岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 1、负责马来西亚直播大型活动策划和运营，包括活动创意挖掘、方案撰写、页面设计策划和跟进上线、活动XFN（跨部门）资源统筹协调、线下活动执行以及最终活动复盘等； 2、根据马来西亚直播用户的特点，能够持续挖掘新的活动玩法和模式，挖掘用户付费潜力，从功能场景及数据出发，持续拓展各类付费场景及玩法活动模式，输出具体策略并推进，提升业务指标； 3、有较强的数据分析能力，通过分析活动复盘、直播现状、问题定位，设计活动目标与考核指标； 4、熟悉直播内容生态，关注行业内的营收策略及玩法，不断迭代活动策略； 5、较强的项目管理能力，协调组内、跨部门合作，独立推进项目，推动各类资源落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5 年或以上产品用户运营、内容活动运营方面的工作经验优先； 2、有承担，责任心强，对结果负责； 3、具备较强的跨文化理解力，出色的沟通能力； 4、注重细节，具备解决复杂问题的能力； 5、熟悉马来西亚文化，有东南亚市场经验可作为加分项。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网销售、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

学校西餐厨师主管工作职责： 1.配合厨师长的管理，完成每日出餐； 2.合理安排厨师工作； 3.检查控制出品质量； 4.监督食品卫生安全。 岗位要求： 1.熟练操作烹饪设备； 2.精通西餐烹饪知识； 3.熟悉卫生与安全制度。 月薪税前10-12K，缴纳五险一金，包吃不包住

招聘简餐轻食厨师（至少有1年西餐经验） 薪资范围:5000-8000元/月 发薪日:10日 职位底薪:4200-5000元/月 社保:购买社保，商业险 奖金补贴:加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 工作时间11:00-21:00，包工作餐，不包住 【工作内容】 -具有西餐烹饪技能，熟悉意面，沙拉，煎制扒类，各类酱汁等西式简餐制作； -具有同类西餐厅/咖啡厅，Bsitro工作经验，熟悉店铺运作流程 -确保厨房卫生，遵守食品安全和卫生规定； -热爱生活，喜欢创造新产品，具有团队合作精神，高效的工作方式； -能做工作餐4-6人份，需提供健康证，无犯罪记录证明；年龄18-30左右，能吃苦耐劳 -能接受加班，配合领导其他工作 -薪资范围5k-8k，根据经验能力面议

具备无损检测证书，熟悉47013，4109，3323，12605，11345，EN473,ASME等标准规范  具备石油化工，天然气，电站锅炉，压力容器，钢结构等项目管理经验

岗位职责： 1、负责西餐厅新菜品研发与主导制作； 2、负责菜品出品控制，保证菜品质量和安全； 3、后厨团队管理与工作流程规范，包括但不限于厨房人员的调配和班次的计划安排； 4、进货与库存管理，指导菜品成本及成本定价核算，把好成本控制关； 5、厨房安全管理与设备、器具日常检查与规范指导。 任职要求： 1、具有 5 年以上西餐厅厨师任职经验； 2、身体健康，精力充沛； 3、较强的领导技巧，能够获得员工的尊重和追随。

工作内容: 护理院厨房日常洗菜切菜、洗洗碗、送餐等。 职位要求: 能吃苦耐劳、服从厨师长的日常工作安排，日常的后厨卫生打扫。

一、福利待遇： 1、薪资：7000-9000元+社保+绩效奖金（1000-2000+元）+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：厨师长-厨务督导-区域厨师长 二、工作内容： 1、负责食品安全的管理，确保所有食品符合要求。 2、负责餐厅产品品质把控，产品品质符合要求。 3、负责厨房成本监控（能耗、食材管理等）。 4、负责后厨团队培训规划和指导，提高团队工作效率和产品品质。 三、任职要求： 1、一年以上厨师长工作经验。 2、熟悉粤川湘菜制作且技术功底好。 3、良好的团队管理和沟通能力。

一、岗位职责： 1. 负责餐厅前厅和后厨的日常服务工作，确保顾客用餐体验满意。 2. 维护餐厅秩序，为顾客提供热情、周到的服务。 3. 协助厨师完成菜品制作，确保菜品质量。 4. 负责餐厅卫生清洁，保持餐厅环境整洁。 5. 配合其他部门完成餐厅运营工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有餐厅服务员或相关岗位工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-45岁，男女不限。 4. 个性要求：性格开朗、热情、有耐心，具备良好的沟通能力。 5. 专业知识：了解餐饮行业的基本知识，熟悉餐厅服务流程。 6. 工作能力：具备较强的团队协作能力，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖； 2. 提供住宿及餐补； 3. 享有国家法定节假日休息及带薪年假； 4. 享有完善的晋升机制和职业发展空间。 四、岗位职责细分： 1. 前厅服务员：     a. 负责迎接顾客，安排座位，为顾客提供菜单；     b. 接受顾客点餐，确保菜品准确无误；     c. 为顾客提供餐巾纸、餐具等物品；     d. 负责结账、收银工作；     e. 维护餐厅秩序，确保顾客用餐体验。 2. 后厨服务员：     a. 协助厨师完成菜品制作，确保菜品质量；     b. 负责食材清洗、切配、烹饪等工作；     c. 保持后厨卫生清洁，确保食品安全；     d. 配合厨师长完成厨房管理工作。 五、工作地点：我国各地餐厅 六、工作时间：根据餐厅实际情况安排 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为顾客提供优质的餐饮服务！

岗位职责： 1.负责开展高分子复合材料的研发工作，包括材料合成与改性； 2.工程塑料生产工艺配方设计与改进； 3.材料的检测与数据分析，撰写分析报告； 4.参与产品的小试与中试 任职要求： 1.高分子材料、有机化学专业硕士学历，接受应届生；或具有一线造粒经验的高分子本科学历可以均可； 2.有PE，POM，PC，PA，ABS等塑料造粒改性研发经验优先； 3.掌握高分子材料热性能、机械性能，具备化学结构的检测与数据分析能力； 4.有较强责任心，有较强的团队合作精神和抗压能力。 注：工作地点在唐山曹妃甸，公司有宿舍和食堂；不接受请勿投递 职位福利：全勤奖、节日福利、包住、五险一金、免费午餐

职位描述： 1.有团餐项目厨师长工作经验，制定小碗菜和自选餐菜单、特色餐菜品开发和制作。 2.管理厨房的日常运营，包括厨师和厨工管理、食材采购、成本控制和库存管理等。 3.在食品安全、卫生和质量方面确保遵守相关规定。 4.培训和指导厨房团队，确保他们了解企业员工的特殊饮食需求，并能制作高品质的食品。 5.精品菜制作，包含包厢接待餐和大型宴会餐制作及菜品搭配、出品品质把控等。 职位要求： 1.在餐饮行业有至少5年的相关经验，有团餐经验、三星级以上酒店或私人会所厨师经验优先。 2.熟知并应用食品安全管理、后厨6S管理。 3.具有管理和培训团队的能力。 4.熟练掌握各种菜系的烹饪技术。 5.工作认真负责，有耐心、细心、细致的工作态度。 6.熟练使用计算机办公软件（如Excel、word等）。 教育和经验： 1.餐饮管理、烹饪等相关专业。 2.5-10年以上的相关工作经验。 薪资和福利：**** 工作地点： 工作地点：苏州同程旅行大厦员工餐厅。

1. 在厨师长指导下负责日常菜品制作，后厨日常基本清洁、切菜备菜等杂物 2. 协助完成菜品更新，满足顾客口味需求； 3. 参与厨房团队协作，保证高效有序的工作流程。 【任职要求】 1. 具备中餐（餐饮）工作经验，持有健康证 2. 熟练掌握指定菜系的烹调技巧； 3. 勤奋踏实，有良好的食品安全意识和服务态度。

1.后厨小工 根据厨师长安排，协助中大工做好档口出品工作 18-55岁 2.后厨中工 根据厨师长安排，负责1-2个档口出品工作 23-50岁 3.后厨大工 负责档口出品工作，协助厨师长做好厨房管理工作 25-45岁 4.洗碗工 负责门店餐具的清洗工作 18-60岁 以上岗位要求吃苦耐劳，适应后厨岗位工作

一、岗位概述 品牌烧烤门店厨师长负责门店的厨房整体运营和管理，确保食品安全、菜品质量及顾客满意度。该职位需要具备丰富的烧烤烹饪经验、出色的管理能力及团队协作能力。 二、主要职责 1.菜品研发和菜单设计： 根据市场需求和顾客口味，不断创新和改进菜品，设计新的菜单。 确保菜单的多样性和平衡性，满足不同顾客的需求。 2.食材采购和库存管理： 负责与供应商的联系和谈判，确保获得优质的食材，并能按时供应。 制定合理的库存管理策略，避免食材的浪费和过期。 3.厨房卫生和安全管理： 确保厨房的卫生和安全符合相关的法规和标准。 制定并执行严格的卫生措施，包括清洁和消毒工作，以保持食品安全。 4.厨房人员管理和培训： 招聘、培训和管理厨房的员工。 制定工作计划和岗位职责，确保团队的协作和高效运作。 5.烹饪和调理食材： 具备出色的烹饪技巧和经验，能够熟练地烤制各种肉类和蔬菜。 根据不同的菜品要求，进行食材的调理和调味，以保证菜品的口感和味道。 6.菜品品质控制： 对每道菜品进行品质控制，确保菜品的口感、颜色和质量符合标准。 进行菜品的试吃和品鉴，及时调整烹饪方法和调料配比，以提升菜品的口碑。 7.设备维护和维修： 确保设备的正常运行和维护。 定期检查设备的工作情况，及时修理和更换损坏的设备，以保证烹饪工作的顺利进行。 8.客户服务和投诉处理： 与顾客保持良好的沟通和关系，及时解决顾客的问题和投诉。 关注顾客的反馈，不断改进和提升菜品质量，以提升顾客的满意度和忠诚度。 三、任职要求 1.年龄：30-45周岁。 2.工作经验：具有5年以上餐饮行业（烧烤/串烤行业）后厨工作经验或具有3年以上厨师长经验，以及新店的筹备经验。 3.技能与素质： 身体健康、品行端正、吃苦耐劳。 能适应高速快节奏的工作及轮班工作。 具备出色的烹饪技巧和管理能力。 四、职业发展与待遇 1.职业发展：提供横向职业发展的机会，如向区域经理等职位发展。 2.待遇：保底薪资10000元/月，提供包吃包住、月休3天等福利待遇。