1、以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业咨询服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有保险从业经验优先； 2、主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3、立志在互联网行业发展，目标导向、抗压能力强。 工作时间： 9:30-18:30、五险一金，月休6天 薪资待遇：7K-15K、年终奖、五险一金、节日福利

岗位职责： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点； 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 招聘条件： 1.本科及以上学历，有过1年及以上保险从业经验，要求过往平均月薪不低于7K； 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.具备一定的社群运营、短视频运营能力； 4.具备一定的内容生产、公众号运营经验； 5.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时 隔周双休 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+其他补贴，额外享受薪酬保护方案、薪酬7000-12000不等，具体视面试情况而定，现在职员工司龄9个月以上员工综合收入人均不低于10000元； 2.每年有4次调薪机会，具体调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升； 3.同等业绩情况下，职级越高，计算提成的系数越高； 4.达到对应考核标准，可直接晋升为团队主管，职业发展路径清晰。 岗位优势： 1.客户资源都是主动咨询的意向客户； 2.站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案； 3.随着时间的积累，客户资源的增加，收入越来越稳定，压力越来越小； 4.同业优秀人员，享受薪酬保护方案，享受专项人才培养方案。 福利激励： 1.员工宿舍：针对有需要提供住宿的员工，审核通过可统一安排入住集体宿舍 2.员工慰问：逢公司周年庆，传统节日，员工喜得贵子或千金，公司将安排体贴的慰问活动，发放购物卡或慰问金 3.免费三餐：早中晚均免费提供精致的工作餐，提供品类丰富的下午茶 4.六险一金：入职试用期内即签订正式劳动合同，为所有员工统一购买六险一金 5.年终奖励：年中奖金、年终奖金、长期服务奖应有尽有 6.其他福利：员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部（读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等）等各项福利 答求职者问： Q：是电销保险是吗？ A：和电销不同： 1、我们的产品种类丰富，不会为了销售产品而不断的向客户推销某一款产品，我们的服务人员要站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择保险产品，为用户提供性价比更好的保险方案。 2、客户是主动来咨询保险知识的，我们负责回电，用自己的专业帮助客户解疑答惑，不要骚扰用户，做更有价值、更有尊严的保险服务者… Q：具体的岗位职责是什么？ A：主要工作职责四点： 1、主动回电联系客户，帮助客户解疑答惑、处理问题； 2、站在专业的角度结合客户的个人及家庭的情况，分析、规划其保险需求，帮助客户配置性价比更高更好的保险方案； 3、带领客户从80多家保险公司挑选产品，指导客户投保； 4、用心为自己的用户提供长期的咨询、帮助。 Q：那未来的发展情况怎样？ A：主要分为两种： 1是走专业的服务路线：从一级到九级，可不断晋升发展，薪资也会随之而涨； 2是走管理路线，当我们的职级达到5级及以上并作为优秀导师的话，可参加内部的团队管理岗竞聘，任职管理岗。 工作地址： 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交叉口电子产业园二期11号楼 班车路线： 市府线：太湖路与马鞍山路交口（交通学院门口）—望江路与徽州大道站（望江路上的金水坊门口）—双东路口(路口西边工商银行位置）—翡翠路（汇林阁西门）—西站（翡翠路浅草湾国际酒店门口）—潜山路与望江西路十字路口北100米—黄潜路口—西环中心广场（黄岳路口站牌）—皇冠酒店站（中影国际影城和皇冠假日酒店中间立交桥）—十里庙（路口西北角）—蜀山西地铁站（花山堡墅门口）—职场 经开线：明珠广场会展中心A区西南1门—东海家园—翠微路与翡翠路交口—芙蓉路与笔峰路交叉口—禹州华侨城枫园南门—繁华大道与集贤路交口北100米—习友路与集贤路交口140公交站牌—海棠路与科学道交叉口（格林豪泰）—枫林路与玉兰大道交口—职场

岗位职责： 1.根据公司提供的公众号等互联网线索提供咨询方案定制协助投保等服务。 2.挖掘用户需求，深层次理解用户消费习惯及购买动机，确保品牌用户的忠诚度和复购率 3.老客户粘度维护，进一步挖掘需求 任职要求： 1.***大专及以上学历； 2.有优秀的服务意识和服务态度，友善亲和； 3.电话+微信沟通表达能力优秀，积极上进，目标感强，有很强的抗压能力； 4.有电销经验+互联网保险顾问经验者优先。

【岗位描述】 1、针对咨询的客户进行线上沟通、了解客户需求、推荐合适的产品； 2、无需外出，公司提供客户资源，采取电话为主微信为辅的沟通方式，属于咨询顾问类销售； 3、站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择产品，为用户提供性价比更好的保险方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有保险电销经验的学历可放宽至高中或中专以上； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受； 3、善于与人沟通、交流，促成能力强。 【薪资福利】 1、基础岗3个月考核，考核通过职级奖励，涨幅500-1000元不等； 2、7小时工作制，周末双休，入职缴纳五险一金； 3、不强制加班，奖金有年终奖、10天及以上年假、外出旅游等福利； 4、内外部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 5、入职签订劳动合同，带薪培训，入行有人带，入行适应快； 6、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好；

*此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训； 前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 职责： 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

见过不加班的销售吗！没错是我们！ 见过法定都提前半天放假的公司吗，没错是我们！ 见过薪资透明的公司吗，没错是我们！ 任何小节日我们都不会放过，三八妇女节，六一儿童节，通通有假期 最最重要的不是福利，是挣钱！！同事们都是万元起步的薪资！ 岗位职责： 1、客户资源公司提供，因为公司市场占有率高开单容易，客户都为意向客户 2、负责与客户洽谈相关业务 3、进行商务谈判，并促成交易 4、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、大专及以上学历，优秀者学历宽（无经验者公司会有相关培训） 3、愿意从事教育相关行业 4、有过房地产、保险、教育机构等电销经验优先 福利待遇： 1、额外100全勤奖 周末双休不加班，综合薪资8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休假 3、五险一金 4、各种福利 不定时团建 旅游 5、工作时间：8:40-17:30 中午休息两个小时 6、晋升通道透明（业绩/管理能力） 工作时间：8.40-17:30 双休 ！！！

岗位职责 1、根据公司发展战略及规划，负责组建和管理保险电销团队，制定并组织实施完整的销售计划，完成销售目标；主要销售非车险。 2、对市场环境、目标、计划和业务活动进行分析，完善电话销售运营方案，优化客户体验，提升服务质量； 3、负责对电话销售与服务进行监督检查，发现问题及时纠正，不断优化流程； 4、制定培养计划，搭建团队培训机制，培养和提升团队整体业务和服务能力，激发团队工作积极性。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、5年以上电话销售经验，2年以上团队管理经验；个人业绩优秀者也考虑； 3、强烈的目标导向意识，善于团队激励； 4、沟通能力强，有良好的商业意识、服务意识和数据分析能力； 5、从事过车险销售，同时有人身险销售经验最佳。

薪资福利：1.入职后交【五险一金】，三个月后六险一金，一年后六险二金；2.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保，平安员工保障计划+企业年金；3.薪资底薪4000➕业绩提成工作内容：1.电销获客，邀约客户来公司，主任负责谈判促成签约；2.每天工作量200个电话+10个微信；3.后期等业务起来了，根据个人意愿想转岗做业务也可以，（业务的提成高有2%左右，比如签约一单30万电销提成900，业务员提成5250元）上班时间：上班时间8：30~18：30，单休

1.负责网络销售， 2.负责与各院校进行对接 3.负责管理团队，做好团队分工和营销策划方案； 要求： 1.有电销工作经验； 2.有房产和保险销售经验； 3.有驾照，会开车 优先考虑

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

１、发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；　　２、对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；　　３、针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；　　４、协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；　　５、协助客户办理投保、缴费等手续；　　６、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；　　７、对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；　　８、发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；　　９、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。

您的工作，包括但不限于： 1、公司提供信息，给用户致电，介绍公司业务模式，促成用户购买产品 2、服务用户，明确用户意向，探寻用户需求，激发用户兴趣，解决用户问题 3、帮助广大农民朋友们把农产品卖向全国各地 我们希望您能满足： 1、大专及以上学历（有电销经验可适当放宽） 2、性格乐观开朗，喜欢沟通，擅于沟通 3、目标感强，结果导向，想要挑战高薪，能吃苦耐劳，抗压能力强 4、有较强服务意识，能耐心服务用户 您能充分享受到: 1、无责底薪+销售提成 2、五险一金，满满的安全感 3、除了国家法定节假日，更有春节超长假期 4、世界那么大，想出去看看就休个带薪年假吧 5、热心同事一对一帮扶，萌新可变老司机 6、晋升空间广阔，专业序列、管理序列或是转型做培训和HRBP 7、文化活动少不了，吃喝玩乐是常态 8、95后的小哥哥，00后的小姐姐，没有勾心斗角

岗位职责： 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况，拆解绩效波动原因，助力业务推进；根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代，提升决策效率； 2、深入业务，确定重要业务指标口径，完成报表构建及指标监控及波动拆解，包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控； 3、以提升绩效及作业效能为目的，根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代，实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格： 1、***本科及以上学历，专业优先级：数学、统计、运筹>理工科； 2、2-4年数据策略工作经验，有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先，期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景；对数据敏感，具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力； 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具，熟悉数据分析原理及框架。

岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求： 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力； 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧； 3、诚实守信以及良好的团队合作精神； 4、迎接挑战的信心和对工作的激情； 5、具备良好的自我时间管理能力。

岗位职责： 1、根据健康险产品线的产品规划，负责对接合作保险公司完成相关主协议、产品补充协议、活动资源协议等合同签署工作； 2、负责定制或引进保险产品的系统对接，整理制作产品上下架过程中各业务线及相关部门需要的产品资料，并且保证产品资料的准确性； 3、负责持续推动已对接保险产品的投保运营闭环功能优化，致力于提升客户及合作渠道投保体验； 4、负责协调内外部资源，处理产品日常运营过程中各业务线和其他中后台部门遇到的一系列产品运营相关问题； 5、协助健康险产品线负责人不定期追踪产品继续率和赔付率等重要产品经营指标，提升公司业务品质。 任职要求： 1、***本科及以上学历；保险相关专业优先。 2、2~3年保险公司或中介机构产品类、运营类岗位经验、熟悉保险公司中后台运营流程。 3、客户导向、建立信任、持续学习、结果导向、积极主动