• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责】: 1.制定渠道拓展方案,积极搭建新渠道 2.负责公司产品的市场投放/营销策划,并对产出数据负责 3.结合内外部资源,完成新渠道的拓展以及老渠道的维护 4.日常投放数据统计,定期完成工作汇报。 【任职资格】: 1.大专及以上学历,1-3年渠道投放工作经验 2.熟悉电商消费观,擅长整合营销 3.数据敏感度较高,能够及时做出投放优化 4.沟通能力强,擅长开发新渠道及维护老渠道的合作 5.团队合作观念强,能够做到月度百万级消耗,完成同比例产值。 【福利待遇】 1、试用期即购五险一金 2、全额最高基数购买社保/公积金 3、额外商业险(六险) 4、年终奖(13-15薪),优秀者年度2-3次调薪; 5、下午茶,员工生日福利,节假日福利,团建等; 6、双休法定正常休,大节小节都要过(圣诞/情人/程序员节等); 7、面试礼品、入职礼品、转正礼品,周年礼品&周年奖金; 8、加班薪资/调休,加班打车
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司营销策略和预算,开拓各类流量渠道,展开公司业务得获客,达成业绩指标,对注册数,新增数,渠道利润,获客成本及roi目标负责 ; 2、跟踪推广渠道的数据转化效果,分析数据并反馈,总结经验,提升各环节转化效果; 3、定期收集业内竞争对手信息,关注行业信息; 4、负责渠道运营相关工作,包括不限于素材优化、产品流程优化 ; 5、客情维护跟进,根据业务情况短期出差拜访客户。 【任职资格】 1、一年以上渠道拓展经验,0-1拓展渠道,有业绩数据体现; 2.营销技能:商务谈判能力强,销售能力强,执行能力强,能完成阶段性指标或有突出业绩; 3.数据分析:思路清晰、活跃,对数据敏感,有较强的数据理解和分析能力 【福利待遇】 1、试用期全额缴纳社保公积金 2、公司额外承担商业险 3、年终奖(13-15薪),优秀者年度2-3次调薪 4、下午茶,员工生日福利,节假日福利,团建等 5、双休。法定节假日正常休。 6、面试礼品、入职礼品、转正礼品、周年礼品和周年奖金 7、加班调薪/调休,加班打车;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划,渠道策略制定并分解落地; 2、负责建立KA团队的数据中台,对KA客户经营数据进行收集,整理,分析并输出建设性建议; 3、负责KA经销商经营管理,KPI制度制定和追踪以及合同条款执行; 4、负责KA团队预算计划,管理,分配,审批及分析工作; 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划,并提供相应的资源分配; 6、负责团队管理制度,管理流程,团队激励等制度建立,并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上,市场营销相关专业优先; 2、具备5-10年快消或者文玩渠道营销管理经验,有较强的渠道管理,策略制定推动能力; 3、有较强的项目管理经验,对市场策略,营销活动,渠道业绩提升有丰富的经验; 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力,具备新零售和电商思维; 4、有良好的英文读写能力,有优秀企业管培生成长经历优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划,渠道策略制定并分解落地; 2、负责建立KA团队的数据中台,对KA客户经营数据进行收集,整理,分析并输出建设性建议; 3、负责KA经销商经营管理,KPI制度制定和追踪以及合同条款执行; 4、负责KA团队预算计划,管理,分配,审批及分析工作; 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划,并提供相应的资源分配; 6、负责团队管理制度,管理流程,团队激励等制度建立,并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上,市场营销相关专业优先; 2、具备3-5年快消或者文玩渠道营销管理经验,有较强的渠道管理,策略制定推动能力; 3、有较强的项目管理经验,对市场策略,营销活动,渠道业绩提升有丰富的经验; 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力,具备新零售和电商思维; 4、有良好的英文读写能力,有优秀企业管培生成长经历优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 50-150人
    Responsibilities: 1. Building a partner marketing strategy with the Demand Generation and the Partner Team to drive new logo acquisition across our target prospect accounts and support expansion of customer accounts. 2. Work closely with largest technology companies, including Huawei, Tencent, Alibaba, Microsoft, AWS, Google, NVIDIA, Intel and AMD to deliver co-marketing efforts that will enable customers access to Cloud-HPC tools. 3. Manage the implementation of campaigns, their execution and optimize their performance against KPIs on an ongoing basis. 4. Measure, analyze, and report on channel marketing activities on a monthly and quarterly cadence to determine their contribution to sales pipeline and to evaluate overall partner marketing program effectiveness and ROI. 5. Work cross functionally with Sales and Technical teams, and partners to create messaging and content plans. This includes collaborating with product marketing to produce and operationalize better together messaging and solutions briefs. 6. Manage the publication of target persona, industry, and technical use-case content. Qualifications and Skills: 1. 4+ years of B2B partner or demand generation marketing, with at least 1 year managing partner marketing and channel programs at a B2B tech or software company. Experience marketing SaaS solutions, preferably in the Enterprise market segment is highly desirable. 2. Strong understanding of marketing metrics and ability to derive actionable conclusions and report out on results. 3. Proven ability to ramp up quickly with detailed technical content, and to stay current with new product developments. Prior experience with cloud computing or marketing to technical audiences (e.g. IT, software engineers, engineers, scientists etc.) is a plus 4. Demonstrated ability to build strong partner relationships and drive opportunity creation through co-marketing campaigns. 5. Excellent written and verbal communications skills and strong presentation skills. Comfortable speaking to audiences in person and on video calls (ie: partners, execs, and cross-functional stakeholders) 6. Expericenc in Cloud Providers, Life Science is a plus.
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够有效制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1、具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先; 2、能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来; 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。 其他补充信息 1、郑州集中办公,需要定期出差; 2、负责湖北、河南、河北、山西,陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等9个省/自治区的美团闪电仓业务的开拓和运营管理。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们通过独特的系统和工具为非一线城市的4千万高职/大专/大本院校学生找到理想的工作,大部分用人单位都是大型集团公司及其关联企业。 广州地区在天河区天慧路办公室上班, 外地可以在家办公! 岗位职责: 1. 在全国高职/大专/大本院校招聘校园代理。 2. 指导校园代理在本校招募兼职学生运营团队。 3. 指导和帮助校园运营团队在本校推广我们帮助学生就业的服务。 4. 给校园运营团队赋能,帮助他们支持和服务更多学生就业。 5. 对校园运营团队根据公司KPI考核标准进行考核。 6. 根据公司业绩提升体系督导运营团队。 任职资格: 1. 3年以上校园招聘经验; 2. 或者2年以上校园销售/推广经验。 3. 高职及以上学历。 4. 有电话销售经验和能力者优先。 5. 极强的进取心,愿为丰厚提成而花时间在给自己赚钱的事情上。 6. 有大专/高职校园及渠道人脉关系者优先。 6. 招聘人数多多益善,至少要20人。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.业务合规管控:对合作商城市的各类虚假行为进行管控,保障辖区内业务合规经营; 2.安全事件处置:辖区内安全事件管理,联动各协同方快速平息突发事件,保障辖区内各项业务安全稳定运行; 3.商通道搭建:通过前线走访和落地辖区内合作商共建会,发现合作商经营痛点并协同后线推动解决,搭建起商和总部的快捷沟通通道; 4.安全专员管理:对辖区内安全专员进行虚线管理,提升合作城市的风险防控意识及异常事件处置能力。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力和工作执行力,能适应长期出差; 3.具备一定的业务稽核、安全事件处置经验和渠道管理能力; 4.逻辑思维缜密,善于独立分析及解决复杂性问题; 5.岗位需出差,工作地在全国,可调配。 具备以下者优先 有互联网经验,从事过调查工作、安全事件处置工作的优先 岗位亮点 1、能综合了解外卖业务全场景,供给、用户、履约、合作商等如何在业务链条中发挥作用; 2、业务复杂,需要和多部门协同,对协同能力提升帮助较大; 3、该岗位具备前线实战经验,又具备后线全局意识和运营思维; 4、美团核心业务,开放包容的企业文化,团队成员年轻有活力,工作氛围好!
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责竞品调研、市场调研、用户调研,准确定位用户价值,制定游戏和工具等全线产品的整体营销策略; 2.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商,如国内外Affiliate, Media buyer team, Ad network,国内外开发者等流量渠道 3.负责对渠道流量质量的把控和监督,日常数据的分析,制定针对性策略和方案; 4.分析整体用户增长数据,协调多部门合作,管理用户增长进度,对量级和ROI负责; 5.关注个人成长,自主带动专业能力和流程化的沉淀; 6.高度关注行业内及同类产品推广营销方案,探索不同的获客模式,具备创新意识及思考能力 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上市场工作经验,有海外市场渠道积累优先; 2.性格开朗,思维活跃,自我驱动力强; 3.善于表达,善于沟通,不卑不亢; 4.英语可作为工作语言,听说读写等能力熟练; 5.可接受偶尔出差;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1.对各品类在首页展示的板块按周期进行更新维护; 2. 日常数据统计,对站内各品类资源位数据进行分析,对监控和分析各资源位活动的数据,以数据为导向,持续优化资源位效果;; 3. 配合网站活动更新及各操作系统新功能上线跟进及验收 ; 4.其他临时配置和测试任务。 任职要求: 1、统招本科以上学历,英语书面口语熟练,电子商务、市场营销等相关专业; 2、具备1-3年以上电商频道运营工作经验,有海外留学背景者优先; 3、熟练使用办公软件,对行业数据和运营数据有良好的分析能力; 4、具有良好的沟通能力和协调能力,高度的敬业与合作精神; 5、工作细心,有条理,较强的创新、学习和执行能力; 6、对时尚/快时尚有热情,有认识,有想法。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责智能硬件产品的渠道开拓与销售工作,执行并达成公司硬件产品销售目标; 2、 线上经销商渠道的挖掘,维护和开拓新的销售渠道和新客户; 3、 规划和落实所负责渠道/平台/行业的年度销售计划,全权负责渠道客户管理工作,对销售目标的完成负责; 4、 根据公司产品、价格及市场策略,能独立谈判/沟通报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5、 负责对开拓渠道提供持续支持,执行合作渠道的培训、售前协助、售后服务和技术支持。收集一线营销信息和用户反馈,对公司营销策略、产品改进、售后服务等提出参考意见。 任职要求: 1. 4年以上销售经验,有3C数码类产品工作经验,有一定的智能硬件/IOT/K12教育等相关行业背景; 2.拥有良好的沟通和协作能力,知识面广,思维敏捷,有好奇心,聪明、皮实、乐观、自省; 3.执行力强,能够独立推动渠道/KA客户销售业务的顺利实施; 4.熟悉硬件产品进销存全流程,具备一定的供应链经验和财务基础; 5.有丰富的产品销售经验、项目管理经验,熟悉互联网产品、智能硬件、教育行业产品销售者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、 搭建区域渠道发展体系,制定渠道策略,协助制定和执行市场推广计划及方案,扩大公司业务覆盖面,提高在所负责区域业务占有份额; 2、 协助公司完成渠道建设、渠道管理和渠道关系维护工作,支持伙伴完成相关渠道指标; 3、 负责区域内代理商的业务赋能培训,对其进行人员培训、商机拓展培训,销售支持、商务推进等工作; 4、 维护区域内的生态伙伴关系,积极搜集管理软件行业信息及友商渠道; 5、 定期维护和更新渠道工作的工具。 任职资格: 1、大专以上学历,3-5年管理软件行业经验; 2、有管理软件或者互联网软件销售/渠道经验,熟悉IT行业; 3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、团队协作能力,有较好的文字书写能力; 4、拥有强烈的开拓进取精神、和执行能力,勤奋、踏实、有韧性。 5、有代理商或合作伙伴资源的优先考虑
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述 1、负责得物某一品类频道运营工作,承接频道基础运营/内容运营/货品/权益运营等工作(结合个人特性负责其中部分运营工作),对频道DAU/UV价值等相关指标负责; 2、洞察行业策略,结合自身所负责模块(组织用户/营销/内容/货品/权益运营等),寻找频道创新和增长机会点; 4、数据分析:具备良好的数据分析能力,通过数据分析,用户调研等方式发现挖掘并分析用户诉求,围绕用户体验,制定相应频道的用户运营/营销/内容/货品运营计划,推进策略落地及应用; 5、围绕项目目标,推动资源整合/协作,协同各域产品/技术/营销等,推动产品开发与迭代。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经历,有手表或时尚行业运营经验或电商APP/阵地/频道运营经验者优先; 2. 具有良好的用户洞察能力和数据分析能力,对消费者体验敏感,具备良好用户运营视角; 3. 具备良好的商业思考能力&跨团队合作能力,可推进、协调、整合资源,确保业务目标落地; 4. 具备良好的协作和沟通能力,高效的执行力及自我驱动力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司产品销售和渠道拓展,完成公司下达的销售任务,在服务优先的前提下完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户,增加活动销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、配合公司相关部门,解决客户关心的问题,不断提升客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;三年及以上销售经验; 2、能够通过电话、上门邀约等方式寻找新客户资源,并跟踪管理客户; 3、具备销售技能知识,熟悉销售管理、项目管理和客户关系管理; 4、具备较强的人际沟通能力、逻辑思维能力和应变能力; 5、富有责任心,积极主动,压力承受能力强,有团队合作精神。 注:业绩提成另计。