• 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  1、负责交易、营销、金融、商业。供应链,客服,监控等能力等平台的技术管理和研发工作,深入挖掘业务需求,独挡一面,包括需求分析、架构设计和代码实现,在业务领域内带领团队拿到优秀结果;  2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力,对业务进行前瞻性判断,对现存或者未来系统进行宏观的深度思考,系统化通过技术解决业务问题;  3、持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力,保证系统的高可用性(性能、安全、容量);同时应具备成本思维,实现最少成本解决业务问题;  4、对工程师技术文化身体力行,让团队成员在你的影响下取得成长,为团队引入创新技术、创新的解决方案,用创新思路解决问题。  任职要求:  1、精通web编程、java基础扎实,熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等  2、5年以上复杂业务系统架构,线上优化经验,有互联网电商或者金融级交易架构经验者优先;  3、对电商行业有深入理解,优秀的沟通和团队协作能力,能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。  (能力突出者,能聊leader岗位)
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定,核心算法编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等; 2、负责优化现有产品架构、进行重构设计、功能改进,设计新产品架构; 3、负责带领团队作战,攻关核心技术难题,确保技术设计方案的落地; 解决现有技术架构的瓶颈,解决现有业务产品优化升级的技术问题; 4、具备抗压能力,接受业务逻辑复杂性、海量数据、服务高可用的挑战,推动系统可靠性、可用性和可扩展性的提升; 5、具有良好的系统抽象能力,在系统建设方面能提出创新的解决思路和方案,为团队引入创新技术; 负责各产品线项目适配、改造及迁移的整体方案设计; 6、负责产品的创新迭代,站在业务角度负责信息技术应用与创新,产品升级迭代; 7、带领技术团队处理突发的重大系统故障,迭代优化应急预案。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、6-8年以上工作经验,丰富的软件架构设计经验,实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于3-5个,或大型项目2-3个; 3、精通JAVA,扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式、多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力; 4、熟练攀握spring,SpringBoot框架,两年以上SpringCloud、Dubbo等微服务框架开发经验,熟悉SqlServer、Mysql.Oracle等数据库,熟悉Hadoop生态、离线计算、实时计算等大数据相关常用技术; 5、熟悉物流行业相关业务的优先考虑,具备软件开发高级认证资格可加分。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 熟悉公司事业部的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,公司提供有效的解决方案并实施; 3. 推动公司层面的变革,负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作,保证组织的持续健康成长; 5. 进行团队管理和培养,通过良好协作完成其他项目型工作。 任职要求: 1. **本科及以上学历; 2. 8年以上人力资源工作履历,在人力资源模块有沉淀,有一线互联网公司或事业部HRBP/HRM经验优先; 3. 较强的逻辑思考、学习和抗压力,自我驱动强,韧性好; 4. 沟通协调能力强,有亲和力,有责任心; 5. 善于团队文化推动和氛围建设者优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责风控业务各环节的信用及反欺诈模型开发,包括但不限于贷前、贷中、催收等阶段的模型开发; 2、基于海量的内外部数据进行深入挖掘,提炼出有效的风险特征3、负责同各部门对接,确保模型准确上线,并对模型有效性进行跟踪验证及线上监控; 任职要求: 1、数学、统计、金融、计算机等相关专业 2、熟练掌握常见的机器学习算法,如LR、XGBoost、SVM等; 3、熟练掌握python、SQL等语言,能够使用hive数据库完成数据的获取及分析; 4、对数据敏感,具备突出的数据分析能力、较强的逻辑推理能力、良好的业务理解力,并且具备通过沟通协作解决问题的能力; 5、5年以上互联网金融行业风控建模经验;
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责数据开发、数据治理、数据资产、数据分析、数据可视化、用户增长、用户画像、DMP、精准运营相关数据产品或工具系统的调研、需求、规划、设计和落地工作; 1、理解业务需求进行数据产品的战略规划和落地工作;; 2、调研业界数据产品前沿趋势丰富和完善数据产品形态、功能和体验; 3、跨团队、跨部门协调沟通跟进产品研发和推广; 4、能力突出者,能聊leader岗位 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计、数学等相关专业优先; 2、5年以上数据产品相关工作经验,有从0到1孵化数据产品经历; 3、具备出色的团队管理和项目管理能力,能够有效地推动项目进度; 4、具备良好的沟通协调能力,能够调动团队成员积极性,确保团队目标的实现; 5、对大数据产品发展趋势和市场动态有敏锐的洞察力,能够推进产品创新;
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责电商平台OMS/ERP/TMS供应链相关系统等的产品规划、设计与实现 2.基于平台场景(C2C/B2C)完成物流、信息流、资金流体系的基础能力搭建 3.为商家提供如订单、仓储、配送、电子面单等电商物流相关功能的设计与规划,提高商家履约能力并能兼顾用户体验 4.跨部门及对企业外部的沟通协作,结合公司整体规划,充分对接业务方、承运商、商家及上下游协作部门,优化完善平台的供应链支撑能力,解决问题能力,为用户体验和成本负责 任职要求: 1.对电商平台供应链产品体系、物流运营体系有深刻的认知 2.具备ERP/OMS/TMS等供应链相关系统至少1个完整从0到1的设计与实施上线经验 3.对电商行业商家视角的核心诉求及难点有较为全面的认识与理解 4.良好的沟通和表达能力,且具有一定的运营思维,能够跳出产品固有视角思考问题本质 (能力突出者,可以聊leader岗位)
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台用户运营,从用户生命周期视角拆解用户分层,对不同分层群体的用户进行细分与拆解,制定差异化人群运营策略; 2、对用户链路及动线有理解,建设用户漏斗与路径分析并基于数据分析发现产品机会和用户转化节点; 3、建设合理的营销与系统产品能力,落地用户运营策略,同时能够提升补贴与资源位效率,系统化解决业务问题; 4、设计营销玩法、用户权益等转化用户的工具,承担业务的增量目标; 5、 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,有用户产品/增长产品经验者优先; 2、对用户运营有充分的认知,熟悉主流电商平台的用户运营策略,具有优秀的行业和用户思考力; 3、对数据敏感,有较强的数据分析和产品化思考,熟悉AB实验体系; 4、具备电商,社区,直播行业优秀考虑; 5、能力突出者,能聊leader岗位。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责交易、营销、金融、商业。供应链,客服,监控等能力等平台的技术管理和研发工作,深入挖掘业务需求,独挡一面,包括需求分析、架构设计和代码实现,在业务领域内带领团队拿到优秀结果; 2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力,对业务进行前瞻性判断,对现存或者未来系统进行宏观的深度思考,系统化通过技术解决业务问题; 3、持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力,保证系统的高可用性(性能、安全、容量);同时应具备成本思维,实现最少成本解决业务问题; 4、对工程师技术文化身体力行,让团队成员在你的影响下取得成长,为团队引入创新技术、创新的解决方案,用创新思路解决问题。 任职要求: 1、精通web编程、java基础扎实,熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等 2、5年以上复杂业务系统架构,线上优化经验,有互联网电商或者金融级交易架构经验者优先; 3、对电商行业有深入理解,优秀的沟通和团队协作能力,能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。 (能力突出者,能聊leader岗位)
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    JAVA技术专家或leader 工作职责: 1、负责交易、营销、金融、商业。供应链,客服,监控等能力等平台的技术管理和研发工作,深入挖掘业务需求,独挡一面,包括需求分析、架构设计和代码实现,在业务领域内带领团队拿到优秀结果; 2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力,对业务进行前瞻性判断,对现存或者未来系统进行宏观的深度思考,系统化通过技术解决业务问题; 3、持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力,保证系统的高可用性(性能、安全、容量);同时应具备成本思维,实现最少成本解决业务问题; 4、对工程师技术文化身体力行,让团队成员在你的影响下取得成长,为团队引入创新技术、创新的解决方案,用创新思路解决问题。 任职要求: 1、精通web编程、java基础扎实,熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等 2、5年以上复杂业务系统架构,线上优化经验,有互联网电商或者金融级交易架构经验者优先; 3、对电商行业有深入理解,优秀的沟通和团队协作能力,能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Golang技术专家或leader 工作职责: 1、负责后端组件、中间件和基础框架的设计和核心编码工作 2、承担技术基础设施建设,包含不仅限于业务网关、业务可观测性、业务监控、降级方案建设与演进 3、负责业务系统支持多IDC、多云部署解决方案建设和落地 4、进行全局性和前瞻性的架构设计,推动周边系统和相关团队完成系统架构落地,解决业务发展遇到的架构问题,持续提升系统平台能力 职位要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业,5年以上后端系统开发经验 2、精通或熟悉使用go/c++/java/python语言中的一种或多种,精通Golang语言优先 3、精通微服务架构,对主流的微服务框架有了解 4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制 5、具有演进式架构的实践经验,熟悉后端业务持续集成,有DevOps、Kubernetes实践经验者优先 6、具备良好的沟通能力和团队协作能力,善于学习总结,乐于分享
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    测试专家或leader岗位 工作职责: 1、负责海外电商业务的质量保障,测试技术、工具和平台创新; 2、能够快速拉通大中型项目测试体系建立、测试流程、测试实施、质量和风险控制; 3、推进和改进各端的测试能力提升,落地自动化机制,持续推进测试效率提升; 4、营造良好的质量氛围,提升研发团队的质量意识,不断推动质量的建设。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上测试工作经验,独立负责过大型项目,能够通过有效的手段、流程和方法推进产品测试开展,把控产品质量; 2、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术,能通过测试技术提升效率; 3、良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、商家招募:负责3C/潮玩/美妆/服装行业内的供给招商,包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家分层管理:通过有效成长体系和机制,帮助新引入的商家/达人,提升图文/视频发布数和直播开播频次,为行业成交负责; 3、机构运营:与相关MCN/服务商/产业带机构建联,负责商务谈判、合作推进及后续运营,维持长期良好的合作关系; 任职要求: 1、行业经验:有3C/潮玩/美妆/服装行业背景,或有相关行业商家、达人、机构等资源优先; 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获,有平台/机构达人运营经验优先; 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解业务分析需求,数仓模型建设,ETL开发和优化等工作。 2、数据基础平台架构服务和数据处理体系(实时和离线)的升级优化。 3、发掘数据层面的业务价值,开发实现数据相关报表,推动产品,业务优化改进。 任职要求: 1、具备5年以上数据相关工作经验,具备风控相关工作经验者优先; 2、熟悉流行的大数据计算平台工具,如Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink、Storm等; 3、熟练掌握java或Scala开发; 4、具备数据仓库领域知识和技能者优先,包括但不局限于:数据建模、元数据管理、数据开发测试工具与方法、数据质量管理; 5、具有快速定位问题的能力和较强的学习能力; 6、能自我驱动,有较强的沟通能力及团队合作精神,强烈的责任感及进取精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2、会议室预订及服务管理;3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;5、协助维护办公环境及秩序;6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;7、协助上级做好日常办公用品的采购报销及日常管理工作;8、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;9、积极完成上级交办的临时事务。(二)岗位要求1、身高160cm以上,外貌端正,形象气质良好、具备亲和力;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;3、熟悉使用office办公软件及常用办公设备;4、普通话标准,良好的沟通、协调能力;5、性格开朗,工作认真,责任心强,工作效率高,服务意识强。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、公司收、发文管理,包括公司文件、各类制度、重要通知、对外函件等; 2、负责公司层面公务接待与领导交办其他行政事务落实; 3、负责公司会务安排、会议中心管理、票务办理等工作; 4、负责公司及子公司公章司印及日常管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、品貌端正,善于沟通,责任心强; 3、年龄28周岁以下; 4、待遇:年收入约10万左右,根据绩效浮动; 5、工作地点:杭州市拱墅区凤起路78号。