• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组织供给/行业侧针对生意增长的会议,明确供给侧对货架场的需求,建立与供给侧的良好合作关系; 2、立足商城/货架场的核心目标,产出用户/货品/效率等数据洞察和趋势分析,为不同品类在场景内的生意增长提出建议方案,实现场景效率和品类增长的共赢; 3、设计商家/品牌在货架场的成交增长路径和达成策略,通过整合货架内的不同频道、活动、资源,帮助商家实现B端爆发,打造标杆案例,提升平台/场景在B端的影响力和议价能力; 4、挖掘能建立平台性价比心智的核心供给、商家、货盘,有效利用补贴手段,联动C端营销和传播节点,建立和强化低价心智; 5、监控平台和场景的核心数据指标,通过数据发现问题,假设-验证原因,探索和明确解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上电商行业/商家/电商咨询经验优先; 2、设计符合业务目标的供给策略与价格/补贴策略,商家和行业合作机制; 3、具备战略性思维及全局视角、高业务敏感度和洞察力; 4、较强数据分析、洞察能力,目标导向、数据驱动; 5、英语熟练,可作为工作语言,有海外工作经历优先。
  • 30k-42k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作,构建系统化的分析方法,通过深入的业务洞察和数据分析,提出有价值的增长业务策略,有效支持业务目标完成; 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节,分析其中的优化空间,通过数据结论不断优化增长效率; 3、 打通增长投放和产品链路,以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间,提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上,且具备2年以上增长相关分析经历,有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解,具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能,熟练使用主流统计分析软件,并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.搭建并完善增值收入(商家和药企)的分析框架,并进行日常的分析和跟踪; 2.帮助业务对增值收入进行预算管理; 3.通过对增值收入的影响因素分析,识别收入提升的机会点,并输出策略; 4.完成其他支持性工作。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.三年及以上工作经验; 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用; 4.逻辑思考能力强,具有敏锐的数据洞察能力。 岗位亮点: 1.美团医药业务业态丰富,涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域,可以通过商业化视角切入,深入理解不同商业模式; 2.美团商分体系完整,注重各商分领域间的交流轮换,有助于提升综合分析能力。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,产出洞见为决策提供支持; 2、完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑; 4、负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果。 职位要求: 1、5-8年商分经验,熟悉互联网平台型业务,有金融业务经验更佳; 2、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力; 3、团队管理经验丰富; 4、强烈目标导向,抗压能力强。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位功能 负责对接平台业务 续保方向的商分BP工作 主要职责 1、 业务规划:从业务全局建立数据驱动体系,为业务规划、发展提供有质量的数据支持,提供有效牵引方向,从而设定业务目标。 2、专题分析:支撑管理层和业务团队,从战略、业务层面输出各类专题分析、挖掘问题本质,以发现优化机会、优化业务效率 3、沉淀分析思路和框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作推动数据产品落地 4、结合内外部信息,围绕业务的健康增长目标,从资源投入、模式迭代等方面输出优化改进的意见和洞察 任职要求 1、具有深入了解业务的方法论,经营分析基本框架和方法论 2、本科及以上学历,5年及以上互联网商业/数据分析等相关工作经验,具有良好的商业敏感度和数据分析技能 3、熟练使用SQL、Excel,加分项:熟练使用Power BI、tableau等工具 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 5、在保险金融、在线教育等行业有工作经验者优先
  • 60k-80k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 作为薄膜分切工,你将负责使用机器设备对薄膜进行切割和分切成合适的长度。你将需要按照以下步骤执行任务: 1. 根据订单要求,将薄膜放置在相应的工作台上,并确保其正确性。 2. 启动机器设备,开始切割薄膜。 3. 检查切割质量,如有需要进行重复切割。 4. 将切割好的薄膜按照要求进行包装,确保其正确性和完整性。 5. 记录切割的薄膜数量和质量,并确保记录准确无误。 职位要求: 1. 具有薄膜分切工作经验, 2. 熟练掌握薄膜分切机的操作和维护。 3. 具备良好的切割技能和判断能力,能够准确判断切割质量。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通。 5. 具备良好的工作态度和责任感,能够按照要求完成工作任务。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 作为底纸分切员工,你将负责将原材料纸张按照客户要求进行分切,以确保每个客户都得到符合他们期望的尺寸和质量的底纸。 职位要求: 1. 熟手,有3年以上同行业工作经验 2. 熟悉底纸分切的整个流程,包括原材料的选择、设备的操作和维护 3. 熟练掌握分切机的操作,能够根据客户要求进行调整 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通 5. 具有责任心,能够保证生产出的底纸质量符合客户的要求 6. 能够根据生产计划合理分配时间,确保生产进度 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金 2. 提供完善的社会保险和商业保险 3. 提供专业的培训和技能提升机会 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    分筛厂招聘生产车间工人,分筛设备普工, 有筛煤厂工作经验优先。 1.使用分筛设备,振动筛等 2.上料皮带捡石头 要求: 1.身体健康,无不良嗜好 2.会讲普通话。 包吃包住,工资利索,月结
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    有不锈钢加工厂工作经验优先:分条,打包,会开行车,会开叉车优先
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    1 能熟练排刀,能熟练开分条机。 2 会排简单的分条单,有相关的管理工作经验尤佳。 3 熟悉分条产品的质量问题,具备一定的发现和解决问题的能力。 4 有一定的体力,学习能力强,能吃苦耐劳,在分条岗位上能独当一面。 5 金属分条工作经验2年以上。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.带领团队完成指定销售指标,负责课程的售前咨询、销售转化、售后服务等工作; 2.准确把握客户需求,为客户提供课程咨询和顾问服务,解决人才发展问题,促进课程销售; 3.基于对课程产品及客户的理解,完善销售流程和销售话术,提升销售转化率; 4..负责团队日常业务管理,优化业务相关流程,增强规范性,提高组织效能; 5.负责团队销售漏斗管理和销售绩效考核等,善于进行销售阶段的精细化、数字化管理,对项目进行有效推进。 任职要求: 1.*****本科及以上学历; 2.5年以上教育培训行业课程销售及商业化经验,2年以上销售团队管理经验; 3.熟悉企业培训课程市场及培训机构,对企业人才发展有深刻的理解和洞察; 4.具备良好销售技巧与谈判能力, 具备一定的市场分析及判断能力; 5.尊重与遵守公司业务管理规范,执行力强,为人正直; 6.注重效率,具备管理多个工作及项目的能力,管理时间、精力和优先级的能力; 7.敏捷的学习能力,目标感强,对新事物的好奇心,强烈的影响愿望和目标意识; 8.能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案,能适应高强度、快节奏的工作环境。
  • 生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    全武汉肯德基直聘以下职位,请注意您想要应聘的是哪个职位:(武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配) 一、全职人员:18-45岁。有五险一金。扣除五险一金后,月入3000--3500元。法定节假日当天四倍薪资;月休6-8天(调休,不一定周末休)不包吃住,就近分配! 二、学生兼职:身份证上必须年满18周岁;工作时间根据学生提供的时间进行排班。14.3元/小时,法定节假日当天三倍薪资。工资月结,次月10号前打到工商银行卡上。 三、社会兼职: 18-50岁。14.3元/小时,法定节假日当天三倍薪资。工资月结,次月10号前打到工商银行卡上。就近分配餐厅,工作时间根据您提供的时间进行排班。 四,晚班兼职洗碗工:81元4小时 1、****,年龄20--50周岁 2、主要的工作内容是清洗餐盘、烤箱,油箱等重油的餐具。油很厚,比较脏比较累。 3、工作时间晚上19:00--23:00或者晚上20:00--24:00,81元/4个小时,工资半个月结一次 以上职位武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与境内及国际再保人沟通,进行再保费和再保赔款的结算; 2、结算过程中,沟通协调有关再保安排、赔案理赔、财务审核等问题; 3、清理来款挂账,通知财务入账; 4、进行再保相关数据分析; 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的文字表达和沟通能力; 3、熟练英文读、写,六级可优先; 4、有适当数据分析的背景能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 诚实守信,有责任心,能长期工作与公司共同发展的人士 岗位要求 1.年龄25-40岁之间 2.对数据敏感,有电器、数控等机器操作经验者优先 3.身体素质好,能吃苦耐劳,想与公司共发展人士