• 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定懂车帝兴趣品类内容增长策略,完善内容引入及应用机制,提升信息丰富度及内容厚度; 2、挖掘及维护品类创作者,制定体系化运营策略,构建上升通道,对创作者增长、内容品质及规模负责; 3、基于业务需要制定商务拓展计划,整合资源完成合作方引入,推动方案的落地及有效实施; 4、监控各项指标并进行分析,及时调整品类运营策略,持续塑造品类核心能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备创作者运营及商务拓展经验者优先; 2、具备较好的目标感及产品思维,对用户需求、内容调性等有深刻理解; 3、具备较强的推动能力,擅长跨部门协调及资源整合,有从0-1项目及落地经验者优先; 4、对事物抱有好奇心及钻研精神,某领域的深度兴趣爱好者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与二手车品类经营模型搭建,协助门店完善品类结构,实现门店经营周转、利润目标; 2、通过市场、客户、门店经营数据分析输出分品类车源的进销存运营策略; 3、协同指导估价团队与门店进行业务复盘,预警经营风险,输出改善策略,跟进门店业务执行情况; 4、收集门店品类定价需求,输出产品需求建议方案,跟进迭代产品功能。 职位要求: 1、本科以上学历,有二手车品类运营经验或3年传统电商、零售经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力,逻辑思维清晰; 3、数据敏感,具备数据分析和运营协作能力; 4、有产品意识,能够在运营中对产品优化提出改进建议。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到极致,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.洞察行业发展趋势,找寻品类增长机会,制定清晰的品类运营策略,并负责落地执行; 2.负责商品运营,包括日常选品、爆品选品等。驱动商家供给侧优化,满足品类发展需求; 3.跟踪市场动态和竞争对手,及时调整商品策略和价格,保持品类在市场的增长及竞争优势; 4.运用数据化思维,复盘迭代品类运营策略,沉淀并及时调整活动打法,优化活动效果; 5.具备较强的项目管理和执行推进力,能够高质量完成各项工作任务。 岗位基本需求 1.本科以上学历,三年以上工作经验; 2.具备丰富的医药器械运营经验,熟悉医药行业的市场动态和供应链; 3.具备良好的市场分析和竞争对手研究能力,能够准确判断市场需求和趋势; 4.具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与跨部门合作,并带领团队完成工作目标; 5.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据结果制定合理的运营策略。 具备以下者优先 头部医疗器械生产厂商/互联网企业的医疗器械的商品品类运营经验优先。 岗位亮点 1.大健康产业,行业大趋势,即时零售渠道蓄势待发 2.从0.5-1阶段,有机会多视角理解业务,积累自身商业理解的厚度 3.优秀的培养机制,广阔的成长空间
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地: 2、对商品进行分层分类,细化挖掘商品细分市场中适配的消费者,达人,提供人货匹配方案,推动每个细分市场的拉新增长、渗透提升; 3、负责或协助负责货品策略项目研究及落地,例如大盘人群货品偏好研究,平台货品结构优化,流量场景的货品运营效率提升、商品标签建设和应用等项目,沉淀货品、达人以及运营方法论; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验优先,对消费者行为,货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略,BI相关项目经验优先, 3、逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,擅资源整合和项目管理。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司对B端的自营业务日常运营,维护业务有序开展,包括不限于:商品引入、商品上下架、商品销售等; 2、负责自营商品引入,能够及时了解供应链及厂商信息,捕捉企业客户及市场需求,分析商品布局,改善、丰富相关商品品类,推动自营商品孵化; 3、负责自营商品销售,根据部门整体规划制定相应商品销售计划、渠道搭建及销售政策,分析及预测,组织跟进商品销售政策和计划的落实,驱动销售提升; 4、负责承接企业客户采购需求,对接企业客户进行创新项目的探索和孵化,提供企业解决方案。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,2年以上电商品类运营经验,有自营电商平台或供应链管理经验者优先; 2、具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案。 3、有较强的沟通表达能力、运营管理能力、执行力及项目推动能力。 4、工作积极主动,细心负责,具有较强的团队合作精神。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    关键词:联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责: 1、根据自营业务规划,制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动,撬动流量资源,为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装,形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识,能承受高强度的工作节奏,愿意跟平台和用户一起
  • 13k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验; 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责出行品类整体运营策略制定,优化和维护创作者分层服务体系,为创作者和用户活跃负责,提高品类爆款和优质内容生产,结合产研手段促进用户消费提频和增长; 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者,孵化细分领域新标杆,扩大出行细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式,提升创作者在平台的收益能力,打造商业化标杆创作者; 5、与横向部门协作,将出行品类优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历,3-5年运营经验,有出行行业创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉出行行业,善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,具备创新意识,有能力打造创新项目 5、具备较强策略和数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题及优化策略
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定与达成品类广告的增长目标,协同业务运营与广告产品,提升广告客户渗透与消耗,对渗透率与消耗负责; 2、深入了解客户,通过数据分析与调研总结产品与系统问题,推进产品迭代产品功能,提升商家体验; 3、通过为客户提供优化建议,改善客户投放效果,提升客户留存与ARPU,为商家留存与ARPU负责; 4、通过内容运营、活动运营、案例包装等形式促进广告客户活跃率,提升客户投放推广体量; 5、通过产品功能培训、业务宣导等形式面向横向配合业务团队,提升广告产品认知与支持力度; 6、分析总结行业品类特征,建立并输出运营方法论,提升整体运营效率; 岗位基本要求: 1、3年及以上互联网广告相关运营经验,有用户增长运营、商家增长、广告客户增长运营经验者优先; 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点; 3、有较强的学习能力和思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、能进行市场和客户调研,判断趋势,结合业务特性推进运营效率提升; 5、有很好的协同意识,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力; 6、熟悉移动端广告产品形态:包括DSP(ADX)平台、广告(联盟)平台、CPS渠道、信息流等; 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.高增速业务,能深入了解业务并通过策略制定深入影响业务发展,与业务共同成长; 2.独立负责品类的广告增长,能通过业务协同、闭环数据锻炼数据分析、业务决策等方面的能力,引领业务发展;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定,优化和维护创作者分层服务体系,并通过社群运营、内容指导、扶持策略等,提升品类整体创作活跃度及内容质量; 2、为品类创作者和用户活跃负责,提高品类的爆款和优质内容生产,促进用户消费提频和增长; 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者,孵化细分领域新标杆,扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式,提升创作者在平台的收益能力,打造商业化标杆创作者; 5、与横向部门协作,将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上运营经验,有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业,善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,具备创新意识,有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题及优化策略
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、渠道运营:  (1)根据品牌发展需求,结合发展阶段,拓展有效的线上渠道,建立线上渠道矩阵; (2)各线上平台的管理及关系维护,争取有效平台资源;  2、产品运营:  掌握商品数据库信息,根据店铺运营情况合理调整促销款、流量款、利润款、高价款、限量款;协助产品部对商品生命周期进行管理,适时决策快反、补单、调配库存;  3、推广运营: 根据电商各平台操作及推广模式,制定完善的推广计划,实现引流并进行转换(创高ROI); 4、数据运营: 建立数据驱动运营模型,基于模型对电商运营相关数据进行整合及深入分析,并根据分析结果提出改善方案;  5、活动运营: 根据电商各平台活动规则规划活动方案,跟进活动执行情况并及时调整方案,同时及时复盘活动数据,输出改进意见。   岗位要求: 1、5年以上网店操盘经验,大专及以上学历,电子商务类专业  2、有一定的团队管理经验,目标感和团队意识强 3、2年以上服装品类运营经验,童装类目优先