工作职责 1、根据公司业务发展战略，结合痛点及行业研究，编写规划性文件； 2、负责对供应链金融领域业务发展趋势、行业动态及市场信息进行调研分析，结合公司业务情况做分析方案，； 3、对接集团相关兄弟单位，做好方案整合和梳理工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、2-3年以上咨询相关工作经验，具备电信或运营商业务研究规划经验优先； 4、规划材料编写能力强，ppt功底扎实； 4、具有良好的团队合作精神，思维开阔，优秀的沟通协调与组织能力，结果导向，抗压能力强

任职要求： 1.熟悉运筹学算法如线性规划、遗传算法、动态规划等算法。 2.项目经验：做过物流优化项目、生产计划排程、调度类项目。 4.专业要求：最好是工业自动化、控制、信息化专业、应用数学类专业。 5.学历要求：硕士及以上学历 6.有过项目编程经验，熟悉Python\Java\C#其中一种语言。 7.熟悉强化学习算法原理，了解应用强化学习算法解决job-shop问题的思路

岗位名称：流程优化及模拟仿真岗位 岗位说明： 1、熟悉智能体建模、离散事件建模等方法和算法，能独立承担仿真模拟技术在钢铁冶金行业的创新应用，善于分析工艺流程，搭建仿真平台，进行场景分析。 2、 岗位要求： 1、硕士以上学历，Java基础扎实，至少3-5年及以上Java开发相关经验，有过微服务开发经验优先; 2、熟练掌握Java开发相关框架，如Spring, SpringMVC,SpringBoot, SpringCloud，MyBatis等 3、熟悉微服务及服务调用相关技术优先，如Docker、K8s、 Dubbo或Feign、Restful Api、SpringCloud等; 4、熟练使用关系数据库(MySql或sqlServer) 并能够对优化SQL配置，提升SQL效率，合理进行SQL处理以提升性能，MySQL优先; 5、有较强的业务逻辑分析和数据库设计能力，有一定的数据库优化经验; 6、熟悉分布式消息中间件(RabbitMq、 Kafka等)，熟悉缓存中间件(Redis等) 并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置; 7、熟练使用常用的WebServer,如Tomcat、Nginx，了解基本的Linux命令; 8、熟练使用各类开发相关工具，如Eclipse、 IntelliJ IDEA、GIT、JIRA、Jenkins、 Kibana、 Maven、Swagger等; 9、有智能体开发相关经验或者冶金行业背景知识者优先。 10、良好的团队交流、沟通能力和需求理解能力，有较强的协作精神和团队意识。

一、岗位职责： 负责数据平台产品的前端开发工作； 与产品、后台开发人员保持良好沟通，实现产品功能开发。 二、任职要求 计算机相关专业，至少3年相关工作经验； 精通Javascript，熟悉ES6标准，熟练运用HTML、CSS； 熟练使用React，熟练掌握hooks，至少熟悉一种react状态管理工具Redux/Mobx； 熟悉组件库Ant Design； 熟练掌握ECharts、G2、G6等前端可视化组件； 具有Typescript项目开发经验 ； 熟悉webpack，gulp，grunt等构建工具； 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解； 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。

一、岗位职责 1.负责部门的整体运营，包括对外的宣传，部门制度的制定、日常运营等工作。 2.负责部门的科技、战略、财务、企管等相关事项。 3.负责部门的纵向课题的申报，参与申报书的撰写， 项目预算的编制、商务标书的撰写等。 4.负责部门项目的管理，包括可研、立项、执行和验收等事项。实验室年报的编写等工作。 5.负责公司战略规划的编制、投资预算以及部门投资预算的编制。 6.负责部门的招标采购、合同管理。 7.负责部门研究生管理，协助人教部门针对研究生的开题、中期、毕设等进行管理。 8.负责部门与其他单位的对接工作。 9.负责部门工作总结和整理，向上级部门的汇报工作。 10.协助部门领导完成部门的管理任务。 二、岗位要求 1.学历要求：博士以上学历，工业自动化相关专业，英语6级以上水平。 2.项目要求：成功申报过1-2个省部级（科技部、工信部、发改委、省部）级的科研项目，熟悉上述项目的申报和招标过程和注意事项。 3.管理要求：参与并主导过省部级项目的过程管理及结题工作并顺利完成结题，熟悉项目的结题以及财务管理要求。 4.写作能力要求：文字功底扎实，逻辑清晰，具备省部级项目申报统稿工作经验及技术、结题报告的撰写经验。 5.其他能力要求：具备较强的沟通能力，以及非常强的责任心，能独立完成工作。

岗位职责： 根据项目需求，完成后端开发任务，到现场进行系统调试。 及时解决客户使用过程中出现的软件问题，积极做好产品的维护升级工作。 任职资格： 有3年以上的后端开发经验； 熟悉软件开发模式、框架、思想，良好的编程风格与编码规范； 熟悉 .NET Core、Redis、RabbitMQ、Socket等技术，具备ABP框架开发经验优先； 熟练掌握面向对象语言 C#，具备ASP.Net Core实际项目开发经验；有数据采集经验者优先； 熟悉至少一种关系型数据库（SQLServer/Oracle/Mysql）,熟练编写SQL语句。 具备规范的数据库分析设计能力； 具备计算机英文阅读能力，英语四级以上； 较强的沟通协调、分析解决问题能力及团队合作精神与创新意识；

职位名称：电话销售 职位概述 主要负责通过电话沟通，了解并挖掘潜在客户需求，提供专业的产品/服务信息，并通过电话销售过程实现销售目标。此岗位需要有1-3年的相关工作经验，熟悉电话销售流程和技巧，有电话销售团队管理经验优先。 岗位职责 1. 通过对潜在客户的需求进行深入了解和分析，制定电话销售策略。 2. 利用电话设备或其他通讯工具，与潜在客户进行有效沟通，展示产品/服务的优势。 3. 准确记录与潜在客户所达成的所有共识 4. 跟踪销售进程，确保及时回访客户，处理客户反馈的问题。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年的电话销售或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和敏锐的市场洞察力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 加分项 1. 有电话销售经验。 2. 熟悉电话销售的各种工具和技巧。 3. 对公司产品/服务有深入的了解，能够从专业角度向潜在客户进行介绍。 职位发展 电话销售专员在公司中具有广阔的发展空间。通过不断地学习和实践，你可以提升自己的电话销售技巧，扩大客户群体，提高销售额。此外，你还可以参与各种培训和发展计划，以进一步提升自己的技能和专业素养。这个职位还可能为你提供晋升到更高层级的销售职位的机会，如销售经理、销售总监等。 工作环境 电话销售将在积极、开放和合作的工作环境中工作。团队成员之间互相支持，共享资源和信息，共同实现公司的业务目标。公司鼓励员工创新和进取，并提供相应的培训和发展机会。 薪资福利 底薪(阶梯式)全勤提成(阶梯式) 电话销售的薪资将根据工作经验、技能和绩效进行评估。公司还将提供一系列福利待遇，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划以及定期的团队建设活动。 以上就是关于电话销售专员的岗位描述，如果你对该职位感兴趣，欢迎进一步了解更多信息并申请该岗位。

岗位职责： 1. 为度假综合体商家、品牌酒店连锁商家提供年度营销合作方案，目标是促进该类商家在美团及点评平台的增长； 2. 了解商家需求以及与平台的客户关系，基于不同的大型度假综合体，大型品牌酒店连锁提供定制化的增长及营销策略，包括市场洞察、消费者洞察，供应链竞争力现状等，以及提出对应的增长解决方案和营销创意。 3. 该岗位需要完整的营销及增长等专业能力，并对度假综合体，品牌酒店连锁的行业/品类发展趋势有足够的了解及判断，在团队内部能够协同业务发展同学输出解决方案，并通过有效项目管理方式协同跨部门甚至跨BU的资源保障运营落地，拿到结果。 岗位基本要求： 1. 在市场营销、品牌传播、整合营销或会员营销等领域工作有专长； 2. 与市场知名的度假综合体，品牌酒店连锁有深度合作的经验，对该品类市场有深入的了解和判断； 3. 工作经验不低于5年； 4. 有英语口语表达、演讲，书写能力者优先考虑； 5. 带过大型项目、能够通过沟通与协同的能力整合资源，保障运营落地的实践经验。

工作职责： 1、负责开拓搜狐视频与社交媒体、平面杂志、电商等平台合作，制作策划合作方案。 2、负责内容跨平台合作执行、商务对接，协调合作需求。 3、负责部分KA代理的日常客情维护，对接内部渠道销售工作流程。 任职资格 1、本科学历，3年以上相关工作经验，熟悉互联网广告产品和广告代理公司内部流程，有商务合作平台资源优先考虑； 2、沟通协作能力强，思维敏捷，有较强的主观能动性，能够帮助合作平台实现整合营销； 3、有较强的学习能力和适应能力，富有激情和创新理念，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责: 1、负责数据中台相关系统规划与原型设计，PRD编写，支撑基于中台的各类数据及业务应用建设; 2、按照公司业务方向及战略规划，同市场、售前、业务、交付团队高度协同，设计解决方案及运营管理体系; 3、参与支持数据中台与数字化转型项目建设，进行产品或需求沟通、规划与落地; 4、对产品/需求质量负责，协调研发、测试完成产品方案的落地实施; 5、分析产品上线后的用户使用反馈，持续搜集产品迭代需求进行产品优化; 6、进行竞品分析，行业调研，持续关注行业发展动向，优化完善产品方案及发展规划。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上数据相关产品工作经验; 2、具备完整的大数据平台或数据治理实施经验，熟悉平台建设各环节工作，包括数据采集、数据落地、仓库建设、数据平台搭建、数据应用产品开发经验优先录用; 3、熟悉数据采集、数据开发、数据治理、数据分析、数据建模方法或流程; 4、熟练使用Axuer、Visio、Xmind等原型设计、流程设计、思维导图工具； 5、有较高的理解能力与执行力，做事认真负责，有自我驱动力，具有较强的学习能力和钻研能力; 6、行业倾向:最好具有金融（科技）、租赁、证券中的某类行业经验，对企业数字化转型有一定见解。

工作职责: 1、 对信息流广告/视频化广告/直播广告市场、客户营销需求及行业趋势进行深入研究，负责B站效果广告的流量和客户变现策略工作，设计有效的行业解决方案； 2、 负责对网服等泛下载行业进行深入研究和市场洞察，提炼阶段性重点运营策略，总结方法论和优秀案例，提升广告主消耗，达成行业收入业绩目标； 3、 与前场销售渠道保持紧密协作，整体收敛目前行业中存在的核心问题，反驱产研技术能力升级；挖掘行业痛点，结合B站自身的生态，孵化特色新链路； 4、 定期输出分析报告，包括产品运营指标分析、市场分析竞品分析、行业分析等，为销售策略、产品优化方向提供建议。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上互联网效果广告相关工作经验，具有产品运营分析、商业分析，网服等行业领域运营经验者优先； 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性，良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题，同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力 ； 3、良好的口头和书面沟通能力； 4、自我驱动力，能够独立负责项目并推进； 5、有团队合作精神，能承担较大工作压力。

职责描述： 1、 渠道开拓：开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划；根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持：区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求： 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验，有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。 5、能接受出差。

岗位职责： 1) 关注金融行业发展，最新政策收集、竞品研究；熟悉小额消费信贷、大额消费信贷；了解小微企业贷款、车金融等多种金融产品 2) 金融产品规划，设计并牵头渠道、运营、风控、互联网产品、科技、资金各部门实现大额消费信贷产品项目落地，实现大额产品获客、规模和盈利性成立 3) 客户LTV的分析，推动客群上移，风险优化，及余额留存 4) 产品NPV的持续追踪，寻找收入、成本优化空间，推动各部门配合实现优化 5) 分析业务数据、发现问题并寻找机会点，针对不同客群制定产品方案，驱动业务增长 6) 其他创新型金融产品的探索，如，场景供应链金融 任职资格： 1) ***本科以上学历，985、211优先 2) 5年以上银行、消金、综合金融平台从业经验，对标平安B类 3) 优秀的学习、分析、归纳总结、沟通讲演能力 4) 优秀的PPT写作能力，业务分析框架模型搭建及阐释能力

岗位职责： 1、 开发新客户源，扩大销售渠道，收集潜在客户资料； 2、 与客户保持良好关系，实时了解和发掘客户需求及购买愿望； 3、 介绍自己产品的优点和特色； 4、 管理客户关系，完成销售任务； 5、 积极完成所负责区域的销售量指标； 6、 保持团队积极向上的气氛职位要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有2年以上電子产品销售经验，安防与信息安全产品或系统优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 急招联系人：容先生***********

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。