• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动 People 业务数据业务 UX 设计工作,从设计策略到设计执行的全流程工作,聚焦设计竞争力构建; 2、和产品负责人/产品经理一起构思方案,能为产品定义视觉主风格,同时提供体验优质的整体解决方案; 3、熟悉数据可视化或 BI 类产品设计,理解数据可视化展现形式,理解数据与算法应用,熟悉常用的分析模型; 4、对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,提出改进建议; 5、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,有 B 端工具类产品设计经验者优先; 2、审美出色,重视细节,追求像素级完美,具备人机交互设计与用户洞察能力; 3、思维逻辑清晰,具备一定的工程化思维/结构化思维;同时善于打破常规,喜欢创新; 4、对 AI 等前沿科技,设计探索有浓厚兴趣,自我驱动力强,同时有驱动团队的经验; 5、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责B端产品体验设计,对用户需求进行分析研究,结合业务目标,制定设计策略,并输出完整的UX方案; 2、主动思考并持续优化体验,能提供超出预期的方案; 3、通过科学方式评估B端用户体验,并持续优化系统可用性和易用性; 4、具有较好的项目管理和沟通协调能力,能推动设计相关项目落地; 5、具备组件化思维,参与制定界面设计规范和组件库搭建,保证跨系统产品体验一致性; 6、参与团队建设和新人指导工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3~5年以上B端产品设计经验,有电商B端设计经验优先; 2、具有较强思维逻辑能力,能快速处理复杂信息结构和交互流程; 3、有良好的审美和视觉能力,能独立输出UX设计稿; 4、熟悉Antdesign/Material等B端设计规范; 5、善于沟通协作,能和上下游形成紧密的信息交流和合作关系; 6、自驱力强,能主动为团队和业务输出价值,并勇于承担边界任务;
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体验设计与业务创新:负责国际电商B端物流平台的体验设计,参与业务创新探索,致力于打造优秀的产品体验; 2、跨部门协作:与业务产品团队紧密合作,理解业务目标,设计并实现高质量的设计方案,确保设计与业务目标的一致性,并推动项目实施; 3、用户洞察与体验优化:通过用户访谈、问卷调查、数据分析等方法深入了解业务和用户需求,发掘体验优化机会,并提出解决方案; 4、负责并跟进项目体验:独立负责项目设计,保证产出的高质量,并跟踪产品上线后的用户和数据反馈,不断优化产品体验; 5、产品体验一致性:运用专业技能保证产品体验的规范性和系统性,确保整体体验的一致性。 职位要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,5年以上互联网UX设计经验,具有B端复杂系统或物流相关产品设计经验者优先; 2、全链路设计能力:能独立负责复杂业务线的交互体验和视觉设计,完成从概念到实现的全过程; 3、深入用户研究:具有成熟的产品思维和用户同理心,能参与用户研究、交互设计、原型开发,并基于用户访谈、数据分析和竞品分析进行方案探索和验证; 4、逻辑思维与业务理解:具备强逻辑能力,能准确理解业务需求和目标,制定有效的设计策略; 5、产品思维与主动性:具备敏锐的洞察力和清晰的规划能力,拥有强执行力和推动力,能主动发现并优化产品体验; 6、加分项:流利的英语语言能力,有海外工作或留学背景者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户关系管理产品的市场开拓和销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、能切实执行公司的销售政策,按时完成销售任务及各项指标; 3、大专以上学历,有软件/电商等经验者优先; 4、有责任心,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力以及亲和力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 1、参与自如主营长租业务B端产品的界面体验设计工作。 2、深入理解业务,通过用户行为分析和业务数据判断,洞察设计机会点。 3、高质量交付设计,跟进上线效果,对设计落地进行评估与持续性效率优化。 4、参与公共设计规范、组件库的设计落地。 5、关注设计发展趋势,并能够推动在方案中落地。 任职要求 1、本科以上学历,心理学、设计等相关专业(能力优秀者可以适当放宽)。 2、2年或以上互联网移动端APP界面设计工作经验,有B端CRM类产品设计经验者优先。 3、有较好的用户同理心,具备一定的产品思维,对设计思维和工具有很好的掌握和运用。 4、思维敏捷,有良好的业务理解能力、高效的问题解决能力。 5、熟悉使用设计软件Sketch、principle、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等; 应聘者请附上自己的作品集
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责内容 1.1负责医护产品的 UX 设计工作, 包括APP和Web,从设计策略到设计执行的全流程工作,高质量完成既定设计需求; 1.2能够独立承担项目的交互设计、视觉风格定义,优化及协同推进,参与用户研究及产品需求制定的整个过程;优化已有的设计规范、线上产品,形成可持续的设计准则。 1.3有较强的审美水平和系统化设计能力;熟悉不同设备、不同平台的交互规范及体验。 1.4具备业务视角和体验驱动意识,能够了解并参与业务的前期规划,通过对业务的深入理解和对用户价值的不断发掘,满足业务需求。 1.5对现有产品进行可用性测试和评估,能够结合后台数据,竞品对标,用户研究等多个维度进行综合分析,并制定行之有效的解决方案。 2.团队配合 2.1 与产品团队配合,理解产品需求,明确用户群体及用户场景,能了解为特殊群体所作出设计效果上的让步,而不是一味追求视觉效果 2.2 与技术和测试团队交接,对自己的想法能够有条理、有侧重点的表达清楚,具有换位思考的同理心,对设计结果走查持有严谨态度,认真负责 2.3 与运营团队接触,理解运营及线下活动宣讲重点,设计效果突出对应重点,协助运营上线达到运营效果 3.职业素养 3.1 分析业务需求,研究用户行为和使用场景,协助优化设计效果、设计风格和用户体验 3.2 对同一个设计作品有提供不同方案反复测试的耐心,因为用户群体的特殊性,导致产品无法多次、反复修改上线测试效果 3.3 把控设计实现质量,跟踪设计效果 任职资格: 1.本科及以上院校毕业,2-4年互联网UX设计经验,熟悉PC端及移动端的设计规范及设计规则,精通PS、Ai、Sketch、蓝湖等视觉设计软件 2.能高效理解产品、运营人员思路,敏锐判断交互及视觉设计的可行性,如果有不可行的地方,主动沟通,反复测试 3.对医疗行业及照护特殊人群的设计需求感兴趣,在现有的条件下有耐心去反复斟酌、修改设计产出,将特殊人群的设计照护达到最佳效果 4.认真细致,有较好的沟通能力,能够自助调解设计相关问题,自我驱动能力强
  • 20k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.承担公司信贷App,平台系统以及小程序产品的交互设计; 2.通过体验视角优化产品与设计创新,负责重大完整设计项目,解决设计难题; 3.总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平提升; 4.有效制定与维护设计规范,协助团队成员成长。 岗位要求: 1.五年及以上C端设计经验,工业设计、心理学、服务设计、视觉设计等相关设计专业; 2.熟练掌握各项设计工具及技能,有大型项目设计经验,品味好,高设计敏感性和对细节的关注; 3.具备全局思维,善寻求资源解决问题,有优秀的设计表达、判断、项目推进能力; 4.具备前瞻性和开阔的视野,拥有一定的AIGC设计能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作,拓展优质潜在渠道合作伙伴,促进业务发展; 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持; 3. 协助代理商完善组织架构,与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划; 4. 维系渠道代理商合作关系,定期拜访,挖掘客户需求, 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限,**本科及以上学历; 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验,具有良好的市场开拓与商务谈判理能力; 3.积极进取、良好的商务谈判能力,勤奋、踏实、善于沟通; 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养; 5. 具备良好的承压能力、适应出差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作,拓展优质潜在渠道合作伙伴,促进业务发展; 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持; 3. 协助代理商完善组织架构,与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划; 4. 维系渠道代理商合作关系,定期拜访,挖掘客户需求, 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限,**本科及以上学历; 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验,具有良好的市场开拓与商务谈判理能力; 3.积极进取、良好的商务谈判能力,勤奋、踏实、善于沟通; 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养; 5. 具备良好的承压能力、适应出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责政府央企客户的市场开拓与销售工作(有中国铁路通号、中国航材、中国电气装备、商飞、航天科技、航空工业、兵器工业、兵器装备、中航发、中核工业、中船、中国融通资源的优先); 2、协助销售负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大所负责区域的销售额,积极完成销售量指标,提升公司业务的市场占有率和品牌影响力;   4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 5、客户关系维系,实时把握客户需求,为客户提供主动服务; 6、负责与客户沟通协调,能够协调公司各种资源以确保项目顺利进行; 7、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展炼化,尤其是销售用户; 8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求: 1、本科以上学历,6年以上工作经验,具有大型企业市场开发工作经验背景优先; 2、具有业务需求分析能力,能够针对性的进行方案规划和设计,逻辑清晰,并具备良好的文档(标书)编辑能力; 3、责任心强,具有良好的沟通表达能力,较强的推动力和执行力; 4、从事过装备制造或某个特定行业IT产品或者解决方案销售工作5年以上; 5、有独立通过市场竞争方式中标项目并顺利完成验收的打单经验。 6、有PMP和项目经理经验的优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 主要通过电销的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2. 制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 4.对接全球各地区的客户。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 有销售经验者优先,有IT行业工作经验 或电话销售经验者优先。 3. 以英文为工作语言使用,听说读写流利。有粤语能力优先。 4. 具有较强的沟通能力、逻辑思维能力及协调能力。 5. 积极向上,抗压能力强,富有工作热情和良好的团队合作意识。 员工福利: 1、定期发放节日礼品 2、按国家规定缴纳五险一金(社保、公积金) 3、活动:如户外活动、茶话会、公司竞赛奖励、年度体检; 薪酬: 底薪5K,高提成,平均人员综合薪资可以去到10-20K+,最高综合薪酬可以去到50k 上班时间: 1、上班时间9:00—18:00。2、周六、周日及公众假期不需要上班及轮班。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:临沧盈通汽车销售服务有限公司 我们正在寻找一位充满热情和努力精神的汽车销售顾问,加入我们的团队,一起帮助更多顾客实现拥有梦想的汽车拥有体验。 职位要求: 1. 工作态度认真,积极主动,能够按照公司规定的时间完成安排的工作任务。 2. 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的沟通和信任关系,了解客户需求并为其提供专业建议。 3. 具备汽车销售行业相关知识,了解汽车市场动态和趋势,能够为客户提供专业的汽车销售服务。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。 5. 具备良好的自我管理和时间管理能力,能够有效地处理客户关系和销售工作。 6. 有销售经验或线索者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的销售技能培训和销售竞赛机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和发展。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历或来电咨询。