工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下

职责描述 1、服务对象：服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户，提供财富管理服务； 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 3、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 5、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、生态协同与方案打造：与渠道、ISV、集成商共创，以场景化AI解决方案打动本区域客户；沉淀可复制的行业范式，推动各区域、各行业复用； 2、区域渠道赋能：系统培养伙伴售前方法论与实战能力，参与关键客户高层拜访与峰会分享，扩大影响力与覆盖面； 3、平台与成长：依托飞书生态与AI能力栈，连接产品与市场；在“方案架构—伙伴赋能—行业运营”全链路中实现职业发展与影响力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年及以上IT行业经验； 2、AI项目与方案能力：具备AI项目交付经验优先；能够培养飞书渠道的AI方案能力，推动飞书ISV产品与AI深度融合； 3、客户洞察与方案匹配：支持销售与客户沟通，清晰描述数字化场景并匹配合理解决方案，确保价值落地； 4、生态协作能力：可与渠道商、集成商、ISV高效沟通协同，吸引其基于飞书交付与共创解决方案； 5、表达与影响力：沟通表达清晰、结构化，具备说服力； 6、学习力与标准：愿意钻研前沿知识，保持高标准交付与持续改进。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不会可以教,只要你肯学，敢于挑战! 招聘条件 18-36周岁，品行端正，男女不限。 岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于 有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力，“的团队协作精神，有强烈的上进心; 任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力、只认付出) 3.有良好的服务意识，综合素质 4.能吃苦耐劳，有强烈的企图心，(目标需要靠自己的付出去实现) (底薪+全勤+提成+奖金+其他) 正常干8000----10000/月 努力干10000----20000/月 使劲干20000----50000/月 拼命干50000/月以上(不封顶)

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位名称：工商财务销售顾问 岗位职责：   1. 负责公司工商注册、代理记账、注册地址等业务销售工作；   2. 根据公司提供的客户资源及自我拓展，通过电话微信与客户进行有效沟通，为客户提供专业的咨询建议解决方案；   3. 与客户建立良好合作关系，为客户提供持续服务； 4. 完成销售任务，达成业绩目标，提高客户满意度；   任职要求：   1. 有电话销售经验和企业服务工作经验者优先；   2. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通能力；   3. 具备较强的客户服务意识，能够承受工作压力，勇于挑战高薪；   薪资福利：   1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金，综合薪资8000-20000 元/月；以及每月开单奖，销冠奖，入职周年奖，年终奖等激励政策； 2. 工作时间朝九晚六，中午一个半小时午休时间，不调休不加班，国家法定节假日，五险一金； 3. 提供完善的培训体系，助力员工职业发展；   4. 公司紧靠公交站、地铁站，交通方便，还有工商，税务，法务各行大拿联合办公，同事nice，团队年轻。 公司简介：   [志合商律] 是一家专注于工商注册、财务代理、税收筹划、法律咨询等业务的专业服务机构。我们致力于为企业提供全方位的一站式服务，帮助企业解决工商财务法方面的一切困扰与难题，让企业专注于核心业务的发展。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，竭诚为广大客户提供优质的服务。

一、公司介绍 泽创财税成立于2013年，总部在北京，在天津、河北等拥有自己的服务分公司，旗下设有会计师事务所和会计服务公司。是一家为企业提供财税咨询服务的现代服务机构，专注于为各类型企事业单位提供财税顾问、审计、内外资及海外公司注册等多元化、一站式服务。 二、岗位职责 1、通过网络推广、发贴、论坛、电话等线上线下全渠道，进行公司“代理记账”、工商注册、税务筹划、审计、高新认证等全产品的服务和销售； 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 3、充分利用客户自身资源，开发新客户，拓展与老客户的业务； 三、任职要求 1、可接受想从事销售行业的小白，我们提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训，不用担心，销冠会手把手教你成为销售**； 2、性格热情、开朗、善于主动与人沟通及自我激励； 3、学习能力强，思维敏捷，有服务意识； 4、当然了，如果你有工商注册、代理记账、审计和高新认证等销售工作经验优先考虑； 5、年龄25-40岁，普通话流利，男女不限！ 工作时间：9：00－18：30周末双休，法定节假日正常休息 薪资：无责底薪加提成，综合薪资1－2W 资金补贴：交通补助、全勤奖、月度奖、年终奖、绩效奖，奖奖让你拿到手软 注：公司发展快，平台大，晋升空间广，有定期的业务培训，成长空间大，行业内提成最高老板很佛系，人员相处简单、温馨，最最最重要是“我们开展多媒体获客手段”，无需担心客户资源哟！ 还想什么，赶紧加入吧！ 职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、通讯补助、餐补、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 职位亮点：内部学习培训、年度调薪、晋升机制

福利：名师带教+完善的培训机制+清晰的职责边界+交通补贴+饭补+免费体检 重要：入职会有精准的行业知识培训，公司采用一带一的方式培养新人，可接受应届毕业生，但要求必须热爱销售岗位，主动积极的学习态度。 （一）岗位职责 1、负责公司工商产品、园区招商、财税咨询等客户开发及产品推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、主动学习，关注了解并运用国家新的工商税务政策，为客户提供专业咨询服务。 4、了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑； 5、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，与之建立牢固的合作关系，建立良好的公司形象； （二）工作要求 1、有1年以上tob销售、培训、顾问、招商等相关工作经验。 2、熟悉电销、面销、网销、会销等操作流程。 3、懂基本的财税知识，愿意扎根在财税/税筹领域； 4、有老板资源/销售体系/tob型团队管理能力的优先

北京浩宇天成公司招聘业务员啦！ 公司主做： 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求： 1.有无经验均可，学历不限； 2.善于人沟通，执行力要强； 3.必须热爱销售工作，有上进心； 4.对待工作态度端正； 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-30岁以内。 高提成（43%）+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休；定期培训，团建和旅游法定节假日带薪休假（三天小长假，十一长假，年假） 工作时间：8:30-17:30 【薪资待遇】： 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+++++++（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 ~~~~~~~~~~~~~欢迎您的加入！~~~~~~~~~~~~

工作内容： 1、 负责所在地区的行业市场调查研究，进行市场细分； 2、 提供市场推广方案和意见，完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告； 3、 组织安排当地的各项市场推广活动，并进行效果分析； 4、 开发潜在语培和留学客户，提供咨询签约、跟进服务； 5、 客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决。 任职要求： 1、 较强的商业背景，在国内有良好的人脉关系，能开发商业投资移民市场； 2、 ***大学本科以上学历，财务、金融、经济、管理专业优先； 3、 年龄30岁以上，五年以上相关工作经验； 4、 咨询、培训、市场、销售经验者或有国外生活、学习经历者或行业从业经验者优先； 5、 良好的人际沟通、组织协调能力，较强的团队协作意识，适应出差； 6、 敏锐的市场洞察力，能独立开展市场开发工作，积极参与公司活动； 7、 较强的执行能力，一定的管理协调能力； 8、 现经验条件略低于以上职位要求者，可应聘留学咨询助理顾问，公司提供后续培养机会。

岗位职责： 1.进行社会化用工（灵活用工人力配置及财税支付结算）解决方案的售前支持，包括客户需求分析、项目需求评估、售前方案制作、讲解答疑以及项目投标等； 基于客户行业及业务特征，理解客户的用工及资源配置方式、结算现状，挖掘客户社会化用工（灵活用工）变革，以及相关个体人员结算需求，进行重点客户售前和会销支持； 2.分析、总结行业特征，结合会计、审计、税务、人力资源等政策，挖掘人力、财税及结算领域创新模式，搭建长期跟踪体系，并进行重点行业研究，创新产品调研与孵化； 任职要求： 1.财务、审计、税务、人力资源、法律等相关专业背景大学本科毕业； 2.具备人力、财务相关软件/SaaS、会计师、审计师、税务师事务所，人力资源咨询公司售前/咨询顾问等工作经验，了解熟悉企业创新、战略架构搭建，或企业财务、审计、税收及人力资源薪酬管理、企业费用结算等法律法规、实际操作及工作流程，注册会计师/税务师优先。