职位职责： 团队介绍：负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业； 2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践； 3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程； 4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件； 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作； 6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。

岗位职责： 1、理解银行或相关金融机构中，电商类（B端）信贷场景和风控流程，独立设计并制定贷前授信审批，额度制定，订单交易风控策略。 2、通过数据驱动手段，定期观测并分析风控策略表现并根据业务需求进行运营优化。 3、评估风控系统功能框架，提出系统优化建议并跟进功能落地。 4、在数据分析和案例调研反馈的基础上，新起草风险管理相关政策与策略并开展后续优化。 5、设计电商商户经营表现的监控机制，并对相关表现进行定期观测和维护。 6、与产品和技术团队对接，确保风控策略能高效快速的落地实施。 7、根据贷前策略对商户进行人工审核，给出审核结论，积累样本支撑模型发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具有数据驱动风控策略经验，能够定期观测并分析风控策略表现，并根据业务需求进行运营优化。 3、具有数据库使用基础，精通至少一种数据分析工具，如SQL，能使用其进行数据分析和策略优化。 4、拥有2年及以上银行或相关金融机构（信贷为主）工作经验。 5、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，了解供应链金融或电商信贷同时具备其他信贷风控基础能力。 6、了解主流风险决策工具，有部署经验优先。

[工作内容]： 1、监督做好贷款业务管理； 2、做好相关风险分析； 3、做好客户信用工作； 4、指定应急预案，出现逾期时能够有效控制公司损失； 5、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]： 1、**本科及以上学历，财务类专业； 2、具有较强的逻辑思维，沟通表达能力； 3、具有较强的责任心，风险意识。 [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 1、一对一带教，定期部门培训； 公正透明的晋升机制。

职位描述 1、 本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程； 2、 公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！ 二、岗位职责 1、 协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答； 2、 协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交； 3、 负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、 针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有相关工作经验可优先考虑 ； 2、能力：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ； 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心，结果导向； 4、经验：有电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、 薪资待遇： 1）无责底薪5000-8000元+（15%——45%），当月入职月薪即可过万。 2） 优秀者月收入30万以上，公司均收入30000元以上； 3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升； 2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，公司提供意向客户； 3、福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等； 4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享； 5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会； 6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 公司介绍 公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求。

岗位职责： 1、通过拜访电销，银行，园区等渠道，开拓中小微企业客户 2、负责与渠道客户进行业务联络和沟通，维护渠道客户关系； 3、负责组织渠道进系统培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握中小微企业融资相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的渠道服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。

岗位职责： 该项目为贷款中心业务，通过外呼热线、银行合作商家、房产公司联系客户，给客户推荐个性化的贷款方案。 1、 通过外呼热线联系客户，挖掘客户的资金需求； 2、 通过电话、微信等方式向客户介绍贷款产品； 3、驻点银行合作商户发现商机并营销客户； 4、 收集客户信息，根据客户的情况制定贷款方案； 5、 邀约客户，由专门的客户经理与客户办理签约； 6、维护好客户关系，推动客户转介绍； 岗位要求： 1、18～40周岁，性别不限； 2、中专或高中以上学历； 3、普通话标准，有较好的表达能力、沟通能力、服务意识和责任感； 4、有电话营销、客户销售经验者优先。 福利待遇： 1、薪资结构：基本底薪＋高额提成（上不封顶）+绩效奖金（****） 2、带薪免费培训：关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足！ 3、团建福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 4、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游； 5、春节带薪假10天起， 6、丰富的团队活动。 7、按照国家规定，享有各种法定假期、婚假、产假（陪产假）等；

我们能给的：每日奖金+月度奖金+激励方案+年终奖金+节日福利+生日part+国内外旅游+提供宿舍+下午茶 工资待遇：底薪6000+ 提成15%---50% 奖金6000---10000 工作职责：1，进行客户的线上邀约，谈判，线下签约和后期手续的办理 2，了解和分析客户情况匹配方案 3，为客户提供优质服务，促进二次成交 我们的要求：1，20--35岁积极主动，热情活跃 2，高中及以上有梦想有冲劲的人 3，严格自律的人 个人发展：销售经理------资深销售经理-------团队主管

主要工作∶帮助个人和企业解决资金难题。  要求∶23-32岁，无经验要求，接受电销 薪资：底薪5000+20%提成  公司奖励：连续6个月销冠公司奖励奔驰2021款 C 200 L 时尚型运动版 公司福利：每周有带薪培训，各种饮料零食水果随便吃，月月有团建旅游  欢迎有经验的伙伴结伴来公司一起奋斗赚钱

对比同行业：我们数据资源好，全部网推资源，不打白名单，有一身本领没有好的资源都是白搭！ 对比同行业：我们上班时间人性化，每天工作时间不超过八个小时，公司不提倡加班 对比同行业：我们有带薪年假，五险一金，大大小小各种奖金拿到手软！ 年前入职即可享受带薪年假12天和1000房补，干半个月拿一个月工资！ 1.工作内容：通过网推资源回访客户，了解客户基本条件并邀约到公司办理业务（百分百网推资源！） 2.试用期薪资：无责5000+1000房补+15-40%提成+3k—2w奖金+试用期缴纳五险一金+带薪年假+10%年度业绩奖金 新人到手百分百6000 +！没业绩不会扣除任何底薪或房补！ 3.工作时间：9.00-8.00（周一至周五） 10.00-6.00（周天） 午休12.00-2.00 晚上1小时 能接受偶尔加班（最晚不超过九点） 我们公司属于互联网金融，主要办理银行贷款业务，以及网贷业务，目前对接4家国有银行，12家商业银行，10家村镇银行以及18家办理网贷业务的渠道 周二周四下午茶，每月都聚餐，办公室空调，冰箱，微波炉均有，无需外出，无需面销，无工装，经验，学历要求。

寻找牛人-信贷高薪岗位 工作职责： 1、坐班模式，无需外出 2、通过公司提供的优质资源，电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的都是优质的客户资源，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 任职资格： 1、19-35岁，男女不限； 2、普通话标准，有较强的语言表达和沟通能力； 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、有自信心，相信自己可以做好销售； 5、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先； 6、有无工作经验均可，公司提供系统化专业带薪培训。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪20000—50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、父母专项补贴、团队建设等。 晋升空间： 管理层100%！！！是由内部员工提拔上来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大，前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，**生活丰富多彩。

 底薪9000，提成20%起提。 岗位职责： 1、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务; 2、对客户分级管理和实时动态数据分析进行更新;　　　　　 3、辅助有贷款意向的客户按照公司要求准备材料，使其能够顺利通过审批； 4、与客户建立良好关系，负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;　　 5、按时完成部门下达的各项业务目标。 6、实施信贷业务年度发展计划，完成年度营销指标;

工作职责： 1、坐班模式，无需外出 2、通过公司提供的优质资源，电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的都是优质的客户资源，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 任职资格： 1、19-35岁，男女不限； 2、普通话标准，有较强的语言表达和沟通能力； 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、有自信心，相信自己可以做好销售； 5、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先； 6、有无工作经验均可，公司提供系统化专业带薪培训。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪20000—50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、父母专项补贴、团队建设等。 晋升空间： 管理层100%！！！是由内部员工提拔上来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大，前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，**生活丰富多彩。

1．市场调研与分析 ﹣收集、整理和分析市场信息，了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势。 - 定期撰写市场调研报告，为销售策略制定提供支持。 2．客户开发与管理 ﹣通过电话、电子邮件、社交媒体、展会等多种渠道主动开发潜在客户。 ﹣拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求。 ﹣及时处理客户咨询、投诉及反馈，提供解决方案，提升客户满意度。 - 管理和更新客户信息，建立和维护客户档案。 3．销售计划与执行 ﹣根据公司的销售目标，制定详细的个人销售计划和策略，确保计划顺利实施。 ﹣负责产品或服务的推广和销售，达成或超越公司设定的销售业绩指标。 ﹣定期回顾和调整销售计划，确保销售策略与市场变化相匹配。 4．合同谈判与签订 ﹣负责与客户进行合同谈判，确保合同条款公平合理且符合法律法规及公司政策。 ﹣跟进合同执行情况，确保按期交付产品或服务，并及时完成回款。 ﹣与法律部门合作，确保合同条款的合法性和合规性。 5．销售数据分析 ﹣定期整理和分析销售数据，发现销售中的问题并提出改进建议。 ﹣提供详细的销售报告，向销售经理汇报销售进展、市场反馈及客户需求变化。﹣利用数据分析工具（如 Excel、Tableau）进行深度数据分析，支持销售决策。

**岗位职责：** 1. 了解并收集客户需求和愿景； 2. 将客户的需求及愿景transfer给方案人员，并推进其与客户的沟通； 3. 与客户保持紧密沟通，定期跟进进度; 4. 协助团队完成其他相关咨询工作。 **任职要求：** 1. 拥有良好的沟通能力，能够有效地与不同背景和经验的客户进行交流; 2. 拥有一定的时间管理和组织能力，能够同时处理多个任务并保持高效工作。 3. 拥有出色的问题解决技巧，能够独立处理和解决复杂的业务问题。 4. 对咨询行业有热情，愿意在不断学习和发展的环境中工作。 5. 有一定的市场研究或相关领域经验者优先。 **工作时间：** 远程线上办公，时间自由，周一-周五工作，周六周日休息，每周至少2次会议沟通当周工作情况及下周计划等。 **薪资和福利：** 我们提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、和奖金。我们还会为表现优秀的员工提供晋升机会和进一步的发展空间。 **我们期待你的加入，一起为客户提供卓越的咨询服务，实现他们的业务目标！**

职责描述： 1.咨询方法熟练，可根据项目需求从事咨询服务； 2.根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作； 3.根据客户需求开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，撰写项目报告； 4.协助项目经理进行项目阶段成果汇报； 5.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地。 任职要求： 1.MBA、硕士及以上学历，专业不限； 2.工作积极主动，团队意识强，良好的沟通协调能力、文字能力； 3.逻辑严谨，数理分析能力强，熟悉解决问题的思路方法； 4.出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望； 5.热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境； 6.擅长PPT制作与讲演； 7.能适应不定时工作和长期出差。