公司介绍： 17年的专营通讯、数码行业专精公司 稳定增收、无技术门槛的创业项目 寻找创业项目合伙人 我们需要您： 1.负责前置仓的商品管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单 4.有一定的经营场所（10㎡左右，可办营业执照的写字楼、公寓、住宅均可） 5.处于失业状态或计划创业 工作时间： 创业项目：自己做老板，时间可自由把控

公司介绍： 17年的专营通讯、数码行业专精公司 稳定增收、无技术门槛的创业项目 寻找创业项目合伙人 我们需要您： 1.负责前置仓的商品管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单 4.有一定的经营场所（10㎡左右，可办营业执照的写字楼、公寓、住宅均可） 5.处于失业状态或计划创业 工作时间： 创业项目：自己做老板，时间可自由把控

岗位JD: 职位名称:京东前置仓骑手 薪资待遇:8000-15000元 职位描述: 负责京东仓库内货物的配送等作业; 完成日常派送任务,确保派送路线合理、高效; 负责与客户沟通,处理客户提出的各种问题。 职位要求: 1. 18-50岁,无犯罪记录; 2. 具有快节奏的工作氛围,具备较强的抗压能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够熟练使用智能手机和GPS定位软件; 5. 具有一定的驾驶技能和自行车技能。 福利待遇: 1. 入职就享受100元保险费用; 2. 提供住宿,免费提供住宿期间的餐饮; 3. 每天安排工作任务,根据实际工作情况给予绩效奖金; 4. 为员工提供专业培训和技能提升机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求及职责可能会因京东业务的不同而有所变化。

4K店员（储备站长）—生鲜仓库配送管理方向 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教，历时3-4个月的学习与考核述职，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、轮岗实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全，确保食品安全和人员安全事故0发生； 2、负责提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评； 3、负责站点人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等； 4、负责管控站点成本，合理控制损耗，提升运营效率； 5、负责管理前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量； 6、负责管理前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 7、负责前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情； 8、负责处理各种突发和异常事件，保证站点正常运营。 二、任职资格： 1、**大专及以上学历；3年以上零售或物流行业工作经验，1年以上门店管理或配送管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-10000，任命站长后底薪+绩效，一线城市综合薪资9000-15000，其他城市8000-13000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作； 4、非高峰时段临时补位理货、水产（需取得岗位认证）等其他岗位工作； 5、上级交办的其他任务。

1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作； 4、非高峰时段临时补位理货、水产（需取得岗位认证）等其他岗位工作； 5、上级交办的其他任务。

【分拣员】 拿着PDA拣用户下的订单打包放到货架上 2600（底薪）+400（绩效）+100-500（职级补贴）+分拣提成+打包提成+上架提成  【白班理货员】 补充货架上的货物 整理货架商品的陈列 完成一定的打包任务 2600（底薪）+920（餐补）+1980（绩效）+100-500（职级奖励）+分拣提成+打包提成 【夜班理货员】 和3-4同事一起接收总仓送来的果蔬、食品、日用品等；然后将货品进行分类入库；最后将货品摆放到货架上；夜班理货的工作基本就结束了。（后半夜比较轻松） 4000左右（底薪含夜班补贴）+1000（绩效）+100-500（职级补贴）+2400以上（计件提成保护） 【水产专员】 负责鱼虾贝类的宰杀、打包、养殖，水产区域的卫生清理 2600（底薪）+920（餐补）+2980绩效+300-1500（职级补贴） 18-45周岁，无案底，对服务行业充满热情，听从领导安排吃苦耐劳

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责国际化直播大型运营活动的插画设计框架，前置参与活动品牌的插画风格体系建设，活动插画的一致性和创意表现负责； 2、负责国际化直播分会场插画创意及输出，制定插画风格指南，协助提升整体视觉质量并确保落地执行； 3、保持对国际化插画设计趋势的敏感度，能够结合业务需求挖掘创意亮点，与跨职能团队保持紧密沟通，助力提升活动品牌的视觉识别度和影响力； 4、参与插画资源的整合和管理，为设计团队提供指导和支持，推动插画在多元场景中的高效应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上设计经验； 2、对海外产品敏感度高，善于发现、挖掘； 3、良好的沟通合作能力，具备一定项目管理和推动能力； 4、加分项：有不错的海外视觉审美或海外留学或设计工作背景经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音电商账号安全及机刷运营工作，设计并落地风险发现到处置效果追踪整体的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 2、深入了解电商业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3、深入研究黑灰产作恶方式，对于商家/达人/消费者不同的角色的作恶情况制定有效的预防及管控措施； 4、协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，完善风控体系；同时与法务、PA、PR等团队协作，对作恶团伙有效打击。 职位要求： 1、3年以上风控相关工作经验，有账号安全或设备风控经验者优先； 2、熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据运营及分析能力，熟练使用Hive/R/Python等，有实际风控算法或策略经验者优先； 3、拥有良好的沟通能力，能够跨团队沟通风控运营工作，主动推动项目进展，取得预期结果； 4、具备良好的问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的风控问题。

岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价； 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训，分行IT采购供应商管理支持； 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行； 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业，本科以上学历，从事信息科技工作5年以上； 2、具备快速学习和适应能力，能够应对采购管理岗位工作挑战； 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力，善于分析和解决问 题，能承受较大的工作压力； 4、具备良好的团队协作精神，坚持职业道德和操守，责任心强，工作细致认真。 要求：有技术背景，能做数据分析（SQL/python），能做系统建设规划，最好有供应商管理经验的。加班较多，要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试，两轮。加班有加班费。

1.供应链体系搭建：1）设计并优化直播电商供应链体系，包括供应商开发、库存管理、物流配送及售后服务体系；2）制定供应链标准化流程（如选品准入标准、库存周转率目标），降低履约成本；3）搭建供应商分级管理体系（S级战略合作、A级核心供应商），确保资源稳定性。 2.供应商管理与谈判：1）拓展优质供应商资源（品牌方、工厂等），争取合作、高佣金及账期支持；2）主导合同谈判，明确供货价、退换货条款、滞销品处理机制；3）定期评估供应商绩效（交货及时率、商品质量），淘汰低效合作方。 3.库存与物流优化：1）管理智能分仓布局，根据直播销量预测动态调整库存（如爆款商品前置仓备货）；2）优化物流合作方案（如顺丰、京东物流），平衡时效与成本（如偏远地区包邮策略）；3）监控库存周转率，制定滞销品清仓计划（如直播间促销、尾货分销）。 4.数据化运营：1）分析直播销售数据（爆款转化率、退货率），反向指导选品与供应链策略；2）利用ERP系统（如旺店通、金蝶）实现供应链全链路数字化管理；3）协同数据团队开发供应链预警模型（如断货风险、物流延迟预警）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理相关专业优先； 2. 5年以上供应链管理经验，3年以上直播电商/快消行业经验，熟悉美妆、食品等垂类供应链； 3. 精通ERP系统及数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI）。 4. 加分项： 1）熟悉跨境供应链（如保税仓、国际物流清关）； 2）持有供应链专业认证（如CSCP、CPIM）； 3）有直播电商爆品打造案例（如单场直播备货10万+件且零滞销）。

工作内容： 1、前置准备：清洁消毒美甲工具（如甲剪、砂条）、准备甲油胶、光疗灯等耗材，整理操作台； 2、基础护理：为客户修形、去角质、死皮处理、手部 / 足部基础按摩等； 3、美甲创作：根据客户需求或流行趋势，完成涂色、手绘、贴钻、晕染、法式、延长甲等款式制作； 4、售后与维护：告知客户美甲保养技巧，处理补钻、补色等售后问题，并在日常工作中维护客情； 5、卫生管理：严格执行工具消毒流程，保持操作区卫生，符合行业卫生规范； 6、客户沟通：了解需求并推荐款式、耗材，积累客户资源。 每月薪资：薪资架构五五分，如达成品牌定点业绩可执行六四分 7500—10000 职位福利：每月每人300住房补贴 任职要求：资深美甲师且能做到高还原度

需要有大宗农产品行业经验 ，懂农产品链路 1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果；编制财务报表，及时、准确上报财务数据； 2、检查会计科目入账的及时性、准确性；基于权责发生制原则，月底根据实际发生的业务进行计提；主动、前置关联交易对账工作，保证现金流、科目、金额匹配； 3. 按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，定期编制预算展望，为整个公司业务的经营业绩提供依据； 4、协助进行部门间的各项沟通工作，包括提供准确的数据分析、预算使用情况及其他相关服务； 5. 定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整；审核出纳及租金会计编制的各项报表，规范相关财务管理基础工作； 6. 每月建立财务会计档案，对公司财务专用章进行保管； 7、负责对外（税务、银行等）日常工作的对接、沟通，保证日常工作顺利开展； 8、完成上级领导交办的其他工作，全责及时高效地完成领导交办的任务； 任职资格：  1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；  3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 6、熟练使用财务管理软件和 OFFICE 办公软件； 7、有一定的沟通、表达能力、学习能力、分享业务知识意愿； 8、懂大宗农产品，有过农产品做账经验优先；

工作经验：3年以上电商平台运营经验，熟悉拼多多等货架及直播电商运营 。 薪酬待遇：7-9k****，五险一金 工作时间：单休，法定节假日 学历要求：大专及以上学历，电商、市场营销相关专业优先，有店铺运营经验优先。 岗位职责： 1、负责拼多多、抖音等货架电商及直播电商的店铺全盘运营，制定产品结构、价格体系、流量玩法策略，实现0-1起盘及年销目标； 2、主导大促活动（如618、双11）及日常秒杀/万人团策划，整合平台资源（活动提报与资源对接），打造爆款商品，驱动GMV增长； 3、负责商品类目标准的制定与执行，以公司视角，根据公司直播机制，审核上播产品机制、佣金，费比，实现分层管理，对于不符合规范的产品前置处理并规避，保障直播前完成所有相关执行动作，规避直播风险； 4、关注市场行情，能独立确定直播的选品结构及相应的招商条件，挖掘符合主播以及粉丝的产品资源，培养爆款以及热卖款的产品池子； 5、精通拼多多自然流量、抖音直播推荐逻辑，制定推广计划，优化ROI及CPC，提升转化率与用户粘性； 6、实时监控GMV、DSR、投产比等核心数据，针对性优化商品权重、差评维护及库存周转； 7、把控平台费用（佣金、罚款、活动成本）确保净利润达标，及时跟进平台规则更新，确保运营策略合规； 8、领导运营团队，协调设计、客服、供应链等部门，优化货品动销效率及物流时效； 9、及时关注竞品店铺情况，分析其运营策略、产品特点、价格体系、营销活动等，总结竞争对手的优势与不足，为公司制定差异化竞争策略提供依据，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 10、关注客户需求和反馈，优化客户服务流程，提高客户满意度和忠诚度，促进客户复购和口碑传播。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，熟悉拼多多、抖音平台规则及直播电商生态，有食品/饮品/生鲜肉类/快消品类目经验者优先； 2、独立操盘单店年GMV超500万+项目，具备爆款打造及高客单商品运营成功案例者优先； 3、熟悉平台活动资源对接流程，熟悉直播选品逻辑与供应链协同机制； 4、精通生意参谋、多多情报通等工具，能通过数据拆解流量瓶颈并提出优化方案； 5、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，能够有效协调各方资源，推动项目顺利进行； 6、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，能够快速响应市场变化和客户需求； 7、工作责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

【工作职责】 1、测试用例设计与维护 深入理解AI游戏低代码平台的功能需求和技术实现，系统性梳理测试场景，设计覆盖功能、性能、兼容性、安全性的测试用例。 2、针对AI模块（如智能NPC、自动化脚本生成等）设计专项测试方案，验证算法逻辑及数据交互的准确性。 3、持续优化测试用例库，确保其与产品迭代同步更新。 4、测试执行与缺陷管理执行功能测试、回归测试、接口测试等，记录测试结果并提交清晰可复现的缺陷报告（Bug Report）。 5、使用飞书看版、Jira等工具跟踪BUG修复进度，协同开发团队定位问题根因，验证修复方案并闭环管理。 6、针对关键路径及高风险模块进行重点测试，保障核心功能稳定性和用户体验，质量保证与持续改进。 编写测试报告，分析测试数据，输出质量评估结论并提出优化建议。 7、参与测试流程优化，探索AI测试工具或自动化脚本的应用（如Python+Pytest/Selenium）。 8、协助搭建和维护测试环境，确保测试资源的高效利用。 9、跨团队协作与产品、开发、算法团队紧密沟通，理解需求细节，推动测试前置以降低风险。 10、参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出可测性建议。