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30k-50k 经验3-5年 / 本科内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上职位职责: 团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队,旨在实现TikTok业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。目前在北京,上海,杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、负责TikTok产品iOS端Hybrid容器、中间件、组件等研发工作; 2、探索Hybrid相关技术在App中相关架构和规范建设; 3、沉淀通用的技术解决方案,解决复杂业务场景的相关技术问题; 4、持续改进跨端业务效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟悉iOS平台开发,精通Objective-C/Swift/C++/Rust中的至少一种语言,熟悉移动终端特性和解决方案; 3、熟悉Web/React Native/Flutter/小程序等跨端方案优先,对相应方案的性能/稳定性/交互体验/原生扩展/脚手架工具,具备优化和建设能力; 4、熟悉JavaScript/Dart/CSS/HTML语言优先,有相应跨平台产品或Demo者优先; 5、计算机相关基础扎实,有良好的工程代码规范,具备一定业务/架构设计能力; 6、热爱移动大前端,思维敏捷,较强的自学能力,对新兴技术敏感,乐于学习并使用新技术。
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职位职责: 1、负责TikTok变现生态标准运营,包含标准下沉、培训与迭代;主动发现标准外潜在风险,减少风险外溢,保障变现业务标准精准落地; 2、基于发现的问题,能够从生态专家视角提供全面、系统的业务治理建议,对复杂现象精准定性与研判;协同合作团队,研判和优化标准执行尺度,为标准清晰可理解度负责,保障管控范围符合预期; 3、通过严谨逻辑能力梳理业务风险发现、标准优化SOP,通过优化标准制定、评审、发布全流程,缩短标准从补充到落地的周期,提升标准更新效率与执行一致性; 4、跟踪外部黑灰产团伙信号,及时改善标准与审核质量;定期开展结果分盘与数据分析,评估标准应用效果,反哺标准优化。 职位要求: 1、中英文流利(至少B2水平),具备良好听说读写能力; 2、优秀的跨文化理解力、沟通说服力与组织推动能力,结果导向; 3、强自驱力与抗压能力,能高效协调跨团队资源; 4、可串联多业务环节,推动项目落地并达成业务目标。
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15k-30k 经验不限 / 不限内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上职位职责: 1、撰写和编辑UI文本,帮助创作者更好的使用我们的产品; 2、与产品、设计、工程师、运营及本地化团队密切合作,设定整体用户体验的高标准; 3、与目标市场的合作方按照优先级共同推进项目; 4、领导内容审核,识别机会并推动区域活动内容的一致性,为我们的内容标准做出贡献,成为最佳实践的倡导者; 5、平衡业务与客户需求,确保功能开发的合理性,评估应用程序和体验的视觉风格、界面和交互流程; 6、综合内部和外部反馈,在快节奏的环境中,完成高质量的内容设计工作。 1.Write and edit UI text to help creators navigate our product; 2.Collaborate closely with product managers, product designers, engineers, ops, and *****ization to set a high bar for the overall user experience; 3.Manage and prioritize projects with multiple stakeholders across the target market; 4.Lead content audits to identify opportunities and drive consistency across the product; contribute to our content standards and be a champion for best practices; 5.Understand how to balance business requirements and customer needs in building features; ability to critique the visual style, interface, and interaction flow of applications and experiences; 6.Synthesize internal and external feedback; complete high-quality work in a fast-paced, dynamic work environment. 职位要求: 1、优秀的英文写作与口语沟通能力,流利的中文口语与阅读能力; 2、3年以上C端产品内容设计经验; 3、有与产品、设计、开发和本地化团队合作的经验; 4、具备创业心态,能积极主动地应对快速变化和不理想的情况,能在快节奏环境中管理多个项目时面对需求变化仍可保持专注; 5、写作作品集,包括但不限于:用户界面内容,短文本,用户教育内容,广告邮件,产品发布宣传内容,写作指南,内容词汇表或产品发布内容; 6、加分项:有国际化产品的全球团队协作经验;使用Figma的经验。 1.Excellent English written and verbal communication skills; 2.3+ years experience in content design for consumer-facing products; 3.Experience collaborating with Product Management, Design, Engineering, and *****ization teams; 4.Entrepreneurial attitude, ability to deal with rapid changes and situations that are not ideal; manage multiple projects in a fast-paced environment and stay focused when faced with changing requirements; 5.Writing portfolio including, but not limited to: user interface copy, microcopy, user education, direct or transactional emails, style guides, glossary additions or product launch content; 6.Preferred qualifications: Experience working on a global product with international partners; experience using Figma.
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职位职责: 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求,制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案,并主导落地实施; 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道,制定项目推进计划,跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况; 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析,聚焦商家和消费者的问题痛点,制定短期、长期的解决方案并落地执行; 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验,有0到1搭建物流体系工作经验者优先; 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,有互联网产品背景更佳; 3、具有高度的责任心和自驱力,具备较强的项目管理能力,有丰富的跨团队沟通协调经验,和独立工作的能力; 4、具备优秀的沟通能力,英语听说读写能力较佳,具有海外留学或海外工作经历者更优。
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职位职责: 1、发掘新加坡市场高潜力卖家/合作伙伴,引导和管理商家在开店和运营,为商家GMV和品类增长负责; 2、具备出海商家的招商能力,能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案;管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制,推动跨部门合作项目落地,实现共赢; 4、擅长数据分析和诊断,能支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展,制定子类目策略与业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上电子商务公司或零售商/品牌公司行业经验,熟悉时尚类目商家者优先,与东南亚/国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对跨境行业、社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验; 3、结果导向,具有良好判断力和独立思考能力,善于分析数据驱动决策、指导运营; 4、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化; 5、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,能接受海外出差。
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职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
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职位职责: 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责,对相应的品牌健康度指标、投放效率负责; 2、负责大促期间的人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项;在有真实深刻的消费者洞察的基础上,制定自己负责模块的传播创意和策略,规划营销节奏; 3、深入分析市场和目标受众洞察,配合传播节奏策划相关传播创意策略(线上、线下); 4、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作,包含:核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等; 5、结合媒介渠道策略,制定创意内容策略,优化媒介投放表现。 职位要求: 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验,有操盘过复杂的大促经验,熟悉其常用手段及结果校验方式,包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等; 2、有出圈营销案例,有创意能力,了解行业的营销动态,有审美能力; 3、有丰富的策略能力,将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法,以及优秀的跨部门协同能力,有基本的数据/产品思维,有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑; 4、有项目管理能力,能有效推进项目按时交付,能够管理、充分调动供应商资源; 5、能和多元文化的同事跨团队协作; 6、可以流利英文沟通,英文可作为工作语言。
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职位职责: 1、负责国际电商平台和商家营销工具C端全链路表达和体验,设计营销工具C端,提升工具体验和效率,带来消费者使用率的提升,带动成交效率提升; 2、协同C端各场景资源和排期(包括但不限于,推荐,搜索,商品,交易等),推进营销表达在C端场景的迭代落地; 3、设计分人群营销策略,通过权益激励用户首单成交/复购/裂变等行为,提升整体月活跃消费者; 4、设计平台积分的领取/使用/管理产品,提升积分价值对用户的价值感,带来用户更多的活跃和复购,进而提升平台整体月活跃消费者。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备良好的C端工具产品体验设计能力,有较强的沟通协同能力,出色的执行和推进能力; 2、在C端产品设计能力基础上,具备较强的业务意识,快速学习能力强,有商家经验或平台积分经验者优先; 3、英语口语流利,可满足日常工作需要。
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职位职责: 1、制定合同谈判审批标准和定期复盘,基于业务场景和本地实操,对物流合同条款进行风险分级,制定相应的谈判和审批指引,有效管理合同风险; 2、与商务,运营,结算,法务团队合作,建立并维护合同条款的标准化模板,为业务团队提供清晰的参考和操作依据; 3、定期复盘合同执行情况,基于合同信息进行全链路业务数据交叉验证,评估潜在风险点,提出改进措施并推动落实; 4、优化合同流程和系统功能迭代,全面梳理合同流程,识别流程中的低效环节与合规风险点,推动流程优化; 5、与产品团队合作,推动合同管理系统的优化与功能迭代,提升合同审批效率与合规性; 6、主导新功能的业务上线培训,推动系统功能在业务团队的有效落地与应用。 职位要求: 1、本科及以上学历;物流,信息管理,财务会计专业背景优先; 2、具备采购/服务商管理/财务工作经验,具备跨国电商/物流行业经验者优先; 3、熟悉合同流程,有具体风险识别和问题解决能力,有跨部门项目管理及流程优化经验优先; 4、良好的中英文沟通与跨文化协作能力,能适应快节奏的业务环境。
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职位职责: 1、协助主管进行结算运营团队管理,包括人员招聘选拔、员工培训等工作; 2、组织制定结算规章制度,建立各环节SOP体系,确保结算合规、准确和高效; 3、与产品研发团队密切配合,制定系统结算能力的建设规划和路线图,协调产品、研发资源,推动系统建设;参与系统新功能上线测试并向研发团队出具测试报告; 4、与上游团队密切配合,参与物流新项目,制定结算方案,确保新项目的结算工作按时落地; 5、完成电商物流日常结算工作,包括结算合同审核、价卡配置、计费、结算及付款等,确保合规、准确和高效; 6、建立体系化的风控管理机制,及时识别并降低结算运营的风险,并联合各方制定长效解决方案;完善商家侧结算问题和相关咨询的承接流程,核实并处理计费异常,提供解决方案提升商家物流结算体验;完成其他必要的结算工作事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,优先财务/会计相关专业; 2、4年以上电商或物流企业结算相关工作经验; 3、对数字敏感、细致认真、有耐心、有较强的责任感,工作积极主动; 4、具备良好的人际关系和沟通能力,能承受一定的工作压力,有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件如Excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 6、英文口语流利,可以作为工作语言。
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职位职责: 1、熟悉服饰与美妆行业,基于对两大行业痛点(如服饰季节性备货、较长周转、美妆组套需求等)结合公司相关资源与能力,为行业客户打造和定制全链路物流解决方案; 涵盖仓网和品仓规划、仓配流程设计、行业价卡研究、系统产品功能适配规划,配合商家团队达成公司渗透指标; 2、作为物流解决方案核心接口人,从项目售前支持、立项、商务投标、导入到落地执行的全周期追踪、损益复盘与迭代优化,同时能协调公司内部运营、产品、招标采购等资源,牵头解决项目全链路中的突发问题(如时效延误、运营质量问题等),保障方案落地效率与客户体验; 3、逐步发展和完善行业仓美国整体仓网规划设计,协同运营搭建服饰及美妆行业的物流方案及落地体系,与运营一起完成行业专仓的SOP输出、售前成本测算和相关产品上线运营;有效协同运营团队,解决上线及运营中的流程、操作问题,保障客户的入仓体验;上线后协同产品运营,推动解决方案的不断优化迭代,获得在成本、时效、质量、体验上的持续提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先; 2、3年以上国际物流行业经验,其中具备海外仓解决方案设计与落地经验,且具备服饰/美妆KA客户深度服务经验(需提供具体客户案例佐证),熟悉跨境物流全链路操作,对海外仓运营和系统产品有实操认知;有平台官方物流合作经验或服饰/美妆出海品牌服务经验者优先; 3、一定数据分析能力,能通过Excel、BI工具等分析物流成本、时效等数据,为方案优化提供量化支撑; 4、英语可作为工作语言,雅思6.0分及以上(或同等语言能力证明),可无障碍对接海外本地团队; 5、具备项目管理思维,抗压能力突出,拥有出色的目标感、沟通协调能力与团队协作精神。
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职位职责: 1、与团队负责人合作,打造团队文化,鼓励协作,提升技能识别机会,并就团队成员的发展、改进和成长分享反馈,在快节奏、动态的工作环境中推动完成高质量的工作; 2、推动项目开展,分配资源,并与跨时区的利益相关者达成共识,协助管理并确保内容体验符合TikTok标准,倡导最佳实践,与跨时区的设计团队保持一致,推动形成连贯的产品叙事; 3、通过领导项目、参与高影响力的倡议进行战略贡献,为内容设计创造脱颖而出的机会; 4、管理优先级,在支持、激励和鼓舞内容设计师的同时满足业务需求; 5、撰写、校对和编辑UI文本,协助领导内容论坛,推动一致性并提高内容质量,为大规模问题定义高效、实用的解决方案和流程。 职位要求: 1、文案作品集包括但不限于:用户交互界面文案、用户教育内容、直接或事务性电子邮件、风格指南或产品发布内容; 2、有使用Sketch、Figma和Asana的经验,有构建风格指南和语言系统的经验,有与产品管理、设计、用户研究、工程和本地化团队协作的经验; 3、5年以上UX写作、内容策略、文案撰写、UX或相关领域的工作经验,5年以上管理、指导、辅导和培养团队的经验; 4、拥有英语、新闻学、传播学、技术写作、UX、人机交互(HCI)等相关专业的学士学位,或具备同等实践经验; 5、能够在快节奏的环境中管理多个项目,并在面对不断变化的需求时保持专注的自我驱动者。
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职位职责: 1、为国际电商的消费者、卖家和创作者撰写界面文案; 2、遵循简洁的原则,起草、校对和润色用户界面文案,推动流程改进并提高内容影响力; 3、支持国际电商产品内容、语调和风格指南的建立与发展,与团队其他成员完成跨时区沟通与合作以保持一致的产品叙事方式; 4、在快节奏、充满活力的工作环境中与设计、产品、研究和营销团队合作; 5、参加设计评审以提升电商产品内容的一致性与质量; 6、帮助团队中的其他内容文案一起成长。 职位要求: 1、有至少1年的移动端、电脑端及网页端产品内容英文写作经验,或营销、翻译、口译、UX经验; 2、优秀的英文写作与口语沟通能力,能区分项目优先级,具有成功的项目和流程管理经验; 3、能够让设计和内容选择合理化,能够与相关决策方沟通并推进决策; 4、具有复杂流程、多个场景和边缘案例的端到端产品交付经验; 5、有与产品、设计、用户研究、研发和本地化团队合作一起工作的经验; 6、熟练掌握Figma及不同的CMS工具。
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职位职责: 1、结合商流业务需求,输出适合的跨境物流新模式、新能力、新方案,支持商流拓商拓品,持续改善跨境物流成本、时效及体验; 2、分析、诊断跨境物流运营现状,输出跨境物流全链路解决方案; 3、对可行的方案,协同相关团队落地实施。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉跨境物流全链路,3年以上跨境物流/跨境电商/咨询行业背景; 2、有良好的结构化思维,可以清晰的分析问题、找到根因,并输出规划方案; 3、有良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘业务的问题和机会点; 4、良好的创新能力,有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质。
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职位职责: 1、精准筛选并与目标商家建联,清晰阐述FBT的优势与价值、解决潜在障碍、打消顾虑,成功说服商家加入FBT; 2、深度参与商家日常运营,包括但不限于日常问询、月度总结、库存规划、协助入仓、解决账单问题等,有效指导商家解决问题; 3、持续总结商家反馈、输出商家洞察,做好根因分析,从而找出商家需求与当前业务/产品能力的差距,提出高质量的产品/业务解决方案需求、推动实现; 4、通过与商家建立、维系互信、双赢的合作关系,逐步提升FBT渗透和使用率。 职位要求: 1、本科及以上学历,须具备物流履约运营知识,具备3年以上客户管理及运营经验的候选人优先(如客户经理,商家运营,商务拓展等); 2、具备3年以上中国、美国B2B物流平台的工作经验者优先,能良好适应复杂、动态的电商工作环境; 3、拥有管理、支持中国电商商家的工作经验,深度理解中国商家跨境经营的物流痛点、需求; 4、需要具备较广的电商知识面,对电商物流及其相关领域有相对基础、全面的认知,包括但不限于系统数据集成、仓储运营、头程物流、快递、退货、体验政策、物流客服; 5、中英双语口头表达、书面表达流利、无障碍; 6、能够作为团队骨干独当一面,高自驱力、结果导向、事实导向。


