岗位职责 1、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系； 2、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案； 3、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性； 4、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系； 5、负责每月职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析； 6、按时完**工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、**本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上绩效实战经验； 2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计优先考虑； 3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程 4、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析。

职责描述： 1. 负责国内广告渠道广告投放和优化； 2.进行投放渠道数据分析与挖掘，评估渠道效果并优化； 3.协助完成公司与买量相关业务的内外部流程推进； 任职要求： 1.**本科及以上学历，游戏行业广告投放至少专注3年以上 2.熟悉线上广告营销模式，有投放资源者优先； 3.对数据敏感，独立进行相关数据分析

岗位职责： • 开发和优化图像识别算法，提高系统性能和准确性。 • 设计、实现和维护机器学习模型，以应对复杂的图像分析问题。 • 与跨职能团队合作，将算法集成到产品和解决方案中。 • 分析和解决与图像识别相关的技术难题，保持在领域内的技术领先地位。 • 撰写清晰的文档，记录算法设计和开发过程。 职位要求： • 本科或以上学历，计算机科学、人工智能或相关领域背景。 • 3到5年的软件开发经验，具备Python或Golang编程技能。 • 熟悉图像识别、计算机视觉、自然语言处理或深度学习领域。 • 熟练使用常见的机器学习和深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 • 良好的问题解决能力和团队合作精神。 • 出色的沟通和写作能力，能够清晰地表达复杂技术概念。

岗位职责： 负责公司软件产品及项目的开发，升级，维护工作； 参与核心模块的设计，编码，单元测试及相关文档； 参与产品需求分析，功能设计； 岗位要求： 大专及以上学历，工作经验不限； 熟悉Python、Go、NodeJs等至少一门编程语言，至少1年以上实际开发经验； 熟练掌握FastAPI，Tornado，Flask等Web开发框架 熟悉mysql，mongo，redis等常用数据库； 熟悉Linux操作系统； 有基本的前端知识，如html，js，css等； 有良好的沟通能力及团队协作能力；

岗位职责： 1、主要负责公司网站和管理系统的测试，安全及性能测试； 2、根据项目计划编写测试计划、方案和测试用例，搭建测试环境，执行测试用例并跟踪bug； 3、对测试结果进行总结与统计，向研发团队提供反馈，参与需求分析，为研发团队提供产品功能设计、改进建议； 任职要求： 1、1-3年工作经验，计算机、软件及控制相关专业优先； 2、熟悉软件测试基础概念和技术； 3、熟悉软件测试流程，具备良好的质量意识、逻辑思考能力强，思维灵活、缜密； 4、具有较强的责任心，工作热情，做事细致耐心，踏实，团队协作能力强； 5、有互联网测试经验者优先

岗位职责： 负责公司软件产品及项目的开发，升级，维护工作； 参与核心模块的设计，编码，单元测试及相关文档； 参与产品需求分析，功能设计； 岗位要求： 大专及以上学历，工作经验不限； 熟练掌握Tornado，Flask，Django等Web开发框架，至少1年以上实际开发经验； 熟悉mysql，mongo，redis等常用数据库； 熟悉Linux操作系统； 熟悉W3C标准，了解HTML、CSS、JavaScript; 对前端主流框架，包括 Vue，React等有深刻理解; 有Javascript程序模块开发，类库、框架的编写能力； 有良好的沟通能力及团队协作能力；

1.安排主播行程并提醒直播与排班时间； 2.协助完成直播人员入驻直播平台引导工作及维护已有直播人员正常直播。 3.协助主播开播，实时关注直播后台数据，协助主播控制直播节奏，及时处理直播间突发情况； 4.时刻关注直播平台机制变动，与运营协作优化直播方案，策划直播内容； 5.激励主播心态； 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，23届、24届应届生优先考虑； 2.头脑灵活，思维活跃，口齿伶俐，有较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3.热爱游戏，有意愿长期在游戏行业发展，且对市面上各类游戏有一定了解；

职位详情 【综合描述】招募热爱游戏，男女不限，有没 有直播经验不限，游戏水平不限，这些我们团 队都可以陪跑，用心就会成长。但是你内心如 果排斥游戏，请你不要加入我们。我们能分辨 一个小伙伴是否是真的热爱游戏，还是只想来 玩游戏并混一份薪水。对游戏热爱，并且想把 这一份能力转化为高薪水，高福利，稳定工作 的小伙伴可以联系我，让自己的专业和爱好发 挥出应有的价值。 【职位性质】全职 【发薪日】15日 【薪资待遇】全职试播通过后，综合底薪 5K-10K/月，根据自身能力定薪，有绩效提 成，根据自己每个月的成绩进行绩效提成。公 司购买社保，带薪年假，可调休，节假日红 包，年终奖等一切福利，鼓励愿意一起成长的 小伙伴。 【工作地址】武侯区复城国际T3 【晋升机制】公司提供完善的培训机制，从直 播内容，直播规划，到活动策划，数据分析， 为每一个小伙伴提供能力提升的机会，并提供 加薪机制，转向运营岗位，管理岗位，商务岗位的机会。 【工作内容】在抖音平台直播和推广游戏;一 天只需要开播八小时以上，对玩家进行攻略指 导。 【任务要求】有比较强的互动能力，有快速学习话术的能力，热爱钻研游戏。 【特别说明】本公司旗下主播不得涉及任何低俗内容，本公司承诺不收取任何费用,免费指导 视频拍摄，内容制作，免费培训直播内容，直 播效果互动等 薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 发薪日：15日 底薪：7000-11000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

招聘人数：1人 工作内容： （一）客户管理：能把握客户需求，为客户提供护眼服务方案；定期回访客户，高效处理投诉与建议；了解市场环境，策划并执行创新、引流的活动。 （二）团队管理：合理分配工作任务，制定培训计划；注重团队建设，组织丰富多样的团队活动。 （三）库存统计：实时掌握库存动态，及时进行补货；定期盘点，保证账实一致。 （四）店务卫生：每日完成店里清扫工作，定期检查店内陈列，确保店铺环境始终整洁舒适。 （五）手法监管：熟练掌握手法流程，并定期对店里的手法老师提升培训。 每月薪资： 7000-14000 职位福利：年终分红、节假日可休、环境舒适、团建活动、节日福利 学历要求：不限 工作年限：具有2年以上相关工作经验 任职要求： 有较强的沟通能力和执行力，对待客户有耐心，工作态度认真负责。 报名方式：请直接投递简历报名或来电

招聘人数：10 工作内容：1.熟悉公司基本情况，了解岗位职责，产品知识，服务流程。 2.了解国家养老形势，为客户匹配养老储备，帮助客户进行科学合理的资产管理配置。 3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。 4.为客户提供医疗权益保障 每月薪资：7000-10000 工作时间：上午:8:30-11:00 下午2:00-5:00 双休不加班,法定节假日休。 职位福利：高额提成+新人津贴+月度奖励+季度旅游+五险两金+免费培训 注意:公司提供完善的培训晋升体系 学历要求：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 工作年限：无 工作地址：安徽省合肥市包河区-徽州大道838号宝利丰平安国际金融中心五楼 任职要求：热爱祖国，团结友爱，善于沟通表达 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 1、负责飞书企业问答系统的服务端架构设计、开发和优化等研发工作，推动技术的升级和优化； 2、深入理解业务需求，参与技术方案的制定和实现，为企业用户提供准确快速的高体验企业问答功能服务； 3、能够深入理解搜索/问答领域的业务场景和业务痛点，保障系统的高可用性、高性能和可扩展性； 4、解决系统中的关键技术难题，如多数据源接入、大规模数据处理及索引构建、搜索链路调整及优化等； 5、参与企业问答效果优化工作，从工程和策略角度提升企业问答的效果。 职位要求： 1、良好的设计和编码习惯，热爱写代码并能产出高质量的设计和代码； 2、具备扎实的算法和数据结构基础，拥有较强的排查、解决问题的能力； 3、熟悉搜索/问答算法及架构，有企业级搜索或问答系统相关经验者优先； 4、有大规模分布式系统开发经验者优先；有自然语言处理、机器学习、深度模型、大模型等相关算法策略优化相关经验者优先； 5、对技术有强烈的好奇心和追求，具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 *****在线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。

岗位职责： 1、调研了解用户投资诉求，优化内容场景产品功能体验，提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略，通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作，通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作，将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格： 1、有至少3年互联网产品工作经验，与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验，或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先