2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

【公司优势】 1、上市公司，国内教育信息化平台和服务供应商，拥有智慧校园相关核心软件产品体系，致力于打造“智慧校园整体解决方案”，同时在数据治理、学生管理、教务管理与服务、实验室管理、科研项目管理、心理健康管理等专业领域均有成熟的解决方案； 2、拥有强大的产品、研发、技术团队，完善的业务培训； 3、完善的薪酬绩效体系，广阔的晋升发展通道。 【岗位职责】 1、负责公司智慧校园产品在高校、中职院校市场的销售工作，包含面向教务处、学生处、科技处、实验室管理等专业部门的解决方案，完成公司制定的销售任务； 2、以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护； 3、对销售市场信息收集、整理，销售前景预判，协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成部门销售任务指标； 4、树立公司品牌，提升公司产品在区域内的影响力和应用； 5、负责辖区市场的信息的收集及同行的业务分析； 6、配合项目经理完成交付工作，确保项目回款。 【任职条件】 1、3年以上销售工作经验，**大专或以上学历；有同行业销售经验和客户资源； 2、熟悉软件类项目流程及运作，了解招投标采购流程； 3、具有良好学习能力，有较强的沟通能力和亲和力，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、有管理信息化产品销售工作经验，或熟悉高校、中职院校市场，有相关信息化产品销售经验者优先； 5、具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 6、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力； 7、性格乐观、积极进取、具有坚韧不拔的毅力，能够适应出差，具有抗压能力。 【公司福利】 1、节日福利； 2、周末双休，享受国家规定的法定节假日，带薪春节假期； 3、人性化的制度和管理； 4、学习培训的机会； 5、有良好公平的晋升渠道和平台。 注：销售经理或销售总监均在招聘，依据资源的多少和销售能力来定胜任的岗位。薪资可面谈！

岗位职责 1.通过多种途径寻找校园渠道，负责全国各地区教育体系关系及学校资源的开拓服务。 2.招聘校园兼职团队，培训并管理校园团队，保证有效信息的收集和活动的开展。  3.完成公司安排的其他事宜；  岗位要求  1. 需要有以上学校资源：北京外国语大学、北京理工大学、中国人民大学、中国海洋大学、天津大学、山东大学千佛山校区、齐鲁工业大学、西北工业大学、西安外国语学院、西交利物浦大学、苏州大学、南京理工大学、常州大学、上海财经大学、四川大学、四川电子科技大学（沙河校区和清水校区）、重庆大学、广西大学、南昌大学。  2. 本科以上学历，市场营销相关专业，有教育行业者优先； 经验或资源丰富可放宽至专科 3. 有校园渠道资源和相关经验的，有成功案例者最佳，有做过校园网项目的优先；  4. 较强的商务谈判和沟通能力，丰富的渠道开拓能力和渠道管理经验；  5. 无上述1项指定学校资源者勿投递 【工作时间】  一周5天工作制。（任职满一年后为一周4天工作制）  【薪酬福利】  1. 7000月薪+ 奖金 + 15薪  2.购买五险和各种福利待遇（带薪年假+年终奖+带薪法定节假日+团队出国游）。  3.入职后可享专业培训，快速提升业务技能。 4.任职满一年后为一周4天工作制  【招聘人数】4人  【办公地点】  广州分部-广州天河  【面试地点】  天汇广场IGC（猎德地铁站B出口）  注：以上职位为公司直招，皆为真实，欢迎有理想、有梦想、勇于挑战自己，挑战高薪的伙伴加入我们！  职位福利：绩效奖金、带薪节假日、社保、团队出国游

1、负责上海校区高校推广活动的策划和落地执行: 2、开拓和维护高校学生组织及老师资源: 3、支持配合市场其他线下活动的执行和本地新媒体社群的高校资源引流工作: 4、负责预算的制定与把控，对单个获客成本和高校总体资源目标负责。 任职要求: 1、校园内担任外联部长或社长之类工作的优先考虑 2、有独立策划和执行活动的能力，了解留学业务优先: 3、有一定的团队管理经验，能正确地指导校园代理工作; 4、目标导向明确，执行力强，善于思考和总结，有较好的学习意愿和成长思维。 5、本职位是兼职，无需到岗，只需通过校园各种论坛，微信群等社交自媒体渠道发布我们的招商政策。 6、兼职者佣金收入:提供意向学员名单佣金80元/人，成交按照金额5%提成。一单一结。兼职者需要实习证明公司可以协助开具。 立即沟通

1、开拓长沙地区高校市场，搭建校园渠道，建立有效联系并达成各类合作关系，获取目标客户资源； 2、开展市场调研和市场分析，结合产品服务定位，满足客户需求，策划活动方案并高效执行，统筹协调各类资源，总结评估优化； 3、结合公司经营战略和营销目标，以市场活动和渠道合作为载体，推广公司产品、服务和品牌; 4、市场开拓与销售转化联动，支持业务团队需要，开展促签类活动和氛围搭建，共力客户优质体验和服务; 5、根据岗位职责和工作定位的其他工作要求。

【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

职位内容： 1、负责高端物联网产品的推广； 2、挖掘客户需求，制定与之匹配的通讯方案； 3、联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 4、顺利完成个人业务指标； 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 6、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围。 岗位要求： 1、专科及以上学历，1年以上销售相关工作经验，有物联网、智慧校园经验者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心、能承受较大的工作压力、形象气质佳、情商高。 【公司福利待遇】 （1）一经录用享受完善系统化的岗前培训，入职即购买五险一金； （2）享有各种节假日团队主题活动（除法定节假日之外，还包含重阳节、妇女节等）； （3）享有婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴； （4）享有员工每月主题生日PARTY,以及精美生日礼品； （5）享有一年每个季度丰富的团建活动； （6）入职周年精品纪念礼物； （7）可享有申请优惠的学习培训福利，在工作之余的同时提升自己； （8）内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）； （9）享有不定期免费下午茶。

一、招聘对象 本科及硕士学历招聘范围主要为23届毕业生。 博士学历要求毕业3年内。 二、校园招聘岗位信息 （一）大数据工程师 1.岗位职责： （1）主要研究信息安全及加密算法及框架，不限于区块链、时间戳相关技术，安全存储、通讯加密及解密，主要用于身份识别平台数据存储、传输等应用； （2）基于大数据的模型分析及应用，千万级以上数据的处理及分析，基于数据可视化、可视分析、人机交互、大数据分析等应用等场景； （3）数据异常/离群点检测（包括大数据采样、可视化分析等）、大数据预测分析、文本挖掘与分类、大规模图数据分析与挖掘、大规模多源多模态数据融合与分析、机器学习与算法、基于图像与视频大数据的场景理解与分析； （4）围绕数字政府、城市大脑、应急、环保、自然资源、住建等业务需求，开展大数据、人工智能、CIM、物联感知等方案设计开发，并且设计开发整体解决方案及相关的软件硬件产品。 2.任职要求： （1）在国内外已获得或即将获得博士学位者；已获得博士学位者，毕业不超过3年； （2）年龄不超过三十五岁； （3）品学兼优，身体健康； （4）具有较强的科研能力、进取精神和创新能力； （5）具有与研究项目相关的专业知识，并在本领域取得一定成绩。 （二）云计算工程师 1.岗位职责： （1）从事软件定义方法的基础理论研究和核心关键技术研发、云计算架构设计，实现政务云平台、公有云、私有云多云管理平台产品化、产学研合作等； （2）智能运维方向，研究机器学习算法在运维领域的应用，实现动态基线、异常检测、容量预测、故障预测、应用调度等功能算法；实现资源弹性配额管理、算力资源池化以及多类型作业调度；实现监管、调度的可视化； （3）设计并实现分布式系统管理，包含集群的安装、部署、软件在线升级、集群状态监控、节点的生命周期管理、日志监控分析等。 2.任职要求： （1）在国内外已获得或即将获得博士学位者；已获得博士学位者，毕业不超过3年； （2）年龄不超过三十五岁； （3）品学兼优，身体健康； （4）具有较强的科研能力、进取精神和创新能力； （5）具有与研究项目相关的专业知识，并在本领域取得一定成绩。 （三）技术类（软件研发/安全管理/技术运维） 招聘对象：本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定： 1.软件研发方向岗位职责： （1）协助开展楚天云统一运维及运营平台的前端、后端开发或软件测试工作； （2）协助完成基础数据整理、产品开发等工作； （3）完成领导交待的其他工作。 2.安全管理方向岗位职责： （1）负责协助开展云平台安全体系建设，包括技术能力建设和管理制度建设； （2）负责各类安全设备的系统维护和策略升级，包括抗DDOS、防火墙、入侵检测、安全审计和安管平台等； （3）负责VPN、堡垒机和云WAF等安全资源交付； （4）负责跟踪业界安全态势和咨询，负责安全预警和安全通报的发布； （5）负责监控安全告警监控，负责开展定期安全巡检工作； （6）负责日志分析和安全报告撰写，开展安全事件的分析和处置； （7）完成领导交待的其他工作。 3.技术运维方向岗位职责： （1）协助完成云平台的运维保障工作，确保全年稳定运行SLA达标； （2）协助完成云资源交付、系统监控、应急响应、容量规划等； （3）为云平台的稳定、高效运行负责，支撑客户业务快速发展； （4）深入理解云计算/大数据平台架构，发现并解决重大故障及性能瓶颈； （5）持续的创新和优化能力，提升产品整体质量，改善用户体验，控制系统成本； （6）完成领导交待的其他工作。 （四）市场类（重点行业领域销售/产品设计/售前解决方案） 招聘对象：本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定： 1.销售方向岗位职责： （1）协助制定政府、行业销售方案、销售计划，并加以实施，确保销售目标的完成； （2）协助目标客户关系管理及项目的洽谈、合同签订、项目执行、回款等工作； （3）对行业发展趋势和相关产业进行分析，开拓新客户、发掘市场需求和变化，为产品研发和市场营销提供支持，执行各类市场调研及拓展活动； （4）完成领导交待的其他工作。 2.产品设计方向岗位职责： （1）参与产品项目的需求开发与需求管理工作，包括需求的收集、管理、开发、变更工作； （2）根据产品原理图，按照研发的开发计划，参与需求的分析工作，并根据规范进行需求描述、用例编写，参与需求评审及确认工作； （3）参与项目过程中的设计、实现、测试三个环节与需求有关的工作，跟踪、确认需求的实现情况，确保设计、开发、测试人员对于需求理解的正确性 ，并根据实际需要进行变更，变更过程按照标准流程进行； （4）编制和维护需求规格说明书、用户手册、产品说明书等相关文档； （5）参与行业发展趋势跟踪及竞争对手分析工作； （6）完成领导交待的其他工作。 3.售前解决方案方向岗位职责： （1）协助挖掘客户需求，针对客户需求协助设计规划产品解决方案，提供专项研究报告，对解决方案进行成本分析，为商务谈判提供充分的支持； （2）协助重点方案的设计及交付设计； （3）协助方案的推广工作，包括客户沟通交流、技术培训、招投标等工作； （4）与负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等，完成领导交办的其他工作。 三、招聘流程 简历投递→笔试、面试、综合测评→入职体检→发offer→签订三方。 笔试、面试安排等信息，省楚天云公司将与大家及时沟通，敬请留心！

岗位职责： 1、积极策划并执行各高职院校的品牌及服务产品的线上线下宣传、销售工作； 2、细致全面地与学校内部各个相关部门沟通配合，踏实执行销售市场宣传方案； 3、有计划的开展市场、营销动作，推广公司知名度，促进招生； 4、开拓并优化（多元化）区域市场渠道，提升每个渠道的签约率； 5、负责竞争对手和目标市场的调查，收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息； 6、组建校园团队，搭建校园关系，通过良好的计划与执行，完成每月公司的市场指标任务； 7、了解课程体系，联系学生和家长，为学生设计符合他的课程，并促成签约开始学习课程； 8、不定期参加销售培训，提升自我能力； 9、服从总公司安排，积极完成上级领导布置的任务。 任职要求： 1、浙江省内***大专院校毕业1-2年，优秀应届毕业生、实习生也可；优先考虑在校优秀学生会干部； 2、有一定的省内大专院校资源，包括但不限于学校、老师或学生。 3、具有较强的业务拓展能力，比如商务合作与学校合作渠道； 3、有教育培训行业市场销售经验、社群销售经验、渠道资源； 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 5、具有积极开拓精神，能够承受服务，工作的压力，具备很强的执行能力； 6、具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神、敬业精神

项目介绍： 本项目是一个骑着“哈雷”摩托车的教育博士，这家伙曾经是阿里高P、还创立过上市公司，后来中年危机，拉着几个同感焦虑的阿里、百度、拉勾互联网叛逆者们，正在打造一个帮助中年精英开展副业或者提高兴趣技能同时可以帮助到各种师弟师妹们的平台——“找个师兄” 。 现向身处校园的你发出诚挚的邀请，邀请你参与到“找个师兄”的成长中，成为“找个师兄”校园推广大使，与我们一起开拓校园市场 在这里每个人都可以成为kol，是未来市场的开拓者并培养领导力，学习到最前沿的新媒体知识并且结交有才能的新朋友，拓展自己的人脉。 人员要求： 思维活跃，性格开朗，善于沟通， 熟悉校园生活，乐于助人 在校大学生，社团，学生组织成员有相关经历者优先 有社群运营喝学校社团运营管理经验优先 有梦想，有组织能力，有良好自我驱动力的同学 项目福利： 丰厚的佣金 专业内容运营及社群营销指导 配合提供实习证明，推荐信 正式员工机会

一、岗位职责 1、负责校园号卡与校园网的营销运营，结合校园场景制定推广策略及计划； 2、监控校园核心运营指标，分析用户行为数据，输出运营报告并提出改进方案； 3、策划并组织执行校园号卡及校园网的线上、线下推广活动； 4、联合运营商、学校等探索合作模式，做好开学季等关键节点推广运营； 5、搭建用户反馈机制，收集整理用户意见，助力提升用户体验与挖掘运营机会； 二、任职资格 1、**本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年及以上网络运营或校园推广经验，有独立策划校园推广活动或实现用户增长的成功案例优先； 3、深度理解校园场景各方关切和学生需求（如性价比敏感、社交裂变偏好），能够有效制定线上线下运营推广活动； 4、思维逻辑清晰，具有优秀的数据统计分析能力，熟练使用PS及数据分析工具（Excel/SQL）； 5、有运营商渠道合作经验，能高效处理开学季等机会窗口的推广运营； 6、沟通能力优秀、推动能力及协作能力强，可并行驱动多个成员协力配合，有出色的内驱力，积极主动，良好的目标意识和服务意识:； 加分项：熟悉三大运营商校园政策、有运营商市场部或高校部工作经验、有校园网运营经验优先；

（仅招募南京邮**学—仙林校区） 工作职责: 1.校招人才推荐大使(拥有个人专属推荐码，积极宣传并推广龙旗官方学生社群；协助我们获取学校招聘动态，拓展人才资源，发掘身边的优秀同学加入龙旗）； 2.校招品牌推广大使（通过线上及线下多种渠道在校内进行宣传推广，提升学生对龙旗的认可度）； 3.校园活动运营大使（辅助宣讲会现场布置与各环节的协调工作、确保活动顺畅进行；链接更多学生与老师，促进校企深度交流，为后续校企联合活动打下坚实基础）。 任职资格: 1.***在校生，理工科类相关专业优先； 2.有丰富的校内资源与渠道，担任学生会、就业办、社团或其他组织干部，具备校园活动组织与社群经验者优先； 3.有充足的时间和精力参与校招宣导及落地，具有较强的沟通力、执行力与责任感； 4.认同龙旗企业文化与企业价值观，愿意成为龙旗在校园端的推广者。 大使特权和福利： 1.综合能力的全面提升； 2.与资深HR面对面交流机会； 3.校园大使证书与面试直通车； 4.专属奖励计划，校园大使每成功推荐直至签三方，可奖励200元/人。

【岗位职责】 1.社交达人 有西安高校丰富人脉资源；有成熟校园兼职团队，有带队经验； 2.玩转校园 配合企业完成兼职任务的安排与落实； 【任职要求】 1.在校大学生，对校园内部学习生活熟悉，本科大一学生优先 2.有一定的校园影响力或者校园兼职资源，性格外向，善于与人沟通(有校级学生干部经历、社团经验者优先) 3.有自己的校园兼职招聘渠道，能快速组建20人以上团队； 4.认可电商行业，对合作企业和兼职学生负责，能协调好二者之间的关系， 能按时按要求完成任务.

岗位职责: 1、 作为企业在学校的形象代言人，宣传并推广雇主品牌； 2、 实时掌握并传递校招资讯和动态，灵活协调校企资源； 3、 组建并运营校园社群，推荐优质人才简历； 4、 协助拓展校园宣传渠道，扩大校招信息的传播和覆盖； 5、 包括但不限于宣讲会、面试等校企活动的现场支持和协助。 任职要求: 1、 认真靠谱，具备较强的沟通能力和自我驱动能力，有学生会、社团、校园大使工作经历者优先； 2、 积极主动，思维活跃，具备较强的组织能力和协调能力，有组织或参与过大型活动经历者优先； 3、 拥有优质校园渠道资源，包括但不限于微信群、公众号、小红书等渠道搭建经验者优先； 4、 在校大学生，有充足的课余时间，研一或研二学生优先。