【备注】此岗位驻外工作时间占比80% 【职位描述】 1、年龄24-32岁，大专以上学历，英语六级，英语口语及写作能力强。 2、一年以上外贸工作，有锂电池行业经验优先。 3、会小语种优先考虑（如：泰语，越南语等），加分项，非必要。 4、性格开朗、工作积极主动，善于沟通与表达。 5、抗压能力强，善于学习，富有团队合作精神。 6、为人谦和、诚恳，做事细心、耐心，反应迅速，头灵活。 7、需适应长期驻外工作（通常3个月以上），接受定期回国休假。 8、具备独立开发客户能力，熟悉使用办公软件。 9、商务谈判、沟通及团队协作能力突出。 【薪资待遇】： 1、薪资：固定收入5000（包括基本工资+绩效+补贴）+驻外补贴（餐补80元/天，驻外津贴100元/天）+提成 2、福利：购买社保+商业保险 3、带薪休假：每驻外工作满3个月，可带薪回国休假10天。

【备注】此岗位驻外工作时间占比80% 职位描述 1、年龄24-32岁，大专以上学历，英语六级，英语口语及写作能力强。 2、一年以上外贸工作，有锂电池行业经验优先。 3、会小语种优先考虑（如：泰语，越南语等），加分项，非必要。 4、性格开朗、工作积极主动，善于沟通与表达。 5、抗压能力强，善于学习，富有团队合作精神。 6、为人谦和、诚恳，做事细心、耐心，反应迅速，头灵活。                          7、需适应长期驻外工作（通常3个月以上），接受定期回国休假。 8、具备独立开发客户能力，熟悉使用办公软件。 9、商务谈判、沟通及团队协作能力突出。 【薪资待遇】： 1、薪资：固定收入5000（包括基本工资+绩效+补贴）+驻外补贴（餐补80元/天，驻外津贴100元/天）+提成 2、福利：购买社保+商业保险 3、带薪休假：每驻外工作满3个月，可带薪回国休假10天。

岗位职责： 1、负责所在区域市场的开拓与维护，联系客户、编制报价、参与商务谈判及后续订单的跟进； 2、制定所分配客户的年度销售计划和重点工作； 3、参与重大项目招投标或商务谈判，参加国际性展会； 4、提供专业的售后服务，及时有效的处理业务过程中的各种突发问题，采取积极有效的补救措施； 5、定期收集市场信息，多渠道了解并反馈，提出相关建议； 6、通过展会、网络、走访市场等途径，开发新客户； 7、完成领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历、建材行业销售相关经验； 2、具有2年以上工作经验者； 3、俄语精通，具有较好的书面及口头表达能力； 4、国际贸易、商务英语等相关专业，或对外贸感兴趣的建筑、土木工程、给排水、高分子等工科类专业人员； 5、思维敏捷，善于沟通，有较好的学习创新意识以及客户服务意识； 6、性格外向，亲和力高； 7、具有良好的适应力和心理素质，能适应长期驻外或出差。

岗位职责： 1、 负责海外当地业务的拓展与管理； 2、 负责开发新客户及老客户客情维护； 3、 对国外销售市场进行调查、分析，优化销售方案； 4、 完成销售业绩目标，负责客户款项的催收； 5、 处理海外分公司其他相关日常管理事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有国际贸易工作经验，熟悉外贸流程，驻外经验优先考虑 2、英语作为工作语言，具备良好的笔译、口语沟通能力； 3、具有良好人际沟通及语言、文字表达能力，态度积极、进取心强、有良好的团队合作意识； 4、有意向往非洲区域发展，愿意接受常驻非洲（加纳、坦桑尼亚），包吃住 5、欢迎应届毕业生及没有海外经验人员应聘。 职位福利： 五险一金、定期体检、年终奖、 每年一个月回国带薪休假(公司报销机票）

公司名称：盐津铺子食品股份 工作地点：柬埔寨 岗位职责： 1. 负责食品产品研发工作，包括新产品开发、产品改进及产品维护； 2. 调研市场趋势、竞争对手及消费者需求，为产品研发提供方向； 3. 制定产品研发计划，并按照计划完成产品研发任务； 4. 负责研发项目的实验方案设计、实验操作及实验数据分析； 5. 配合生产部门进行产品试产，并解决试产过程中出现的技术问题； 6. 负责编写产品研发相关技术文件，如产品配方、生产工艺、检验标准等； 7. 负责收集、整理、归档产品研发相关资料，确保资料完整、准确； 8. 参与部门及公司内部培训，提升自身及团队专业技能； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上食品研发工作经验，有成功研发上市产品经验者优先； 3. 熟悉食品法律法规、食品添加剂使用标准、食品生产工艺流程等； 4. 具备扎实的食品研发理论知识和实践能力，能独立完成产品研发工作； 5. 具备良好的沟通、协调及团队协作能力； 6. 具备较强的学习能力和创新能力，能适应快节奏工作环境； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 8. 能承受工作压力，愿意接受挑战，追求个人职业发展。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪10-15万元（****）； 2. 五险一金，带薪年假，包食宿； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道 此岗位需要驻外！驻外！驻外！ 不能接受勿投

岗位职责： 1、负责海外当地人员管理，客情维护； 2、采集客户数据整理反馈，依据运营数据持续优化信息回传总部； 3、理解客户下单的市场和潜在需求，对太阳能产品提供市场反馈； 4、擅长沟通和拓展，协助和配合总部其他部门相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，英语口语能正常交流优先； 2、抗压能力比较强，认可公司的拼搏文化，看重个人能力的提升 3、工作认真踏实细致，有良好的团队协作精神； 4、能接受长期驻外出差。 实习期有师兄一对一，期待共同成长。

岗位职责：（本岗位需要驻外-塔什干/中亚） 1、负责公司相关资料、文件、合同、邮件及日常商务洽谈、会议同传等相关翻译性工作； 2、协助中方驻外人员和当地合作伙伴的翻译沟通，开发当地市场； 3、及时定期的汇报当地现场情况和工作情况和工作情况； 4、负责俄语区客户和代理的开发及维护，开拓国际铁路、空运、海运等多式联运运输市场； 5、通过电话、B2B网站、Whatsapp、skype等开发意向客户，开拓市场，回复询盘，促成订单交易； 6、依托公司的良好的平台和优势路线，把握市场动向，了解客户需求，加强自身学习，实现销售业绩目标； 7.领导安排的其它工作。 任职要求 1、本科以上学历，国际贸易、物流、俄语相关专业； 2、俄语口语流利，翻译和书写熟练，有驻外或留学经验优先； 3、熟悉出口贸易及货运代理流程，1年以上的国际物流或外贸经验；优秀应届毕业生皆可. 4、工作勤奋务实，积极主动，稳定性强，有良好的团队合作精神。 福利待遇 1、双休+社保+住房公积金，包括其他国家法定日正常休息； 2、无责任底薪+绩效提成+年终奖，综合薪资7000-12000有行业工作经验者****。 3、入职统一进行系统培训和学习； 4、各种节假日福利，员工生日关怀，公司团建等；

岗位职责： 1.负责按照协调员下达的操作任务，完成负责区域内的工艺设备操作并汇报； 2.按时完成责任区域内的工艺设备巡检，按时记录设备运行参数； 3.发现设备运行状态不正常时，第一时间汇报给协调员，并按指令处理故障； 4.对于检修后和新投入运行的设备，加强巡检频次； 5.熟练掌握责任区域内的工艺设备正确操作方法； 6.认真履行交接班制度，详尽交代本班设备运行状态； 7.严格遵守劳动纪律和运行规章制度； 8.保证责任区域内的清洁卫生，道路畅通； 9.及时收集和整理各原始记录和报表，及时上报； 10.接受岗位HSE培训，负责本岗的HSE风险控制。 任职要求： 1. 能使用英语进行日常工作的沟通交流。 2. 具有3年以上工艺或机械设备投产试运或运行操作工作经验。 3. 有责任心，抗压能力强，勇于承担工作任务

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

岗位职责： 1：负责哈萨克斯坦维修工厂的日常管理工作，当地维修工人的工作安排、工作协调及纪律管理； 2：负责公司维修工程人员与哈方在工作中的沟通交流，参与现场技术协调与商务洽谈； 3：负责俄语翻译，各类俄语资料的笔译与现场口译； 4：负责协调车间厂房的运作与维修设备的调度与使用，确保生产作业安全高效； 5：负责对接当地公司在财务、法务、合规事务方面的对外沟通与处理； 6：需常驻哈萨克斯坦阿克托别，接受公司统一派驻安排。 任职要求： 1：年龄30-45岁； 2：精通俄语听、说、读、写、译，具备良好的文笔及口语表达能力； 3：有机械设备、石油天然气设备销售经验； 4：有外籍员工管理经验者优先 ，具备跨文化沟通、协调、统筹与执行能力； 5：熟悉哈萨克斯坦当地法律法规、财税制度及企业运营规范，能独立处理对外事务； 6：熟练掌握办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力； 7：熟悉或掌握哈萨克语或俄语者优先

工作地点：雅加达（Jakarta） 【岗位职责】 1. 负责公司日常所需的中文与印尼语之间的翻译工作，包括但不限于文档、宣传资料、合同、社交媒体内容等； 2. 在会议、拜访、商务活动中提供口译支持，确保中印尼双方沟通顺畅； 3. 协助本地团队与中国总部之间的交流与协调，推动项目顺利落地； 4. 根据需要，参与本地市场活动、用户访谈等相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，印尼语或马来语相关专业； 2. 中印尼双语流利，具备出色的听说读写能力，中-印尼双向翻译能力强； 3. 有良好的跨文化沟通能力，工作细致、责任心强； 4. 有口译经验或在中资公司、游戏/互联网行业工作经验者优先； 5. 能适应灵活工作时间和外出安排（如陪同拜访、参加商务活动等）。

职位：境外事业部营销（英语/俄语） 职位介绍：1、负责制定中欧班列境外事业部的战略规划，推动中欧班列境外营销市场开拓； 2、负责行业政策、市场发展研完，利用公司现有平台及资源并结合客户需求，制订并提供整合供应链解决方察； 3、负责规划境外年度经营指标，开发中欧班列境外业务； 4、建立基于数据化决策的营销思维，按期提交对营销各项数据的实时分析报告，制定符合公司业务发后的营收计划; 5、负责对国外大客户战略合作实落地进行规划，保障合作项目的有序推进及收益； 岗位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，物流管理、供应链管理、国际物流、市场营销等相关专业优先，有境外工作经验； 2、具备多式联运业务整体运力规划、定价管理能力； 3、熟悉一带一路、中欧班列业内动态及市场发展趋势； 4、高度关注上下游客户，具有较强的整合销售，商务谈判能力和客户服务经验。

一、岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 二、岗位要求： 1、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 2、本科及以上学历，英文良好，能跟国外客户有效沟通； 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程；了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。

一、岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 二、岗位要求： 1、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 2、本科及以上学历，精通日语，英文良好，能跟国外客户有效沟通； 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程；了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。

提示，本岗位需驻扎海外占用工作时间80%。  工作职责:  1、负责严格执行入库、备货、出货的手续，仔细核实数量、规格、种类是否与货单一致，工作过程中异常情况统计和上报；  2、负责随时掌握库存状态，做到账、物、卡一致，定期对货物进行盘点清查整顿、分析盈亏原因和物资呆滞原因；  3、负责保管货物安全，做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、定期检查存货。  4、与公司管理人员进行有效沟通，执行相应销售方案或对策措施，指导驻地客户经理建立实质性的合作。  5、要求能积极进取，有责任感、抗压能力强。  三、【任职要求】  1.专科以上学历，市场营销、国际贸易、英语等专业；  2.较强的团队建设能力和服务意识，能够协助和开发客户；  3.为人踏实守信，具备高度的责任心，有出国参展经验优先；  4. 应届生注意：需要在国内培训学习半个月以上。  本公司有自己的产品供应链优势，能助力成员挑战高薪！  （欢迎有意长期从事外贸行业的人士加入！）