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岗位职责: 1.策划并执行香港教育方向的相关内容(视频、图文、直播方向); 2.多平台矩阵式发布,运营香港教育垂类账号(抖音、小红书、视频号等); 3.深度洞察香港身份获取,升学规划,移民政策等用户通电,实现粉丝增长及客户转化; 4.监测各平台内容数据,优化选题策划; 任职要求 1.1年以上国际教育/留学/移民新媒体运营经验,有香港服务行业成功案例; 2.熟悉各平台运营规则,平台算法,曾打造过爆款内容; 3.视频内容输出,可自主完成短视频策划-拍摄-剪辑全流程优先; 4.熟悉香港教育政策,会粤语加分; 公司福利: 1.入职购买五险一金,一档医疗; 2.年度体检; 3.公司自有餐厅,免费早午餐。请看小红书账号:我的同事黄师傅; 4.具备吸引力的薪资体系,底薪+奖金+分红; 5.多元化晋升渠道; 6.丰富的员工日常活动,每年两次大型团建活动; 7.每周都有丰富的下午茶,生日福利等等
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【岗位职责 】 1、负责银发生活服务平台的 UI 设计,结合银发用户审美与使用习惯,打造符合适老化标准且兼具品牌调性的视觉体系; 2、深度参与产品交互设计与用户体验优化,从视觉层面提升用户操作便捷性,降低银发用户的学习成本; 3、负责制定平台统一的 UI 设计规范(如组件库、设计模板等),确保平台各模块视觉风格一致,提升设计效率与产品整体性; 4、与产品经理、前端工程师协作,确保设计稿高效落地并保持视觉一致性; 5、关注互联网行业及医疗健康领域的 UI 设计趋势,结合银发用户需求进行创新设计,提升产品竞争力。 【任职资格 】 1、3~5 年互联网行业 UI 设计经验,有成熟的 C 端产品设计案例,至少主导过1款C端产品的完整设计周期; 2、精通 UI 设计工具(如 Figma、Sketch 等),擅长交互设计与用户体验设计,能从视觉角度优化用户操作流程,适配不同终端(如 APP、小程序等); 3、熟悉银发用户视觉偏好与使用场景,能设计出符合老年群体认知习惯的界面,有适老化设计经验者优先; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能清晰表达设计思路,主动对接需求方与开发团队,确保设计方案有效执行。 5、本科及以上学历,视觉设计、交互设计、数字媒体等相关专业优先,医疗健康、养老行业优先。 工作地点:宁波高新区
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【岗位职责 】 1、负责银发经济生活服务平台的产品设计与迭代,包括用户需求分析、业务流程梳理、产品需求文档输出以及及产品迭代优化; 2、深度洞察银发人群及服务从业者的用户需求,主导产品的用户体验设计与交互设计,搭建清晰的产品逻辑框架,优化用户操作路径,确保产品易用性适配银发人群; 3、联动业务、技术、设计等团队,推动产品落地,跟进研发进度,解决上线前后的产品问题,保障产品迭代效率与质量; 4、持续监测产品数据表现(如用户活跃度、功能使用率、转化漏斗等),结合用户反馈进行分析,提出产品优化策略,提升用户留存与服务转化; 5、关注银发经济及医疗健康行业动态,挖掘行业创新点,将前沿趋势与用户需求结合,为平台功能创新提供方向。 【任职资格 】 1、3~5 年互联网产品设计经验,有C端产品(如社交、电商、工具类App)全流程落地经验,至少主导过1款C端产品的完整设计周期; 2、具备一定审美能力,擅长用户体验设计与交互设计能力,能独立完成产品原型设计、PRD 文档输出,擅长通过用户画像、场景分析优化产品体验; 3、逻辑清晰,沟通能力强,能高效推动跨团队协作; 4、对银发经济有热情,能理解银发人群的痛点及行为习惯; 5、具有数据思维和一定的数据分析能力,能通过数据驱动产品迭代和用户增长; 6、本科及以上学历,医疗健康、养老行业优先。
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好的,这是调整后的职位名称、岗位职责、岗位要求、薪资待遇和联系方式: 职位名称:销售招商专员 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及招商工作,完成销售任务; 2. 跟进客户,建立和维护合作伙伴关系; 3. 执行销售招商策略,提高销售业绩; 4. 参与公司重大项目的谈判和签约。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有一年以上销售或招商工作经验,有成功案例者优先; 3. 资源要求:具备一定的企业资源,熟悉行业内的合作伙伴和竞争对手; 4. 熟悉办公软件,具备基本的网络知识。 业务能力: - 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧; - 具备敏锐的市场洞察力和分析能力; - 具备良好的团队协作精神和责任心; 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
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职位要求 【1】需要抖音个人账号达到2000+以上粉丝 【2】形象气质佳优先 【3】有一定的沟通表达能力 【4】还可接受形象气质佳零经验大学生兼职 这边有成熟的主播培养经验直接传授复制 【5】社会零经验人士对抖音主播感兴趣亦可 【如果还有一定的销售经验就更佳了】 【当然没有我们也可以培养哈】 关于薪酬和成长 工作内容说明 【1】我们有完善的主播培养机制可直接复制使用 简单高效 你可获得高效成熟的主播营销经验 【2】完成主播带货后可获得100元当天现结 整体工作时间根据熟练机制执行情况而定 【一般预计快的可能就2-3小时就完成了】 【慢的可能要5-6小时左右】 【3】【关于机会】板块就是如果我们发现通过 熟练的机制培养后你极具潜力! 那么未来我们可以长期合作! 届时你的收入会变的非常丰厚 超出想象
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职位要求 【1】需要抖音个人账号达到2000+以上粉丝 【2】形象气质佳优先 【3】有一定的沟通表达能力 【4】还可接受形象气质佳零经验大学生兼职 这边有成熟的主播培养经验直接传授复制 【5】社会零经验人士对抖音主播感兴趣亦可 【如果还有一定的销售经验就更佳了】 【当然没有我们也可以培养哈】 关于薪酬和成长 工作内容说明 【1】我们有完善的主播培养机制可直接复制使用 简单高效 你可获得高效成熟的主播营销经验 【2】完成主播带货后可获得100元当天现结 整体工作时间根据熟练机制执行情况而定 【一般预计快的可能就2-3小时就完成了】 【慢的可能要5-6小时左右】 【3】【关于机会】板块就是如果我们发现通过 熟练的机制培养后你极具潜力! 那么未来我们可以长期合作! 届时你的收入会变的非常丰厚 超出想象
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要求:肯用心、肯奋斗,形象好,沟通能力强 ★有金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网、工作经验者优先。 ★有企业家人脉资源者优先!!! 有想创造更高收入吃苦创新者优先!!! 集团福利: 1.入职即上五险一金; 2.周末双休 3.薪资比同行高一倍、丰厚的创业奖金 4.年带薪休假16天; 5.公司旅游;节假日福利 6.每月孝心大奖 7.公平的晋升空间 8.贤内助奖、优秀人才推荐奖,孵化项目奖 9.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖等优厚福利。
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要求:肯用心、肯奋斗,形象好,沟通能力强 ★有金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网、工作经验者优先。 ★有企业家人脉资源者优先!!! 有想创造更高收入吃苦创新者优先!!! 集团福利: 1.入职即上五险一金; 2.周末双休 3.薪资比同行高一倍、丰厚的创业奖金 4.年带薪休假16天; 5.公司旅游;节假日福利 6.每月孝心大奖 7.公平的晋升空间 8.贤内助奖、优秀人才推荐奖,孵化项目奖 9.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖等优厚福利。
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要求:肯用心、肯奋斗,形象好,沟通能力强 ★有金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网、工作经验者优先。 ★有企业家人脉资源者优先!!! 有想创造更高收入吃苦创新者优先!!! 集团福利: 1.入职即上五险一金; 2.周末双休 3.薪资比同行高一倍、丰厚的创业奖金 4.年带薪休假16天; 5.公司旅游;节假日福利 6.每月孝心大奖 7.公平的晋升空间 8.贤内助奖、优秀人才推荐奖,孵化项目奖 9.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖等优厚福利。
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是湛江地区这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司之一; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,让合作共赢更顺畅; 2、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客、伍捌网等更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 4、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁提成统一70% 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边,休息时间可自由安排! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、勤奋好学 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
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年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:职位描述 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)等一直排行第一的公司,也是湛江地区这几年人员规模与业绩最稳定的地产公司之一; 2、新薪酬体制,全城更具竞争力薪资待遇,销售经理底薪3500~5500元(真实有效)+5%~12%管理提成(以上提点全为直提)+五险一金+商业险+国内外旅游+各种各样的现金奖励+不定时团建……; 3、数据化管理,经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化,让管理更有抓手; 4、团队合伙人机制可供选择(根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制); 5、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边,休息时间自由安排; 6、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的免费资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 7、湛江90+间门店,贝壳打造真实房源,为客户配房更快速、工作效率提升更讲究; 8、比安*客、五捌网等更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
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年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
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年度**、贝壳五虎上将**诚聘: 职位描述:欢迎喜欢挑战高薪、志同道合的宝爸宝妈,没经验具可,专人带教(师徒制可以选择)、线上线下全方位培训! 一、新房、二手房销售5名 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二:要求 1、我们不差人,选的是精英 2、喜欢挑战高薪 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
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00后轻松职场、室内坐岗、高薪高提成、宝妈不耽误接送、多个就职地点就近分配 我们的优势!!! 一、不用早起,超长午休,可以让你睡个好觉 二、工作轻松,办公氛围真的好! 三、客户接待,沟通客户,陪同客户看房,都有老员工一带一,并且客户来源丰富,大平台端口+上门客户+老客户介绍+系统资源,新人无后顾之忧 四、前期底薪4000,提成45%~50%,收入上不封顶!


