- 全职/兼职，年龄30-55岁，有无经验均可   【薪资福利】   - 薪资范围：6k~16k，月结 - 薪资范围：工作时间6小时 - 专业运营团队指导，免费培训

工作职责： 1. 负责公司产品的直播带货，包括但不限于产品的介绍、展示、演示，以及促销活动的推广； 2. 根据公司要求，制定直播带货的策略和计划，以达到销售目标； 3. 参与直播前的准备，包括但不限于准备产品资料、场地布置、灯光音响等设备； 4. 与观众互动，解答观众问题，维护直播间的秩序和氛围； 5. 了解市场趋势，反馈直播带货过程中的市场信息和客户需求。 职位要求： 1. 一年以上直播带货或相关领域工作经验，有成功案例者优先； 2. 情商高，具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 直播表现能力强，能够根据不同的直播环境调整自己的表现方式，吸引观众； 4. 留存塑品能力强，能够引导观众购买产品，提高产品留存率； 5. 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6. 对直播带货行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1.高额佣金及绩效奖金； 2.完善的培训体系，提升个人综合能力； 3.优秀的晋升空间，从主播到管理职位。 岗位描述： 1. 管理直播间秩序，确保直播顺利进行； 2. 分析直播数据，反馈市场趋势和客户需求； 3. 配合运营团队，优化直播策略和流程； 我们欢迎对直播带货充满热情，有创新精神的你加入我们的团队！

职位名称：优秀带货主播 岗位职责： 1. 负责公司产品的线上直播带货，通过直播平台吸引潜在客户，提升产品销量； 2. 维护直播间氛围，与观众互动，解答产品相关问题，提高用户粘性； 3. 参与策划直播活动，提升直播内容质量和观众体验； 4. 根据市场动态和用户需求，调整直播策略，优化直播内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，播音与主持等相关专业优先； 2. 具备良好的形象气质，镜头感强，能够适应直播环境； 以下为具体岗位JD： --- **岗位名称：优秀带货主播** **工作地点：**[公司所在城市] **岗位职责：** - 负责公司产品的线上直播销售，通过直播平台展示产品特点，吸引潜在客户； - 维护直播间氛围，与观众保持良好互动，解答产品咨询，提升用户购买意愿； - 参与直播活动的策划与执行，确保直播内容丰富、有趣，提高观众满意度； - 根据市场趋势和用户需求，调整直播策略，优化直播内容和形式； - 配合团队完成销售目标，提升公司产品市场占有率。 **任职要求：** - 本科及以上学历，播音与主持等相关专业毕业，具备一定的直播经验者优先； - 形象气质佳，具备良好的镜头感和表现力； - 口才出众，具备较强的语言组织能力和沟通能力； - 情商高，具备较强的应变能力和危机处理能力； - 熟悉直播行业动态，具备一定的市场分析能力； - 热爱直播行业，具备较强的团队合作精神和责任心； - 具备一定的抗压能力，能够适应高强度工作环境。 **薪资待遇：** - 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； - 享有五险一金、年终奖等福利； - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 **联系方式：** - 邮箱：[公司邮箱] - 联系电话：[公司联系电话] --- 请根据实际情况调整以上内容，以满足公司招聘需求。

已入驻缴纳保证金的抖音本地服务商，可在抖音来客上搜寻相关信息与资质。 工作内容：只需要你去本地进行抖音团购推广（类似10年新起的美团）我们需要去对接当地行业的店主，进行抖音团购方面的沟通。 公司简介：灿若繁星文化传媒有限公司，是一家已经入驻抖音本地服务商的公司企业。也缴纳了抖音官方平台的服务商保证金！所以相关资质我们都有。 很简单帮助店主免费开通抖音团购，与抖音给我们的官方后台进行服务商捆绑。我们帮助店家代运营！从而从团购订单中抽取相应的佣金！ 直白一些，我们没有过多的人员体貌特征，学历等要求。我们也没有过于严格的等级制度，所以我们把现在工作内容与福利提前说明白！ 福利（签约捆绑的门店由你本人进行1：1运营，公司起到辅助你作用，提供一切后场保障。同时你签约的每一家门店，所扣取的税收以外的纯利润百分之45归您本人所拥有。） 同时我们也欢迎，天门与潜江本地公司进行合作。我们提供平台与资源，您来负责对接。利益分成（你7我们3） 尊敬的求职者，以下是（高资技术工种） 感谢您对我们公司的关注。我们正在寻找一位能够熟练运用抖音团购以及具备出色后期视频处理技能的员工，为我们的业务带来更多的创新和增长。 作为我们公司的团购与视频处理人员，您将负责以下任务： 通过抖音平台开展团购活动，提高销售业绩； 创意视频拍摄及后期制作，以及社交媒体平台的宣传推广； 不断创新和改进，提升团队工作效率和销售能力。 熟练操作抖音林客系统，包括活动创建、数据分析、推广效果跟踪等； 协助团队策划、制作和发布优质抖音内容，提高品牌曝光度和社交媒体粉丝数量； 不断学习和掌握新的数字营销和社交媒体营销技能，为公司业务提供创新和实践。 我们希望您能够具备以下能力和经验： 熟练掌握抖音林客系统的操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 对数字营销和社交媒体营销有深入的理解和实践经验； 熟悉各种数据分析工具，如Excel、Tableau等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 熟练掌握抖音团购操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 具备出色的视频制作技能，能够独立完成创意视频的拍摄、后期剪辑、音效处理等工作； 熟悉各种视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe Photoshop等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 如果您具备以上条件，并渴望加入一个充满活力和创新的团队，我们非常期待您的加入。 谢谢！ 灿若繁星HR团队

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自动化工程师岗位职责 1.机械自动化专业，从事三年以上非标自动化设计， 2.精通3D/2D绘图软件，熟悉五轴机器人，AGV、RGV。 3.有汽车零部件行业刹车盘产品及非标自动化设备设计者优先。 任职要求： 1. 本科，机械设计及自动化相关专业； 2. 熟练掌握Solidworks/ProE等三维绘图软件和AutoCAD； 3. 有非标自动化设备设计经验、有测试机设计经验者优先考虑； 4. 有较强的空间想象能力，踏实肯干；

岗位职责: 1，负责接待来访家长 2，制定学习计划 3，回访意向客户 4，开拓新客户

岗位职责: 1，熟悉初高中数学学科知识 2，从事过数学教学 3，有责任心，能服从公司安排

岗位职责: 1，熟悉初高中英语学科知识 2，负责英语学科教学 3，制定英语学习计划及追踪完成情况 入职要求: 1，英语专业毕业 2，从事过英语教学类工作 3，能服从公司安排

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。