【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 【任职要求】 1、年龄在18到40岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体优先，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 【上班时间地点】 工作时间早班9:00-18：00，晚班11:00-20:00（1小时吃饭时间） 地点：浙江省温州市平阳县鳌江镇银泰店

猫舍保洁招聘：给萌喵一个洁净天地 爱猫人士看过来！这里有一份独特的保洁工作等你开启。在我们的猫舍，每一只猫咪都是超级明星，而你将成为它们的“生活管家”。 薪资待遇： • 另有绩效奖金，只要你用心，收入节节高。 福利亮点： • 每天与可爱的猫咪亲密接触，被软萌包围，治愈你的心灵。 • 免费的猫咪健康护理培训，让你成为懂猫的“达人”。 • 员工购买猫用品享受内部折扣，为自己的宝贝也带回福利。 工作环境： 猫舍宽敞明亮、通风良好，四季恒温恒湿，装修精致温馨，充满巧思的猫爬架、柔软的猫窝错落有致。 工作内容： • 每日全面清洁猫舍，包括猫笼、猫砂盆、活动区域等，让猫咪生活在一尘不染的环境中。 • 定期更换猫砂、清洗猫碗，确保猫咪的饮食卫生。 • 协助消毒工作，为猫咪预防疾病筑牢防线。 · 日常健康卡记录 任职要求： • 有保洁工作经验者优先，爱猫且有耐心爱心是关键。 • 能细心观察猫咪状态，及时发现异常并报告。 • 吃苦耐劳，不怕脏不怕累，认真负责完成清洁任务。 如果你渴望在充满爱的猫舍工作，给猫咪们打造一个干净舒适的家，就赶紧投递简历吧！

岗位名称：猫咖猫咖 - 猫舍管理员 岗位描述： 1. 负责咖啡馆内猫舍的日常管理和维护，确保环境舒适、卫生、安全。 2. 负责为猫舍内的猫提供充足的食物、水和必要的医疗照顾。 3. 协助店长进行猫舍的日常运营，包括猫的繁殖、寄养、领养等。 4. 负责与客人沟通，解答关于猫舍和咖啡馆的相关问题，提供优质的服务体验。 5. 参与咖啡馆的营销活动，推广猫舍和咖啡馆的品牌形象。 任职资格： 1. 具备宠物相关的知识，熟悉猫的习性和需求。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。 3. 具备一定的宠物护理经验，包括喂食、清洁、寄养等。 4. 能够熟练操作计算机办公软件。 5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与咖啡馆的其他团队成员密切协作。 6. 对宠物行业有热情，有爱心和责任心。 主要职责： 1. 按照宠物卫生标准维护猫舍环境卫生，包括清理猫砂盆、猫窝等。 2. 提供适量的食物和水，确保猫的健康和舒适。 3. 观察猫的健康状况，及时发现异常并报告给店长或兽医。 4. 确保猫舍内的安全，防止意外事故的发生。 5. 提供优质的服务体验，回答客人的问题，处理客人的投诉和建议。 6. 与其他团队成员密切合作，确保咖啡馆的整体运营顺畅。 7. 根据需要参与咖啡馆的营销活动和品牌推广。 相关技能： 1. 对宠物护理有热情，具备基本的宠物护理技能和知识。 2. 良好的沟通能力和解决问题的能力。 3. 细致、耐心、负责的工作态度，对宠物和客户有爱心。 4. 熟悉基本的办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

公司旗下文化茶舍会馆，需形象好气质佳的营业员，3000-5000底薪+提成，工作稳定、买社保五险一金。 平台背景和资源好，发展潜力大

工作薪资： 短期十五天25元/小时，做满一个月30元/小时，保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200，可拿3个月，名额有限，先报名先得! 工作内容： 鸿星尔克的包装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 上班时间： 8:00~20:00，每天上10小时左右，加班自愿，月休息4天。 招聘要求： 男女不限，年龄16-48岁 环境宿舍： 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

1、具备良好的表达能力、有亲和力。性格开朗、积极主动。 2、工作细致认真、责任心强、良好的沟通能力及服务意识 3、有责任心、能吃苦耐劳 4、年龄20-45岁 5、有服务行业工作经验者优先 能接受上夜班者优先 上班时间：轮班 待遇：薪资3000元-5000/月=底薪+绩效+提成+社保+福利补贴 只招全职哦！！！

岗位要求： 1、统计学，数学相关专业优先； 2、沟通能力好，善于打交道；英语四级及以上；  3、熟练使用办公软件，能熟练使用各种类型的表格及快捷键； 4、有跨境电商运营2年以上经验者优先，有大件家具经验者优先； 5、改进店铺页面和产品页面、活动页面，增加页面吸引力； 6、工作态度严谨细致，具有亲和力，热爱电商行业，对职位有较高的责任心和热情，抗压能力强，愿意学习，吃苦耐劳。 工作内容 1. 主要负责公司walmart平台的日常运营及管理工作，包括产品调研、产品上下架、页面维护、社媒对接及优化等； 2. 熟悉平台规则和发展动态，研究与分析平台数据，对在线产品进行优化，保持产品优势，并及时更新店铺优化方案； 3. 独立制定推广方案，并监督执行，同时完成上级交代的任务要求； 4. 精通站内广告，能通过提升搜索排名、市场推广等销售策略从而提高产品曝光率和点击率，进行数据分析打造爆款，以提升销售业绩。 5.大件家具类目，精品模式。 员工待遇: 带薪年假 团建等，****

营运主管-基本要求： 1）大专及以上学历 2）3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作；  2. 协助标准工作流程管理：  商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等； 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 顾客满意度：跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉； 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；  3.协助营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；  4. 协助人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等； 5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 6.人才培养：负责社区店员工带培，完成培养目标； 7. 协助内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等； 生产主管-基本要求： 3年以上相关工作经验（烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售） 有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作； 3、保障部门输出产品品质符合公司标准； 4、负责商品订货，原料订货，物料和工具订货；                 5、降低缺货率，保持库存准确性；                           6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 8、各类报表、数据的汇总及分析； 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度； 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。

岗位职责： 1、根据部门每天生产计划，进行面包及蛋糕的加工生产，确保品质达到公司要求；   2、开发新产品提升部门销售；协助、配合主管做员工管理及开展培训工作。 岗位要求： 1.具有专业的面包蛋糕烘焙经验 2.懂得如何带教他人，推动新品迅速落地，培训门店技工熟练操作 3.具有一定的管理能力和协调沟通能力，需要统筹几家门店的烘焙业务 工作时间: 6天6小时45分钟，轮班轮休，五险一金，年底双薪，季度奖金 基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。

综合薪资15000-45000，上不封顶，提供住宿！！！！！ 年龄21-36岁，不限经验，不限学历 轻松室内客服岗位 5A级写字楼上班 【轻松上班无压力】不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快 帅哥主管，美女主管，帅气总监亲自带教 每月有团建，由于活动日，有生日会，每周有篮球活动等吃香喝辣，嘎嘎的 是一群有梦想，有信念的年轻人一起赚钱，一起努力，一起走进富人堆 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1、底薪8000（希望来挣我们提成 而不是底薪） 2、提成15%-40% 3、新人奖2000，开单奖100-3000元，业绩奖金 4000-55000（可叠加） 个人奖，新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4、一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6、公司晋升机制完善 学徒—-顾问--代理主管—-主管—-部门经理-区域总监-分公司负责人 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 【客户来源】 资源是互联网 微信朋友圈 抖音 今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请 （所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看（所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等） 【工作内容】 1.通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.到公司面聊确定他的资质和需求，再进行老客户维护介绍 4.主管会定制适合他的资金解决方案（只负责制定方案，帮他筛选银行和产品） 薪资详情 薪资范围：15000-45000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖+部门长现金奖励+区长现金奖励

岗位职责: 1.在沃尔玛超市进行日常后勤工作，包括但不限于货物整理、配送商品上架等 2.在需要时帮助顾客和同事，提供必要的帮助和支持。 3.工作时间:早10点至晚6点，期间可以自由安排时间，无特定约束。

岗位职责 1、负责沃尔玛平台日常运营，包括商品上架、页面优化、促销活动策划及执行、库存管理、定价、利润把控、店铺风险控制等。 2、充分利用公司产品的资源和相关平台，能优质且迅速的上架产品，分析店铺数据，提高/维持产品的关键词排名，提高产品的曝光率、转化率和销量。 3、关注北美电商趋势与消费者需求变化，灵活调整运营策略，保持竞争优势。 4、监控用户评价与反馈，快速响应问题，优化售后流程，维护平台口碑与品牌形象。 5、熟悉沃尔玛后台各项操作及平台规则，做好账号销售数据分析、关键词优化、排名提升、账号安全维护等管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，英语四级及以上（硬性条件），电子商务、市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2、1年以上沃尔玛北美站运营经验，熟悉平台规则，能独立运营沃尔玛平台。 3、具备一定数据分析能力熟悉沃尔玛后台操作，具备库存管理与物流协调能力。 4、工作积极主动，思维活跃，具有良好的团队合作能力、沟通能力和执行力。 薪酬福利: 1薪资结构：底薪+提成 2、职业发展：管理和专业双晋升发展通道，完善的薪酬和提成制度 3、福利体系： （1）基础福利：入职即购买五险一金； （2）文化活动：丰富多彩的下午茶及团队聚餐活动； （3）有薪假期：法定节假日、年假、婚假等； （4）公司氛围：年轻化团队，舒适、宽松、干净的办公环境，积极、快乐、宽松的工作氛围； 4、工作时间： 7.5小时工作制（9：00-12：0013：30-18：00）周末双休。不加班！ 我们是一家以跨境B2C为主营业务的电商企业。公司专注于Walmart、Amazon、独立网站，业务遍及欧洲、北美、日本等发达国家。 公司位于深圳市南山区西丽留仙大道创智云城甲级写字楼，交通非常方便，工作环境舒适。 地铁：5号线留仙洞地铁站A出口 公交站台：深职大留仙洞校区

1.年龄28-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。有人力资源相关职业证书优先。 2.电脑操作熟练、办公软件操作熟练。 3.有3-5年行政人事复合岗位经验，熟悉招聘等相关工作。 4.工作细致耐心、责任心强，有良好沟通能力、写作能力、服务意识和团队精神，能承受一定工作压力； 5.身体健康，无不良嗜好。

沃尔玛精品运营+双休！！！ 初、中级运营(9-12K) 高级运营(13-18K) 运营主管岗位(16-25K)都有招~ 一、工作内容 1.1年以上沃尔玛Walmart精品运营经验优先，熟悉平台规则，维护账户安全，规避侵权和违规操作 2.操作沃尔玛店铺管理，负责产品上架上传，维护优化，站内推广，产品销售; 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作; 4、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理 二、任职资格: 1.本科及以上学历。国际贸易，电子商务，英语，外贸，市场营销专业优先; 2.英语CET-4 (含)以上，有基本的读写能力，口语不做要求 3.年龄20- 30岁; 4.热烈欢迎应届生，或爱好外贸运营转行人士 【待遇】： 1. 底薪+提成+年终奖 2.享法定节假日，节假日礼物 4.工作时间9:00-12:30;14:00-18:30 5.双休制 6.公司氛围好，不强制加班 7.下午茶星巴克奈雪喜茶自由选择 8.购买社保和公积金；社保不管是否深户，均买一档医保 9.年假满一年5天+ 10.90后年轻团队，定期团建、聚餐、旅游、培训提升 【坐标】： 深圳宝安区西乡地铁站附近

岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理，包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势，制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化，确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据，提出优化建议。 5. 与团队合作，共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台，对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断学习新知识。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台： 1、提供行业竞争力的薪资报酬，加班补贴。 2.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金； 3.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元 4.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。 5.吃住福利：公司设有福利性食堂，经济实惠，并给予每月150元的住宿补贴； 6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金； 7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人； 8.体检福利：每年定期组织免费体检； 9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费； 10.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元 11.结婚礼金：公司给予2000元的礼金； 12.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克； 13.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金； 14.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元； 15.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动； 16.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年； 19.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。