岗位职责: 1.、负责二次元角色(设定优先)或写实角色原画(国 风优先)团队的搭建; 2、负责动作工作室的人才培养及优秀人才的挖掘 3、负责原画美术团队的管理与任务分配，制定并把控 美术规范，流程，计划和进度等; 4.根据项目需求，设计和绘制各种风格的游戏原画; 5.精通主流绘图软件，对质量有较高要求，能主动学 习提高能力; 6.有扎实的美术功底，在游戏原画和审美上有见解， 有丰富的想象力和创造力，能适应各种风格项目需 求。 7.能把控原画美术风格和制作要求，对美术设计进行审 查，修改指导与跟进，保证美术部分的工作质量; 8.负责美术外包资源提交，问题反馈等工作; 二、任职要求: 1、游戏原画制作经验，有成熟的作品; 2、色彩感觉良好，手绘基础扎实，美术设计相关专业 毕业; 3、具备5年以上大厂游戏公司原画制作经验;有2年 以上带团队经验; 4、对原画整体设计流程了解，对3D制作有一定了 解; 5、热爱游戏制作，对游戏行业充满激情;

大学专科以上学历，管理团队，有管理相关经验，推动项目按时按量完成。

岗位职责 1、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系； 2、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案； 3、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性； 4、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系； 5、负责每月职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析； 6、按时完**工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、**本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上绩效实战经验； 2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计优先考虑； 3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程 4、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析。

职责描述： 1. 负责国内广告渠道广告投放和优化； 2.进行投放渠道数据分析与挖掘，评估渠道效果并优化； 3.协助完成公司与买量相关业务的内外部流程推进； 任职要求： 1.**本科及以上学历，游戏行业广告投放至少专注3年以上 2.熟悉线上广告营销模式，有投放资源者优先； 3.对数据敏感，独立进行相关数据分析

岗位职责： • 开发和优化图像识别算法，提高系统性能和准确性。 • 设计、实现和维护机器学习模型，以应对复杂的图像分析问题。 • 与跨职能团队合作，将算法集成到产品和解决方案中。 • 分析和解决与图像识别相关的技术难题，保持在领域内的技术领先地位。 • 撰写清晰的文档，记录算法设计和开发过程。 职位要求： • 本科或以上学历，计算机科学、人工智能或相关领域背景。 • 3到5年的软件开发经验，具备Python或Golang编程技能。 • 熟悉图像识别、计算机视觉、自然语言处理或深度学习领域。 • 熟练使用常见的机器学习和深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 • 良好的问题解决能力和团队合作精神。 • 出色的沟通和写作能力，能够清晰地表达复杂技术概念。

岗位职责： 负责公司软件产品及项目的开发，升级，维护工作； 参与核心模块的设计，编码，单元测试及相关文档； 参与产品需求分析，功能设计； 岗位要求： 大专及以上学历，工作经验不限； 熟悉Python、Go、NodeJs等至少一门编程语言，至少1年以上实际开发经验； 熟练掌握FastAPI，Tornado，Flask等Web开发框架 熟悉mysql，mongo，redis等常用数据库； 熟悉Linux操作系统； 有基本的前端知识，如html，js，css等； 有良好的沟通能力及团队协作能力；

岗位职责： 1、主要负责公司网站和管理系统的测试，安全及性能测试； 2、根据项目计划编写测试计划、方案和测试用例，搭建测试环境，执行测试用例并跟踪bug； 3、对测试结果进行总结与统计，向研发团队提供反馈，参与需求分析，为研发团队提供产品功能设计、改进建议； 任职要求： 1、1-3年工作经验，计算机、软件及控制相关专业优先； 2、熟悉软件测试基础概念和技术； 3、熟悉软件测试流程，具备良好的质量意识、逻辑思考能力强，思维灵活、缜密； 4、具有较强的责任心，工作热情，做事细致耐心，踏实，团队协作能力强； 5、有互联网测试经验者优先

岗位职责： 负责公司软件产品及项目的开发，升级，维护工作； 参与核心模块的设计，编码，单元测试及相关文档； 参与产品需求分析，功能设计； 岗位要求： 大专及以上学历，工作经验不限； 熟练掌握Tornado，Flask，Django等Web开发框架，至少1年以上实际开发经验； 熟悉mysql，mongo，redis等常用数据库； 熟悉Linux操作系统； 熟悉W3C标准，了解HTML、CSS、JavaScript; 对前端主流框架，包括 Vue，React等有深刻理解; 有Javascript程序模块开发，类库、框架的编写能力； 有良好的沟通能力及团队协作能力；

1.安排主播行程并提醒直播与排班时间； 2.协助完成直播人员入驻直播平台引导工作及维护已有直播人员正常直播。 3.协助主播开播，实时关注直播后台数据，协助主播控制直播节奏，及时处理直播间突发情况； 4.时刻关注直播平台机制变动，与运营协作优化直播方案，策划直播内容； 5.激励主播心态； 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，23届、24届应届生优先考虑； 2.头脑灵活，思维活跃，口齿伶俐，有较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3.热爱游戏，有意愿长期在游戏行业发展，且对市面上各类游戏有一定了解；

职位详情 【综合描述】招募热爱游戏，男女不限，有没 有直播经验不限，游戏水平不限，这些我们团 队都可以陪跑，用心就会成长。但是你内心如 果排斥游戏，请你不要加入我们。我们能分辨 一个小伙伴是否是真的热爱游戏，还是只想来 玩游戏并混一份薪水。对游戏热爱，并且想把 这一份能力转化为高薪水，高福利，稳定工作 的小伙伴可以联系我，让自己的专业和爱好发 挥出应有的价值。 【职位性质】全职 【发薪日】15日 【薪资待遇】全职试播通过后，综合底薪 5K-10K/月，根据自身能力定薪，有绩效提 成，根据自己每个月的成绩进行绩效提成。公 司购买社保，带薪年假，可调休，节假日红 包，年终奖等一切福利，鼓励愿意一起成长的 小伙伴。 【工作地址】武侯区复城国际T3 【晋升机制】公司提供完善的培训机制，从直 播内容，直播规划，到活动策划，数据分析， 为每一个小伙伴提供能力提升的机会，并提供 加薪机制，转向运营岗位，管理岗位，商务岗位的机会。 【工作内容】在抖音平台直播和推广游戏;一 天只需要开播八小时以上，对玩家进行攻略指 导。 【任务要求】有比较强的互动能力，有快速学习话术的能力，热爱钻研游戏。 【特别说明】本公司旗下主播不得涉及任何低俗内容，本公司承诺不收取任何费用,免费指导 视频拍摄，内容制作，免费培训直播内容，直 播效果互动等 薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 发薪日：15日 底薪：7000-11000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。