部门协作及沟通，能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销； 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系，参与其他跨部门联合项目等。 任职要求： 1、***本科及以上，企业管理、市场营销、广告等相关专业； 2、具备5年以上品牌工作经验，含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 4、具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验，包括新品牌和重新上市品牌； 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识； 6、市场调研相关知识，能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析，时刻把握品牌的战略全局，从而解决生意的问题； 7、对媒体广告方面有一定认知，了解善用媒体（包括传统媒体和新媒体）打造品牌力； 8、品牌策划/传播工作经验（快消、公关广告公司优先）， 参与过品牌整合营销项目，具备从策划到执行的全面能力；  9、熟悉线上/线下品牌推广，能根据不同用户不同需求，提供丰富的、有效的社交和公关传播手段；  具备良好的审美能力与逻辑思维能力； 10、良好的文案能力，方案能力、逻辑分析能力，具备创新意识， 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

一、岗位职责： 及时处理客户的咨询、反馈、建议等，提升客户满意度，提升京东零售用户的综合使用体验。 二、任职要求： 大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（特别优秀者可放宽至高中/中专学历），普通话标准/正常使用电脑，具备良好的服务意识； 三、工作时间： 早上7点到晚上24点8小时排班制（无通宵），轮班轮休，提前一周安排班次（可调整）； 四、薪酬福利： 属于京东集团正式编制员工（担心是中介的伙伴看下岗位发布公司） 综合薪资：4000元-7000元 餐补330元，房补300元； 星级奖金（300-700元），季度评选，每月发放； 入职后购买六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金），实习生毕业转正后购买； 年底13薪，业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利； 晋升加薪机会多多，晋升通道公开透明，目发展空间很大，并非一个萝卜一个坑哦 【纵向晋升】：一线客服一主管一经理一高级经理一总监 【横向晋升】：运营、数据、质检行政等，有空缺且绩效 【专业序列】：初级客服一高级客服 优秀均可参加内聘 （底薪也会随着职级晋升提升） 带薪年假5天，根据入职时间增长 员工公寓（入职绩优即可申请），晚班可住临时宿舍 每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金； 团队氛围融洽、定期超嗨团建； 提供班车，入职即可免费乘坐（班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路，晚班下班后班车到家） 宽敞明亮的办公室，配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全。

工作职责： 1、建立健全公司内部财务管理体系和财务监控体系并组织实施，根据业务发展进行持续优化； 2、负责各类经济费用审核，有效进行内部成本控制，保证集团及下属公司的资金安全； 3、协调公司与银行/工商/税务/统计/审计等相关部门的关系，维护公司利益； 4、统筹内部财务团队管理。 岗位要求： 1、211本科及以上学历，财务相关专业 2、性别不限，30-40岁之间，需要相对年轻有活力，能思考有冲劲，非养老型人员 3、5年以上财务工作经验，有一定团队管理经验 4、有全盘的财务管理经验，过往任职公司资金年流水百亿以上，高频多支付类型优先； 5、行业不限，服务性企业背景为佳

岗位职责 1.参与集团整体发展战略与经营目标，并提供有效财务数据和分析，建设规划符合集团战略发展的财务管理体系； 2.组织制订并实施集团财务政策、财务管理制度； 3.制定集团全年度预算方案，督促、检查各公司按照预算方案开展经营活动，全面分析财务状况并提供分析报告。 4.定期对集团财务政策、财务管理制度进行审核，组织督导集团公司相关产业经营核算工作，根据集团公司实际情况和国家法律法规的规定， 对集团公司和各子公司实施资金管理、成本、费用管控及资产管理，保证财务管理的规范化运作； 5.负责建立健全公司的财务风险预警和控制体系，进行全方位的财务控制与监督； 6.参与经营投资分析，审核投资可行性报告，核算投资及投资收益，保障投资安全与回报； 7.负责集团公司在财务方面的对外协调、联系工作，密切与财税、金融等机构的关系，积极争取机构的支持与帮助，做好与公司财务的沟通、协调与配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，有高级会计师证书，注册会计师证书优先； 2.5年以上集团财务总监管理经验，有上市、投融资经验，熟悉生产制造行业优先； 3.了解投融资，良好的第三方机构关系和资源； 4.熟悉会计准则及相关法律法规，具备风险控制意识、财务分析能力、成本管理、税务筹划、投融资管理经验； 5.良好的沟通协调能力，原则性强，良好的职业操守。

职位职责： 1、参与集团层面的预算制定和管理，跟进关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为集团管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，为集团管理层的业务决策提供支持； 3、根据集团管理层和CFO的需求，完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 4、关注国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，向集团管理层提出前瞻性的决策建议； 5、协调各部门，推动财务关键项目落地，推动流程的改进和优化。 职位要求： 1、3年及以上互联网集团FP&A、企业战略或商业分析岗位经验，来自一线互联网集团、投行或管理咨询公司优先； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、团队合作意识强，同时具备独立思考能力； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习，对互联网行业充满热情。

1、岗位职责 （1）带领团队完善美的集团现有容器与k8s平台以支撑大型云平台的业务需求。参与容器云平台核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品、项目开发过程中的技术难题；结合公司业务实际应用，对相关容器平台开源组件进行扩展开发和优化。 （2）对标行业公有云标杆，建设容器平台能力，达到集团公有云业务回迁的目标。 2、岗位要求 （1）在管理上，具有带领较大研发团队的经验。 （2）在技术上，熟悉行业发展方向，熟悉K8S系统架构和工作原理，能对其加以改进，解决大规模下的系统瓶颈；熟悉云原生生态，包括：Helm、Istio、OpenKruise、OpenShift、Rancher、KubeSphere等；对Docker等容器运行时技术和Linux内核技术（命名空间、文件系统，网络，cgroups等）有深入理解；具备开源容器调度K8S的使用经验和系统集成经验（如监控、日志等系统），具备混合云、多云平台使用经验者优先；了解K8S CSI/CNI/CRI的工作原理，至少进行过其中一种的使用及开发。

职位职责： 1、参与集团层面的预算制定和管理，监测关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为集团管理层提供决策支持； 2、定期产出内部管理报告，包括双周报、月报、双月报等；协同报告、BI等团队，优化报表及其关键驱动因素的数据质量和可视度； 3、作为POC（person of contact），重点对接部分业务和管理报表科目，与财务BP团队密切协同，提炼关注事项，进行深入分析，支持集团和业务线的管理团队优化决策，提升财务表现。 职位要求： 1、诚实正直，严谨认真，具有优秀的商业洞察能力、逻辑思维能力、沟通能力和学习能力； 2、大学本科及以上学历，财务相关专业； 3、5年以上工作经验，有优秀互联网公司财务BP/投资/战略经验，或四大会计师事务所经验（两者都有优先）； 4、持有CPA、CFA证书者优先；精通Excel，能应用专业数据分析工具者优先。

厂在地铁站旁边，包吃住4200一个月，直接吃 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

工作职责: 结合业务发展战略，深研业务诉求，从采购视角协助需求团队，为需求品类的供求市场进行寻源、调研及分析；制定采购策略、最优化采购效能与性价比、承接项目采购的运作； 负责采购执行管理，供应商选择、商务谈判、成本控制、交付管理等；保障项目执行过程的合作顺畅与按质交付，督促流程执行的符合性与规范性； 依据采购需求，对供应商进行寻源开发、考察认证、绩效评估； 伴随业务发展需要，对采购模式和流程进行优化，提升采购流程的管理效能。 任职资格: 本科及以上学历，具有良好的英语听说读写能力； 5年以上采购商务、服务采购商务或市场营销领域商务工作经验。对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解； 拥有IT、高科技或文化内容相关行业上述工作经验者优先； 有较强的行业学习和分析研究能力，能够对新采购品类快速熟悉理解，快速适应跨品类管理的思路与方法打通； 具备良好的商务沟通谈判和组织协调能力；工作细致、负责、主动，善于思考，善于分析和解决矛盾与问题； 具有持续敏锐洞察力与持续优化意识； 具有敬业精神和采购职业道德操守， 具备良好的文档撰写能力；能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备。

高级产品运营 职位描述： 1.负责58&安居客平台B端产品运营工作； 2.深入了解业务，制定运营管理体系，含规范、制度等，推动运营流程顺利进行等； 3.负责B端激励策略制定及活动落地，推动经营核心指标的提升； 4.通过业务数据及线下调研发现业务问题，输出解决策略及sop 职位要求： 1.本科及以上学历，具有3年及以上产品运营工作经验； 2.对业务有较深入的理解，有逻辑分析、独立思考能力； 3.有优秀的推动能力，沟通能力及执行力，自驱能力强，抗压能力强； 4.有B端产品运营经验或房地产行业运营经验优先； 因cp项目为新项目成立，为推动项目发展，需招聘该项目所需岗位 工作内容包括： 1.cp项目流程对接：渠道合同、回款、付款流程对接及进度追踪管理； 2.业务运营： ①调动激励大业主方及经纪人方，对业务指标&规则策略进行制定及推进落地运营 ②通过业务数据及线下调研发现业务问题，输出解决策略及sop 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

工作职责: 1、完善企业信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案； 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度，负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全； 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行； 4、 负责制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、管理开发团队，保障企业IT基础设施稳定运行，持续提高部门业务能力和人员素养； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有中大型企业数字化系统实施管理经验； 3、了解企业信息、数字化产品，熟悉JAVA，C++等主流前后端语言及框架的使用； 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备； 5、有较强的组织协调和推动能力，工作积极主动、高度负责，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、深入理解业务，建设数据指标体系，支持现有业务并适应业务的不断拓展 2、通过数据分析支持并解决业务团队的专题研究需求和业务优化需求，提供系统化、全流程的数据支撑 3、监测业务关键指标，提升各类指标数据的数据质量 4、搭建财务信息化，推动数据赋能和业务转型目标的快速达成 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业 2、至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作 3、具备优秀的数据分析专业能力，熟悉统计建模，精通数据分析技能